Решение № 2-1030/2018 2-1030/2018~М-909/2018 М-909/2018 от 10 сентября 2018 г. по делу № 2-1030/2018

Дело №2-1030/2018


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«11» сентября 2018г. г.Рассказово

Рассказовский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Безукладовой Л.Г.

при секретаре Кочетовой Я.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению -Управление Пенсионного фонда РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное). В обоснование заявленных требований указано, что решением ГУ УПФ РФ в г. Рассказово Тамбовской области (межрайонное) от 23.07.2018 года № ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения из-за отсутствия трудового стажа, дающего право на пенсию в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях». В стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии не были включены периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации: с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (11 дней), с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (13 дней), с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (13 дней), с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (1 месяц 1 день), с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (1 месяц 3 дня). По мнению истца, данное решение ГУ УПФ РФ в г. Рассказово Тамбовской области (межрайонное) от дд.мм.гггг № является незаконным.

ФИО1 просит обязать ответчика включить в её стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости: периоды нахождения на курсах повышения квалификации и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения в Пенсионный фонд, т.е. с дд.мм.гггг.

В судебном заседании истец ФИО1 пояснив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, на удовлетворении требований настаивает, уточнив, что просит назначить пенсию с дд.мм.гггг

Представитель ответчика Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес><адрес> по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражает против удовлетворения иска по основаниям, указанным в решении № от дд.мм.гггг.

Выслушав доводы истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что дд.мм.гггг ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ в <адрес><адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Решением в ГУ УПФ РФ в <адрес> (межрайонное) от дд.мм.гггг № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. В стаж на соответствующих видах работ не включены курсы повышения квалификации: с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (11 дней), с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (13 дней), с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (13 дней), с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (1 месяц 1 день), с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (1 месяц 3 дня).

Суд полагает, что вышеуказанные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ, поскольку необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (ч. ч. 1, 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ч. 1 ст. 11 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен отчислять страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Материалами дела подтверждается тот факт, что в спорные периоды нахождения ФИО1 начислялась заработная плата, из которой производились все отчисления в Пенсионный фонд.

С учетом включения в стаж работы ФИО1 спорных периодов и с учётом того, что она продолжат работать в должности помощника врача по общей гигиене, у неё возникнет право на пенсию дд.мм.гггг. С этой даты и должна быть назначена досрочная страховая пенсия.

Анализируя представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) включить ФИО1, дд.мм.гггг года рождения, в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (11 дней), с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (13 дней), с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (13 дней), с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (1 месяц 1 день), с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (1 месяц 3 дня), и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Рассказовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 11 сентября 2018г.

Судья Л.Г. Безукладова