Решение № 2-2814/2018 2-2814/2018~М-2363/2018 М-2363/2018 от 26 июня 2018 г. по делу № 2-2814/2018

Дело № 2-2814/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(заочное)

26 июня 2018 года г. Белгород

Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:

председательствующего судьи Свищёва В.В.

При секретаре Лазаревой Е.Б.

с участием истицы ФИО1

представителя третьего лица ИФНС по г. Белгороду ФИО2 по доверенности

в отсутствие ответчика, не известившего о причинах неявки

рассмотрев в открытом заседании гражданское дело

по иску ФИО1 к ООО ЧОП «РоЛиз» о признании отношений трудовыми и о взыскании заработной платы за отработанное время

Установил:

Дело инициировано иском ФИО1 о признании отношений с ООО ЧОП «РоЛиз» трудовыми, взыскании с ответчика заработной платы за отработанное время в сумме 24000 рублей и заключить трудовой договор в должности охранника с размером заработной платы 800 рублей за одну смену. Мотивировано тем, что с 1 марта 2017 года работала в должности сотрудника охраны в магазинах «Пятерочка» в г. Белгороде. Передала работодателю трудовую книжку, однако, соответствующая запись в нее не была внесена, приказ о приеме на работу не издавался, трудовой договор не заключался. Заработная плата, составлявшая 800 рублей в смену, была не заплачена в сентябре 2017 года в размере 12000 рублей за 15 смен и в октябре 2017 года в размере 12000 рублей, в сумме 24000 рублей. 1 ноября 2017 года не вышла на работу по причине нарушения работодателем обязанностей по выплате заработной платы.

В судебном заседании истица поддержала иск, за исключением требования об обязании ООО ЧОП «РоЛиз» заключить трудовой договор в должности охранника, поясняя, что в настоящее время трудоустроена.

Ответчик ООО ЧОП «РоЛиз», представителя в суд не направил, возражений на иск не представил.

Представитель ИФНС России по г. Белгороду, согласилась с позицией истца.

Суд, с учетом мнения истицы, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства, в отсутствие ответчика, не просившего об отложении либо рассмотрении дела без его участия.

Выслушав объяснения истицы, показания свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, суд признает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 56, 195 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений; суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Согласно статье 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Сторона ответчика не представила доказательств, опровергающих объяснения стороны истца и представленные им доказательства.

Объяснения истицы об обстоятельствах трудовых отношений, подтверждаются, согласующимися с ними показаниями свидетелей, письменными доказательствами.

Суду представлен трудовой договор от 1 марта 2017 года между ООО «РоЛиз» и ФИО1, о том, что она обязуется выполнять работу по не допуску краж из магазина, и других обязанностей, связанных с безопасн6остью в магазине и сохранности, находящегося в нем товара и ценностей. ООО «РоЛиз» обязался выплатить зарплату по договоренности.

Сведения о порядке и оплате труда подтвердили в своих объяснениях истица, свидетели ФИО8 которые представили аналогичные трудовые договоры от 1 марта 2017 года с ООО «РоЛиз».

Приведенные показания свидетелей суд признает достоверными, поскольку они последовательны, не противоречивы. Достоверность показаний подтверждается их согласованностью между собой, с объяснениями истца, выполнением одновременно одной работы. Обстоятельства, указывающие на заинтересованность свидетелей в исходе дела, судом не установлены.

На основании вышеуказанных доказательств, суд установил, что истица работала по сменам продолжительностью 12 часов, две семы два дня отдыха, заработная плата составляла 800 рублей в смену. За сентябрь, октябрь 2017 года заработная плата не была выплачена. Работа заключалась в охране магазинов «Пятерочка» в г. Белгороде.

При таких обстоятельствах, суд признает доказанным факт трудовых отношений в период работы с 1 марта по 1 ноября 2017 года в должности сотрудника охраны.

Суд руководствовался ст. 56, 61 Трудового кодекса РФ, предусматривающими, что по трудовому договору работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя;

трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Суд обязывает выплатить истице, задолженность по заработной плате за сентябрь 2017 года в размере 12000 рублей и октябрь 2017 года в размере 12000 рублей, в сумме 24000 рублей, наличие и размер которой работодателем не оспорены в ходе судебного разбирательства.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда в части заработной платы за два месяца в сумме 24000 рублей обращается к немедленному исполнению.

Истец согласно ч. 1 ст.333.36 НК РФ при подаче искового заявления освобожден от уплаты государственной пошлины, которая в соответствии со статьей 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в размере 920 рублей.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 к ООО ЧОП «РоЛиз» о признании отношений трудовыми и о взыскании заработной платы за отработанное время признать обоснованным.

Установить факт трудовых отношений между ФИО1 и ООО ЧОП «РоЛиз» с 1 марта по 1 ноября 2017 года в должности сотрудника охраны.

Взыскать с ООО ЧОП «РоЛиз» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за сентябрь и октябрь 2017 года в размере 24000 (двадцать четыре тысячи) рублей.

Решение суда в части заработной платы в сумме 24000 (двадцать четыре тысячи) рублей обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО ЧОП «РоЛиз» в доход местного бюджета города Белгорода государственную пошлину в размере 920 (девятьсот двадцать) рублей.

Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г. Белгорода заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке через Октябрьский районный суд г. Белгорода в Белгородский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 20 июля 2018 года.

Председательствующий: В.В. Свищёв