Апелляционное определение № 33-11313/2026 33-13313/2026 от 7 апреля 2026 г.

Судья Федоров Е.Г. Дело № 33-11313/2026

№ 2-5035/2024


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

8 апреля 2026 года г. Краснодар

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Гончаровой С.Ю.,

судей: Ганчевой В.В., Абловацкой Е.С.,

по докладу судьи: Абловацкой Е.С.,

при ведении протокола судебного заседания

помощником судьи Джарим Э.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ Отдел установления пенсий №17 по Краснодарскому краю о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным,

по апелляционной жалобе представителя ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю по доверенности ФИО2 на решение Адлерского районного суда г. Сочи Краснодарского края от 3 сентября 2024 года,

заслушав доклад судьи Абловацкой Е.С. об обстоятельствах дела, содержание решения суда первой инстанции, доводы апелляционной жалобы,

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ Отдел установления пенсий №17 по Краснодарскому краю, в котором просил признать решение об отказе в установлении пенсии от .......... незаконным и отменить, обязав назначить досрочную пенсию по старости.

Требования мотивированы тем, что решением Социального фонда Адлерского района г. Сочи №17 ОСФР по КК от .......... истцу отказано в установлении пенсии. С данным решением он не согласен, поскольку пенсионный орган допустил нарушение норм материального права, не засчитав в специальный стаж период работы с .......... по .......... в должности водителя третьего класса для работы на автобусах на регулярных городских маршрутах в черте города Адлерского пассажирского транспортного предприятия (ныне МУП «Сочиавтотранс»), а также периоды с .......... по .........., с .......... по .......... в должности водителя категории «Д» на автобусах на регулярных городских пассажирских маршрутах в черте города МУП «Сочиавтотранс». Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа определено, что основным документом, подтверждающим стаж, является трудовая книжка, договоры подряда и иные справки и документы, уточняющие особый характер работы, в данном случае на внутренних городских маршрутах автотранспортного муниципального предприятия в качестве водителя автобуса. Помимо трудовой книжки, им представлены в качестве доказательства приказы о приеме на работу, трудовой договор и дополнительное соглашение к нему, которых достаточно для подтверждения права на назначение досрочной пенсии по старости.

Решением Адлерского районного суда г. Сочи Краснодарского края от 03.09.2024 требования ФИО1 удовлетворены.

Решение Отдела установления пенсий №17 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 22.09.2023 признано незаконным и отменено.

На Отдел установления пенсий №17 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ возложена обязанность назначить ФИО1 досрочную пенсию по старости.

Не согласившись с вышеуказанным судебным актом, ответчик подал апелляционную жалобу, в которой просит решение отменить, принять новое об отказе в удовлетворении требований, ссылаясь на нарушение норм материального и процессуального права, неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, по доводам подробно изложенным в жалобе.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции ФИО1 и его представитель ФИО3 просили решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Иные лица, участвующие в деле в судебное заседание апелляционной инстанции не явились, несмотря на то, что о месте и времени рассмотрения апелляционной жалобы извещались заблаговременно в соответствии с положениями статей 113, 114 ГПК РФ, что подтверждается материалами дела, в том числе информацией содержащейся на официальном сайте Почты России по отслеживанию почтовых отправлений. Кроме того, информация о рассмотрении дела заблаговременно размещена на официальном сайте Краснодарского краевого суда в сети Интернет.

Обсудив возможность рассмотрения дела в отсутствие не явившихся лиц, судебная коллегия в соответствии со ст.ст. 2, 6.1, 167, 327 ГПК РФ во взаимосвязи с положениями ст. 165.1 ГК РФ, исходя из сведений о надлежащем извещении лиц, участвующих в деле, о времени и месте судебного заседания, размещении информации о рассмотрении жалобы, в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» на интернет-сайте суда апелляционной инстанции, а также в занимаемых судом апелляционной инстанции помещениях, признает возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц, участвующих в деле. Оснований для отложения судебного разбирательства не усматривается, поскольку доказательств причин неявки участников процесса не представлено, неявка сторон в судебное заседание безусловным основанием к отложению судебного разбирательства не служит.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив соответствие выводов суда имеющимся в материалах дела доказательствам и правильность применения судом норм материального и процессуального права при вынесении решения, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии с ч. 1 ст. 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для отмены обжалуемого судебного решения в апелляционном порядке не установлено.

Судом первой инстанции установлено, что решением ........ Отдела установления пенсий № 17 ОСФР по Краснодарскому краю от .......... ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости досрочно, в связи с тем, что в представленных документах МУП «Сочиавтотранс» не усматривается работа ФИО1 на льготных условиях (отсутствует код льготной работы), а также отсутствует уплата страховых взносов по дополнительному тарифу на ЛС ЗЛ. Страховой стаж составляет ................ лет 11 месяцев 24 дня, с учетом постановления Конституционного Суда РФ № 2-П составит ................ лет 01 месяц 0 дней. Специальный стаж в соответствии с п.10 ч.1 ст.30 ФЗ-400 от 28.12.2013 составляет 00 лет 00 месяцев 00 дней. Индивидуальный пенсионный коэффициент составил 110,657. Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости возникает у ФИО1 при условии предоставления дополнительных документов, подтверждающих специальный стаж работы не менее 20 лет, а право на назначение страховой пенсии по старости возникнет по достижении возраста 65 лет при условии подачи заявления заново.

При этом из специального стажа исключены периоды работы: с .......... по .......... в должности водителя 3-го класса для работы на автомобилях всех марок в Сочинском пассажирском автотранспортном предприятии № 6, так как отсутствует код льготной работы согласно выписке ИЛС ЗЛ, а также отсутствует уточняющая справка об особых условиях труда в качестве водителя автобусов (троллейбусов, трамваев) на регулярных городских пассажирских маршрутах; с .......... по .......... и с .......... по .......... в должности водителя для работы на всех марках автомобилей и видах перевозок на условии трудового договора МУП «Сочиавтотранс», так как отсутствует код льготной работы согласно выписке ИЛС ЗЛ, а также отсутствует уточняющая справка об особых условиях труда в качестве водителя автобусов троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах и уплата страховых взносов по дополнительному тарифу.

Как следует из трудовой книжки ФИО1, в исключённые органом социального обеспечения периоды работы осуществлял трудовую деятельность в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах Сочинское ПАТП №6, МУП «Сочиавтотранс».

Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об удовлетворении требования истца, при этом исходил из того, что записи в трудовой книжке содержат непосредственное указание на работу в качестве водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутных перевозок, что соответствует работе, дающей право на назначение страховой пенсии по стрости досрочно (водитель автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах), никаких дополнительных подтверждений права на льготную пенсию в данном случае не требуется, т.к. трудовая книжка является основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, таким образом работа истца на вышеуказанных предприятиях дает право на установление страховой пенсии на льготных условиях, так как специальный стаж по специальности водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах на момент обращения составляет не менее 20 лет, при этом общий страховой стаж с учетом постановления Конституционного Суда РФ №2-П составляет 39 лет 01 месяц 00 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент составляет 110,657 (что более 30), возраст ФИО1 по состоянию на .......... составил 55 лет (по закону право на льготную пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 55 лет).

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции и считает, что при разрешении возникшего спора суд правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, дал им надлежащую правовую оценку и постановил решение, основанное на оценке собранных по делу доказательств и отвечающее требованиям вышеуказанных норм материального права.

С учетом изложенного доводы апелляционной жалобы не принимаются во внимание, как основанные на неправильном толковании положений действующего законодательства, в силу следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также – Закон о страховых пенсиях).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Закона о страховых пенсиях.

В соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В силу ст. 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Закона о страховых пенсиях правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 02.10.2014 № 1015).

В соответствии с пунктом 10 Правил от 02.10.2014 № 1015 периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил от 02.10.2014 № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с действующим законодательством право на досрочное назначение пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности, при этом учитываются также и различия в характере труда и функциональных обязанностях. Следовательно, специальный стаж работы обязательно должен быть подтвержден не только трудовой книжкой, которой может быть достаточно для подтверждения только общего страхового стажа, но и другими документами и сведениями, в соответствии с законодательством.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Подпунктом 10 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 №258н, предусмотрено подтверждение периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в том числе работы в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрута.

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 08.11.2007 (в ред. от 19.10.2023) № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта» регулярные перевозки пассажиров и багажа осуществляются на основании публичного договора перевозки пассажира по маршруту регулярных перевозок. Регулярные перевозки пассажиров и багажа относятся к перевозкам транспортом общего пользования и подразделяются на перевозки с посадкой и высадкой пассажиров только в установленных остановочных пунктах по маршруту регулярных перевозок; перевозки с посадкой и высадкой пассажиров в любом не запрещенном Правилами дорожного движения месте по маршруту регулярных перевозок. Перевозки с посадкой и высадкой пассажиров только в установленных остановочных пунктах по маршруту регулярных перевозок осуществляются в соответствии с расписаниями, установленными для каждого остановочного пункта. Остановки транспортных средств для посадки и высадки пассажиров обязательны в каждом остановочном пункте по маршруту регулярных перевозок, за исключением случаев, если согласно расписанию, посадка и высадка пассажиров в остановочном пункте осуществляются по требованию пассажиров. Перевозки с посадкой и высадкой пассажиров в любом не запрещенном Правилами дорожного движения месте по маршруту регулярных перевозок осуществляются в соответствии с расписаниями, установленными для следования из начального и конечного остановочных пунктов по маршруту регулярных перевозок. Остановки транспортных средств для посадки и высадки пассажиров осуществляются в начальном и конечном остановочных пунктах по маршруту регулярных перевозок, а также по требованию пассажиров.

Маршрут регулярных перевозок, это предназначенный для осуществления перевозок пассажиров и багажа по расписаниям путь следования транспортных средств от начального остановочного пункта через промежуточные остановочные пункты до конечного остановочного пункта, которые определены в установленном порядке (пункт 9 статьи 2 указанного Федерального закона).

Таким образом, к городским пассажирским маршрутам относятся маршруты, проходящие в пределах черты города (населенного пункта), выполняемые автотранспортными средствами, предназначенными для перевозки пассажиров. К регулярным пассажирским относятся перевозки, осуществляемые с определенной периодичностью по установленным маршрутам с посадкой и высадкой пассажиров в любом не запрещенном Правилами дорожного движения месте по маршруту регулярных перевозок. Транспортное средство осуществляет движение по расписанию, своевременно следует по всем промежуточным контрольным пунктам и прибывает на конечный пункт по расписанию с учетом допустимых отклонений.

В соответствии с пунктом 3 Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 (в ред. от 25.12.2023) № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Закон об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Письмом Минтранса России от 02.07.1992 № 13-пр, согласованным с Минсоцзащиты населения Российской Федерации (письмо от 01.06.1992 № 1-2110-15) утвержден Порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Согласно пункту 1 указанного Порядка право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких работах не менее 80% рабочего времени за месяц.

Подтверждение специального трудового стажа возможно на основании следующих документов: приказов о назначении на работу водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов; путевых листов. При отсутствии приказов и путевых листов - справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.) (пункт 2).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе, для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Закона о страховых пенсиях.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Закона о страховых пенсиях).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Закона о страховых пенсиях).

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 (в ред. от 28.05.2019) № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Вместе с тем, само по себе отсутствие на лицевом счете застрахованного лица сведений о льготной работе при наличии надлежащих, достоверных и достаточных доказательств в подтверждение того обстоятельства, что в течение спорного периода истец был занят в течение полного рабочего дня не является препятствием для включения периода работы в специальный стаж в льготных условиях труда.

Как установлено судом и следует из материалов дела, записи в трудовой книжке содержат непосредственное указание на работу в качестве водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутных перевозок, что соответствует работе, дающей право на назначение страховой пенсии по стрости досрочно (водитель автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах), никаких дополнительных подтверждений права на льготную пенсию в данном случае не требуется, т.к. трудовая книжка является основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору.

Таким образом, суд правомерно пришел к выводу о том, что из представленных в материалы дела доказательств, следует, что истец в спорные периоды работал на должностях, работа на которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии, кроме того, ФИО1 работал с полной занятостью рабочего времени связанная с перевозкой пассажиров на регулярных городских маршрутах и у ответчика не имелось оснований не включать в специальный стаж и исключать из него указанные периоды работы.

Судебная коллегия считает, что представленные в материалы дела доказательства в их совокупности с достоверностью подтверждают полную занятость истца в особых условиях труда в спорный период, в связи с чем отсутствие в сведениях персонифицированного учета кода льготы и оплаты дополнительных тарифов не влечет правовых оснований для отказа работнику в зачете данного периода работы в специальный стаж при определении его права на досрочное назначение пенсии, поскольку предоставление достоверных сведений на каждое застрахованное лицо и уплата взносов является обязанностью работодателя.

Доказательств, объективно свидетельствующих о неполной занятости истца в указанный выше период работы, не представлено как в суд первой инстанции, так и в апелляционную инстанцию.

Согласно ч. 1 ст. 22 Закона о страховых пенсиях, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как следует из материалов дела, истец обратился за назначением досрочной страховой пенсии 20.06.2023, специальный стаж по специальности водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах на момент обращения составляет не менее 20 лет, при этом общий страховой стаж с учетом постановления Конституционного Суда РФ №2-П составляет 39 лет 01 месяц 00 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент составляет 110,657 (что более 30), возраст ФИО1 по состоянию на ................ составил ................ лет (по закону право на льготную пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 55 лет), при таких обстоятельствах суд первой инстанции обоснованно возложил на ответчика обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. п. 10 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Доводы апелляционной жалобы повторяют обоснования, изложенные в решении ответчика, а также при рассмотрении дела в суде первой инстанции, были предметом подробного исследования суда первой инстанции, основаны на неверном толковании норм действующего законодательства и верно отвергнуты судом, в связи с чем, не могут повлечь отмену решения суда.

Фактически позиция апеллянта не содержит правовых оснований к отмене или изменению решения суда, по существу сводится к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции, а также к выражению несогласия с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств, не содержит фактов, не проверенных и не учтенных судом первой инстанции при рассмотрении дела и имеющих юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияющих на обоснованность и законность судебного постановления, либо опровергающих выводы суда первой инстанции, в связи с чем является несостоятельной и не может служить основанием для отмены законного и обоснованного решения суда.

Таким образом, предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса РФ оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 327–328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

Решение Адлерского районного суда г. Сочи Краснодарского края от 3 сентября 2024 года - оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю по доверенности ФИО2 – без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия, но может быть обжаловано в кассационном порядке в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции в срок, не превышающий трех месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемого судебного постановления через суд первой инстанции.

Мотивированное определение изготовлено 20 апреля 2026 года.

Председательствующий:

Судьи: