Постановление № 5-1612/2020 5-200/2021 от 9 марта 2021 г. по делу № 5-1612/2020

Дело №5-200/2021


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г.Калининград 10 марта 2021 года

Судья Ленинградского районного суда г.Калининграда Подушкин О.В., при секретаре Филимоновой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношенииИП ФИО1, <данные изъяты>. 2,

УСТАНОВИЛ:

25 декабря 2020 года из ОВМ ОМВД России по Ленинградскому району Калининграда поступили материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении ИП ФИО1

Согласно протоколу об административном правонарушении № 537 от 27 августа 2020 года ИП ФИО1 в нарушение требований пункта 8 статьи 13 Федерального от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» не уведомила территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации о заключении 23 апреля 2020 года трудового договора с гражданином <данные изъяты> Г., <данные изъяты> г.р., в установленные законом три рабочих дня с даты его заключения.

Действия ИП ФИО1 квалифицированы по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Определением начальника отдела по вопросам миграции ОМВД России по Ленинградскому району от 27 августа 2020 года материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении ИП ФИО1 переданы в Ленинградский районный суд Калининграда для рассмотрения.

В судебном заседании ИП ФИО1 вину в совершении административного правонарушения признала, в содеянном раскаялась.

Заслушав ИП ФИО1, изучив материалы дела, прихожу к следующему.

Частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ предусмотрена ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель

или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.Из материалов дела, в том числе и письменных объяснений лица привлекаемого к административной ответственности ИП ФИО1, полученных на досудебной стадии производства по делу, следует, что 23 апреля 2020 года между ИП ФИО1 и иностранным гражданином Г., <данные изъяты> г.р., заключен трудовой договор.

Таким образом, последний день направления уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином приходился на 28 апреля (26,27 апреля - выходные дни).

Уведомление от ИП ФИО1 направлено в Управление по вопросам миграции по почте 29.04.2020 года, то есть с пропуском срока на один день.

Факт совершения индивидуальным предпринимателем

административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ подтверждается собранными по делу доказательствами, в том числе: протоколом об административном правонарушении, формой уведомления о заключении трудового договора от 29.04.2020 года, копией трудового договора 23.04.2020 года, заключенного между ИП ФИО1 и иностранным гражданином Г., др. материалами дела.

Состав административного правонарушения, предусмотренный ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ является формальным и считается оконченным в момент уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о расторжении трудового договора или гражданско- правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином.

Оценив представленные доказательства всесторонне, полно, объективно в их совокупности, в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, суд приходит к выводу о виновности ИП ФИО1 в совершении правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ как нарушение установленного порядка уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты его заключения.

Вместе с тем, принимая решение по делу, суд, учитывая обстоятельства, связанные с совершением административного правонарушения, его характером и последствиями, степень вины Общества, длительность неисполнения возложенной обязанности, принимая во внимание, что в данном случае назначенное административное наказание носит карательный характер и несоразмерно тяжести совершенного правонарушения, суд в рассматриваемом случае полагает возможным признать совершенное ИП ФИО1 административное правонарушение малозначительным и находит возможным освободить ИП ФИО1 от административной ответственности в силу статьи 2.9 КоАП РФ, объявив устное замечание.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Производство по делу об административном правонарушении в отношении ИП ФИО1 по факту совершения административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях - прекратить на основании ст. 2.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, объявив устное замечание.

Постановление может быть обжаловано в Калининградский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья О.В. Подушкин