Решение № 2-2404/2020 2-2404/2020~М-869/2020 М-869/2020 от 26 февраля 2020 г. по делу № 2-2404/2020

14RS0035-01-2020-001124-18

Дело №2-2404/2020


Р Е Ш Е Н И Е (заочное)

Именем Российской Федерации

г. Якутск 27 февраля 2020 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе судьи Ефремова И.В., при секретаре Никифоровой Я.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Борей» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере 120000 руб. Требования мотивированы тем, что он ____ был принят на работу на должность разнорабочего с окладом 60000 руб. в месяц, также ____ был заключен договор оказания услуг на должности разнорабочего. Между тем, заработная плата ему не выплачена, что привело к возникновению задолженности. Просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за период март, апрель в размере 120000 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 15892 руб., стоимость юридических услуг в размере 20000 руб., стоимость нотариального удостоверения доверенности в размере 2500 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 (по доверенности) исковые требования поддержала в части взыскания с ответчика невыплаченной заработной платы за период март, апрель в размере 120000 руб., процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 15892 руб., стоимости юридических услуг в размере 20000 руб., просит удовлетворить.

Ответчик в суд не явился, извещен о времени и месте судебного заседания, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Суд рассматривает дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства в соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ.

Заслушав объяснение представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы (ч.3 ст.37 Конституции РФ).

В соответствии со ст.129Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата это вознаграждение за труд, которая в силу ст.136Трудового кодекса Российской Федерации выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

В соответствии со ст.22Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Из материалов дела следует, что ФИО1 ____ был принят на работу на должность разнорабочего в ООО «Борей».

Судом установлено, что за март и апрель 2019 года заработная плата истцу не выплачена, общий размер задолженности по заработной плате составляет 120000 руб.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих возражений и доводов.

Поскольку доказательств выплаты причитающихся истцу денежных средств в указанном размере, либо отсутствия соответствующей обязанности, ответчиком в ходе рассмотрения дела представлено не было, суд, руководствуясь ст. ст. 22, 129, 135, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере 120000 руб.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, подлежат удовлетворению требования истца о взыскании процентов в размере 15892 руб.

В ходе рассмотрения дела ответчик понес судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 20000 руб., что подтверждается договором оказания юридических услуг от ____, квитанцией от ____.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ с учетом сложности и времени рассмотрения дела, суд считает необходимым взыскать судебные расходы за услуги представителя в размере 20000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3917,84 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, ст. ст. 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Борей» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 135892 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Борей» в пользу ФИО1 судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 20000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Борей» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3917,84 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья п/п И.В.Ефремов

Копия верна

Судья И.В.Ефремов

Секретарь Я.В.Никифорова

Решение принято в окончательной форме 27.02.2020 года