Решение № 2-248/2018 2-248/2018 ~ М-184/2018 М-184/2018 от 3 июня 2018 г. по делу № 2-248/2018Новоаннинский районный суд (Волгоградская область) - Гражданские и административные Дело № 2-248/2018 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Новоаннинский «04» июня 2018 года Новоаннинский районный суд Волгоградской области в составе председательствующего судьи Денисова С.А., при секретаре судебного заседания Журкиной-Бородиной Л.В., с участием помощника прокурора Новоаннинского района Волгоградской области Просвировой О.В., истцов ФИО1, ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Новоаннинского района Волгоградской области Бисинова В.И., действующего в интересах ФИО1, ФИО2, к Федеральному государственному унитарному предприятию «Калининское» о взыскании заработной платы, Прокурор Новоаннинского района Волгоградской области Бисинов В.И., действую в интересах ФИО1, ФИО2, обратился в Новоаннинский районный суд Волгоградской области с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Калининское» (далее по тексту ФГУП «Калининское») о взыскании заработной платы. В обоснование заявленных требований указано, что проведенной прокуратурой района по заявлению истцов проверкой было установлено наличие задолженности ФГУП «Калининское» по заработной плате перед ФИО1, ФИО2. Просит суд взыскать с ФГУП «Калининское» задолженность по заработной плате в пользу ФИО1 в размере 114 884, 59 рублей; в пользу ФИО2 в размере 47 433, 03 рублей. В судебном заседании помощник прокурора Просвирова О.В. исковые требования поддержала, просит суд удовлетворить их. Истцы ФИО1, ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали, просят удовлетворить их, пояснили, что трудоустроены в ФГУП «Калининское», которое в течение длительного времени не выплачивает им заработную плату, в результате чего образовалась задолженность. Ответчик – представитель ФГУП «Калининское» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещён надлежащим образом, причин неявки и их уважительности суду не представил. Суд, с учётом положений ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, так как в его отсутствие возможно выяснение всех обстоятельств дела. Выслушав прокурора, истцов ФИО1, ФИО2, оценив изложенные в исковом заявлении доводы, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований истцов по следующим основаниям. Каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации (ч. 3 ст. 37 Конституции РФ). В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Согласно п. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. На основании ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Судом установлено, что истцы ФИО1 и ФИО2 работают в ФГУП «Калининское», ФИО1 с 01.01.1993 года в должности <данные изъяты> (л.д. 20-24), ФИО2 с 10.02.1975 года в должности <данные изъяты> (л.д. 26-30). Задолженность работодателя перед истцами по выплате заработной платы за период с января 2017 года по март 2018 года составляет: в отношении ФИО1 – 114 884, 59 рублей, в отношении ФИО2 – 47 433, 03 рублей, что подтверждается справкой о задолженности работодателя (л.д. 11-14). При подготовке дела к судебному разбирательству судом разъяснялись сторонам требования ст. 56 ГПК РФ и предлагалось представить доказательства по делу в обоснование своих исковых требований, либо возражений на них. Ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлено суду достоверных доказательств, которые могли бы служить основанием к отказу во взыскании указанных сумм задолженности, сам размер задолженности по заработной плате перед истцами ответчиком не оспорен. В этой связи суд принимает во внимание размер задолженности, указанный истцами, поскольку он соответствует справе работодателя. При таких обстоятельствах суд находит требования истцов о взыскании невыплаченной заработной платы основанными на законе, а поэтому подлежащими удовлетворению. Согласно требованиям ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Поскольку истцу заработная плата не выплачивается длительное время, на основании статьи 211 ГПК РФ суд считает необходимым обратить решение суда в части взыскания заработной платы за три последних месяца к немедленному исполнению. Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд Исковое заявление прокурора Новоаннинского района Волгоградской области Бисинова В.И., действующего в интересах ФИО1, ФИО2, к Федеральному государственному унитарному предприятию «Калининское» о взыскании заработной платы – удовлетворить. Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Калининское» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате по состоянию на 01 апреля 2018 года в размере 114 884 рубля 59 копеек. Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Калининское» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате по состоянию на 01 апреля 2018 года в размере 47 433 рубля 03 копейки. Решение в части взыскания с Федерального государственного унитарного предприятия «Калининское» заработной платы в течение трёх месяцев в пользу ФИО1 в размере 30 522 рубля 61 копейка, и в пользу ФИО2 в размере 22 168 рублей 74 копейки, обратить к немедленному исполнению. Решение в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме может быть обжаловано в Волгоградский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Новоаннинский районный суд Волгоградской области. Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 9 июня 2018 года с помощью компьютера. Председательствующий судья ______________С.А. Денисов. Суд:Новоаннинский районный суд (Волгоградская область) (подробнее)Судьи дела:Денисов Сергей Анатольевич (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 20 января 2019 г. по делу № 2-248/2018 Решение от 26 ноября 2018 г. по делу № 2-248/2018 Решение от 9 сентября 2018 г. по делу № 2-248/2018 Решение от 19 июня 2018 г. по делу № 2-248/2018 Решение от 3 июня 2018 г. по делу № 2-248/2018 Решение от 27 мая 2018 г. по делу № 2-248/2018 Решение от 16 мая 2018 г. по делу № 2-248/2018 Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|