Решение № 2-3457/2017 2-3457/2017~М-3392/2017 М-3392/2017 от 19 ноября 2017 г. по делу № 2-3457/2017

Дело №2-3457/17

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

20 ноября 2017 г. г.Улан-Удэ

Советский районный суд г.Улан-Удэ в составе судьи Матвеевой Н.А., при секретаре Цыдыповой О.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании в ... гражданское дело по иску Бурятского транспортного прокурора в защиту интересов ФИО1 к ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии» о взыскании денежных сумм,

УСТАНОВИЛ:

Бурятский транспортный прокурор обратился в суд в защиту интересов ФИО1 с вышеуказанным иском к ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии», мотивировав исковые требования тем, что прокуратурой проведена проверка по обращению работника ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии» ФИО1 о невыплате среднемесячного заработка за 3 месяца после увольнения из организации в связи с сокращением численности работников, компенсации, за задержку выплаты заработной платы. Проверкой установлено, что ФИО1 работала в ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии» в должности бортпроводника, уволена приказом ...к с ДД.ММ.ГГГГ В нарушение ст. 136, ст. 178 Трудового кодекса РФ средний месячный заработок за три месяца после увольнения в связи с сокращением численности штата ФИО1 работодателем не выплачен. Из информации генерального директора ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что размер начисленного ФИО1 в июле выходного пособия за два месяца после увольнения составляет 86891,78 руб. Однако данные денежные средства ей авиакомпанией не выплачены до настоящего времени. Кроме того, ФИО1 имеет право на получение среднего месячного заработка за 3 месяца после увольнения в размере 43445,89 руб. х 3 = 130337,67 руб. Заявление о выплате денежных средств направлены в ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии», документы поступили в организацию ДД.ММ.ГГГГ, однако средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения ей не начислен и не выплачен. Компенсация за каждый день задержки заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 также не выплачена. Из справки «Авиакомпания Бурятские авиалинии» следует, что размер положенной компенсации составляет 5828,77 руб.

В судебном заседании представитель прокурора Виляк Н.А., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала в полном объеме.

Истец ФИО1 в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии», будучи извещенным надлежащим образом о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении слушания дела в суд не направил.

При отсутствии сведений, подтверждающих уважительные причины неявки представителя ответчика ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии», с согласия представителя процессуального истца, истца суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя названного ответчика, в порядке заочного производства, по имеющимся материалам.

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласност.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Как установлено судом, истец ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии» в должности бортпроводника, уволена приказом ...к с ДД.ММ.ГГГГ на основании ст. 81 п.2 ТК РФ (в связи с сокращением штата работников организации).

В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Из информации генерального директора ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что размер начисленного истцу в июле выходного пособия за два месяца после увольнения составляет 86891,78 руб.

Доказательств подтверждающих выплату указанной суммы, суду не представлено.

Решением ... организационно-методической комиссии ГКУ «Центр занятости населения ...» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлено право на сохранение среднего месячного заработка со дня увольнения по последнему месту работы.

Копия указанного решения и заявление о выплате денежных средств ФИО1 направлены в ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии», документы поступили в организацию ДД.ММ.ГГГГ, однако средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения ей не начислен и не выплачен.

Выплаты, предусмотренные статьей 178 Трудового кодекса РФ, относятся к выплатам компенсационного характера, следовательно, согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ, являются составной частью заработной платы.

Статьей 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с приказом и.о. генерального директора ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии» ФИО2 ... от ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата выплачивается работникам 2 раза в месяц: за первую половину месяца 30-го числа текущего месяца, за вторую половину месяца 15-го числа следующего календарного месяца.

То есть выплата среднемесячного заработка за период с 26 мая по ДД.ММ.ГГГГ (первый месяц после увольнения) должна была быть произведена 15 июля, выплата среднемесячного заработка за период с 26 июня по 26 июля (второй месяц после увольнения) должна была быть произведена 15 августа, выплата за период с 26 июля по 26 августа (третий месяц после увольнения) должна была быть произведена ДД.ММ.ГГГГ.

Проверкой Бурятской транспортной прокуратуры установлено, что в нарушение ст. 136, ст. 178 Трудового кодекса РФ средний месячный заработок за три месяца после увольнения в связи с сокращением численности штата ФИО1 работодателем не выплачен.

Из вышеуказанной информации ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что среднемесячный заработок ФИО1 за два месяца составляет 82891,78 руб., соответственно, средний месячный заработок за 1 месяц равен 82891,78 руб. / 2 = 43445,89 руб.

Таким образом, ФИО1 имеет право на получение среднего месячного заработка за 3 месяца после увольнения в размере 43445,89 руб. х 3 = 130337,67 руб.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку указанные выше выплаты не были произведены ФИО1 в установленный срок компенсация за каждый день задержки заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 5828,77 руб., что подтверждается также справкой ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии».

На основании вышеприведенных правовых норм, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии» в пользу ФИО1 среднего месячного заработка за 3 месяца после увольнения из организации, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в указанном прокурором размере – 130337,67 руб. и 5828,77 руб. соответственно.

Таким образом, всего взысканию с ответчика ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии» в пользу ФИО1 подлежит 136166,44руб.

По смыслу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса РФ и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст.ст.333.16, 333.17, 333.18 и 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход муниципального бюджета государственная пошлина по требованию имущественного характера, пропорционально взысканной судом сумме, в размере 3923,33 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Бурятского транспортного прокурора в защиту интересов ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии» в пользу ФИО1 задолженность в размере 136166 руб. 44 коп.

Взыскать с ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии» государственную пошлину в доход муниципального образования ... в размере 3923 руб. 33 коп.

Ответчик вправе подать в Советский районный суд ... заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня получения копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного суда Республики Бурятия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения через Советский районный суд ....

Судья Н.А.Матвеева