Решение № 2-393/2017 2-393/2017~М-373/2017 М-373/2017 от 5 июня 2017 г. по делу № 2-393/2017

РЕШЕНИЕ по делу 2-393/2017

Именем Российской Федерации

06 июня 2017 года г.Грязовец

Грязовецкий районный суд Вологодской области в составе судьи Поповой О.В., при секретаре Поляковой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Грязовецкого района в интересах ФИО1 к ООО «Вохтожский ДОК» о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении,

установил:

Заместитель прокурора Грязовецкого района обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ООО «Вохтожский ДОК» о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 48495,63 руб. и денежной компенсации в порядке статьи 236 Трудового кодекса РФ.

В судебном заседании помощник прокурора Киселев М.О. в связи с выплатой ФИО1 заработной платы за февраль 2017 года исковые требования уменьшил. Просил взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 37752,99 руб., в том числе заработная плата за март 2017 года – 11690,73 руб., за апрель 2017 года – 26062,27 руб.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Вохтожский ДОК» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещались надлежащим образом, возражений не представили.

Суд, заслушав помощника прокурора Киселева М.О., исследовав материалы дела, приходит к следующему.

ФИО1 работала в ООО «Вохтожский ДОК» с 28.03.2012 г. по 30.04.2017 г.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) предусматривает, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно пункту 3.2 Правил внутреннего трудового распорядка для работников ООО «Вохтожский ДОК» заработная плата выплачивается два раза в месяц в кассе предприятия и через банкоматы 30 числа каждого месяца и 15 числа следующего месяца – окончательный расчет за месяц.

Согласно представленной ответчиком справке по состоянию на 16 мая 2017 года задолженность ООО «Вохтожский ДОК» по заработной плате перед ФИО1 составила за февраль 2017 года – 10742,63 руб., за март– 11690,73 руб., за апрель – 26062,27 руб., всего – 48495,63 руб.

Согласно выпискам операций по лицевому счету и платежным поручениям от 30 мая и 02 июня 2017 года на счет ФИО1 перечислена заработная плата за февраль 2017 года в общей сумме 10742,64 руб.

Таким образом, задолженность ООО «Вохтожский ДОК» перед ФИО1 составляет: 48495,63 руб. – 10742,64 руб. = 37752,99 руб. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

В силу статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за февраль – апрель 2017 года ФИО1 составит 1461,60 руб.:

- за февраль 2017 года: (10742,63 руб. х 10% :150 х11 дней (за период с 16.03.2017 по 26.03.2017 года) + (10742,63 руб. х 9,75% : 150 х36 дней (за период с 27.03.2017 по 01.05.2017 года) + (10742,63 руб. х 9,25% : 150 х29 дней (за период с 02.05.2017 по 30.05.2017 года) + (5371,32 руб. х 9,25% : 150 х3 дня (за период с 31.05.2017 по 02.06.2017 года), всего 443,49 руб.

- за март 2017 года: (11690,73 руб. х 9,75% : 150 х17 дней (за период с 15.04.2017 по 01.05.2017 года) + (11690,73 руб. х 9,25% : 150 х 36 дней (за период с 02.05.2017 по 06.06.2017 года), всего 388,71 руб.

- за апрель 2017 года: (26062,27 руб. х 9,75% : 150 х 3 дня (за период с 29.04.2017 по 01.05.2017 года), + (26062,27 руб. х 9,25% : 150 х 36 дней (за период с 02.05.2017 по 06.06.2017 года), всего 629,40 руб.

В соответствии с подпунктом 8 пункта 1 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобождён от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Таким образом, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования заместителя прокурора Грязовецкого района, заявленные в интересах ФИО1, удовлетворить.

Взыскать с ООО «Вохтожский ДОК» в пользу ФИО1 задолженность по выплате окончательного расчета в размере 37752 (тридцать семь тысяч семьсот пятьдесят два) рубля 99 копеек.

Обратить решение в вышеуказанной части к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Вохтожский ДОК» в пользу ФИО1 денежную компенсацию в размере 1461 (одна тысяча четыреста шестьдесят один) рубль 60 копеек.

Взыскать с ООО «Вохтожский ДОК» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1376 (одна тысяча триста семьдесят шесть) рублей 44 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Грязовецкий районный суд в течение месяца со дня провозглашения.

Судья Попова О.В.