Решение № 2-290/2019 2-290/2019(2-4152/2018;)~М-4445/2018 2-4152/2018 М-4445/2018 от 9 января 2019 г. по делу № 2-290/2019

Дело № 2-290/2019 (2-4152/2018)

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. ФИО3 09 января 2019 года

Октябрьский районный суд города Кирова в составе судьи Жолобовой Т.А., при секретаре Чирковой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГУП «Почта России» к ФИО1 о взыскании материального ущерба,

У С Т А Н О В И Л :

ФГУП «Почта России» обратилось в суд с иском к ответчику о взыскании материального ущерба, указав в обоснование требований, что ответчик принята на работу в должность оператора почтовой связи 6 отделения почтовой связи Кировского почтамта УФПС Кировской области – филиала ФГУП «Почта России» (приказ о приеме на работу № 794-ПР от 07.10.2013 г.), с ней заключен договор о полной материальной ответственности, согласно п. 1 которого она принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенных ей денежных средств и других ценностей и обязуется бережно относится к переданному ей для осуществления возложенных на нее функций (обязанностей) денежным средствам и другим ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба.

По вине ответчика образовалась недостача вверенного ей имущества в размере 77636,19 руб., что подтверждается актом служебной проверки № 16 от 22.10.2018 г.; справкой Кировского почтамта от 22.10.2018 г., приказом № 35-ПА от 27.10.2018 г. «О привлечении работника к материальной ответственности».

Сумма недостачи в размере 77636,19 руб. ответчиком не погашена. ФИО1 дано обязательство от 27.10.2018 г. о возмещении ущерба.

Ответчик уволена с работы по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (приказ о прекращении трудового договора № 535-к/ув от 16.04.2018 г. )

Сумма недостачи ответчиком не оспаривается.

Таким образом, своими виновными действиями ответчик причинила истцу материальный ущерб в сумме 77636,19 руб.

12.11.2018 г. ответчику направлена претензия № 6.4.15-19/410 с требованием погасить задолженность, однако, она оставлена им без внимания.

Истец просит взыскать с ответчика материальный ущерб в сумме 77 636,19 руб., расходы по госпошлине в размере 2 530,00 руб.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 дала объяснения, аналогичные изложенным в иске, требования поддержала.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался по указанному в иске адресу.

На основании ст. 233 ГПК РФ, с учетом письменного согласия представителя истца, дело рассмотрено судом в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Статей 247 ТК РФ предусмотрено, что до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Согласно ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Судом установлено, что ФИО1 принята на должность оператора связи 2 класса в ОПС № 6 ФГУП «Почта России» с 08.10.2013 г., что подтверждается приказом № 794-ПР.

06.10.2014 г. между начальником ОПС № 6 ФИО1 (работник) и ФГУП «Почта России» (работодатель) заключен договор о полной материальной ответственности № 816.

Согласно п. 1 вышеуказанного договора, работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

Работодатель вверяет, а работник принимает ответственность за недостачу материальных ценностей, находящихся в фактическом наличии по результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей. Кроме того, в связи со спецификой работы, работник принимает полную материальную ответственность за вверенные ему все товарно-материальные ценности, полученные им от работодателя и/или сторонних поставщиков на основани накладных и актов (п. 2).

Пунктом 4 договора № 816 предусмотрено, что определение размера ущерба, причиненного работником работодателю, а также ущерба, возникшего у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам и порядок их возмещения производится в соответствии с действующим законодательством.

Также между ФИО1 и работодателем заключены договоры о полной материальной ответственности № 871 от 15.05.2015 г. и № 245 от 30.03.2015 г.

Согласно должностной инструкции оператора связи 1 класса ОПС ФГУП «Почта России» оператор несет ответственность за сохранность денежных средств, полученных работником для выплаты почтовых переводов денежных средств, пособий, пенсий, социальных пособий из ГРК/банка, а также полученных, в т.ч. от пользователей услугами почтовой связи; государственных знаков почтовой оплаты, лотерейных билетов, товаров народного потребления, периодических печатных изданий, полученных им для реализации в рамках заключенного договора о полной индивидуальной материальной ответственности; сохранность внутренних и международных почтовых отправлений, товаров народного потребления, периодических печатных изданий, лотерейных билетов, книжной продукции и других товарно – материальных ценностей, находящихся на реализации в ОПС, в рамках заключенного договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (п. 5.1).

На основании приказа № 535-к/ув от 16.04.2018 г. оператор связи 1 класса ФИО1 уволена на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 16.04.2018 г.

Согласно акту № 16 служебной проверки по факту выявления недостач отраженных в актах АНФ 09/08 и присвоения наличных денежных средств за переводы оператором ОПС ФИО3 610004 ФИО1 от 22.10.2018 г., истцу причинен материальный ущерба на сумму 102636,19 руб., из них погашено 25000 руб., остаток – 77636,19 руб.

ФИО1 с актом № 16 ознакомлена 22.10.2018 г., о чем имеется ее подпись.

Справкой от 22.10.2018 г. № 6.4.16.3.20-09/710 также подтверждается размер материального ущерба, причиненного ФИО1 при исполнении ею должностных обязанностей, в размере 77636,19 руб.

Приказом № 35-па от 22.10.2018 г. ФГУП «Почта России» ФИО1 привлечена к материальной ответственности.

Заявлением от 22.10.2018 г. ФИО1 причиненный материальный ущерб в указанной сумме признала, просила разрешение на внесение долга равными частями с октября 2018 г. по сентябрь 2019 г., дала обязательство о погашении материального ущерба ежемесячно.

12.11.2018 г. в адрес ФИО1 направлена претензия о погашении в срок до 30.11.2018 г. материального ущерба в размере 77636,19 руб., однако, требование истца ФИО1 не исполнено.

Согласно ст. 309-310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Изучив представленные доказательства, суд приходит к выводу о наличии оснований для привлечения ФИО1 к материальной ответственности, поскольку отсутствуют обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Имеется вина ответчика в причинении ущерба, так как ответчик не надлежащим образом исполняла обязанности, предусмотренные трудовым договором и договором о полной материальной ответственности.

Наличие прямого действительного ущерба и его размер подтверждены истцом, представленными в материалы дела доказательствами.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца, и взыскании с ФИО1 материального ущерба в заявленном размере.

Учитывая, что при подаче иска в суд ФГУП «Почта России» была уплачена госпошлина в размере 2 530,00 руб., на сновании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФГУП «Почта России» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ФГУП «Почта России» материальный ущерб в сумме 77 636,19 руб., а также расходы по оплате госпошлины в сумме 2 530,00 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Кировский областной суд путём подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд города Кирова в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 11.01.2019 г.

Судья Т.А. Жолобова