Решение № 2-227/2017 2-227/2017~М-112/2017 М-112/2017 от 5 марта 2017 г. по делу № 2-227/2017

Дело № 2-227/2017 06 марта 2017 года

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Приморский районный суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Жернакова С.П.,

при секретаре Барандовой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске в помещении Приморского районного суда Архангельской области гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Родолит» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Родолит» (далее - ООО «Родолит») о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы. В обоснование иска указала, что работает в ООО «Родолит» в должности <должность> с ДД.ММ.ГГГГ. С мая 2016 года ей не выплачивается заработная плата. Задолженность за ноябрь и декабрь 2016 года составляет 128 062 рубля 17 копейки. Проценты за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, за период с 16.12.2016 по 30.01.2017 составляют 2647 рублей 01 копейка. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 128 062 рубля 17 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 2647 рублей 01 копейку.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске. Пояснила, что задолженность по заработной плате до настоящего времени не выплачена.

Ответчик представителя в судебное заседание не направил. О времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, отношения к заявленным требованиям не выразил.

Определением суда, с согласия истца, дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ООО «Родолит» в должности <должность> (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №).

Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору, главному бухгалтеру ФИО1 установлен должностной оклад в размере <сумма> в месяц.

Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор дополнен подпунктом 1.6.1, согласно которому заработная плата выплачивается работникам ООО «Родолит» два раза в месяц. За первую половину месяца 30-го числа текущего месяца, за вторую половину месяца 15-го числа следующего месяца.

В соответствии с ч. 1 ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата в силу ст. 136 ТК РФ выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 146 ТК РФ, в повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

Статьей 148 ТК РФ предусмотрено, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статьями 315 - 317 ТК РФ для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотрено применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, размер которых устанавливается Правительством РФ. Аналогичные нормы предусмотрены статьями 10 и 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Как следует из п. 1.7 трудового договора, работнику устанавливаются следующие надбавки: районный коэффициент к заработной плате 20 % в месяц; процентная надбавка за работу в районах, приравненных к местностям Крайнего Севера – 50 % в месяц.

Согласно представленного в материалы дела стороной истца расчета, задолженность ООО «Родолит» по выплате заработной платы за ноябрь и декабрь 2016 года составляет 128062 рубля 17 копеек.

Расчет судом проверен, сторона ответчика размер задолженности не оспаривала, контррасчета не представила, следовательно, исковые требования в данной части подлежат удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Как следует из ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Ключевая ставка Банка России, согласно Информации Банка России, с 19.09.2016 составляет 10 %.

Согласно расчету истца, размер процентов за задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2016 года за период с 16.12.2016 по 30.01.2017 составляет 1896 руб. 53 коп., за декабрь 2016 года за период с 14.01.2017 по 30.01.2017 – 750 руб. 48 коп. Всего проценты за задержку выплаты заработной платы составляют 2647 рублей 01 копейка.

Расчет процентов судом проверен, сторона ответчика их размер не оспаривала, контррасчета не представила, следовательно, исковые требования в данной части подлежат удовлетворению.

Статья 211 ГПК РФ предусматривает, что немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Согласно абзацам 3 и 4 п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 № 23 «О судебном решении», в случаях, когда решение подлежит немедленному исполнению, в нем необходимо сделать соответствующее указание. Решения, перечисленные в статье 211 ГПК РФ, подлежат немедленному исполнению в силу императивного предписания закона, в связи с чем, указание в решении об обращении их к немедленному исполнению не зависит от позиции истца и усмотрения суда.

Таким образом, решение суда в части взыскания заработной платы в течение трех месяцев (в настоящем деле двух месяцев - ноябрь, декабрь) на сумму 128 062 рубля 17 копеек подлежит немедленному исполнению.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 3814 рублей 18 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Родолит» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Родолит» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ноябрь – декабрь 2016 года в сумме 128 062 рубля 17 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 2647 рублей 01 копейка, всего взыскать 130 709 (сто тридцать тысяч семьсот девять) рублей 18 копеек.

Решение суда в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «Родолит» в пользу ФИО1 заработной платы за ноябрь – декабрь 2016 года в сумме 128 062 рубля 17 копеек, обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Родолит» государственную пошлину в сумме 3814 (три тысячи восемьсот четырнадцать) рублей 18 копеек в доход местного бюджета.

Ответчик, не участвовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии данного решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Архангельский областной суд в течение месяца по истечению срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, либо со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, через Приморский районный суд Архангельской области.

Председательствующий С.П. Жернаков