Апелляционное определение № 33-4345/2026 от 27 апреля 2026 г.

Судья Шульга В.В. Дело №33-4345/2026 (2-468/2025)

25RS0002-01-2025-007316-68


А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

28 апреля 2026 года город Владивосток

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда

в составе:

председательствующего судьи Фёдоровой Л.Н.,

судей Рябенко Е.М., Гараньковой О.А.,

при ведении протокола секретарем Гончаренко Е.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Приморскому краю о признании решения незаконным, возложении обязанности,

по апелляционной жалобе ответчика на решение Фрунзенского районного суда г.Владивостока от 13.01.2026, которым исковые требования удовлетворены, суд постановил:

Признать частично незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю от 30.05.2018 № 202517/18 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю включить в специальный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы ФИО1: с 16.02.1991 по 31.12.1991 работа в должности геолога в малом предприятии «Ютпирин».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю включить в специальный стаж в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы ФИО1: с 01.01.1992 по 20.08.1994 в должности геолога в малом предприятии «Ютпирин»; с 21.08.1994 по 26.06.1995, с 05.12.1995 по 11.03.1996 в должности геолога в Южной геологоразведочной партии треста «Дальвостуглеразведка».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения, 20.04.2018.

Заслушав доклад судьи Рябенко Е.М., объяснения представителя ответчика ФИО2, возражения представителя истца ФИО3, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

ФИО1 обратилась в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указав, что 20.04.2018 истец обратилась в ОСФР по Приморскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по Приморскому краю от 30.05.2018 № 202517/18 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии, поскольку продолжительность специального трудового стажа истца составляет 3 года 9 месяцев 28 дней, вместо требуемых 10 лет. Ответчиком не включены в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы геологом в малом предприятии «Ютпирин» с 16.02.1991 по 20.08.1994, в Южной геологоразведочной партии треста «Дальвостуглеразведка» с 21.08.1994 по 26.06.1995, с 05.12.1995 по 11.03.1996, так как не представлено документов, подтверждающие занятость непосредственно на полевых геологических работах. Решение ответчика истец считает незаконным, поскольку в указанные периоды она выполняла функции на полевом геологоразведочном участке. Документы, подтверждающие характер работы в малом предприятии «Ютпирин» не имеется, так как организация ликвидирована, документы по личному составу не были переданы на хранение в архив. Из исторической справки следует, что малое предприятия «Ютпирин» было создано на базе южной геологоразведочной партии треста «Дальвостуглеразведка», то есть перевод осуществлялся внутри геологоразведочной партии треста «Дальвостуглеразведка», истец осуществляла те же обязанности, что и ранее.

Ссылалась на то, что при суммировании периодов работы, включённых пенсионным органом как работа в районах Крайнего Севера с 03.06.1986 по 24.08.1986 (2 месяца 22дня), периодов работы, включённых ответчиком по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона 400-ФЗ в количестве 03 года 09 месяцев 28 дней, с учётом включения спорного периода в специальный стаж работы, дающей право на досрочную пенсию до 01.01.1992 по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона 400-ФЗ, а после 01.01.1992-по п.6 ч.1 ст. 30 Федерального закона 400-ФЗ в количестве 04 года 07 мес. 18 дней, у неё возникнет право на назначение досрочной пенсии в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона 400-ФЗ (08 лет 03 месяца 25 дней) с учётом уменьшения возраста в 52 года 4 месяца. Она обратилась к ответчику с заявлением о назначении льготной пенсии в 53 года.

Изменив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила признать незаконным решение ОСФР по Приморскому краю от 30.05.2018 № 202517/18 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части. Обязать ОСФР по Приморскому краю включить в специальный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы ФИО1: с 16.02.1991 по 31.12.1991 работа в должности геолога в малом предприятии «Ютпирин». Обязать ОСФР по Приморскому краю включить в специальный стаж в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы ФИО1: с 01.01.1992 по 20.08.1994 в должности геолога в малом предприятии «Ютпирин»; с 21.08.1994 по 26.06.1995, с 05.12.1995 по 11.03.1996 в должности геолога в Южной геологоразведочной партии треста «Дальвостуглеразведка». Обязать ОСФР по Приморскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения, с 20.04.2018.

Представитель истца в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований.

Судом постановлено вышеуказанное решение, с которым не согласился представитель ответчика, им подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда как незаконного.

В доводах жалобы указано на то, что основным критерием для предоставления досрочного пенсионного обеспечения работнику геологоразведочной организации является его непосредственная занятость на полевых геолого-разведочных работах и выполнение таких работ в составе экспедиций, партий, отрядов, участков, бригад, что должно подтверждаться соответствующими документами(приказами о направлении в составе экспедиции для выполнения геолого-разведочных работ с указанием места их проведения, документы на заработную плату, где имеются сведения о выплате полевого довольствия и другие документы).

Доказательств, подтверждающих то, что истец участвовала в технологическом процессе геолого-разведочных работ, предусмотренных законодательством, не представлено.

Записи в трудовой книжке такими доказательствами не являются.

Возражения на апелляционную жалобу не поступили.

Представитель ответчика в суде апелляционной инстанции поддержала апелляционную жалобу по доводам в ней изложенным.

Представитель истца полагал доводы апелляционной жалобы несостоятельными, решение суда законным и обоснованным.

Истец, надлежаще извещённая, в судебное заседание не явилась, не просила отложить рассмотрение дела, на основании ст.ст. 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в её отсутствие.

Судебная коллегия, изучив материалы дела, выслушав представителей сторон, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, не находит оснований, предусмотренных положениями ст.330 ГПК РФ, для отмены или изменения решения суда первой инстанции по следующим основаниям.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу 01.01.2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) ( ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определяется ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года такой работы.

Аналогичные положения содержались в п.2 ч.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В целях реализации положений ст. 30 указанного Федерального закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с п.п. «б» п.1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее по тексту - Список № 2 от 26.01.1991), действующим с 01.01.1992 г.;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее по тексту Список № 2 от 22.08.1956), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г.

Подпунктом «б» (инженерно-технические работники) раздела II (геологоразведочные работы поверхностные) Списка 2 от 22.08.1956 предусмотрено право на льготное пенсионного обеспечение для инженерно-технических работников экспедиций, партий, отрядов, участков и полевых баз, занятых на геологоразведочных и поисковых работах.

С принятием Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», Федерального закона от 17.11.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами, в частности постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, которым утвержден Список № 2 изменилось правовое регулирование условий признания периодов работы в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах, подлежащих включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, на иных нежели ранее действовавших правил признания указанных периодов как в тяжелых условиях труда.

Начиная с 01.01.1992 Список № 2 от 26.01.1991, из которого законодатель исключил раздел «Геологоразведочные работы (поверхностные)», стал применяться исключительно, при назначении пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда, к каковой работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах, имеющих иное основание для досрочного пенсионного обеспечения (п. «е» ст.12 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», п.6 ч.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», п.6 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») перестала приравниваться.

В соответствии с п.6 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет;

Аналогичные положения содержались в п.6 ч.1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ.

Как установлено судом и следует из материалов дела, решением пенсионного органа от 30.05.2018 №202517/18 ФИО1 в назначении пенсии досрочно отказано, поскольку на дату обращения 20.04.2018 имеется 03 года 09 месяцев 38 дней (по п.2 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013). Право на назначение пенсии по старости наступит в соответствии с установленными нормами при достижении заявителем возраста 55 лет, то есть не ранее 17.10.2019.

Из специального стажа ФИО1 исключены периоды работы: с 16.02.1991 по 20.08.1994 в должности геолога в малом предприятии «Ютпирин»; с 21.08.1994 по 11.03.1996 в должности геолога в Южной геологоразведочной партии треста «Дальвостуглерзведка», так как не представлены документы, подтверждающие занятость непосредственно на полевых геологических работах, а также период отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет с 27.06.1995 по 04.12.1996.

Как следует из материалов дела, а именно записей в трудовой книжке, информации, представленной МКУ «Архив Партизанского городского округа» ФИО1 работала с 16.02.1991 по 31.12.1991 в должности геолога в малом предприятии «Ютпирин»; с 01.01.1992 по 20.08.1994 работала в должности геолога в малом предприятии «Ютпирин», с 21.08.1994 по 26.06.1995, с 05.12.1995 по 11.03.1996 работала в должности геолога в Южной геологоразведочной партии треста «Дальвостуглерзведка».

На основании исторической информации на базе южной геологоразведочной партии треста «Дальвостуглеразведка» были созданы малые предприятии: «Арго» и «Ютпирин».

Пунктом 3 Постановления от 16.07.2014 № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила 516).

В соответствии с Правилами 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитывается работа, которая выполнялась в течение полного рабочего дня, при выполнении определенных условий труда. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из содержания п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

По общему правилу в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (в том числе архивными организациями).

Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, утратившим силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 2.10.2014 № 1015.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с п. 1 ст. 33 Закона 400-ФЗ при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 14.07.2014 № 651 «О порядке приравнивания к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» при определении стажа работы в указанных районах и местностях работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии но старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что приравнивание к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при определении стажа работы в указанных районах и местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 Федерального закона работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона, осуществляется путем суммирования стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и стажа на соответствующих видах работ.

Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении гражданам страховой пенсии по старости предусмотрено суммирование периодов следующих работ: работы с тяжелыми условиями труда; работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Порядок суммирования периодов работ определен пунктом 3 данных Правил.

Суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется путем прибавления к периодам работы, указанной в подпункте 11, - периодов работ, указанных в подпунктах 1 - 10, 16 - 18.

Разрешая спор, суд первой инстанции, руководствуясь вышеприведенными положениями закона, исходил из того, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении, поскольку материалами дела подтверждается занятость истца непосредственно на полевых геологических работах. С учетом того, что на момент обращения в ОСФР по Приморскому краю возраст истца составил 53 года, суммарная продолжительность стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, составляет 08 лет 03 месяца 25 дней, что дает право выхода на пенсию в 52 года 4 месяца, суд пришел к выводу о признании решения пенсионного органа незаконным в части и назначении досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения, то есть с 20.04.2018.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, поскольку он оснований на действующих нормах права и соответствует обстоятельствам дела.

Юридически значимым обстоятельством при решении вопроса о досрочном назначении пенсии по старости при рассмотрении настоящего спора является подтверждение совокупности условий, определенных законодательством: занятость на выполнении геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работ; непосредственное выполнение этих работ в полевых условиях; выполнение предусмотренных работ в составе экспедиции, партии, отряда, бригады или участка.

В соответствии с положениями ст.168.1 ТК РФ работой в полевых условиях является работа вне постоянного места жительства работника.

Полевые условия являются особыми условиями геолого-разведочных, поисковых и изыскательских работ, связанные с переходом на местности и проведением разных маршрутов при их выполнении.

Критериями особого характера работы в данных условиях является занятость и непосредственное выполнение работником геолого-разведочных, поисковых и изыскательских работ в составе экспедиции, партии или бригады.

Документами, подтверждающими занятость конкретного работника непосредственно на полевых геологических работах, могут быть: приказы о направлении для выполнения геологических работ с указанием места их проведения; приказы на удлиненный и дополнительный отпуск; приказы или распоряжения о создании бригад, экспедиций, участков, отрядов и партий; получение полевого довольствия; документы на заработную плату; другие документы, из которых усматривается, что работник был занят непосредственно на выполнении полевых геологических работ.

Вопреки доводам апелляционной жалобы из представленных материалов следует, что организации, в которых работала истец в спорные периоды, занимались геолого-разведывательной деятельностью, истец работала геологом на полевом участке «Сергеевский», периоды работы на этом же участке до 15.02.1991 включены пенсионным органом в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно. Истец ссылалась на то, что в спорные периоды она продолжала работать в тех же условиях.

Доводы апелляционной жалобы ответчика фактически сводятся к несогласию с выводами суда и оценкой представленных по делу доказательств.

Вместе с тем, суд обоснованно руководствовался положениями Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», подлежащими применению к спорным правоотношениям, а также привел результаты оценки доказательств по правилам ст. 67 ГПК РФ.

При рассмотрении спора суд обоснованно исходил из того, что период трудовой деятельности истца в спорные периоды подтвержден совокупностью исследованных доказательств.

Доводы апелляционной жалобы об отсутствии факта работы истца в полевых условиях, не являются основанием для отмены решения суда при установленных обстоятельствах.

Отсутствии документов по основной деятельности и личному составу малого предприятия «Ютпирин» не должно повлечь правовых последствий для работника при определении его специального стажа, поскольку документы отсутствуют по вине ликвидированного органа предприятия, не передавшего документы по личному составу в архив, что подтверждено информацией МКУ «Архив Партизанского городского округа».

Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену состоявшихся по делу судебных актов, не допущено.

Руководствуясь ст.328, ст.329 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

решение Фрунзенского районного суда г. Владивостока от 13.01.2026 оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение составлено ДД.ММ.ГГГГ.