СудАкт в соцсетях

Решение № 2-513/2018 2-513/2018 ~ М-199/2018 М-199/2018 от 15 февраля 2018 г. по делу № 2-513/2018

Темрюкский районный суд (Краснодарский край) - Гражданские и административные

К делу №2-513/18

РЕШЕНИЕ.

Именем Российской Федерации.

г. Темрюк 16 февраля 2018г.

Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Курбановой Е.Н.

при секретаре Матвиенко Л.Ю.

истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к конкурсному управляющему ОАО «Юждорстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОАО «Юждорстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование своих требований истец указала, что она работала в Темрюкском филиале ОАО «Юждорстрой» с 10.02.2009г. в должности уборщицы. На период 15.03.2010г. ей не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 4.958,11 руб. Таким образом, по мнению истца, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора, в связи с чем, ответчик обязан выплатить в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплат за период с 01.05.2010г. по 31.12.2017г. в размере 3.778,20 руб., и задолженность по заработной плате, в связи с чем, истец обратился в суд с иском и просит взыскать с ОАО «Юждорстрой» в её пользу 4.958,11 руб. - задолженность по заработной плате, а также денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты 01.05.2010г. по 31.12.2017г. в размере 3.778,20 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные требования, ссылаясь на те же обстоятельства и указала, что 06.09.2011г. ОАО «Юждорстрой» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении Общества открыто конкурсное производство. По причине того, что истец не знала, кто является конкурсным управляющим и где он находится (об этом стало известно истцу только в декабре 2017г.), она не смогла во время подать заявление о взыскании заработной платы. На основании чего, считает, что данный факт является уважительной причиной и основанием для восстановления пропущенного срока для защиты нарушенного права и взыскания неполученной заработной платы, в связи с чем, просила суд восстановить срок для защиты нарушенных прав и удовлетворить её требования в полном объеме.

Представитель ОАО «Юждорстрой» в судебное заседание не явился.

Решением Арбитражного суда Краснодарского края от 06.09.2011г. ОАО «Юждорстрой», признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыта процедура конкурсного производства сроком на 6 месяцев. Утвержден конкурсным управляющим ОАО «Юждорстрой» - К (л.д.11-14).

Определением Арбитражного суда Краснодарского края от 25.12.2017г. утвержден конкурсным управляющим ОАО «Юждорстрой» К (л.д.15).

Определением Темрюкского районного суда от 16.02.2018г., к участию в деле был привлечен Конкурсный Управляющий ОАО «Юждорстрой» К

В судебное заседание Конкурсный Управляющий ОАО «Юждорстрой» К не явился, просила рассмотреть дело в её отсутствие, указав, что исковые требования признает (л.д.19).

Суд, выслушав истца, исследовав письменные доказательства, считает необходимым удовлетворить исковые требования ФИО1 по следующим основаниям:

Как установлено в судебном заседании, Решением Арбитражного суда <адрес> от 06.09.2011г. ОАО «Юждорстрой», признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыта процедура конкурсного производства сроком на 6 месяцев (№). Определением Арбитражного суда <адрес> от 25.12.2017г. утвержден конкурсным управляющим ОАО «Юждорстрой» К (№

Согласно трудовой книжке БТ-I № от 10.05.1977г., представленной истцом в суд, с 10.02.2009г. по 15.03.2010г. она работала в ОАО «Юждорстрой» в должности уборщицы (л.д.6).

15.03.2010г. она была уволена по собственному желанию, в соответствии с п.3 ст.77 ТК РФ. Как указала истец в зале суда, на момент увольнения, т.е. на 15.03.2010г. ей не выплачена заработная плата и всего за указанный период задолженность ответчика перед истцом по основным выплатам составила 4.958,11 руб.

В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из справки о размере задолженности ОАО «Юждорстрой» следует, что задолженность по заработной плате на момент увольнения ФИО1 (15.03.2010г.) составила 4.958,11 руб. (л.д.7).

Таким образом, учитывая указанные обстоятельства, требования Закона, а также то, что ответчик до настоящего времени не выплатил заработную плату истцу ФИО1, суд удовлетворяет исковые требования истца и взыскивает с ОАО «Юждорстрой» задолженность по заработной плате в размере 4.958,11 руб.

Кроме того, истцом заявлены требования о взыскании с ответчика ОАО «Юждорстрой» в её пользу денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 3.778,20 руб.

Данные требования подлежат удовлетворению исходя из следующего:

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом, расчет, представленный истцом, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы судом проверен, и суд принимает этот расчет: 4.958,11 руб. х 8,25% / 300 х 2771 день = 3.778,20 руб.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 400 руб.

Кроме того, истец в зале суда просила суд восстановить ей срок для обращения в суд за защитой своих прав, указывая на то, что ранее она обращалась к ответчику по вопросу невыплаты заработной платы, ей обещали выплатить, но так и не выплатили.

Согласно ч.2 ст.392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Учитывая указанные обстоятельства, положения ст.392 ТК РФ, суд полагает, что срок истцом пропущен по уважительным причинам и восстанавливает истцу срок для обращения в суд за защитой своих прав.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с ОАО «Юждорстрой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате (без учета требований закона об удержании подоходного налога из заработной платы) в сумме 4 958,11 руб., а также денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 3 778,20 руб.

Взыскать с ОАО «Юждорстрой» госпошлину в доход государства в размере 400 руб.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционной инстанции в Краснодарский Краевой суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ:

Мотивированное решение суда изготовлено 19.02.2018г.