Решение № 2-23/2020 2-23/2020(2-728/2019;)~М-726/2019 2-728/2019 М-726/2019 от 20 января 2020 г. по делу № 2-23/2020

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 января 2020 года г.Елец

Елецкий районный суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Юдаковой Л.В.,

при секретаре Семериковой Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-23/2020 по иску акционерного общества «Ольшанский карьер» к ФИО1 о возмещении ущерба,

у с т а н о в и л :

АО «Ольшанский карьер» обратилось в суд с иском к ФИО3 о возмещении ущерба в размере 122 976 руб. 25 коп. и судебных расходов.

В обоснование иска истец указал, что 24 июня 2010 года ответчик был принят на работу в ЗАО «Ольшанский карьер» дежурным электрослесарем 4 разряда. 1 сентября 2012 года с ним был заключен ученический договор № 52 на получение высшего профессионального образования в ФГБОУ ВПО «Тульский государственный университет» по направлению электроэнергетика и электротехника заочной формы обучения. Период обучения составил с 01.09.2012г. по 31.12.2015г. За период обучения истцом израсходовано 174 791, 51 руб., из которых оплата обучения – 138 400 руб.; командировочные расходы на оплату проезда и проживания ответчика - 36 397, 51. По условиям ученического договора ответчик был обязан заключить с истцом трудовой договор и проработать на предприятии не менее десяти лет, а также возместить истцу денежные средства, выплаченные за период его обучения, в случае не выполнения без уважительных причин своих обязательств по договору. 17.12.2018 года ответчик был уволен с предприятия по собственной инициативе, не проработав десяти лет, в связи с чем, истец просит суд взыскать с ФИО1 расходы, понесенные истцом в связи с обучением ответчика с учетом отработанного им времени, в размере 122 976 руб. 25 коп.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО4 исковые требования поддержала, ссылаясь на изложенные выше обстоятельства, и просила удовлетворить.

Ответчик ФИО3, своевременно и надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела по последнему известному месту жительства, в судебное заседание не явился.

Суд с учетом мнения представителя истца счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика по имеющимся в нем доказательствам в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска АО «Ольшанский карьер» по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 198 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 ТК РФ, согласно которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах (ст. 200 ТК РФ).

Статьей 249 ТК РФ установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что 1 июня 2010 года ответчик ФИО1 был принят на работу в ЗАО «Ольшанский карьер» дежурным электрослесарем 4 разряда. В тот же день с ним был заключен трудовой договор.

1 сентября 2012 года между истцом и ФИО1 был заключен ученический договор, по условиям которого ЗАО «Ольшанский карьер» поручает, ФИО1 принимает на себя обязательство по обучению по направлению 140400 «Электроэнергетика и электротехника» в ГОУВПО Тульский государственный университет. Продолжительность обучения составляет 3,5 года.

ЗАО «Ольшанский карьер» обязалось своевременно производить оплату за обучение ФИО1 и ежемесячно выплачивать ему стипендию в размере, установленном действующим законодательством при условии успешной сдачи учебной программы семестров (п.2.1 договора); по окончании обучения принять его на работу на должность, соответствующую его квалификации (п.2.2 договора); ответчик обязан после окончания обучения проработать не менее десяти лет в ЗАО «Ольшанский карьер» (п.2.5 договора).

Со всеми условиями ученического договора ответчик ФИО1 был ознакомлен, что подтверждается его подписями в ученическом договоре, и не оспорено при рассмотрении данного дела.

Судом также установлено и подтверждено материалами дела, что обязательства по оплате денежных средств за обучение ответчика в период с 01.09.2012г. по 31.12.2015г. выполнены истцом в полном объеме.

Из материалов дела следует, что приказом от 17.12.2018г. ФИО1 уволен с работы по собственному желанию, то есть ответчик своих обязательств по ученическому договору не выполнил, уволившись по собственному желанию без уважительных причин, не отработав на предприятии десять лет. В связи с этим понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (стипендия) подлежат возмещению ответчиком ФИО1 пропорционально отработанному после обучения времени.

Суд соглашается с расчетом подлежащих взысканию с ФИО1 денежных сумм, произведенным истцом. Данный размер задолженности ответчик не оспорил, иного расчета задолженности суду не представил.

Таким образом, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика ФИО1 в пользу АО «Ольшанский карьер» в возмещение ущерба с учетом удержанных из заработной платы денежных средств 122 976, 25 руб. (174 791: 3650 дней (10 лет) х 2568 (фактически не отработанное время).

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Расходы истца по уплате государственной пошлины в размере 3660 руб. подтверждены платежным поручением № 23517 от 27.11.2019г., имеющимся в материалах дела.

Таким образом, с ответчика ФИО1, как с проигравшей стороны, в пользу истца АО «Ольшанский карьер» надлежит взыскать государственную пошлину в вышеуказанном размере.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 235-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования акционерного общества «Ольшанский карьер» к ФИО1 о возмещении ущерба удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца гор. ФИО2, в пользу акционерного общества «Ольшанский карьер» денежные средства, оплаченные за обучение ответчика, в размере 122 976 (сто двадцать две тысячи девятьсот семьдесят шесть) рублей 25 копеек и расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 660 (три тысячи шестьсот шестьдесят) руб., а всего 126 636 (сто двадцать шесть шестьсот тридцать шесть) рублей 25 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Липецкого областного суда в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Елецкий районный суд.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий -

Решение в окончательной форме принято судом 27.01.2020г.

Председательствующий -