Решение № 2-2427/2017 2-2427/2017~М-2295/2017 М-2295/2017 от 5 сентября 2017 г. по делу № 2-2427/2017

<данные изъяты>

Дело № 2-2427/2017

Категория 2.200


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 сентября 2017 года Ленинский районный суд города Севастополя в составе: председательствующего судьи – Кукурекина К.В.,

при секретаре – Корнеенко Г.А.,

с участием истца – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г. Севастополе гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Товариществу собственников недвижимости «Садоводческое некоммерческое товарищество «Эдельвейс» о понуждении совершить определенные действия,

У С Т А Н О В И Л:

04.08.2017 ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением, в котором просит обязать председателя правления Товарищества собственников недвижимости «Садоводческое некоммерческое товарищество «Эдельвейс» (далее ТСН «СНТ «Эдельвейс») выдать ей: справку, подтверждающую трудовую деятельность истца в СТ «Эдельвейс» с указанием даты рождения, должности, периода работы с указанием даты приема на работу и даты увольнения с работы и с указанием основания для приема и увольнения; справку о начислениях заработной платы за период работы с расшифровкой по месяцам; справку, подтверждающую факт правопреемства (перерегистрации по российскому законодательству на основании решения общего собрания (протокол №2 от 14.12.2014) при переходе с украинского законодательства на российское законодательство) между СТ «Эдельвейс» и ТСН «СНТ «Эдельвейс», а также просит взыскать с ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины.

Исковые требования мотивированы тем, что ответчик неоднократно необоснованно отказывал истцу в выдаче справки о её трудовой деятельности в СТ «Эдельвейс», необходимой истцу для предъявление в органы Пенсионного фонда РФ. После последнего обращения к ответчику, истцом была получена справка о доходах, не соответствующая установленному пенсионным фоном образцу, в связи с чем она вынуждена была обратиться в суд с настоящим исковым заявлением.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, причин неявки суду не сообщил.

С учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) и мнения истца, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

Выслушав мнение истца, исследовав и оценив представленные письменные доказательства в их совокупности, определив, какие обстоятельства, имеющие значение для дела установлены и какие не установлены, определив характер правоотношений сторон, какой закон должен быть применен, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 11 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Как пояснила истец и не оспорено ответчика - в период с 24 августа 2008 года по 31 декабря 2014 года истец работала бухгалтером СТ «Эдельвейс».

Решением общего собрания ТСН «СНТ «Эдельвейс» от 14.12.2014 председателем правления Товарищества избрана ФИО3

16.01.2015 сведения о регистрации ТСН «СНТ «Эдельвейс» на территории Российской Федерации внесены в Единый государственный реестр юридических лиц.

15.06.2015 ФИО2 обратилася в правление ТСН «СНТ «Эдельвейс» с заявлением о выдаче в течение 14 дней исторической справки о правопреемстве ТСН «СНТ «Эдельвейс» после СТ «Эдельвейс», справки, подтверждающей её трудовую деятельность в СТ «Эдельвейс» с указанием даты приема на работу и даты увольнения с работы и с указанием основания для приема и увольнения, справки о начислениях заработной платы за период работы с расшифровкой по месяцам, необходимых для предоставления в Пенсионный фонд для перерасчета размера пенсии. В связи с отказом председателя ТСН «СНТ «Эдельвейс» ФИО3 принять указанное заявление, истец обратилась в прокуратуру Гагаринского района города Севастополя, которой в результате проведенной проверки в деятельности ТСН «СНТ «Эдельвейс» были установлены нарушения федерального законодательства и внесено представление об устранении нарушений закона, выразившихся в отказе принятия обращений.

17.08.2015 ФИО2 повторно обратилась в правление ТСН «СНТ «Эдельвейс» с заявлением о выдаче необходимых для предъявления в Пенсионный фонд справок, однако документы ей выданы не были.

Согласно пунктам 35, 37 Устава СТ «Эдельвейс», члены садоводческого товарищества, участвующие своим трудом в его деятельности, а также лица, работающие в СТ по трудовому договору, составляют трудовой коллектив садоводческого товарищества. Оплата труда работников садоводческого товарищества производится за счет единого фонда оплаты труда по должностным окладам, тарифным ставкам и сдельным расценкам, на установление поощрения, вознаграждения по итогам работы года. Оплата труда каждого работника определяется конечным результатом, личным его вкладом и максимальным размером не ограничивается. В соответствии с законодательством Украины за гражданами, работающими в садоводческом товариществе сохраняются пенсии, стипендии, зарплата по месту основной работы в полном размере. Время работы в садоводческом товариществе включается в трудовой стаж.

В соответствии с Уставом СТ «Эдельвейс», высшим органом управления садоводческого товарищества является общее собрание, которое, в том числе избирает сроком на три года председателя правления товарищества, правление и ревизионную комиссию, устанавливает размер ежемесячной оплаты председателю и казначею.

Согласно светокопии акта передачи документов и имущества председателю СТ «Эдельвейс» ФИО3 бывшим председателем ФИО1 были переданы, в том числе, папка протоколов правления СТ «Эдельвейс» и папка протоколов общих собраний СТ «Эдельвейс» в опечатанном виде.

Из материалов дела также усматривается, что судебным актом - апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Севастопольского городского суда от 30 июня 2016 года было отказано в удовлетворении иска ТСН СНТ «Эдельвейс» к ФИО1 об истребовании документов. При этом, данным судебным постановлением установлен факт отсутствия у ФИО1 документации СТ «Эдельвейс».

Таким образом, из имеющихся в материалах дела доказательств следует, что ответчик в нарушение положений ст. 62 ТК РФ безосновательно отказал в выдаче запрашиваемых справок, подтверждающей период работы истца в данном Садоводческом товариществе и размер её заработной платы за период работы, в связи с чем суд считает исковые требования ФИО2 обоснованными, законными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

С учетом положений ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату государственной пошлины в размере 300,00 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО2 к Товариществу собственников недвижимости «Садоводческое некоммерческое товарищество «Эдельвейс» о понуждении совершить определенные действия – удовлетворить в полном объеме.

Обязать Товарищество собственников недвижимости «Садоводческое некоммерческое товарищество «Эдельвейс» выдать ФИО2 следующие документы: справку, подтверждающую трудовую деятельность ФИО2 в СТ «Эдельвейс» с указанием даты рождения, должности, периода работы с указанием даты приема на работу и даты увольнения с работы и с указанием основания для приема и увольнения; справку о начислениях заработной платы за период работы с расшифровкой по месяцам; справку, подтверждающую факт правопреемства между СТ «Эдельвейс» и Товариществом собственников недвижимости «Садоводческое некоммерческое товарищество «Эдельвейс» (при приведении уставных документов в соответствии с требованиями российского законодательства).

Взыскать с Товарищества собственников недвижимости «Садоводческое некоммерческое товарищество «Эдельвейс» в пользу ФИО2 расходы на оплату государственной пошлины в размере 300,00 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в Севастопольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы в Ленинский районный суд города Севастополя.

Решение в окончательной форме изготовлено 11.09.2017.

Председательствующий – <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>