Решение № 2-6689/2025 2-827/2026 2-827/2026(2-6689/2025;)~М-5430/2025 М-5430/2025 от 29 января 2026 г. по делу № 2-6689/2025

***

***


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Гатчина 29 января 2026

Гатчинский городской суд *** в составе:

председательствующего судьи Лобанева Е.В.,

при секретаре Лайтинен Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гатчинского городского прокурора в интересах ФИО1 о взыскании невыплаченной заработной платы с ООО «ОМЕГА»,

установил:

Гатчинский городской прокурор в порядке ст. 45 ГПК РФ в защиту трудовых прав ФИО1 обратился к ответчику с иском о взыскании невыплаченной истцу заработной платы в размере 316580,98 руб., и компенсации морального вреда в размере 10000 руб., указав, что истец работал в ООО «ОМЕГА» в должности учетчика с *** В нарушение требований ст. 136 ТК РФ заработная плата истцу не выплачена за период работы с марта по декабрь *** г.

Прокурор и истец на иске наставили, просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, возражений по иску не представил, о времени и месте судебного разбирательства был уведомлен надлежащим образом, в связи с чем дело было рассмотрено в его отсутствие.

Суд, изучив материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.

Ст. 129 ТК РФ установлено, что оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Ст. 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу положений ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

На основании ст. 142 и ст. 236 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Обязанность выплаты денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Установлено, что *** истец был принят на работу в ООО «ОМЕГА» в должности учетчика, с ним заключен трудовой договор, в связи с чем была сделана соответствующая запись в его трудовой книжке.

На основании договора общество обязалось выплачивать сотруднику заработную плату два раза в месяц не позднее *** и *** числа каждого месяца, следующего за тем, в котором она была начислена.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО «ОМЕГА» является действующим юридическим лицом, сведений о введении процедуры внешнего управления, банкротстве, ликвидации не имеется.

В ответе на запрос прокурора ответчик наличие задолженности перед истцом признал, но не погасил до настоящего времени.

Представители ответчика в судебное заседание не явились, доказательств, опровергающих заявленные исковые требования, не представили. В связи с чем, суд полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие на основании доказательств, представленных стороной истца.

Расчет задолженности, приведенный в иске, также ничем не опровергнут. В связи с чем за период с марта по декабрь *** г в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в сумме 316580,98 руб.

В связи с установленным фактом нарушения прав работника, суд на основании ст. 237 ТК РФ полагает необходимым взыскать с ответчика компенсацию причиненного морального вреда в разумных пределах 10000 руб.

На основании ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика подлежит взысканию в доход Гатчинского муниципального округа госпошлина в размере 14 415 руб., от уплаты которой истец освобожден.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

удовлетворить исковые требования Гатчинского городского прокурора, взыскав с ООО «ОМЕГА» (ИНН ***) в пользу ФИО1 (паспорт ***) задолженность по заработной плате с марта по декабрь *** г в размере 316 580 руб. 98 коп., компенсацию морального вреда 10000 руб., а всего 326580 руб. 98 коп.

Взыскать с ООО «ОМЕГА» (ИНН ***) в доход бюджета Гатчинского муниципального округа (получатель УФК по ***, МИФНС *** по ***) госпошлину в размере 14415 руб.

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение месяца с даты составления путем подачи апелляционной жалобы через Гатчинский городской суд.

Судья: Е.В. Лобанев

Решение составлено ***