Решение № 2-1174/2025 2-1174/2025~М-817/2025 М-817/2025 от 20 октября 2025 г. по делу № 2-1174/2025

Дело № 2-1174/2025

24RS0040-02-2025-001133-88

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 октября 2025 года город Норильск

Норильский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Ежелевой Е.А., при секретаре Дворниченко Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к ФИО1 о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» (далее – ПАО «ГМК «Норильский никель») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности в размере 283 019 рублей 82 копейки, 9491 рубль в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины.

В обоснование иска указано, что в рамках реализации программы «Привлечение и закрепление персонала» на основании приказа от 05 апреля 2024 года № и трудового договора 05 апреля 2024 года № ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» (далее Компания), работая по профессии электрогазосварщик 5 разряда <данные изъяты>; условиями трудового договора, заключенного с ответчиком предусмотрено, что на работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные действующим законодательством, коллективным договором и локальными нормативными актами Компании; в соответствии с Положением «О привлечении и закреплении персонала в подразделениях ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель», расположенных на территории муниципального образования город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района», утвержденным приказом директора Компании от 03 марта 2015 года №ЗФ/30-п, установлен порядок предоставления компенсационных выплат; на основании личного заявления от 20 мая 2023 года ответчику было выплачено единовременное пособие для благоустройства на новом месте жительства в размере 100 000 рублей, что подтверждается расчетным листком за май 2024 года; кроме того, на основании личного заявления от 20 мая 2024 года и договора найма жилого помещения от 10 мая 2024 года ответчику в период работы в Компании ежемесячно пропорционально фактически отработанному времени компенсировалась сумма оплаты найма жилого помещения, что подтверждается расчетными листками за период с мая по октябрь 2024 года; согласно приказу № от 07 ноября 2024 года трудовой договор с ответчиком расторгнут по п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, за прогул; при этом ответчик не выполнил обязательства, установленные пунктом 2.2 дополнительного соглашения к трудовому договору, а именно не возместил работодателю в полном объеме сумму уплаченных компенсационных выплат при расторжении трудового договора до истечения трех лет с даты заключения, а также не вернул микропроцессорную карту, в связи с чем образовалась задолженность на сумму 283019 рублей 82 копейки; произвести удержание данной задолженности в бесспорном порядке не представляется возможным в связи с увольнением ответчика.

Стороны в судебное заседание не явились, хотя были извещены о нем надлежащим образом посредством направления судебных извещений Почтой России, а также размещения информации на интернет-сайте Норильского городского суда; истец просил о рассмотрении дела без его участия; причина неявки ответчика неизвестна, направленная судом в его адрес корреспонденция возвращена организацией почтовой связи в связи с истечением срока ее хранения.

При таком положении суд нашел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц на основании ст. 233 ГПК РФ в порядке заочного производства.

Исследовав материалы, суд пришел к следующему.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ возложение материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба предусмотрено на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы.

Согласно ст. 232 Трудового кодекса РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник) причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.

Как установлено в судебном заседании, в рамках реализации программы «Привлечение и закрепление персонала» на основании приказа от 05 апреля 2024 года № и трудового договора 05 апреля 2024 года № ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» (далее Компания), работая по профессии электрогазосварщик 5 разряда <данные изъяты>.

На основании личного заявления ответчика ФИО1 от 20 мая 2024 года ему произведено единовременное пособие для благоустройства на новом месте жительства в размере 100 000 рублей путем перечисления на банковскую карту, что подтверждается расчетным листком за май 2024 года.

Кроме того, на основании личного заявления ответчика от 20 мая 2024 года и договора найма жилого помещения от 10 мая 2024 года ФИО1 ежемесячно пропорционально фактически отработанному времени компенсировалась сумма оплаты найма жилого помещения, что подтверждается расчетными листками за период с мая по октябрь 2024 года.

Также, в целях обеспечения лечебно-профилактическим питанием, молоком, ФИО1 06 апреля 2024 года во временное пользование была выдана микропроцессорная карта и написана сохранная расписка, согласно которой ответчик принял на себя обязательство по возмещению стоимости пластиковой карточки в размере 2731 рубль 81 копейка в случае ее утери или порчи.

Согласно приказу от 07 ноября 2024 года №, трудовые отношения с ФИО1 прекращены с 07 ноября 2024 года на основании п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей - прогулом.

В соответствии с разделом 7 Положения «О привлечении и закреплении персонала в подразделениях ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель», расположенных на территории муниципального образования город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района», утвержденного приказом Директора Компании от 03 марта 2015 года № ЗФ/30-п участникам предоставляются следующие виды компенсационных выплат: компенсация стоимости проезда и провоза багажа в одном направлении, по тарифам экономического класса, разовая выплата на обустройство на новом месте жительства, ежемесячная компенсация затрат на оплату стоимости найма (поднайма) жилого помещения, а также предусмотрены условия предоставления работникам указанных компенсационных выплат.

Пунктом 7.3 указанного Положения предусмотрено, что в случае увольнения работника до истечения срока участия в программе «Привлечение и закрепление персонала», Компания оставляет за собой право потребовать возмещения суммы уплаченных компенсационных выплат, предусмотренных настоящим Положением.

Согласно п. 2.2 дополнительного соглашения к трудовому договору от 05 апреля 2024 года №, работник обязуется по требованию работодателя возместить в полном объеме сумму уплаченных работодателем компенсационных выплат, в случае расторжения трудового договора до истечения трех лет с даты заключения, по ст. 77 ТК РФ (часть первая пункты 3, 5, 6, 7, 9), статье 81 ТК РФ (часть первая пункты 3, 5-7, 11), статье 83 ТК РФ (часть первая пункты 4, 8, 9).

Ответчик ФИО1 не выполнил в полном объеме свои обязательства перед работодателем, не отработал в ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» три года и не возместил в полном объеме сумму уплаченных компенсационных выплат, а также не вернул выданную ему микропроцессорную карту.

Согласно расчету истца задолженность ответчика составляет 283019 рублей 82 копейки.

06 декабря 2024 года в адрес ответчика направлено письмо с просьбой оплатить дебиторскую задолженность.

Из содержания иска следует, что задолженность до настоящего времени ответчиком не погашена.

При таких обстоятельствах суд находит заявленные требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Поскольку суд удовлетворяет заявленные требования в полном объеме, с ответчика в пользу истца в силу ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию расходы последнего по уплате государственной пошлины в размере 9 491 рубль, что подтверждается платежным поручением № от 02 сентября 2025 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к ФИО1 о взыскании задолженности удовлетворить полностью.

Взыскать с ФИО1 в пользу публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» 283019 рублей 82 копейки в счет погашения задолженности, 9 491 рубль в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины, а всего 292 510 (двести девяносто две тысячи пятьсот десять) рублей 82 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий:

Решение вынесено в окончательной форме 01 ноября 2025 года.

Копия верна:

Судья Норильского городского суда Е.А. Ежелева