Решение № 2-2823/2026 2-2823/2026~М-2060/2026 М-2060/2026 от 5 апреля 2026 г. по делу № 2-2823/2026

<номер>

Заочное
Решение

Именем Российской федерации

06 апреля 2026 года

Раменский городской суд Московской области

В составе: председательствующего судьи Уваровой И.А.

При секретаре Бердиевой Э.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2823 по иску ГУП «Московский метрополитен» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,-

установил:

ГУП «Московский метрополитен» обратился в суд с иском к ФИО1, которым просит взыскать с ответчика стипендию, выплаченную в связи с обучением в размере 40 536,90 руб., а также расходы по оплате госпошлины в размере 4 000 руб.

В обоснование требований ссылается на то, что между ГУП «Московский метрополитен» и ФИО1 был заключен ученический договор от <дата><номер> на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. В соответствии с пунктам 1.1, 3.1.7, 4.1 Договора обучающийся обязуется пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса, направленное на приобретение профессиональной компетенции «Машинист электропоезда» (самостоятельное управление), а предприятие обязуется обеспечить обучающемуся возможность пройти такое обучение, а также выплачивать обучающемуся в период прохождения обучения стипендию. Приказом ГУП «Московский метрополитен» от <дата><номер>/к «Об организации занятий в группе <номер> по программе «Машинист электропоезда» в Корпоративном университете Транспортного комплекса» Ответчик был зачислен в группу <номер>. В соответствии с пунктами 3.3, 3.3.1, 3.3.3, 3.3.4, 3.3.4 Договора Ответчик обязан приступить к обучению в установленный срок и пройти обучение по образовательной программе, без прогулов и опозданий посещать теоретические и практические занятия, добросовестно изучать учебные предметы, выполнять в установленные сроки все виды заданий, а также соблюдать локальные нормативные акты Предприятия по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности. Приказом ГУП «Московский метрополитен» от <дата><номер>/к «Об отчислении из группы <номер> «Машинист электропоезда», на основании заявления <дата> в связи с собственным желанием, Ответчик был отчислены из Корпоративного университета. В соответствии с пунктом 5.3 Договора, если обучающийся без уважительных причин не исполняет обязанности, установленные договором, то он в течение 6 (шести) месяцев с даты расторжения Договора возмещает предприятию затраты, которые понесены им в связи с обучением, включая полученную стипендию. За период обучения Ответчику выплачена стипендия в размере 40 536 (сорок тысяч пятьсот тридцать шесть) руб. 90 коп., что подтверждается справкой о расходах, понесенных ГУП «Московский метрополитен» в период обучения. <дата> между Истцом и Ответчиком было заключено соглашение о возмещении денежных средств, согласно которому Ответчик взял на себя обязательства по возмещению расходов, затраченных Истцом на его обучение в размере 40 536 (сорок тысяч пятьсот тридцать шесть) руб. 90 коп., путем перечисления денежных средств на расчетный счет Ответчика. Однако, до настоящего времени, ожидаемые средства так и не поступили на счет Истца, оставив соглашение неисполненным.

В судебное заседание представитель ГУП «Московский метрополитен» не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом. Ранее просил рассматривать дело в свое отсутствие (л.д.50).

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом (л.д.63), ходатайств об отложении не заявлял, письменных возражений не представил.

Определением суда, занесенным в протокол судебного заседания, в силу ст. 233 ГПК РФ, дело поставлено рассмотреть в порядке заочное производства в отсутствие не явившихся ответчиков, извещенных о рассмотрении дела. Кроме того, в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от <дата> № 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации" информация о времени и месте рассмотрения дела размещена на сайте Раменского городского суда <адрес>.

Изучив материалы дела, оценив в совокупности представленные доказательства с учетом требований ст. 56 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают, в том числе, из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему; вследствие иных действий граждан и юридических лиц; вследствие событий, с которыми закон или иной правовой акт связывает наступление гражданско-правовых последствий.

Защита гражданских прав осуществляется, в том числе, путем: восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; присуждения к исполнению обязанности в натуре; возмещения убытков; иными способами, предусмотренными законом, как это установлено ст. 12 ГК РФ.

В соответствии со ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В силу п. 2 ст. 307 ГК РФ, п. 1 ст. 307.1 ГК РФ обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе. К обязательствам, возникшим из договора (договорным обязательствам), общие положения об обязательствах (настоящий подраздел) применяются, если иное не предусмотрено правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе и иных законах, а при отсутствии таких специальных правил - общими положениями о договоре (подраздел 2 раздела III).

В соответствии со ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Как следует из положений ст. 420 ГК РФ, договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. К договорам применяются правила о двух- и многосторонних сделках, предусмотренные главой 9 настоящего Кодекса, если иное не установлено настоящим Кодексом. К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 - 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе.

Согласно ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право, заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем (ст. 197 ТК РФ).

Как следует из положений ст. 204 ТК РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено и из материалов дела следует, что между ГУП «Московский метрополитен» и ФИО1 был заключен ученический договор от <дата><номер> на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу.

В соответствии с разделом ученического договора "Предмет договора" обучающийся обязуется пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса (далее - Корпоративный университет), направленное на приобретение профессиональной компетенции для работы по профессии "Машинист электропоезда" (самостоятельное управление), а предприятие обязуется обеспечить обучающемуся возможность пройти такое обучение.

После завершения обучения и успешной сдачи итогового квалификационного экзамена, получения документа установленного образца об окончании курса обучения, получения свидетельства на право управления подвижным составом метрополитена и присвоения соответствующей квалификации, обучающийся будет трудоустроен в электродепо ГУП "Московский метрополитен", имеющем потребность в кадрах по профессии "Машинист электропоезда", в соответствии с имеющимися вакансиями согласно штатному расписанию и определенном Службой подвижного состава. Обучающийся обязан проработать в ГУП "Московский метрополитен" не менее трех лет.

Согласно п. 4.1 ученического договора работодатель обязан выплачивать обучающемуся в период прохождения обучения стипендию в размере 40 000 руб. ежемесячно.

Ответчик после заключения договора был зачислен на обучение в Корпоративный университет Транспортного комплекса в соответствии с приказом от <дата> № <номер> "Об организации занятий в группе <номер> "Машинист электропоезда" в Корпоративном университете Транспортного комплекса".

Приказом от <дата><номер> ответчик отчислен из Корпоративного университета Транспортного комплекса, как не приступивший к итоговой аттестации.

В соответствии с п. 5.3 договора обучающийся обязуется возместить предприятию все понесенные затраты на обучение, включая полученную стипендию, если обучающийся без уважительных причин не исполняет обязанности, установленные договором.

Согласно справке о расходах, понесенных ГУП "Московский метрополитен в период обучения" расходы истца составили 40 536,90 руб. - выплата стипендии за период обучения.

<дата> между ГУП "Московский метрополитен" и ФИО1 было подписано соглашение о возмещении денежных средств, согласно которому ответчик обязался внести денежные средства в размере 40536,90 руб. на счет истца в срок до <дата> (л.д. 18). До настоящего времени требования истца о возврате денежных средств не исполнены.

В соответствии с п. 3.4.2 Ученического договора обучающийся имеет право расторгнуть Договор в одностороннем порядке с возмещением Предприятию затрат на обучение (стоимость обучения, установленную п. 2.5 Договора, денежную сумму, выплаченную в качестве стипендии, предусмотренную п. 4.1 Договора за фактический период обучения), определенных пп. <дата> - <дата> Договора.

Таким образом, представленными по делу доказательствами достоверно подтверждено, что ФИО1, заключив ученический договор, принял на себя обязательства по исполнению его условий, однако условия, связанные с прохождением обучения в Корпоративном университете Транспортного комплекса и дальнейшим трудоустройством в нарушение положений Договора не выполнил, был отчислен в связи с собственным желанием.

При таких обстоятельствах с ФИО1 подлежат взысканию понесенные ГУП "Московский метрополитен" расходы на его обучение в размере 40 536,90 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в размере 4 000 рублей.

Таким образом, судебные расходы по делу, связанные с оплатой государственной пошлины при подаче иска в суд, в размере 4 000 рублей подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ГУП «Московский метрополитен» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ГУП «Московский метрополитен» стипендию, выплаченную в связи с обучением в размере 40 536,90 руб., а также расходы по оплате госпошлины в размере 4 000 руб.

Заочное решение может быть пересмотрено Раменским городским судом по заявлению, поданному ответчиком в 7-дневный срок со дня получения копии решения суда, а в случае отказа в пересмотре, может быть обжаловано в Московский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья