Решение № 2-4432/2016 2-64/2017 2-64/2017(2-4432/2016;)~М-5359/2016 М-5359/2016 от 26 февраля 2017 г. по делу № 2-4432/2016

Дело № 2-64/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 февраля 2017 года г. Златоуст

Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Барашевой М.В.

при секретаре Коротаевой А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в г. Златоусте Челябинской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в специальный трудовой стаж и назначить досрочную страховую пенсию

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Златоусте (далее УПФР), в котором с учетом уточнений просит:

признать незаконным решение УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии,

признать незаконным отказ № № от ДД.ММ.ГГГГ в принятии заявления о назначении пенсии к рассмотрению;

включить в специальный стаж периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна травматологического отделения (стационара) МЛПУ «Городская больница №» <данные изъяты> в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии в <данные изъяты> в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного отделения роддома в больнице <данные изъяты> – в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-травматолога в детской поликлинике горбольницы № <данные изъяты> в льготном исчислении 1 год 5 месяцев,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды нахождения на курсах усовершенствования в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности врача-травматолога в поликлинике МЛПУЗ «Городская больница №» в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя главного врача по хирургии в обще больничной медицинской службе с осуществлением врачебной деятельности в должности врача-травматолога-ортопеда с оплатой 0,25 ставки в пределах рабочего времени в травматологическом отделении хирургии МБУЗ «Городская больница №» <адрес> в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период временной нетрудоспособности в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения в командировке в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения в командировке в календарном исчислении,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача рентгенолога отделения лучевой диагностики в <данные изъяты> в календарном исчислении;

обязать УПФР назначить досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 3-8, 76-83, 138-145, 184-191).

В обоснование своих требований сослался на то, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР с заявлением о назначении досрочной пенсии по п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа. В специальный стаж не были включены вышеуказанные периоды в льготном исчислении. С решением не согласен.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил годичную интернатуру в должности врача-интерна травматологического отделения (стационара) МЛПУ «Городская больница №» <данные изъяты>, был зачислен на штатную должность врача-интерна в травматологическом отделении, принимал участие в хирургических вмешательствах. Данные периоды подлежат включению в специальный стаж 1 год за 1 год 6 месяцев на основании Положения о годичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов, утвержденным приказом Министерства здравоохранения СССР № 14 от 20.01.1982, постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии в <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного отделения роддома в больнице <данные изъяты> подлежат включению в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев на основании письма Пенсионного Фонда РФ от 16.10.2002 № ЛЧ-25-25/9480 «О применении льготы 1 год за 1 год 6 месяцев при исчислении стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, без требования факта участия в хирургических операциях», в соответствии с которым вопрос о возможности исчисления среднему медицинскому персоналу стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по нормам подпункта 11 пункта 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с применением льготы, установленной абзацем 3 пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, предусматривается врачам-хирургам всех наименований среднем медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров 1 года работы в этих должностях и подразделениях засчитывать за 1 год и 6 месяцев. Льгота по исчислению стажа на соответствующих видах работ может применяться в отношении среднего медицинского персонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров без подтверждения факта участия в проведении хирургических операций. Письмом Министерства здравоохранения РФ от 13.11.1997 № 2510/8568-97-32 «О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров», а позднее – приказом Министерства здравоохранения от 29.01.1999 № 28 «О перечне хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений» акушерское, родовое и родильное отделения являются отделениями хирургического профиля, поэтому для определения правовых оснований и условия для зачета периода работы в льготном исчислении имеется значение тот факт, что акушерское (родильное) отделение в целом отнесено к стационару хирургического профиля.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-травматолога в детской поликлинике горбольницы № <данные изъяты> подлежит включению в льготном исчислении 1 год 5 месяцев на основании письма ПФ РФ от 05.06.2013 № 25-26/8361 «О подсчете стажа с учетом льготного исчисления за работу в районах Крайнего Севера». Данный период не был рассмотрен УПФР при решении о назначении досрочной пенсии.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включения в специальный стаж в исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев в соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ, Положения о лицензировании медицинской деятельности, утвержденного постановлением Правительства РФ от 04.07.2002 № 490, так как в это время находился на курсах повышения квалификации. Пенсионное законодательство не содержит правовых норм, исключающих возможность включения в трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию, времени нахождения работника на курсах повышения квалификации, стажировках и семинарах. На курсы повышения квалификации направлялся на основании приказа работодателя.

Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должны быть включены в специальный стаж в исчислении 1 год работы 1 год 6 месяцев, так как в ночное время он дежурил в стационаре травматологического отделения, на основании постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, приказа МЗ СССР № 1480 от 10.11.1986 «Об утверждении инструкции о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения и других документов по оплате труда работников здравоохранения и социального обеспечения».

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя главного врача по хирургии в обще больничной медицинской службе с осуществлением врачебной деятельности в должности врача-травматолога-ортопеда с оплатой 0,25 ставки в пределах рабочего времени в травматологическом отделении хирургии МБУЗ «Городская больница №» <адрес> подлежат включению в специальный стаж в исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в спецстаж, так как период временной нетрудоспособности по причине болезни не исключают из стажа. Период подлежит включению в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев на основании разъяснения Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 04.11.2002 № 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067, пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015. Факт оплаты по больничным листам подтверждается письмом главного врача МБУЗ «Городская клиническая больница №».

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения в командировке, подлежит включению в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев, на основании ст. 167 Трудового кодекса РФ. В командировке находился по приказу главного врача больницы.

Он, истец, ДД.ММ.ГГГГ повторно обратился в УПФР с требованием о назначении досрочной страховой пенсии с учетом отработанного времени, получил отказ по причине того, что поставленный им на разрешение вопрос был разрешен решением от ДД.ММ.ГГГГ, а также было разъяснено право обращения за защитой своих прав в суде. При этом УПФР не были рассмотрены и учтены в специальный стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (периоды нахождения в командировке в календарном исчислении) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача рентгенолога отделения лучевой диагностики в <данные изъяты> в календарном исчислении.

Обжалуемое решение УПФР № и отказ от ДД.ММ.ГГГГ в приеме заявления нарушают гарантированное Конституцией РФ право на получение досрочной пенсии. Кроме того, он с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности врача рентгенолога отделения лучевой диагностики в <данные изъяты> и весь период работы на момент рассмотрения дела судом подлежит включению в специальный стаж, в календарном исчислении составляет 1 год 6 месяцев 23 дня.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Ранее в судебных заседаниях пояснял, что в период работы в поликлинике <данные изъяты> вел дежурства в стационаре больницы. Куда его отправляли в командировку, не помнит, так как его неоднократно командировали работать врачом в больницах, где не хватало сотрудников. При повторном обращении с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, его перенаправляли от специалиста к специалисту, а потом разъяснили, что не будут повторно рассматривать его заявление о назначении досрочной пенсии. После чего подал в УПФР заявление о разъяснении отказа в назначении пенсии.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании нотариальной доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 42), исковые требования поддержала. Ранее поясняла, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению не в календарном исчислении, а 1 год работы за 1 год 6 месяцев, так как ФИО1, будучи врачом-интерном, работал врачом в травматологическом отделении больницы, принимал участие в хирургических операциях. Врач-интерн приравнивается к действующим хирургам и наделяется теми же правами.

ФИО1 на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был переведен в поликлинику на должность врача-травматолога <данные изъяты><адрес>, однако он в это время дежурил в стационаре травматологического отделения, поэтому стаж должен быть исчислен как 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в должности заместителя главного врача по хирургии в больничной медицинской службе с осуществлением врачебной деятельности в должности врача-травматолога-ортопеда с оплатой 0,25 ставки в пределах рабочего времени в травматологическом отделении хирургии МБУЗ «Городская клиническая больница №» <адрес>. По этому данные период также подлежат включению в стаж в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Период временной нетрудоспособности по болезни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть включен в специальный страховой стаж на основании разъяснения Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ 04.11.2002 № 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067, Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий». Оплата по больничным листам была произведена, что подтверждается письмом главного врача МБУЗ «Городская клиническая больница №».Указанный период подлежит включению в специальный стаж как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-травматолога в детской поликлинике Городская больница № <адрес> не был рассмотрен УПФР при назначении ФИО1 досрочной пенсии. Период подлежит включению в льготном исчислении один год работы за 1 год 5 месяцев на основании письма ПФ РФ от 05.06.2013 № 25-26/8361 «О подсчете стажа с учетом льготного исчисления за работу в районах Крайнего Севера».

Отказ в приеме документов для повторного рассмотрения вопроса о назначении досрочной страховой пенсии истец считает незаконным, так как специалисты УПФР обязаны были принять и рассмотреть документы предоставленные ФИО1 и назначить пенсию с учетом отработанного времени. С момента первого отказа в назначении досрочной пенсии и по настоящее время истец работает в <данные изъяты> данный период работы подлежит включению в специальный в календарном исчислении.

Представитель ответчика – УПФР ФИО3, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.231), с иском не согласилась по основаниям, изложенным в протоколе заседания Комиссии и письменном отзыве (л.д. 44-48).

Ранее в судебном заседании представитель УПФР ФИО9, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 137) поясняла, что периоды работы ФИО1 засчитаны по Постановлению Правительства РФ № 665. С учетом этого ему были зачтены служба в армии и работа в вытрезвителе. Работа в родильном отделении и акушерском отделении не была зачтена, так как согласно указанному постановлению нет хирургической деятельности. Применялась номенклатура учреждений №, где врач-интерн не поименован в номенклатуре, врач-специалист может пользоваться правом хирургического профиля. Период работы в <адрес> рассматривался по сведениям из индивидуального лицевого счета. В указанный период у истца отсутствовало требуемое с ДД.ММ.ГГГГ выполнение нормы рабочего времени, он работал 0,5 ставки. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в поликлинике, что не исключает его право работать в отделении хирургического профиля, но совмещение должно быть на полную ставку. Индивидуальные сведения сданы с кодом ДПО 1 год работы за 1 год. Работа в поликлинике не отражена в трудовой книжке, сведения взяты из уточняющей справки и индивидуальных сведений. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачтен в календарном исчислении. ФИО1 работал заместителем главного врача с совмещением 0,25 ставки врача-специалиста, полную ставку не вырабатывал. Период временной нетрудоспособности не включен ФИО1, так как отчисления производились территориальным фондом страхования и не подлежит зачислению в стаж.

Суд, заслушав истца и его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащим частичному удовлетворению.

Как следует из записей трудовой книжки истца (л.д. 19-25), протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10-19), решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9), пояснений истца, он с 1988 года по настоящее время занимается лечебной деятельностью, ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, как медицинскому работнику (л.д. 53-5). В назначении пенсии ему отказано ввиду отсутствия необходимого специального стажа.

При этом, как следует из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5-7),

в специальный стаж в календарном, а не льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) были засчитаны периоды работы

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии в <данные изъяты>, так как льготное исчисление 1 год работы за 1 год 6 месяцев не предусмотрено Перечнем № 1397,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного отделения роддома в больнице <данные изъяты>, так как льготное исчисление 1 год работы за 1 год 6 месяцев не предусмотрено Перечнем № 1397,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна травматологического отделения (стационара) МЛПУ «Городская больница №» <данные изъяты>, так как врач-интерн не является врачом специалистом, поскольку период прохождения интернатуры – это период послевузовского образования и обязательной профессиональной подготовки. Работа в должности врача-интерна в льготном порядке рассматривается при документальном подтверждении выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МБЛПУЗ «Городская больница» не подтверждена работа в качестве оперирующего врача-специалиста,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-травматолога в поликлинике МЛПУЗ «Городская больница №», так как наименование структурного подразделения не предусмотрено разделом «Наименование структурных подразделений» Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как 1 год и 6 месяцев, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя главного врача по хирургии в общебольничной медицинской службе с осуществлением врачебной деятельности в должности врача-травматолога ортопеда с оплатой 0,25 ставки в пределах рабочего времени в травматологическом отделении хирургии МБУЗ «Городская клиническая больница №», так как согласно выписке из индивидуального лицевого счета указанные периоды представлены как медицинская деятельность в календарном исчислении. Согласно акта документальной проверки УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ заявитель работал в должности заместителя главного врача по хирургии в общебольничной медицинской службе. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ему разрешено совмещение в травматологическом отделении в должности врача-травматолога-ортопеда на 0,25 ставки. В журналах регистрации проведенных операций травматологического отделения ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не значится. Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 трудовую деятельность не осуществлял (восстановлен по решению <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ),

в специальный стаж ни в календарном, ни в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев не включены периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период временной нетрудоспособности, так как заявителем представлены пять листков нетрудоспособности, не заверенные должным образом. Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ и справки № оплата по данным листкам нетрудоспособности не производилась. Согласно постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» в страховой стаж включаются периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. При этом получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности подтверждается документом работодателя либо территориального органа Фонда социального страхования РФ о периоды выплаты указанного пособия. Оснований для включения периодов получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности в льготный стаж действующим законодательством не предусмотрено,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как согласно сведениям ИС отсутствует выполнение нормы рабочего времени. Согласно п.4 Правил № 781 с 01.11.1999 года требуется выполнение нормы рабочего времени. Истец считает, что в его специальный стаж подлежит включению этот период работы в должности врача-травматолога в детской поликлинике горбольницы № <адрес> в льготном исчислении 1 год 5 месяцев;

в специальный стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как согласно абз. 2 п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков,

Кроме того, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обращался в УПФР с заявлением, в котором просил разъяснить причину отказа повторного обращения за правом назначения пенсии (л.д. 87, л.д. 155 – пояснения истца о содержании поданного им заявления).

В своем ответе от ДД.ММ.ГГГГ на обращение истца УПФР указало на то, что ДД.ММ.ГГГГ истец обращался в УПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по п. 20. Ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа. Согласно Протоколу заседания Комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ продолжительность периодов работы, учтенных в специальный стаж, составила 26 лет 11 месяцев 22 дня. Для возникновения права на страховую пенсию необходимо еще 3 года 8 месяцев специального стажа. В соответствии с данными индивидуального лицевого счета ФИО1 продолжает осуществлять лечебную деятельность, однако, с учетом отработанного периода продолжительность специального стажа 30 лет в настоящее время отсутствует, в связи с чем право на назначение досрочной страховой пенсии не возникает. Разъяснено право оспаривания решения об отказе в установлении пенсии (л.д. 89).

С учетом данного ответа истец просит дополнительно включить в стаж его работы в календарном исчислении периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача рентгенолога отделения лучевой диагностики в МУЗ «Саткинская ЦРБ» и периоды нахождения в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Законность включения иных периодов работы в специальный стаж в календарном исчислении и не включение других периодов в специальный стаж истец не оспаривает.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

При этом введение законодателем особых правил установления пенсии по старости для лиц, занятых лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, обуславливается тем, что длительная занятость на указанной работе сопряжена с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье работников вредных физических, психологических и иных факторов.

Суд считает необоснованным невключение в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 14 дней) в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии в <данные изъяты>.

Отказывая во включении в специальный стаж в льготном исчислении вышеуказанных периодов, ответчик сослался на то, что право не предусмотрено Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, являющимся приложением №1 к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397.

В соответствии с указанным постановлением, в перечень включены медицинские сестры - все независимо от наименования должности, больничных учреждениях всех типов и наименований, в том числе клиники и клинические части, госпитали, лепрозории, психиатрические колонии.

Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 льготный порядок исчисления периодов осуществления лечебной деятельности как 1 год работы за 1 год 6 месяцев предусмотрен не был.

В соответствии с Информационным письмом Минтрудсоцразвития РФ и Пенсионного фонда РФ от 29.09.200 № 3948/1-17, при исчислении специального стажа, имевшего место до 1 ноября 1999 года и дающего право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377 (зарегистрирован в Минюсте России 21.10.1999, регистрационный N 1943), Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 03.11.1999 N 395 (зарегистрирован в Минюсте России 10.11.1999, регистрационный N 1965), с изменениями и дополнениями, внесенными Приказом Минздрава России от 28.02.2000 N 73 (зарегистрирован в Минюсте России 23.03.2000, регистрационный N 2163), и перечень хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах, содержащийся в Положении об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденном Приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377.

В соответствии с п. 2 постановления Совета Министров РСФСР № 464 от 06.09.1991 года «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на выслугу лет» исчисление сроков выслуги 1 год работы за 1 год и 6 месяцев производится среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

В настоящее время действует постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, которым утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, прилагаемым к указанным Правилам, предусмотрены должности медицинских сестер палатных в отделениях реанимации и интенсивной терапии больниц всех наименований.

Суд полагает, что применение Списка и Правил 2002 года возможно к любому периоду работы, поскольку в силу подпункта «н» пункта 1 и подпункта «в» пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» от 16 июля 2014 года № 665, их применение не ограничено каким-либо периодом.

Как следует из трудовой книжки истца, он ДД.ММ.ГГГГ был принят в Челябинскую областную клиническую больницу № в отделение кардиореанимации на должность медсестры, уволен ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 19).

Согласно справке <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в спорный период работал в отделении реанимации и интенсивной терапии в должности медицинской сестры палатная (согласно штатного расписания). Отделение кардиореанимации входило в состав отделения реанимации и интенсивной терапии и самостоятельным структурным подразделением не являлось. Работал полый рабочий день, на полную ставку, полную рабочую неделю, в отпусках без сохранения заработной платы не находился. <данные изъяты> № переименована в <данные изъяты> (л.д. 55).

Таким образом, вид учреждения, в котором работал истец, относится к видам структурных подразделений, предусмотренных Списком должностей и учреждений, утвержденным постановлением Совета Министров от 06.09.1991 № 464, и Списком должностей и учреждений, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что работа М.Х.ХБ. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 14 дней) в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии в <данные изъяты> относится к работе среднего медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, что дает право истцу на включение периодов его работы в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, что составляет 1 год 5 месяцев 6 дней.

Поскольку ответчиком данный период включен в специальный стаж в календарном исчислении 1 год работы за 1 год, дополнительно в специальный стаж работы истца подлежит включению 5 месяцев 22 дня.

По аналогичным основаниям УПФР отказано истцу во включении в его специальный стаж в исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 29 дней) в должности акушерки родильного отделения роддома в больнице Медсанчасти Челябинского Металлургического комбината.

Также суд находит незаконным невключение в специальный стаж в исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев указанного периода работы.

Согласно пункту 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 право на пенсию за выслугу лет имел средний медицинский персонал отделений (палат) хирургического профиля стационаров с исчислением срока выслуги один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и 6 месяцев.

Должности медицинская сестра и акушерка относятся к среднему медицинскому персоналу (Приказ Министерства здравоохранения СССР от 09.09.1964 № 496).

Исходя из разъяснений, содержащихся в письме Министерства здравоохранения РФ № 2510/8568-97-32 от 13.11.1997 «О льготном исчислении выслуг и лет медицинским работникам акушерских стационаров» родильные и акушерские отделения относятся к отделениям хирургического профиля.

Согласно записям в трудовой книжке истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Больнице медсанчасти металлургического комбината в должности акушерки (л.д. 20).

Как следует из уточняющей справки от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в больнице Медсанчасти <данные изъяты> в должности акушерки в 1-ом родильном отделении роддома. Должность акушерки относится к среднему медицинскому персоналу согласно Номенклатуре должностей медицинского персонала в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ № 377 от 15.10.1999. На основании лицевых счетов оплата производилась как среднему медицинскому персоналу. На курсы усовершенствования и командировки не направлялся, отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись (л.д. 56).

Поскольку установлено, что истец в спорные периоды занимал должность среднего медицинского персонала в отделении хирургического профиля стационара, учитывая, что само постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 не исключает возможность их одновременного применения, суд считает необходимым включить период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного отделения роддома в больнице Медсанчасти <данные изъяты> в специальный стаж с исчислением 1 год работы за 1 год.

Поскольку ответчиком данный период включен в специальный стаж в календарном исчислении 1 год работы за 1 год, дополнительно в специальный стаж работы истца подлежит включению 1 месяц.

Также в специальный стаж в исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев подлежит включению период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня) (всего 9 месяцев 15 дней), в должности врача-интерна травматологического отделения (стационара) МЛПУ «Городская больница №» <данные изъяты>.

В соответствии пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - Перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил (подпункт «б»).

Приложением к названным Правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, в котором содержатся структурные подразделения отделений хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 6, 12, 15, 20, 21, 27 - 30 Списка: ортопедическое, травматологическое, травматолого-ортопедическое.

Согласно постановлению Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 врачам-хирургам всех наименований отделений (палат) хирургического профиля стационаров исчислять сроки выслуги как 1 год работы в этих должностях и подразделениях за 1 год 6 месяцев.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в своем постановлении от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается (пункт 16).

В соответствии с Положением об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, являющимся Приложением № 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20.01.1982 № 44, интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункты 1, 8, 9, 14, 16).

В период прохождения ФИО1 интернатуры действовало постановление Минтруда РФ от 22.03.1993 № 62 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации», которым были установлены разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников здравоохранения Российской Федерации.

В приложении № 1 к названному постановлению указаны врачи-интерны 9 разряда (раздел «Специалисты»). Согласно тарифно-квалификационным характеристикам по данной должности в должностные обязанности врача-интерна входило осуществление функций врача под руководством врача-специалиста, они обладали правами и несли ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. Выполняли рабочую нагрузку по каждой специальности, устанавливаемой на основании типовых планов подготовки врачей-интернов, соблюдали правила внутреннего трудового распорядка лечебно-профилактического учреждения, в котором проходит интернатуру.

Согласно приказу Минздрава СССР от 16.08.1972 № 669 «Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру)» врачам, проходящим интернатуру, выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения на штатную должность для прохождения интернатуры.

Из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов может быть засчитан в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

Таким образом, обстоятельством, имеющим значение для разрешения настоящего спора, является установление выполнения ФИО1 функциональных обязанностей врача-травматолога-ортопеда при прохождении интернатуры в спорный период времени.

Согласно справке МБЛП «Городская больница №» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в МЛПУ «Городская больница №» <данные изъяты> в должности врача-интерна травматологического отделения (стационара), принимал участие в операциях. Согласно штатным расписаниям за период ДД.ММ.ГГГГ травматологическое отделение (стационара) входило в состав МЛПУ «Городская больница №» <данные изъяты>. На основании Приказа МЗ СССР № 1480 от 10.11.1986 «Об утверждении инструкции о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения и других документов по оплате труда работников здравоохранения и социального обеспечения» травматологическое отделение (стационара) являлось отделением хирургического профиля. Справка выдана на основании журналов регистрации экстренных и плановых операций травматологического отделения ДД.ММ.ГГГГ, которые хранятся в архиве учреждения (л.д. 57, 58).

Таким образом, из представленных истцом доказательств следует, что в периоды прохождения им интернатуры с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна травматологического отделения (стационара) МЛПУ «Городская больница №» <данные изъяты> он фактически выполнял обязанности врача-травматолога ортопеда травматологического отделения (стационара), что является основанием для включения указанных периодов в его специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев работы.

Поскольку ответчиком данный период включен в специальный стаж в календарном исчислении 1 год работы за 1 год, дополнительно в специальный стаж работы истца подлежит включению 4 месяца 23 дня.

В период работы в МЛПУ «Городская больница №» <данные изъяты> должности врача-интерна травматологического отделения (стационара) истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней) находился в командировке.

Факт нахождения в командировке в <адрес> для предэкзаменационной подготовки в ГИДУВ подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. Оплата времени нахождения в командировке производилась в соответствии с КЗоТ РСФСР (л.д. 57, 180-181).

В соответствии с действовавшим ранее законодательством в случае направления работников на курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы, за них производилась уплата взносов на государственное социальное страхование (статья 112 Кодекса законов о труде РСФСР).

За командированными работниками сохраняются в течение всего времени командировки место работы (должность) и средний заработок (ст. 116 КЗоТ РСФСР).

Возможность включения периодов нахождения в командировках в связи выполнением должностных обязанностей по занимаемой должности, на курсах повышения квалификации предусмотрена ст.ст.169, 139 и 187 ТК РФ.

Статьей 196 ТК РФ и 187 ТК РФ определено, что необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель, который проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости – в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Для врачей, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, повышение квалификации является составной частью их работы, обязательным условием обеспечения высококвалифицированной лечебно-диагностической и консультативной помощи.

Поскольку в периоды нахождения истца в период нахождения в командировке трудовой договор с ним не расторгался, за ним сохранялось место работы и выплачивалась средняя заработная плата, из которой производились необходимые отчисления, он подлежит включению в специальный стаж на тех же условиях и в том же порядке, что и время выполнения работы, с которой истец направлялся на указанные курсы и в командировку.

Таким образом, исходя из системного толкования приведенных выше положений законодательства, суд приходит к выводу о том, что период нахождения истца в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачету в специальный трудовой стаж истца в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев, что составляет 1 месяц 12 дней.

По аналогичным основаниям подлежит включению в специальный стаж истца в исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев периоды нахождения на курсах усовершенствования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 2 дня) (всего 1 месяц 28 дней).

Факт нахождения ФИО4 в спорные периоды на курсах повышения квалификации подтверждается удостоверениями, свидетельствами о прохождении повышения квалификации, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.183, 193-198, 215, 216), уточняющими справками (л.д. 59, 148-149).

Согласно записям в трудовой книжке (л.д. 22-23), уточняющим справкам (л.д. 59, 148-149), ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в травматологическом отделении (стационара) МЛПУЗ «Городская больница №» <адрес> в должности врача—травматолога-ортопеда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности врача-травматолога-ортопеда в отделении травматологии и ортопедии МУЗ «Городская больница №» <адрес>.

Время работы истца в этих учреждениях за исключением периодов нахождения на курсах повышения квалификации зачтено УПФР в специальный стаж истца в исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Периодичность прохождения специалистами курсов повышения квалификации установлено ст. 63 Основ законодательства об охране здоровья граждан.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ.

В соответствии с положением «О порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и МП № 286 от 19.12.1994 года прохождение курсов повышения квалификации для медицинских работников является обязательным, а отказ от прохождения курсов влечет отказ в продлении (выдачи) сертификата специалиста, основанием для отказа в допуске к врачебной работе, а соответственно увольнения.

Согласно Положению о лицензировании медицинской деятельности, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 04.07.2002 г. № 499 (в редакции от 01.02.2005 г., Положению о лицензировании медицинской деятельности, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 22.01.2007 г. № 30 (в редакции от 21.04.2010 г. № 268, одним из лицензионных требований и условий при осуществлении медицинской деятельности является повышение не реже 1 раза в 5 лет квалификации медицинских работников. Порядок получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения РФ, определен Приказом Минздрава РФ от 09.08.2001 г. № 314.

Истец на курсах повышения квалификации обучался по тем же специальностям, на которых работал, за эти периоды за ним сохранялись место работы и должность, выплачивалась заработная плата, уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.

В силу вышеизложенного подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (всего 1 месяц 28 дней), что в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев составляет 2 месяца 27дней.

Как следует из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ, в специальный стаж ФИО1 УПФР не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как согласно сведениям ИС отсутствует выполнение нормы рабочего времени.

Истцом представлены сведения о его работе в этот период в Горбольнице № <адрес> по внешнему совместительству в должности врача-травматолога в детской поликлинике (л.д. 147).

Согласно представленным учреждением по запросу суда документам, ФИО1 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу на период отпуска ФИО11 на должность врача-травматолога (л.д. 223), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен ДД.ММ.ГГГГ из детской поликлиники № по собственному желанию (л.д. 225).

Трудовая книжка истца не содержит записей о наличии трудовых отношений в июле 2001 года (л.д. 22).

В соответствии с Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 (в редакции постановления Правительства РФ от 19.02.2001) в выслугу для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей в учреждениях, предусмотренных Списком должностей

Согласно постановлению Совета Министров СССР от 22.09.1988 № 1111 «О работе по совместительству» продолжительность работы по совместительству не может превышать четырех часов в день и полного рабочего дня в выходной день. Общая продолжительность работы по совместительству в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени. Оплата труда совместителей производится за фактически выполненную работу.

Согласно Положению об условиях работы по совместительству, являющимся приложением к постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Министерства юстиции СССР и Секретариата ВЦСПС от 09.03.1989 № 81/604-К-3/6-84 запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по желанию работника администрацией по месту основной работы.

Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу, что ФИО1 в спорный период, работая по совместительству, не выработал норму рабочего времени врача-травматолога.

С учетом того, что истцом в указанный период не была выработана норма рабочего времени, оснований для включения в его специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении не имеется, указанный период законно и обоснованно не учтен УПФР при подсчете специального стажа истца при решении вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии.

Также суд соглашается с выводами УПФР о невключении в специальный стаж истца периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-травматолога в поликлинике МЛПУЗ «Городская больница №» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя главного врача по хирургии в общебольничной медицинской службе с осуществлением врачебной деятельности в должности врача-травматолога ортопеда с оплатой 0,25 ставки в пределах рабочего времени в травматологическом отделении хирургии МБУЗ «Городская клиническая больница №», и отсутствии оснований для исчисления их из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Согласно записям в трудовой книжке истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в МЛПУЗ «Городская больница №» <адрес> в должности врача-травматолога в травматологическом отделении (л.д. 22).

Однако, как следует из уточняющей справки, ФИО1 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был временно переведен в поликлинику на должность врача-травматолога с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Основанием выдачи справки являются: лицевые счета за период ДД.ММ.ГГГГ, штатное расписание за период ДД.ММ.ГГГГ, тарификационные списки за период ДД.ММ.ГГГГ, книги приказов по личному составу за период ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 59).

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 – врач-травматолог травматологического отделения по производственной необходимости был переведен в поликлинику на прием больных с ДД.ММ.ГГГГ на время болезни врача-травматолога. С переводом ФИО1 был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, с переводом был согласен (л.д. 229-230).

В индивидуальных сведениях работа ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проставлена как лечебная деятельность: другие специальности (город), постановление Совета Министров № 464, ч.2 ст. 81 № 340-1, п. 20 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ (л.д. 49-50).

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения…, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, работа в должности врача-специалиста всех наименований (кроме врачей-статистиков) в поликлиниках всех наименований включается в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ № 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Работа истца в должности врача-травматолога в поликлинике в такой Перечень не входит, а, следовательно, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-травматолога в поликлинике МЛПУЗ «Городская больница №» правильно был засчитан в специальный стаж в календарном исчислении и не может быть исчислен из расчет 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Также суд не соглашается с доводами истца о необходимости включения в его специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя главного врача по хирургии в общебольничной медицинской службе с осуществлением врачебной деятельности в должности врача-травматолога ортопеда с оплатой 0,25 ставки в пределах рабочего времени в травматологическом отделении хирургии МБУЗ «Городская клиническая больница №», из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Засчитывая данные периоды работы в специальный стаж истца в календарном исчислении, УПФР исходил из того, что в выписке из индивидуального лицевого счета эти периоды представлены как медицинская деятельность в календарном исчислении. ФИО1 работал в должности заместителя главного врача по хирургии в общебольничной медицинской службе с совмещением работы в травматологическом отделении в должности врача-травматолога-ортопеда на 0,25 ставки. В журналах регистрации проведенных операций травматологического отделения ФИО1 не значится. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовую деятельность не осуществлял (восстановлен на работе по решению <данные изъяты> Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят в ГБУЗ «Городская клиническая больница №» в общебольничную медицинскую службу на должность заместителя главного врача по хирургии, уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ (л.д. 24-25).

Согласно сведениям, содержащимся в уточняющих справках (л.д. 146, 167), ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работал в ГБУЗ «Городская клиническая больница №» в должности заместителя главного врача по хирургии в общебольничной медицинской службе.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял врачебную деятельность в должности врача-травматолога-ортопеда в травматологическом отделении хирургии с оплатой 0,25 ставки в пределах рабочего времени, согласно срочного трудового договора за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовую деятельность не осуществлял (восстановлен по решению <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу №).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал с выполнением нормы рабочего времени в объеме полной ставки, в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренного трудовым законодательством.

Находился в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №).

Факт работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ, как заместителя главного врача по хирургии ГБУЗ ГКБ №, по совместительству врачом-травматологом-ортопедом на 0,25 ставки подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 168).

Как установлено решением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № по иску ФИО1 к МБУЗ Городская клиническая больница № о признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты за неиспользованные отгулы, компенсации морального вреда, ФИО1, работавший с ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя главного врача по хирургии в МБУЗ ГКБ №, приказом №а от ДД.ММ.ГГГГ был уволен по ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания.

Решением суда приказ №а от ДД.ММ.ГГГГ признан незаконным, ФИО1 была изменена формулировка увольнения на увольнение по собственному желанию на основании п.3 ст. 77 ТК РФ, дата увольнения изменена с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ.

Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 91-99).

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 утверждены Списки должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Названным Списком в разделе «наименование должностей» предусмотрены врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений) в больницах всех наименований при условии, что они осуществляют врачебную деятельность.

Согласно п. «б» п. 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пп. 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в п. 6 Правил.

Согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год 6 месяцев, также утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781, к такой категории лиц отнесены оперирующие врачи-специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие, в отделениях хирургического профиля стационаров учреждений.

Как следует из материалов дела, истец в спорный период работал в должности заместителя главного врача больницы 0,25 ставки врача-травматолога-ортопеда в травматологическом отделении хирургии.

Поскольку ФИО1 работал врачом-травматологом-ортопедом в травматологическом отделении хирургии только на 0,25 ставки, что им не оспаривается в судебном заседании, а остальная часть его рабочего дня протекала выполнением работы в должности заместителя главного врача больницы, то истцом не выполнялась работа в объеме полной ставки оперирующего врача-хирурга.

Исходя из анализа положений п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 следует, что работа в течение неполного рабочего времени засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей, при этом каждая из таких работ должна быть указана в Списке.

К рассматриваемым правоотношениям в указанной части не может быть применен принцип суммирования занятости (объема работы), поскольку такое суммирование, с учетом положений п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781, возможно в случае, если каждая из должностей, работа в которой подлежит суммированию, предусмотрена списком. Вместе с тем Перечень, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, в п. 1 содержит указание только на оперирующих врачей всех наименований.

Таким образом, УПФР обоснованно включил период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж в календарном исчислении.

ФИО1 просит включить в специальный стаж с исчислением 1 год за 1 год 6 месяцев период его временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Факт временной нетрудоспособности истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине болезни подтверждается листками нетрудоспособности (л.д. 63-67).

Однако, трудовая книжка ФИО1 не содержит сведений о его трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ (запись № – ДД.ММ.ГГГГ уволен из ГБУЗ Городская больница № <адрес>) по ДД.ММ.ГГГГ (запись № – ДД.ММ.ГГГГ принят в МУЗ <данные изъяты> (л.д. 25).

Согласно ответу МБУЗ Городская клиническая больница № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор с истцом расторгнут до наступления страхового случая, оплата по листкам нетрудоспособности произведена учреждением из Территориального Фонда социального страхования в силу ч.2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (л.д. 62).

В соответствии со ст. 5 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, в том числе, в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Таким образом, исходя из смысла вышеуказанной нормы и Трудового кодекса РФ, выплата пособия по временной нетрудоспособности возможна предыдущим работодателем и после прекращения трудовых отношений. Время нахождения на больничном листе после прекращения трудовых отношений не продлевает эти трудовые отношения на тех же условиях.

Следовательно, период временной нетрудоспособности ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в его специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии.

В силу вышеизложенного подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев периоды работы истца:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 14 дней) в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии в <данные изъяты>, что в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев составляет 1 год 5 месяцев 6 дней,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 29 дней) в должности акушерки родильного отделения роддома в больнице <данные изъяты>, что в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев составляет 2 месяца 29 дней,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня) (всего 9 месяцев 15 дней) в должности врача-интерна травматологического отделения (стационара) МЛПУ «Городская больница №» <данные изъяты>, что в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев составляет 1 год 2 месяца 8 дней,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней) – период нахождения в командировке, что в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев составляет 1 месяц 12 дней,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 2 дня) (всего 1 месяц 28 дней) – периоды нахождения на курсах усовершенствования, что в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев составляет 2 месяца 27 дней.

Таким образом, на момент обращения в УПФР, то есть на ДД.ММ.ГГГГ, требуемый стаж истца лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с учетом оспариваемых периодов составил 28 лет 3 месяца 16 дней (из расчета: 26 лет 11мес. 22 дн. + 5 мес. 22 дн. + 1 мес. + 4 мес. 23 дн. + 1 мес. 12 дн. + 2 мес. 27 дн.), что является недостаточным для назначения страховой пенсии по п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец просит возложить на УПФР обязанность назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, включив в его специальный стаж периоды работы после обращения ДД.ММ.ГГГГ в УПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (период нахождения в командировке, в календарном исчислении), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в должности врача рентгенолога отделения лучевой диагностики в <данные изъяты> в календарном исчислении), и признав незаконным отказ УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ в принятии заявления о назначении пенсии к рассмотрению.

Как следует из материалов дела, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился начальнику УПФР с заявлением, в котором просил разъяснить причину отказа повторного обращения за правом назначения пенсии, приложив справку с места работы (л.д. 87).

УПФР в своем ответе № № от ДД.ММ.ГГГГ указало, что решением УПФР от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении пенсии по п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», так как специальный стаж составил 26 лет 11 месяцев 22 дня. В соответствии с данными индивидуального лицевого счета ФИО1 продолжает осуществлять лечебную деятельность, однако с учетом отработанного периода продолжительность специального стажа 30 лет отсутствует, в связи с чем право на назначение досрочной страховой пенсии не возникает (л.д. 89).

Оснований для признания ответа УПФР не имеется, так как с учетом включенных в специальный стаж спорных периодов работы, специальный стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составлял 28 лет 3 месяца 16 дней. Для возникновения права на досрочную страховую пенсию на ДД.ММ.ГГГГ необходимо еще 1 год 8 месяцев 15 дней. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 1 год 3 месяца 18 дней, то есть менее требуемого стажа.

Оснований для включения в специальный стаж в календарном исчислении периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение в командировке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности врача рентгенолога отделения лучевой диагностики в <данные изъяты> у суда также не имеется, так как данные периоды УПФР не рассматривались при вынесении решения о праве на досрочную страховую пенсию.

Также не имеется оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, так как с заявлением о включении периода работы по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж истец УПФР не обращался.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 98, 198-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Златоусте Челябинской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения в страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев, периодов

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии в <данные изъяты>,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки родильного отделения роддома в больнице <данные изъяты>,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна травматологического отделения (стационара) МЛПУ «Городская больница №» <данные изъяты>,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение в командировке,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение на курсах усовершенствования.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Златоусте Челябинской области включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, периоды

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 14 дней) в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии в <данные изъяты>, что в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев составляет 1 год 5 месяцев 6 дней,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 29 дней) в должности акушерки родильного отделения роддома в больнице Медсанчасти <данные изъяты>, что в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев составляет 2 месяца 29 дней,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня) (всего 9 месяцев 15 дней) в должности врача-интерна травматологического отделения (стационара) МЛПУ «Городская больница №» МСЧ метзавода, что в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев составляет 1 год 2 месяца 8 дней,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней) – период нахождения в командировке, что в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев составляет 1 месяц 12 дней,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 2 дня) (всего 1 месяц 28 дней) – периоды нахождения на курсах усовершенствования, что в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев составляет 2 месяца 27 дней.

В удовлетворении исковых требований в остальной части ФИО1 – отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Златоусте Челябинской области в пользу ФИО1 в возврат уплаченной государственной пошлины 300 рублей, в возмещение расходов за оказание юридической помощи по составлению искового заявления 1000 рублей, в возмещение расходов по оплате услуг представителя 3000 рублей, а всего 4300 (четыре тысячи триста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, через суд, его вынесший.

Председательствующий М.В. Барашева

Решение не вступило в законную силу