Решение № 2-183/2018 2-183/2018~М-197/2018 М-197/2018 от 19 ноября 2018 г. по делу № 2-183/2018

Дело № 2-183/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

поселок Комсомольский 20 ноября 2018 года

Черноземельский районный суд Республики Калмыкия в составе

председательствующего судьи Маликова В.В.,

при секретаре Босхамджиевой Л.Б-Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Калмыкия (межрайонное) о включении периодов в специальный трудовой стаж педагогической деятельности и назначении досрочной пенсии по старости со дня первоначального обращения,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Калмыкия (межрайонное) (далее – УПФ) о включении периодов в специальный трудовой стаж педагогической деятельности и назначении досрочной страховой пенсии по старости. Заявленные требования мотивированы тем, что 12 апреля 2018 года она обратилась в УПФ с заявлением о назначении ей досрочно пенсии по старости как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность не менее 25 лет. В удовлетворении заявления ей отказано, поскольку в стаж не засчитаны периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03 по 12 января 2001 года; с 02 по 26 июня 2001 года; с 17 по 21 марта 2009 года; с 19 по 24 июня 2012 года; с 05 по 10 ноября 2013 года; с 07 по 16 ноября 2016 года, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 30 января 1995 года по 01 февраля 1996 года; 13 октября 2005 года по 31 октября 2006 года, отпуск по беременности и родам с 01 апреля по 18 августа 2005 года; период временной нетрудоспособности с 22 по 31 августа 2011 года; период работы в должности учителя технологии и ИЗО с 01 января по 20 сентября 2017 года; воспитателя группы кратковременного пребывания с 21 сентября 2017 года по 12 апреля 2018 года, обязать ответчика назначить ей досрочно пенсию по старости со дня первоначального обращения с 12 апреля 2018 года.

В судебное заседание истец ФИО1 и представитель ответчика – руководитель Клиентской службы (на правах группы) УПФ ФИО2 не явились. Истец в письменном заявлении просила суд рассмотреть дело без ее участия в связи с производственной необходимостью, иск поддерживает, просит удовлетворить заявленные требования.

Представитель ответчика, действующий на основании доверенности, представил в суд заявление с просьбой рассмотреть дело без его участия и возражения на иск, согласно которым в специальный стаж включаются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в связи с чем оснований для включения периодов нахождения на курсах повышения квалификации в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, не имеется. Также не подлежат включению периоды нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за детьми до полутора лет с 30 января 1995 года по 01 февраля 1996 года; с 13 октября 2005 года по 31 октября 2006 года, поскольку зачет отпуска по уходу за детьми предусмотрен до 06 октября 1992 года до принятия Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1. Периоды работы с 01 апреля по 18 августа 2005 года - отпуск по беременности и родам; с 22 по 31 августа 2011 года - период временной нетрудоспособности; с 01 января по 20 сентября 2017 года - в должности учителя технологии и ИЗО, с 21 сентября 2017 года по 12 апреля 2018 года - воспитателя группы кратковременного пребывания работодателем представлены без кодировки.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу о том, что требования истца подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение, в том числе в виде государственных пенсий по возрасту и в иных установленных законом случаях.

Согласно п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с п. 1 ст. 4 указанного Федерального закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с трудовой книжкой серии № ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в Комсомольскую среднюю школу № воспитателем ГПД (запись №), ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией переведена с ДД.ММ.ГГГГ из Комсомольской средней школы № в Комсомольскую начальную школу воспитателем ГПД (запись №), ДД.ММ.ГГГГ присвоен 8 разряд согласно Единой тарифной сетке (запись №), ДД.ММ.ГГГГ присвоен 12 разряд согласно Единой тарифной сетке (запись №), ДД.ММ.ГГГГ переведена учителем в Комсомольскую среднюю школу № (запись №), ДД.ММ.ГГГГ в связи с преобразованием Комсомольской средней школы № в МОУ «Комсомольская гимназия им Б.Басангова» переведена учителем в Комсомольскую гимназию (запись №), ДД.ММ.ГГГГ присвоена вторая квалификационная категория по должности «учитель» (запись №), ДД.ММ.ГГГГ назначена воспитателем национального класса Комсомольской гимназии (запись №), ДД.ММ.ГГГГ присвоена вторая квалификационная категория по должности воспитатель в группе продленного дня (запись №), ДД.ММ.ГГГГ переведена учителем подготовительного класса (запись №), ДД.ММ.ГГГГ переведена учителем технологии и ИЗО (запись №), ДД.ММ.ГГГГ присвоена первая квалификационная категория по должности «учитель» (запись №), ДД.ММ.ГГГГ назначена воспитателем группы кратковременного пребывания (запись №), в указанной должности работает по настоящее время.

В соответствии с протоколом заседания комиссии УПФ в Черноземельском районе по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 12 июля 2018 года № 55 в специальный стаж педагогической деятельности ФИО1 не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 03 по 12 января 2001 года; с 02 по 26 июня 2001 года; с 17 по 21 марта 2009 года; с 19 по 24 июня 2012 года; с 05 по 10 ноября 2013 года; с 07 по 16 ноября 2016 года, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 30 января 1995 года по 01 февраля 1996 года; с 13 октября 2005 года по 31 октября 2006 года, отпуск по беременности и родам с 01 апреля по 18 августа 2005 года; период временной нетрудоспособности с 22 по 31 августа 2011 года; период работы в должности учителя технологии и ИЗО с 01 января по 20 сентября 2017 года, воспитателя группы кратковременного пребывания с 21 сентября 2017 года по 12 апреля 2018 года. На момент обращения в УПФ стаж педагогической деятельности без учета периодов нахождения на курсах повышения квалификации и отпуска по уходу составил 23 года 9 месяцев.

Согласно справкам МКОУ «Комсомольская гимназия им Б.Басангова» № от ДД.ММ.ГГГГ и МКОУ «Комсомольская СОШ им. ФИО3» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации в периоды с 03 по 12 января 2001 года (приказ № 26 от 03 января 2001 года); с 02 по 26 июня 2001 года (приказ № 58 от 02 июня 2001 года); с 17 по 21 марта 2009 года (приказ № 223 п.2 от 16 марта 2009 года); с 19 по 24 июня 2012 года (приказ № 188 от 19 июня 2012 года); с 05 по 10 ноября 2013 года (приказ № 156 от 19 ноября 2013 года); с 07 по 16 ноября 2016 года (приказ № 177/1 от 02 ноября 2016 года); отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 30 января 1995 года по 01 февраля 1996 года (приказ № 23 от 17 октября 2013 года); с 13 октября 2005 года по 31 октября 2006 года, отпуск по беременности и родам с 01 апреля по 18 августа 2005 года; период временной нетрудоспособности с 22 по 31 августа 2011 года; периоды работы в должности учителя технологии и ИЗО с 01 сентября 2015 года по 19 сентября 2017 года, воспитателя группы кратковременного пребывания с 20 сентября 2017 года по настоящее время.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ, утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статья 10 ФЗ устанавливает, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Указанные периоды пребывания на курсах с 03 по 12 января 2001 года; с 02 по 26 июня 2001 года; с 17 по 21 марта 2009 года; с 19 по 24 июня 2012 года; с 05 по 10 ноября 2013 года; с 07 по 16 ноября 2016 года, подтверждены соответствующими справками и приказами работодателя.

Таким образом, во время пребывания ФИО1 на курсах повышения квалификации за ней сохранялись место работы и заработная плата. Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Исходя из этого, суд приходит к выводу о том, что указанные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Также подлежат удовлетворению требования истца о включении в специальный трудовой стаж педагогической деятельности период работы в качестве учителя технологии и ИЗО с 01 января по 20 сентября 2017 года, а также воспитателя группы кратковременного пребывания с 21 сентября 2017 года по 12 апреля 2018 года в Комсомольской гимназии им Б.Басангова по следующим основаниям.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781. Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости указанным лицам, утвержденных данным Постановлением, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки). А вот начиная с 1 сентября 2000 г. - только при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных указанными Правилами.

Пункт 6 этих Правил предусматривает включение работы в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в п. 1.1 разд. "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

В случае возникновения судебного спора вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых человеком функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал, и т.п.) (п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 N 25).

Судом установлено, что в период с 01 сентября 2015 года по 19 сентября 2017 года и 20 сентября 2017 года по 12 апреля 2018 года она работала в средней общеобразовательной школе, расположенной в сельской местности, в должности учителя технологии и ИЗО (23 часа) и воспитателя группы кратковременного пребывания (25 часов). Получала заработную плату из фонда заработной платы учреждения за выполняемую работу учителя, что подтверждается работодателем истицы записями в ее трудовой книжке с указанием в ней того, что ФИО1 с 01 сентября 2015 года по 19 сентября 2017 года и 20 сентября 2017 года по 12 апреля 2018 года была принята и осуществляла работу в МКОУ «Комсомольская гимназия им. Б.Басангова» в должности учителя технологии и ИЗО и воспитателя группы кратковременного пребывания. Работает в должности воспитателя группы кратковременного пребывания по настоящее время.

Поскольку представленными доказательствами подтверждается факт выполнения истцом в спорный период с 01 сентября 2015 года по 19 сентября 2017 года и с 20 сентября 2017 года по 12 апреля 2018 года нормы педагогической нагрузки за ставку заработной платы (23 часов в неделю и 25 часов в неделю), должность «учитель» и «воспитатель» предусмотрена п. 1, а учреждение "школы всех типов и наименований, лицеи, гимназии" предусмотрено в п. 1.1 Списка должностей и учреждений, утвержденного Постановлением Правительства РФ N 463 от 06 сентября 1991 года, а потому данные периоды следует зачесть в педагогический стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Ссылка ответчика в протоколе комиссии УПФ по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 12 июля 2018 года № 55 о том, что согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1, в ней отсутствуют сведения о работе в спорный период в особых условиях труда, также отвергается судом по следующим основаниям.

УПФ в Черноземельском районе, отказывая ФИО1 во включении указанных периодов работы, в протоколе комиссии от 12 июля 2018 года № 55 указало, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.ст. 10 и 11 Федерального Закона № 198-ФЗ от 31 декабря 2002 года, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об обязательном индивидуальном (персонифицированном) учете в системе пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета). ФИО1 индивидуальные сведения за период работы с 01 апреля по 18 августа 2005 года - отпуск по беременности и родам; с 22 по 31 августа 2011 года - период временной нетрудоспособности; с 01 января по 20 сентября 2017 года - в должности учителя технологии и ИЗО, с 21 сентября 2017 года по 12 апреля 2018 года - воспитателя группы кратковременного пребывания работодателем, представлены без кодировки.

Согласно закону от 01 апреля 1996 года "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (ст. ст. 11, 16, 17) страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведений о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров, в том числе, периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемыми особыми условиями труда. Органы Пенсионного Фонда РФ обязаны осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных настоящим Законом. Страхователи, уклоняющиеся от представления предусмотренных настоящим Федеральным законом достоверных и в полном объеме сведений, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Страхователи, уклоняющиеся от представления предусмотренных настоящим Федеральным законом достоверных и в полном объеме сведений, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В связи с этим судом установлено, что обязанность указания кода профессии в индивидуальных сведениях на работниках законом возложена на работодателя. Ненадлежащее выполнение работодателем своих обязанностей по заполнению индивидуальных сведений на работника не может ущемлять права работника на пенсионное обеспечение.

Также подлежат удовлетворению требования истца о включении в специальный трудовой стаж педагогической деятельности период отпуска по беременности и родам с 01 апреля по 18 августа 2005 года, а также период временной нетрудоспособности с 22 по 31 августа 2011 года по следующим основаниям.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из приведенного выше правового регулирования следует, что в период нахождения ФИО1 в отпуске по беременности и родам с 01 апреля по 18 августа 2005 года, предусмотренном ст. 255 Трудового кодекса РФ, а также в период временной нетрудоспособности с 22 по 31 августа 2011 года ей выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию на основании листков нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности и такие периоды подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

В соответствии с Информационным письмом Министерства труда РФ и Пенсионного фонда РФ от 04 ноября 2002 года №№ N 7392-ЮЛ, ЛЧ-25-25/10067 период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Не подлежат удовлетворению требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 30 января 1995 года по 01 февраля 1996 года; 13 октября 2005 года по 31 октября 2006 года.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года "3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г.; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25 сентября 1992 г. "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше нормативных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 06 октября 1992 года.

Изложенная позиция в полной мере согласуется с разъяснениями, данными по указанному вопросу Верховным Судом Российской Федерации в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 25 от 20 декабря 2005 года "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии".

Принимая во внимание, что отпуск по уходу за ребенком начался у истицы после 06 октября 1992 года, то есть после действия названных нормативных актов, то период с 30 января 1995 года по 01 февраля 1996 года; с 13 октября 2005 года по 31 октября 2006 года не подлежит включению в специальный стаж работы истицы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании также установлено, что обращение истца за пенсией действительно имело место 12 апреля 2018 года, что подтверждается представленным ответчиком протоколом заседания комиссии УПФ по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 12 июля 2018 года, где указано, что на момент обращения – 12 апреля 2018 года у ФИО1 льготный стаж, дающий право на пенсию, составил 23 года 9 месяцев.

Не включены в стаж периоды работы, оспариваемые в настоящем иске. Следовательно, на ответчика следует возложить обязанность назначить истцу пенсию со дня первоначального обращения с учетом периодов, засчитываемых в стаж по настоящему решению суда.

Разрешая вопрос о возмещении судебных расходов по делу, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца государственную пошлину, уплаченную при предъявлении иска в суд, поскольку в соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, к которым согласно ст. 88 ГПК РФ отнесена государственная пошлина. При подаче искового заявления истцом уплачена пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Калмыкия (межрайонное) о включении периодов в специальный трудовой стаж педагогической деятельности и назначении досрочной страховой пенсии по старости со дня первоначального обращения, - удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Калмыкия (межрайонное) включить ФИО1 в стаж педагогической деятельности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, следующие периоды:

- обучение на курсах повышения квалификации: с 03 по 12 января 2001 года; с 02 по 26 июня 2001 года; с 17 по 21 марта 2009 года; с 19 по 24 июня 2012 года; с 05 по 10 ноября 2013 года; с 07 по 16 ноября 2016 года;

- отпуск по беременности и родам с 01 апреля по 18 августа 2005 года;

- период работы в должности учителя технологии и ИЗО с 01 января по 20 сентября 2017 года, воспитателя группы кратковременного пребывания с 21 сентября 2017 года по 12 апреля 2018 года в Муниципальном казенном общеобразовательном учреждении «Комсомольская гимназия им. Б.Басангова»;

- период временной нетрудоспособности с 22 по 31 августа 2011 года;

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Яшкульском районе Республики Калмыкия (межрайонное) назначить ФИО1 пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности со дня обращения, то есть с 12 апреля 2018 года.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Калмыкия (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины при обращении в суд с исковым заявлением, в сумме 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Калмыкия через Черноземельский районный суд РК в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной (мотивированной) форме и в кассационном порядке в президиум Верховного Суда РК в течение шести месяцев со дня вступления настоящего решения в законную силу при условии его апелляционного обжалования.

Председательствующий (подпись) В.В. Маликов.

Копия верна: Судья

Черноземельского районного суда РК В.В. Маликов.