Приговор № 1-41/2025 1-684/2024 от 9 февраля 2025 г. по делу № 1-41/2025

Дело №1-41/2025

64RS0<№>-63


Приговор

Именем Российской Федерации

10 февраля 2025 года г.Саратов

Заводской районный суд г.Саратова в составе:

председательствующего судьи Буленко С.В.,

при секретаре судебного заседания ФИО.,

с участием государственного обвинителя, старшего помощника прокурора <адрес> г.Саратова ФИО.,

представителей потерпевшего, <данные изъяты>»: ФИО.,

а также адвоката ФИО., представившего удостоверение <№> и ордер <№>,

подсудимой ФИО1,

её защитника, адвоката ФИО., представившего удостоверение <№> и ордер <№>,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда уголовное дело в отношении

ФИО1, <данные изъяты>,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.4 ст.159 УК РФ,

установил:

Подсудимая ФИО1 совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, лицом сиспользованием своего служебного положения, в особо крупном размере, в г.Саратове при следующих обстоятельствах.

В период с <Дата> по <Дата> ФИО1 работала в <данные изъяты>» (далее по тексту – <данные изъяты>»), имевшем различные наименования и осуществлявшем производственную деятельность в рамках различных организационно-правовых форм в указанный период. В период с <Дата> по <Дата> ФИО1 состояла в должности главного бухгалтера <данные изъяты>».

В период с <Дата> по <Дата> в должности испытателя испытателя-формировщика цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№><данные изъяты>» работала ФИО., состоящая в родственных отношениях с ФИО1

Решением Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики по делу <данные изъяты> от <Дата><данные изъяты>» признано банкротом, и в отношении него открыта процедура конкурсного производства.

<Дата> между <данные изъяты> и <данные изъяты>» заключено соглашение о передаче имущества на общую сумму 132751703 рубля 52 копейки, включающее весь имущественный комплекс предприятия, в том числе оборудование, предназначенное для осуществления производственной деятельности.

В связи с этим <Дата> трудовые договоры работников <данные изъяты>», в том числе ФИО1 и ФИО., прекращены в связи с переводом работников по их просьбе на работу к другому работодателю – <данные изъяты>», в соответствии с п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ.

<Дата> между <данные изъяты> в лице генерального директора и ФИО1 заключен трудовой договор <№>д, согласно которому последняя принята на должность заместителя главного бухгалтера бухгалтерии <№> с <Дата>.

Согласно пп.1.1 должностной инструкции <№> заместителя главного бухгалтера, утвержденной <Дата> генеральным директором <данные изъяты> заместитель главного бухгалтера относится к категории руководителей <данные изъяты>».

В соответствии с п.п.2.1 и 2.2 должностной инструкции на заместителя главного бухгалтера ООО возложены следующие функции: контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета, движением денежных средств на валютных и рублевых счетах, составлением бухгалтерской документации для формирования бухгалтерской отчетности; формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о состоянии имущества и обязательств.

Согласно п.п.3.1-3.7 должностной инструкции заместитель главного бухгалтера, среди прочего: организует и контролирует работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками за поставленные товары (работы, услуги)); участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов; осуществляет прием данных бухгалтерского учета реализации товаров (работ, услуг); отражает на счетах бухгалтерского учета результат хозяйственно-финансовой деятельности организации; участвует в контроле за составлением экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг) с последующим отражением затрат на счетах бухгалтерского учета; производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты; визирует банковские, кассовые и иные расчетно-денежные документы.

Таким образом, ФИО1 в период с <Дата> по <Дата>, являясь заместителем главного бухгалтера <данные изъяты>», была наделена служебными полномочиями и выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в коммерческой организации.

Не позднее <Дата> ФИО1, находящейся по адресу: <адрес>, в ходе личного разговора с состоящей с ней в родственных отношениях ФИО. стало известно о желании последней уволиться из <данные изъяты>».

В связи с этим, не позднее <Дата> у ФИО1, находящейся в указанном месте, из корыстных побуждений возник преступный умысел, направленный на мошенничество, тоесть хищение денежных средств <данные изъяты>» путем обмана, с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере, посредством фиктивного трудоустройства ФИО. в указанное Общество.

Реализуя свой преступный умысел, не позднее <Дата> ФИО1, действуя путем обмана, находясь по адресу: <адрес>, предложила ФИО. трудоустроиться в <данные изъяты>», сообщив последней заведомо ложные сведения о том, что выплачиваемые ей в качестве заработной платы денежные средства она будет передавать иному сотруднику, осуществляющему за нее трудовую деятельность в Обществе, испытывающему проблемы с официальным трудоустройством, что является законным и допустимым.

Не позднее <Дата> ФИО., доверяя ФИО1 в силу родственных связей, недогадываясь о преступных намерениях последней и будучи обманутой ею, дала согласие на свое трудоустройство и последующую передачу ФИО1 выплачиваемых ей в качестве заработной платы денежных средств, якобы в целях их последующей передачи сотруднику, осуществляющему за нее трудовую деятельность в Обществе.

После этого, <Дата> ФИО., находясь в <данные изъяты>» по адресу: <адрес>, действуя по указанию ФИО1, доверяя последней в силу родственных связей, недогадываясь о преступных намерениях последней и будучи обманутой ею, подписала трудовой договор <№>д от <Дата>, заключенный с <данные изъяты>», а также ознакомилась с приказом Общества <№> от <Дата> о ее приеме на работу в порядке перевода из <данные изъяты>» на должность испытателя-формировщика цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№><данные изъяты>».

<Дата> на основании приказа Общества <№> от <Дата> и трудового договора <№>д, заключенного <Дата> между <данные изъяты>» в лице генерального директора и ФИО., последняя принята на должность испытателя-формировщика цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№> Общества. Всоответствии с указанным трудовым договором ФИО была обязана добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, получая за это право навыплату заработной платы.

Продолжая реализацию преступного умысла, не позднее <Дата> ФИО1, находясь в <данные изъяты>» по адресу: <адрес>, действуя путем обмана, используя свое служебное положение, сообщила начальнику цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№> ФИО. о том, что подчиненная ему сотрудница ФИО с <Дата> по служебной необходимости постоянно исполняет трудовые обязанности в ином подразделении Общества, продолжая числиться во вверенном ему цехе.

В действительности ФИО., действуя по указанию ФИО1, будучи обманутой ею, в период с <Дата> по<Дата> трудовую деятельность по должности испытателя-формировщика цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№><данные изъяты>» не осуществляла, возложенные на нее обязанности не выполняла, о чем ФИО1 было достоверно известно.

Продолжая реализацию своего преступного умысла, в период с <Дата> по<Дата> ФИО1, находясь в <данные изъяты>» по адресу: <адрес>, действуя путем обмана, используя свое служебное положение, неоднократно сообщала начальнику цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№> ФИО. заведомо ложные сведения о том, что ФИО. якобы добросовестно и в полном объеме выполняет трудовые обязанности в ином подразделении Общества.

ФИО., будучи обманутым ФИО1, в период времени с <Дата> по<Дата> подписывал табели учета использования рабочего времени цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№><данные изъяты>», в которых содержались сведения о надлежащем ивполном объеме выполнении ФИО. своих должностных обязанностей, а также давал соответствующее указание на их подписание подчиненным ему сотрудникам.

В связи с имевшимися у ФИО. проблемами в оформлении расчетного счета для перечисления ей заработной платы в <данные изъяты>», в 2020 году, не позднее <Дата> ФИО1, продолжая реализацию своего преступного умысла, находясь в <данные изъяты>» по адресу: <адрес>, используя свое служебное положение, предложила подчиненной ей сотруднице, руководителю группы бухгалтерии <№><данные изъяты>» ФИО. перечислять на ее расчетный счет заработную плату испытателя-формировщика цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№> Общества ФИО., сообщив ей, что последняя фактически выполняет свои трудовые обязанности в Обществе, однако имеет проблемы с оформлением расчетного счета для перечисления ей заработной платы, тем самым обманывая ФИО.

В 2020 году, <Дата> ФИО., не осведомленная о преступных намерениях ФИО1, будучи обманутой ею, дала согласие на перечисление на ее расчетный счет заработной платы испытателя-формировщика цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№> Общества ФИО, а также её передаче ФИО1 якобы для последующей передачи ФИО., состоящей с ней в родственных отношениях.

В действительности ФИО1 передавать ФИО указанные денежные средства не собиралась, а путем обмана намеривалась похитить их.

Продолжая реализацию преступного умысла, в 2020 году, не позднее <Дата>, ФИО1, находясь в неустановленном месте на территории г.Саратова, получила от ФИО. подписанное последней заявление о согласии на перечисление заработной платы на расчетный счет ФИО. <№>, открытый вдополнительном офисе <данные изъяты>» <№> по адресу: <адрес>.

Вслед за этим, в 2020 году, не позднее <Дата>, ФИО1, находясь в <данные изъяты>» по адресу: <адрес>, используя свое служебное положение, предоставила в бухгалтерию <№><данные изъяты>» полученное от ФИО. заявление о согласии на перечисление заработной платы на расчетный счет ФИО. <№>, открытый вдополнительном офисе <данные изъяты><№> по адресу: <адрес>.

В связи с этим, в период с <Дата> по<Дата>, уполномоченными сотрудниками <данные изъяты>», обманутыми ФИО1, была необоснованно ФИО. начислена и выплачена заработная плата в общей сумме 161385рублей, путем ее перечисления с расчетного счета <№><данные изъяты>», открытый вдополнительном офисе <данные изъяты>» <№> по адресу: <адрес> на расчетный счет ФИО. <№>, открытый вдополнительном офисе ПАО «Сбербанк» <№> по адресу: г.Саратов, <адрес>.

В свою очередь, ФИО., действуя по указанию ФИО1, доверяя последней в силу служебных связей, недогадываясь о преступных намерениях последней и будучи обманутой ею, в период с <Дата> по<Дата>, находясь в <данные изъяты>» по адресу: <адрес>, передала ФИО1 денежные средства в общей сумме 161385рублей, поступившие на ее расчетный счет в качестве заработной платы ФИО., которые ФИО1 обратила в свою пользу, тем самым, похитив их.

В 2020 году, не позднее <Дата>, ФИО1, находясь в неустановленном месте на территории г.Саратова, получила от ФИО подписанное последней заявление о перечислении заработной платы на расчетный счет последней <№>, открытый вдополнительном офисе <данные изъяты><№> по адресу: <адрес>.

Не позднее <Дата>, более точное время не установлено, продолжая реализацию преступного умысла, ФИО1, находясь в <данные изъяты> по адресу: <адрес> используя свое служебное положение, предоставила в бухгалтерию <№><данные изъяты>» полученное от ФИО заявление о перечислении заработной платы на расчетный счет последней <№>, открытый вдополнительном офисе <данные изъяты>» <№> по адресу: <адрес>.

В связи с этим, в период с <Дата> по<Дата> уполномоченными сотрудниками <данные изъяты>, обманутыми ФИО1, была незаконно начислена и выплачена ФИО. заработная плата в общей сумме 1037401рубль63копейки, путем ее перечисления с расчетного счета <№><данные изъяты>, открытого вдополнительном офисе <данные изъяты>» <№> по адресу: <адрес> на расчетный счет ФИО. <№>, открытый вдополнительном офисе <данные изъяты>» <№> по адресу: <адрес>.

В свою очередь, ФИО., действуя по указанию ФИО1, доверяя последней в силу родственных связей, недогадываясь о преступных намерениях последней и будучи обманутой ею, в период с <Дата> по<Дата>, находясь в неустановленном месте на территории г.Саратова, передала ФИО1 денежные средства в общей сумме 1037401 рубль 63 копейки, поступившие на ее расчетный счет в качестве заработной платы, путем их перечисления с ее расчетного счета <№>, открытого вдополнительном офисе <данные изъяты>» <№> по адресу: <адрес>, на расчетный счет ФИО1 <№>, открытый вдополнительном офисе <данные изъяты>» <№> по адресу: <адрес>, которые ФИО1 обратила в свою пользу, тем самым, похитив их.

Своими действиями в период с <Дата> по<Дата> ФИО1, действуя путем обмана, похитила имущество <данные изъяты>» в виде денежных средств указанного Общества в общей сумме 1198786рублей63копейки, то есть, в особо крупном размере, которыми распорядилась по своему усмотрению.

Подсудимая ФИО1 виновной себя в совершении преступления, предусмотренного ч.4 ст.159 УК РФ, при обстоятельствах, указанных в описательной части приговора, признала полностью, от дачи показаний в судебном заседании отказалась, воспользовавшись правом, предусмотренным ст.51 Конституции РФ.

Кроме полного признания ФИО1 своей вины, её виновность в совершении указанного преступления полностью доказана совокупностью следующих доказательств, непосредственно исследованных в судебном заседании.

Как следует из оглашенных в судебном заседании с согласия сторон показаний ФИО1 в период с декабря 2010 года до декабря 2019 года она состояла в должности главного бухгалтера <данные изъяты>». С января 2020 года производственная деятельность завода функционирует в рамках <данные изъяты>», в связи с чем произошел перевод работников одного юридического лица в другое юридическое лицо. Она была принята в <данные изъяты>» на должность заместителя главного бухгалтера. Её двоюродная сестра по матери ФИО., с января 2019 года работавшая в <данные изъяты>» в должности испытателя-формировщика цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№>, сообщила ей в декабре 2019 года, что не желает трудоустраиваться в <данные изъяты>». Она решила организовать фиктивное трудоустройство ФИО. в <данные изъяты>», а денежные средства оставлять себе, в связи с чем попросила ФИО. пройти трудоустройство в <данные изъяты>», пояснив, что работать последней не придется, поскольку за неё будет работать другой человек, у которого имелись трудности с документальным оформлением трудоустройства, на что ФИО. согласилась. В один из дней периода с <Дата> по <Дата> она, находясь в <данные изъяты>» по адресу: <адрес>, сообщила начальнику цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№> ФИО. ложные сведения о том, что подчиненная ему сотрудница ФИО. с <Дата> по служебной необходимости будет постоянно исполнять трудовые обязанности в ином подразделении Общества, продолжая числиться во вверенном ему цехе и дала тому указание на продолжение учета рабочего времени ФИО. в табелях вверенного ему цеха, в дальнейшем сообщая ФИО заведомо ложные сведения о том, что ФИО. якобы добросовестно и в полном объеме выполняет трудовые обязанности в ином подразделении предприятия. В период с <Дата> по <Дата> у ФИО. имелись проблемы в оформлении расчетного счета для перечисления заработной платы, поэтому в начале января 2020 года она, пользуясь своим авторитетом в <данные изъяты>», предложила подчиненной ей сотруднице, руководителю группы бухгалтерии <№><данные изъяты>» ФИО., перечислять на расчетный счет последней заработную плату испытателя-формировщика цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№> Общества ФИО На ее предложение ФИО. ответила согласием и предоставила ей реквизиты своего расчетного счета. В указанный период времени она предоставила в бухгалтерию <данные изъяты>» подписанное по ее просьбе заявление ФИО. о согласии на перечисление заработной платы на расчетный счет ФИО В период с января по май 2020 года на расчетный счет ФИО., открытый в <данные изъяты>» помимо заработной платы последней, перечислялась заработная плата сотрудника <данные изъяты>» ФИО., которую ФИО. обналичивала и передавала ей. К <Дата> ФИО. были решены имевшиеся у нее проблемы в оформлении расчетного счета для перечисления заработной платы, после чего ФИО. по ее указанию оформила и получила зарплатную банковскую карту, предоставив ей заявление о перечислении ее заработной платы на указанную банковскую карту, которое она, ФИО1, предоставила в бухгалтерию <данные изъяты>». С конца мая 2020 года по август 2022 года заработная плата фиктивно трудоустроенной ФИО. поступала на расчетный счет последней, после чего ФИО. по ее указанию переводила поступающие ей в качестве заработные платы денежные средства на ее расчетный счет. В период фиктивного трудоустройства ФИО. в <данные изъяты>» ей была незаконно выплачена заработная плата в размере 1 198 786 рублей 63 копеек, которые она похитила и распорядилась по своему усмотрению <Дата> она возместила причиненный ей материальный ущерб <данные изъяты>» в полном объеме (т.8 л.д.18-25, 35-38, 90-96, 97-102, 103-108, 109-112, 124-128).

Из показаний представителей потерпевшего ФИО. в судебном заседании следует, что в 2022 году в <данные изъяты> расположенного по адресу: <адрес>, был выявлен факт фиктивного трудоустройства на предприятие на должность испытателя-формировщика цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№> ФИО., которая фактически должностные обязанности по трудовому договору не осуществляла, на рабочем месте не присутствовала. Подтверждением фиктивного трудоустройства ФИО. на завод явилось: отсутствие знакомств ФИО. среди сотрудников <данные изъяты>»; отсутствие подписей в журналах о вводном инструктаже, а также инструктажу, проводимому при получении электронного пропуска; отсутствие подписей ФИО в журнале сдачи и приема смены. <Дата> ФИО. была уволена после начала внутренней проверки по факту её фиктивного трудоустройства, которое было организовано <Дата> заместителем главного бухгалтера <данные изъяты>» ФИО1 В период с <Дата> по <Дата> ФИО. были незаконно начислены в качестве заработной платы денежные средства в общей сумме 1 438 671 рублей 80 копеек. ФИО1 добровольно возместила весь материальный ущерб, нанесенный <данные изъяты>», поэтому, с учетом состояния её здоровья и имеющихся заболеваний он просит не применять к ней наказание в виде реального лишения свободы.

Свидетель ФИО., допрошенная в судебном заседании, пояснила, что в период с декабря 2019 года по январь 2020 года происходил перевод производственный деятельности завода из ПАО «<данные изъяты>» в ООО «<данные изъяты>». К декабрю 2019 года она собиралась уволиться из ПАО «<данные изъяты>», не планируя переводиться в ООО «<данные изъяты>», о чем в декабре 2019 года рассказала своей двоюродной сестре ФИО1, которая, в свою очередь сообщила ей, что у нее есть знакомый, желающий трудоустроиться на завод, но испытывает проблемы с официальным трудоустройством, и предложила ей пройти трудоустройство в <данные изъяты>». ФИО1 сразу ей пояснила, что работать ей не придется, поскольку за нее будет работать другой человек. Она согласилась на предложение ФИО1 <Дата> по указанию ФИО1 она подписала новый трудовой договор и ознакомление с приказом о назначении на должность. Первичный инструктаж по технике безопасности при переводе в <данные изъяты>» она не проходила и больше на территории завода с <Дата> до момента ее увольнения в августе 2022 года никогда не была. Трудовые обязанности по должности, на которую была трудоустроена в <данные изъяты>», она никогда не исполняла. В мае 2020 года она по указанию ФИО1 получила банковскую карту <данные изъяты>» в отделении <данные изъяты>». Ежемесячно на указанную банковскую карту приходила заработная плата по занимаемой ей фиктивно должности «испытателя-формировщика». По указанию ФИО1 она ежемесячно, используя приложение «<данные изъяты>», переводила ФИО1 поступающую ей с <данные изъяты>» заработную плату, поскольку считала, что указанную денежную сумму ФИО1 впоследствии передает сотруднику, который осуществляет трудовую деятельность на формально замещаемой ей должности. Периодически, по указанию ФИО1 она подписывала заявления на отпуска и иные необходимые служебные документы, которые передавала ей. В конце августа 2022 года по указанию ФИО1 она предоставила заявление на увольнение в отдел кадров <данные изъяты>».

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО. сообщил, что с января 2019 года в должности испытателя-формировщика цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№> работала ФИО. С декабря 2019 года по январь 2020 года происходила смена организационно-правовой формы завода «<данные изъяты>». Практически все сотрудники заводы были уволены из <данные изъяты>» и вновь приняты в <данные изъяты>». При переходе в <данные изъяты>» сотрудники подписывали новые трудовые договора и приказы о назначении на должность. В указанный период заместитель главного бухгалтера <данные изъяты>» ФИО1 сообщила ему, что после перехода сотрудников в <данные изъяты>» подчиненная ему сотрудница ФИО. будет неофициально переведена в другое подразделение, продолжив официально числиться в его цехе. ФИО1 пояснила, что ему будет необходимо проставлять ФИО. табели учета рабочего времени и передавать их в кадровой подразделение для выплаты последней заработной платы. Поскольку ФИО1 являлась вышестоящим начальником для него, он подчинился и выполнил указание. На тот момент он не догадывался о фиктивном трудоустройстве ФИО. Подчиненная ему сотрудница ФИО. вносила информацию в табели учета рабочего времени о фактическом исполнении ФИО. своих трудовых обязанностей, на основании которых производилось начисление заработной платы ФИО. Саму ФИО. он в течение периода ее трудоустройства в <данные изъяты>» не видел. Кто получал заработную плату ФИО ему не известно. ФИО1 передавала ему заявления на отпуск от ФИО., которые он визировал и отдавал на исполнение в отдел кадров. О том, что ФИО. была фиктивным работником, он узнал только после увольнения ФИО.

Из пояснений допрошенной в судебном заседании свидетеля ФИО., начальника бюро отдела режима <данные изъяты>», следует, что при трудоустройстве на предприятие новый сотрудник обязан получить электронный пропуск, без которого на территорию <данные изъяты>» он попасть не сможет. Выдача электронных пропусков фиксируется в книге учета выданных постоянных пропусков <данные изъяты>». После перехода всех сотрудников завода из <данные изъяты>» в <данные изъяты>» бюро осуществляло обновление всех постоянных электронных пропусков. ФИО. обновленный постоянный электронный пропуск в период с января 2020 года по август 2022 года не получала. По разовым пропускам ФИО. завод также в указанный период не посещала, только в день увольнения в августе 2022 года.

Как пояснил в судебном заседании допрошенный свидетель ФИО., начальник бюро по надзору за промышленной безопасностью и охраной труда с декабря 2019 года по январь 2020 года происходила смена организационно-правовой формы, в рамках которой функционировал завод. В указанный период практически все сотрудники заводы были уволены из <данные изъяты>» и вновь приняты в <данные изъяты>», в связи с чем в начале 2020 года был заведен новый журнал регистрации вводного инструктажа, в котором в обязательном порядке заново расписывались все действующие сотрудники предприятия. ФИО. в период с января 2020 года до августа 2022 года вводный инструктаж не проходила, что указывает на ее фиктивное трудоустройство в <данные изъяты>».

Свидетель ФИО., специалист по кадровому администрированию <данные изъяты>», допрошенная в судебном заседании, пояснила, что ФИО была переоформлена в <данные изъяты>» приказом о приеме работника на работу от <Дата>. После перевода в <данные изъяты>» она ФИО. на предприятии не видела, что указывает на возможную фиктивность ее трудоустройства в <данные изъяты>».

Из оглашенных в судебном заседании с согласия сторон показаний свидетеля ФИО., руководителя группы по учету заработной платы, следует, что её непосредственным начальником являлась ФИО1, которая в период работы в <данные изъяты>» являлась заместителем главного бухгалтера Общества. В конце 2019 года основная масса сотрудников была переведена из <данные изъяты>» в <данные изъяты>». Примерно в январе 2020 года на рабочем месте в бухгалтерии завода «<данные изъяты> по адресу: <адрес> к ней обратилась ФИО1, сообщив, что у работника предприятия ФИО. имеются проблемы с оформлением банковской карты и попросила перечислять заработную плату ФИО. на ее расчетный счет, на что она согласилась. В период с января по май 2020 года на ее расчетный счет, открытый в <данные изъяты>», помимо ее заработной платы, перечислялась заработная плата сотрудника <данные изъяты>» ФИО. на общую сумму в размере 161385 рублей. После поступления заработной платы ФИО., она обналичивала указанную заработную плату и передавала ФИО2 (т.2, л.д.57-60, 63-66, 67-69, т.8 л.д.90-96).

Как следует из оглашенных с согласия сторон в судебном заседании показаний свидетеля ФИО., до января 2020 года производственная деятельность завода автономных источников токов г.Саратова функционировала в рамках <данные изъяты>». С декабря 2019 года по январь 2020 года происходила смена организационно-правовой формы, в рамках которой функционировал завод, практически все сотрудники заводы были уволены из <данные изъяты>» и вновь приняты в <данные изъяты>», подписывая новые трудовые договоры и приказы о назначении на должность. При переводе в <данные изъяты>» она стала исполнять обязанности табельщика подразделения. В начале января 2020 года к ней подошел начальник цеха ФИО., сообщив, что с указанного времени сотрудница их подразделения, испытатель-формировщик цеха ФИО. по распоряжению руководства будет неофициально переведена в другое подразделение. ФИО. также сообщил, что ей будет необходимо производить ее учет в их подразделении, то есть заполнять табели учета рабочего времени, при этом фактически в их цеху ФИО. более уже не появлялась. Насколько она поняла, данное распоряжение ФИО. передала ФИО1 - заместитель главного бухгалтера <данные изъяты>». В период с января 2020 года по август 2022 года она при составлении табелей учета рабочего времени ставила отметки о фактическом исполнении ФИО. своих трудовых обязанностей, передавая их начальнику подразделения ФИО После оформления трудоустройства в <данные изъяты>», то есть, с января 2020 года ФИО на своем рабочем месте в цеху <№> не появлялась, должностные обязанности не выполняла. За нее должностные обязанности фактически выполняли другие сотрудники цеха. Саму ФИО. она в течение периода трудоустройства в <данные изъяты>» не видела (т.2 л.д.84-88).

Из показаний свидетеля ФИО., оглашенных в судебном заседании с согласия сторон, следует, что она работает в должности руководителя управления бухгалтерского и налогового учета обособленного подразделения «<данные изъяты>». В ее должностные обязанности входит осуществление контроля за ведением бухгалтерского учета и налогового учета, составление отчетности (налоговой и бухгалтерской) и другое в <данные изъяты>». В период с <Дата> по <Дата> в должности испытателя-формировщика цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№><данные изъяты>» работала ФИО, которой за указанный период в качестве заработной платы была начислена сумма в размере 1438671 рубль 80 копеек, из которой ей было выплачено 1198786 рублей 63 копейки. В период с <Дата> до <Дата> заработная плата ФИО. в сумме 161385 рублей перечислялась на расчетный счет <№>, который принадлежал другому сотруднику <данные изъяты>» ФИО. С <Дата> по <Дата> заработная плата ФИО. в сумме 1047401 рубль 63 копейки перечислялась на расчетный счет <№>, открытый на имя последней в <данные изъяты>» (т.2 л.д.70-73).

Из оглашенных с согласия сторон в судебном заседании показаний свидетеля ФИО. следует, что в конце 2019 года произошла реорганизация организационно-правовой формы завода «<данные изъяты>, в результате которой основная масса сотрудников была переведена из <данные изъяты>» в <данные изъяты>» путем увольнения и заключения новых трудовых договоров с работниками. В 2022 году в <данные изъяты>» в рамках процедуры должной осмотрительности и внутреннего контроля выявлено, что <Дата> заместитель главного бухгалтера <данные изъяты>» ФИО1 фиктивно трудоустроила свою двоюродную сестру ФИО. на должность испытателя-формировщика цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№><данные изъяты>». Указанная сотрудница фактически должностные обязанности по трудовому договору не осуществляла, на рабочем месте не присутствовала. <Дата> ФИО. была уволена по собственному желанию после начала внутренней проверки по факту её фиктивного трудоустройства. В период с <Дата> по <Дата> ФИО. были незаконно начислены всего в качестве заработной платы денежные средства в общей сумме 1438671 рубль 80 копеек, при этом фактически ФИО. были перечислены денежные средства в размере 1198786 рублей 63 копейки. Денежные средства в размере 239885 рублей 17 копеек были удержаны с ФИО в качестве НДФЛ. <Дата> ФИО1 добровольно возместила весь ущерб, нанесенный <данные изъяты>», в том числе, не только похищенные ею средства в размере 1198786 рублей 63 копейки, но и 239885 рублей 17 копеек, которые были незаконно уплачены <данные изъяты>» в качестве НДФЛ (т.2 л.д.134-137).

Как следует из показаний свидетеля ФИО., оглашенных с согласия сторон в судебном заседании, в конце 2019 года произошла реорганизация организационно-правовой формы завода «<данные изъяты>, в результате которой основная масса сотрудников была переведена из <данные изъяты>» в <данные изъяты>» путем увольнения и заключения новых трудовых договоров с работниками. Ни одна из должностей на <данные изъяты>» в период его деятельности не предполагала возможности удаленной работы. Основанием начисления заработной платы работникам является наличие заполненного табеля учета рабочего времени, который составлял табельщик подразделения, согласовывал начальник подразделения, и визировался им, начальником отдела кадров, после чего направлялся в бухгалтерию для производства оплаты труда (т.2 л.д.97-100).

Из показаний свидетеля ФИО., оглашенных с согласия сторон в судебном заседании, следует, что с сентября 2019 года по <Дата> она работала в должности специалиста по кадровому администрированию на заводе «<данные изъяты>. ФИО. была переоформлена в <данные изъяты>» приказом о приеме работника на работу от <Дата> в результате перевода всех сотрудников предприятия из <данные изъяты>» в <данные изъяты>». Она вместе с ФИО. занималась переоформлением ее документов в рамках перевода из <данные изъяты>» в <данные изъяты>». После перевода в <данные изъяты>» она ФИО. на предприятии не видела, что указывает на возможную фиктивность ее трудоустройства в <данные изъяты>» (т.2 л.д.122-125).

Вышеперечисленные показания полностью согласуются со следующими доказательствами по уголовному делу, исследованными в судебном заседании:

- протоколом обследования помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств от <Дата>, согласно которому в кабинете заместителя директора по безопасности и административному сопровождению <данные изъяты>» по адресу: <адрес>, среди прочего, изъяты: книги регистрации посетителей <данные изъяты>» за периоды: с <Дата> по <Дата>; с <Дата> по <Дата>; с <Дата>, по <Дата>; с <Дата> по <Дата>; с <Дата> по <Дата>; приказ о приеме работника на работу <№> от <Дата>; трудовой договор 882д от <Дата>, заключенный между <данные изъяты>» и ФИО1; согласие на обработку и хранение персональных данных ФИО1 от <Дата>; перечень локальных нормативных актов <данные изъяты>», с которыми <Дата> ознакомилась ФИО1; дополнительное соглашение от <Дата> к трудовому договору <№>д от <Дата>; дополнительное соглашение от <Дата> к трудовому договору <№>д от <Дата>; дополнительное соглашение от <Дата> к трудовому договору <№>д от <Дата>; приказ о расторжении трудового договора <№>-у от <Дата>; заявление на увольнение ФИО1 от <Дата>; приказ о приеме работника (ФИО.) <№> от <Дата>; трудовой договор <№>д от <Дата>, заключенный между <данные изъяты>» и ФИО.; согласие на обработку персональных данных ФИО. от <Дата>; перечень локальных нормативно-правовых актов <данные изъяты>», с которыми ознакомилась ФИО.; дополнительное соглашение от <Дата> к трудовому договору <№>д от <Дата>; приказ о прекращении трудового договора <№>-у от <Дата>; заявление на увольнение ФИО. от <Дата>; заявление на отпуск ФИО. от <Дата>; приказ о предоставлении отпуска (ФИО.) <№> от <Дата>; заявление на отпуск ФИО. от <Дата>; приказ о предоставлении отпуска <№> от <Дата>; приказ о предоставлении отпуска работнику (ФИО.) <№> от <Дата>; заявлением на отпуск ФИО. от <Дата>; приказ о предоставлении отпуска работникам (ФИО.) <№> от <Дата>; должностная инструкция заместителя главного бухгалтера <данные изъяты>» <№>, утвержденная Генеральным директором ФИО. от <Дата>; личная карточка работника ФИО.; личная карточка работника ФИО1; табели учета рабочего времени <данные изъяты>» за 2020 год; табели учета рабочего времени <данные изъяты>» за 2021 год; табеля учета рабочего времени <данные изъяты>» за 2022 год (т.1 л.д.84-95);

- протоколом осмотра предметов от <Дата>, согласно которому осмотрены вышеперечисленные документы, изъятые <Дата> в <данные изъяты>» по адресу: <адрес> (т.2 л.д.138-155, 156-208);

- протоколом осмотра предметов от <Дата>, согласно которому осмотрен компакт-диск «Verbatim» CD-R, содержащий выписку по счету ФИО. <№>, открытому в <данные изъяты>», поступивший из <данные изъяты>» вместе с сопроводительным письмом <№> от <Дата>; установлено, что в период с <Дата> по <Дата> на счет <№>, оформленный на имя ФИО. в качестве заработной платы из <данные изъяты> поступили денежные средства на общую сумму 1037401 рубль 69 копеек; в период с <Дата> по <Дата> со счета ФИО. на счет ФИО1 были перечислены денежные средства на общую сумму 1091177 рублей 86 копеек (т.3 л.д.169-204);

- протоколом осмотра предметов от <Дата>, согласно которому осмотрен компакт-диск, содержащий выписку по счету <№> (карта <№>), оформленному на ФИО1 в <данные изъяты>», за период с <Дата> по <Дата>, поступивший из <данные изъяты>» вместе с сопроводительным письмом <№> от <Дата>; установлено, что в период с <Дата> по <Дата> с банковской карты <№>, оформленной на имя ФИО. в <данные изъяты>», на банковскую карту <№>, оформленную на ФИО1 в <данные изъяты>», переведены денежные средства на общую сумму 1090130 рублей 02 копейки (т.5 л.д.1-10);

- протоколом осмотра предметов от <Дата>, согласно которому осмотрен компакт-диск, содержащий скан-копии документов по перечислению заработной платы ФИО. в период с <Дата> по <Дата>, поступивший из <данные изъяты>» вместе с сопроводительным письмом от <Дата>: справки 2-НДФЛ, реестры перечисления заработной платы, расчетные листки карточки счета и др.), подтверждающие выплату в период с <Дата> по <Дата> ФИО. заработной платы на общую сумму 1198786 рублей 63 копейки (т.5 л.д.109-132);

- протоколом осмотра предметов от <Дата>, согласно которому осмотрен компакт-диск, содержащий аудиозаписи переговоров ФИО. и ФИО1 от <Дата>, поступивший из оперативного отдела УФСБ России по <адрес> вместе с сопроводительным письмом от <Дата>, подтверждающие участие ФИО1 в фиктивном трудоустройстве ФИО. в <данные изъяты>», а также ее заинтересованность в сокрытии указанного факта (т.6 л.д.171-173);

- протоколами: выемки предметов от <Дата> и их осмотра от <Дата>, согласно которым у ФИО. была изъята и впоследствии осмотрена выписка по счету дебетовой карты (расчетный счет <№>), оформленной на имя ФИО. в <данные изъяты>» за период с <Дата> по <Дата>; установлено, что на указанный расчетный счет, оформленный на имя ФИО., в период с <Дата> по <Дата> осуществлялось перечисление двух заработных плат (т.6 л.д.178-180; л.д.182-184);

- протоколом осмотра предметов от <Дата>, согласно которому осмотрен компакт-диск CD-R, содержащий выписку по счету ФИО. <№>, открытому в <данные изъяты>», поступивший из <данные изъяты>» вместе с сопроводительным письмом № <№> от <Дата>; подтверждено, что на указанный расчетный счет в период с <Дата> по <Дата> осуществлялось перечисление двух заработных плат (т.7 л.д.1-8);

- заключением эксперта <№> от <Дата> (бухгалтерской судебной экспертизы), согласно которому: за период с <Дата> по <Дата> общая сумма заработной платы, начисленной к выплате испытателю-формировщику цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№><данные изъяты>» ФИО., составила 1198786 рублей 63 копейки; за период с <Дата> по <Дата> общая сумма заработной платы, начисленной к выплате испытателю-формировщику цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№><данные изъяты>» ФИО., составила 161385 рублей; за период с <Дата> по <Дата> общая сумма заработной платы, начисленной к выплате испытателю-формировщику цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№><данные изъяты>» ФИО., составила 1037401 рубль 63 копейки; испытателю-формировщику цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№><данные изъяты>» ФИО. выплачены денежные средства в виде заработной платы в период с <Дата> по <Дата> на расчетный счет ФИО <№>, открытый в <данные изъяты>» в сумме 1037401 рубль 63 копейки (т.7 л.д.80-89);

- копией правил внутреннего трудового распорядка для работников <данные изъяты>», согласно которым: п.1.1 - прием на работу в Общество производится на основании заключенного трудового договора о работе в <данные изъяты>»; п.1.9 - прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора; п.1.19 - прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя; п.4.1 - работник обязан заблаговременно прибыть на территорию Общества и непосредственно с момента начала до момента завершения работы (смены), и не имеет права до завершения работы (смены) покидать свое рабочее место; п.6.1 - сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения; п.7.1 - заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими в Обществе системами оплаты труда; п.7.4 - выплата заработной платы работникам Общества производится два раза в месяц: 25-го числа производятся авансовые выплаты работникам за текущий месяц, 10-го числа производится расчет с работниками за предыдущий месяц; согласно приложению <№> к Правилам внутреннего трудового распорядка, графику режима работ цехов и отделов <данные изъяты>» график работы работников цеха по изготовлению оснастки, инструментов и штампов <№> - с 7 часов 30 минут до 16 часов 15 минут, перерыв с 11 часов 15 минут до 12 часов (т.5 л.д.135-169);

- сведениями, поступившими из <данные изъяты>» исх. <№>КП/2636 от <Дата>, согласно которым <данные изъяты>» в период с января 2020 года до августа 2022 года ФИО. начислено всего в качестве заработной платы 1438671 рубль 80 копеек, из которых фактически выплачено 1198786 рублей 63 копейки, а 239885 рублей 17 копеек удержаны на обязательные платежи; пропуск, дающий право прохода на территорию предприятия <данные изъяты>», ФИО не выдавался (т.1 л.д.133);

- платежным поручением <№> от <Дата>, согласно которому ФИО1 перевела на расчетный счет <данные изъяты>» 1438671 рубль 80 копеек в счет возврата причиненного преступлением ущерба – заработной платы ФИО. (т.8 л.д.2);

- копией свода начислений и удержаний заработной платы испытателя-формировщика цеха по изготовлению оснастки, инструментов и штампов <№><данные изъяты>» ФИО. за период с января 2020 года по август 2022 года, согласно которому последней за указанной период начислено в качестве заработной платы 143671 рубль 80 копеек, удержано 239885 рублей 17 копеек, выплачено 1198786 рублей 63 копейки (т.5 л.д.212-213);

- копиями реестров перечисления заработной платы <данные изъяты>», согласно которым испытателю-формировщику цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№><данные изъяты>» ФИО. выплачены денежные средства в виде заработной платы в период с <Дата> по <Дата> на расчетный счет ФИО. <№>, открытый в <данные изъяты>» в сумме 1037401 рубль 63 копейки (т.6 л.д.7-170);

- копиями табелей учета рабочего времени цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№><данные изъяты>» за период с января 2020 года по август 2022 года, согласно которым ФИО. числилась постоянно выполнявшей трудовые обязанности по должности испытателя-формировщика в указанный период (т.3 л.д.12-168);

- сведениями из <данные изъяты>», согласно которым: расчетный счет <№> открыт на имя ФИО. в дополнительном офисе <данные изъяты>» <№> по адресу: <адрес>; расчетный счет <№> открыт на имя ФИО. в дополнительном офисе <данные изъяты>» <№> по адресу: <адрес> (т.7 л.д.101);

- сведениями из <данные изъяты>», согласно которым расчетные счета <№> на <данные изъяты>» и <№> на имя ФИО1 открыты в дополнительном офисе <данные изъяты>» <№> по адресу: <адрес> (т.7 л.д.103; 105-106);

- копией трудовой книжки АТ-V <№>, согласно которой: в период с <Дата> по <Дата> ФИО1 работала в <данные изъяты>»; в период с <Дата> по <Дата> ФИО1 состояла в должности главного бухгалтера <данные изъяты>»; в период с <Дата> по <Дата> ФИО1 работала в должности заместителя главного бухгалтера бухгалтерии <№><данные изъяты>» (т.8 л.д.43-47);

- копией приказа <данные изъяты>» <№> от <Дата>, согласно которому ФИО1 в порядке перевода из <данные изъяты>» принята на должность заместителя главного бухгалтера бухгалтерии <№> с <Дата> (т.2 л.д.209);

- копией трудового договора <№>д от <Дата>, согласно которому ФИО1 принята на работу в <данные изъяты>» на должность заместителя главного бухгалтера бухгалтерии <№> с <Дата> (т.2 л.д.210-218);

- копией должностной инструкции <№> заместителя главного бухгалтера, утвержденной <Дата> генеральным директором <данные изъяты>», согласно которой: п.п.1.1 - заместитель главного бухгалтера относится к категории руководителей <данные изъяты>»; п.п.2.1 и 2.2 - на заместителя главного бухгалтера ООО возложены следующие функции: контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета, движением денежных средств на валютных и рублевых счетах, составлением бухгалтерской документации для формирования бухгалтерской отчетности; формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о состоянии имущества и обязательств; п.п.3.1-3.7 - заместитель главного бухгалтера, среди прочего: организует и контролирует работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками за поставленные товары (работы, услуги)); участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов; осуществляет прием данных бухгалтерского учета реализации товаров (работ, услуг); отражает на счетах бухгалтерского учета результат хозяйственно-финансовой деятельности организации; участвует в контроле за составлением экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг) с последующим отражением затрат на счетах бухгалтерского учета; производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты; визирует банковские, кассовые и иные расчетно-денежные документы (т.3 л.д.1-7);

- копией приказа <данные изъяты>» <№>-у от <Дата>, согласно которому ФИО1 уволена из указанного Общества с <Дата> (т.2 л.д.219);

- копией заявления ФИО1 об увольнении с <Дата> из <данные изъяты>» (т.2 л.д.220);

- копией личной карточки работника (форма №Т-2), согласно которой ФИО1 в период с <Дата> по <Дата> работала в <данные изъяты>» в должности заместителя главного бухгалтера бухгалтерии <№> (т.3 л.д.10-11);

- копией трудовой книжки АТ-III <№>, согласно которой: в период с <Дата> по <Дата> ФИО работала в должности испытателя испытателя-формировщика цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№><данные изъяты>»; в период с <Дата> по <Дата> ФИО. работала в должности испытателя-формировщика цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№><данные изъяты>» (т.2 л.д.48-56);

- копией приказа <данные изъяты>» <№> от <Дата>, согласно которому ФИО. в порядке перевода из <данные изъяты>» принята на должность испытателя-формировщика цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№> с <Дата> (т.2 л.д.221);

- копией трудового договора <№>д от <Дата>, согласно которому ФИО. принята на работу в <данные изъяты>» на должность испытателя-формировщика цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№> с <Дата> (т.2 л.д.222-228);

- копией приказа <данные изъяты>» <№>-у от <Дата>, согласно которому ФИО. уволена из указанного Общества с <Дата> (т.2 л.д.229);

- копией заявления ФИО. об увольнении с <Дата> из <данные изъяты>» (т.2 л.д.230);

- копией личной карточки работника (форма №Т-2), согласно которой ФИО. в период с <Дата> по <Дата> работала в <данные изъяты>» в должности испытателя-формировщика цеха по изготовлению оснастки, инструмента и штампов <№> (т.3 л.д.8-9);

- справкой ООО «Завод АИТ» исх. <№> от <Дата>, согласно которой: ФИО1 работала в <данные изъяты>» с <Дата> по <Дата>; ФИО. работала в <данные изъяты>» с <Дата> по <Дата> (т.7 л.д.112);

- сведениями из Управления по делам ЗАГС <адрес> исх. <№> от <Дата>, согласно которым ФИО1 и ФИО. являются двоюродными сестрами (т.8 л.д.29-31);

- копией соглашения о передаче имущества от <Дата>, согласно которому между <данные изъяты>» и <данные изъяты>» заключено соглашение о передаче имущества на общую сумму 132751703 рубля 52 копейки, включающее весь имущественный комплекс предприятия, в том числе, оборудование, предназначенное для осуществления производственной деятельности (т.7 л.д.115-141);

- копией решения Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики по делу <данные изъяты> от <Дата>, согласно которому <данные изъяты>» признано банкротом, и в отношении общества открыта процедура конкурсного производства (т.7 л.д.205-213).

Приведенные выше показания подсудимой, представителя потерпевшего и свидетелей суд считает достоверными, не доверять этим показаниям у суда нет оснований, так как они постоянные, последовательные, логичные, обстоятельные, согласованные, не содержат существенных противоречий между собой, состоят в прочной взаимосвязи с другими доказательствами, исследованными в судебном заседании.

В судебном заседании не установлено объективных сведений, дающих суду основания сомневаться в правдивости этих показаний, а также не установлено обстоятельств, свидетельствующих о возможном оговоре ФИО1 с их стороны, либо о возможном самооговоре со стороны ФИО1

Суд квалифицирует действия ФИО1 по ч.4 ст.159 УК РФ, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом сиспользованием своего служебного положения, в особо крупном размере.

Об умысле подсудимой ФИО1 на совершение мошенничества свидетельствует то, что она, используя свои служебные полномочия, включающие организационно-распорядительные и административно-хозяйственные обязанности в коммерческой организации, фиктивно трудоустроила в <данные изъяты>» свою родственницу и совершила хищение чужих денежных средств путем обмана, завладев с целью безвозмездного обращения в свою пользу денежными средствами потерпевшего, начислявшего и выплачивавшего фактически не работавшему у него работнику (родственницы подсудимой) заработную плату, распорядившись впоследствии ими по своему усмотрению.

Квалифицируя действия подсудимой как мошенничество, совершенное в особо крупном размере, суд исходит из примечания 4 к ст.158 УК РФ, согласно которому особо крупным размером признается стоимость имущества, превышающая один миллион рублей.

С учетом сведений, содержащихся в судебных документах, и поведения подсудимой в ходе предварительного следствия и в судебном заседании, суд признает ФИО1 вменяемой, подлежащей уголовной ответственности и наказанию.

При назначении наказания ФИО1 суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность виновной, состояние её здоровья, обстоятельства, смягчающие наказание, влияние наказания на исправление осужденной и на условия жизни её семьи.

Суд в соответствии с ч.1 ст.61 УК РФ признаёт в качестве обстоятельств, смягчающих наказание подсудимой ФИО1: активное способствование расследованию преступления, добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления.

В соответствии с ч.2 ст.61 УК РФ суд учитывает в качестве смягчающих обстоятельств: полное признание подсудимой своей вины и раскаяние в содеянном, состояние здоровья ФИО1 и её родственников, наличие тяжелых заболеваний, мнение представителей потерпевшего, не настаивавших на реальном лишении свободы для подсудимой.

Отягчающих наказание обстоятельств, предусмотренных ст.63 УК РФ, суд не усматривает и применяет при назначении наказания положения ст.62 УК РФ.

С учетом фактических обстоятельств преступления, степени его общественной опасности, оснований для изменения категории тяжести преступления на менее тяжкую, в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ, суд не усматривает.

Принимая во внимание характер и степень общественной опасности преступления и все данные о личности подсудимой, суд считает необходимым назначить ФИО1 наказание, оснований к освобождению её от уголовной ответственности и наказания, к вынесению в отношении неё обвинительного приговора без назначения наказания, суд не находит.

Учитывая степень опасности преступления, данные о личности виновной, в том числе совокупность смягчающих обстоятельств, суд пришел к выводу о возможности исправления осужденной без реального отбывания наказания, в связи с чем наказание ФИО1 следует назначить в виде лишения свободы в соответствии с положениями ст.73 УК РФ с установлением испытательного срока, в течение которого условно осужденная должна своим поведением доказать свое исправление, поэтому положения ст.53.1 УК РФ не применяет.

Для достижения целей исправления условно осужденной и предупреждения совершения ею новых преступлений в течение испытательного срока суд с учетом возраста, трудоспособности и состояния здоровья возлагает на осужденную исполнение обязанностей, предусмотренных частью 5 статьи 73 УК РФ.

Исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, поведением виновной во время и после совершения преступления, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности совершенного преступления и позволяющих назначить наказание в соответствии со статьей 64 УК РФ, суд не усматривает.

Учитывая семейное положение подсудимой, состояние её здоровья и необходимость оценивая достижимость целей наказания, суд счёл возможным дополнительного наказания в виде ограничения свободы не назначать.

В то же время, ФИО1 трудоустроена, получает определенный доход, совершила тяжкое преступление в сфере экономики, поэтому суд считает необходимым назначить ей дополнительное наказание в виде штрафа в доход государства, размер которого определяет с учетом её возраста, трудоспособности и материального положения подсудимой и её семьи.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.296-299, 304, 307-309 УПК РФ, суд

приговорил:

ФИО1 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.4 ст.159 УК РФ, и назначить ей наказание в виде лишения свободы сроком на 3 года со штрафом в доход государства в размере ста тысяч рублей.

На основании ст.73 УК РФ считать назначенное ФИО1 наказание в виде лишения свободы условным с испытательным сроком 2 года, в течение которого она должна своим поведением доказать свое исправление.

Обязать осужденную ФИО1 в период испытательного срока не менять без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, постоянного места жительства, один раз в месяц являться на регистрацию в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденного.

Контроль за поведением осужденной ФИО1 в период отбытия наказания возложить на уполномоченный на то специализированный государственный орган.

Меру пресечения осужденной в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить прежней до вступления приговора в законную силу.

Информация, необходимая в соответствии с правилами заполнения расчетных документов на перечисление суммы штрафа, предусмотренными законодательством Российской Федерации о национальной платежной системе:

получатель: <данные изъяты>.

Вещественные доказательства: переданные на ответственное хранение в <данные изъяты>», - оставить по принадлежности в <данные изъяты>»; находящиеся при уголовном деле, - хранить при уголовном деле.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Саратовский областной суд через Заводской районный суд г.Саратова в течение 15 суток со дня провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы, осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, и в пятнадцатидневный срок со дня вручения апелляционного представления или апелляционной жалобы, затрагивающих её интересы, осужденная вправе подать свои возражения в письменном виде и ходатайствовать об участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции.

Председательствующий С.В. Буленко