Решение № 2-379/2019 2-379/2019~М396/2019 М396/2019 от 22 сентября 2019 г. по делу № 2-379/2019

Дело №2-379/2019

УИД 69RS0034-01-2019-000907-10


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 сентября 2019 года город Удомля

Удомельский городской суд Тверской области в составе: председательствующего судьи Мининой С.В.,

при секретаре Каграмановой А.С.,

с участием представителя истца АО «Атомэнергоремонт» ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Атомэнергоремонт» в лице «Калининатомэнергоремонт» - филиала АО «Атомэнергоремонт» к ФИО2 о возмещении ущерба, причиненного в результате невозвращенных денежных средств, выданных под отчет,

УСТАНОВИЛ:

АО «Атомэнергоремонт» в лице «Калининатомэнергоремонт» - филиала АО «Атомэнергоремонт» обратилось в суд с иском к ФИО2 о возмещении ущерба, причиненного в результате невозвращенных денежных средств, выданных под отчет.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что 03 июля 2017 года ФИО2 был принят на работу в «Калининатомэнергоремонт» - филиал АО «Атомэнергоремонт» слесарем по ремонту реакторно-турбинного оборудования 4 разряда на участок по ремонту арматуры турбинного оборудования цеха по ремонту турбинного оборудования.

Согласно приказу «Калининатомэнергоремонт» - филиала АО «Атомэнергоремонт» от 16 августа 2018 года №907-к «О направлении работника в командировку» ФИО3 был направлен в командировку на Балаковскую атомную электростанцию, в город Балаково, сроком на 34 календарных дня с 20 августа 2018 года по 22 сентября 2018 года. На основании приказа от 21 сентября 2018 года №1141-к «Об изменении командировки во изменение приказа о направлении в командировку от 16 августа 2018 года №907-к срок командирования был изменен на 28 календарных дней с 20 августа 2018 года по 16 сентября 2018 года.

В соответствии с Положением о порядке оформления и оплаты служебных командировок работников АО «Атомэнергоремонт», утвержденного приказом от 11 марта 2016 года №31/141-П, работнику при направлении в служебную командировку выдается денежный аванс на командировочные расходы.

17 августа 2018 года платежным поручением №21021 и 04 сентября 2018 года платежным поручением №22179 ФИО3 были перечислены денежные средства на командировочные расходы в размере 57100 рублей на лицевой счет (зарплатную карту).

В соответствии с пунктом 3.14 Положения по возращению из служебной командировки работник обязан в течение 3-х рабочих дней предоставить в группу по учету расчетов с персоналом и контролю учетных процессов филиала авансовый отчет (по форме № АО-1) об израсходовании денежных средствах для производства окончательного расчета.

Авансовый отчет, подтверждающий факт расходования денежных средств перечисленных на командировочные расходы представлен на сумму 24932 рубля 60 копеек.

28 сентября 2018 года трудовой договор с работником расторгнут на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. На дату увольнения за работником числилась задолженность по командировочным расходам в размере 8645 рублей 02 копейки.

В адрес ответчика была направлена претензия от 23 мая 2019 года№31/16/2019-ПРЕТ, содержащая требование погасить долг в размере 8645 рублей 02 копейки.

Ответа на данную претензию не последовало. До настоящего времени денежные средства не возвращены.

На основании изложенного и руководствуясь положениями статей 232, 238, 243 Трудового кодекса Российской Федерации, истец просит взыскать с ФИО2 денежные средства, выданные под отчет в размере 8645 рублей 02 копейки, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

В судебном заседании представитель истца АО «Атомэнергоремонт» ФИО1 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании не присутствует, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом.

Правовые последствия юридически значимых сообщений (в том числе судебные извещения и повестки) наступают для лица, которому сообщения адресованы, с момента их доставки самому лицу или его представителю (абзац 1 пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Сообщение считается доставленным адресату и в том случае, если оно фактически не было получено по причинам, зависящим от адресата (абзац 2 пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Корреспонденция считается доставленной, если она была возвращена по истечении срока хранения в отделении связи, поскольку адресат уклонился от ее получения (абзац 2 пункта 67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 года №25).

С учетом мнения представителя истца и положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению исходя из следующего.

В соответствии со статьей 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу статьи 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Правовое регулирование отношений, связанных с возложением на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, осуществляется главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации.

В силу части 1 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно статье 241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии с положениями статьи 242 того же Кодекса полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации возложение материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба предусмотрено на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В соответствии с пунктом 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

При этом согласно положениям статьи 26 Постановления Правительства Российской Федерации №749 от 13 октября 2008 года «Об особенностях направления работников в служебные командировки», работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со статьей 57 того же Кодекса доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.

На основании статьи 150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Установлено, что 03 июля 2017 года на основании приказа №457-лс ФИО2 принят на должность слесаря по ремонту реакторно-турбинного оборудования 4 разряда в «Калининатомэнергоремонт» - филиал АО «Атомэнергоремонт» цех по ремонту турбинного оборудования, участок по ремонту арматуры турбинного оборудования.

Приказом «Калининатомэнергоремонт» - филиал АО «Атомэнергоремонт» №907-к от 16 августа 2018 года ФИО2 направлен в командировку в г. Балаково на Балаковскую АЭС с 20 августа 2018 года по 22 сентября 2018 года.

Кроме того, приказом «Калининатомэнергоремонт» - филиал АО «Атомэнергоремонт» №-к от 21 сентября 2018 года изменен приказ о направлении в командировку №907-к от 16 августа 2018 года, из которого следует, что ФИО2 направлен в командировку в г.Балаково на Балаковскую АЭС с 20 августа 2018 года по 16 сентября 2018 года.

В соответствии с пунктом 3.10 Положения о порядке оформления и оплаты служебных командировок работников АО «Атомэнергоремонт», утвержденного приказом №31/141-П от 11.03.2016, работнику при направлении его в служебную командировку выдается денежный аванс на основании заявления работника на перечисление денежных средств под отчет.

Перечисление ФИО2 денежных средств на командировочные расходы в сумме 57100 рублей на лицевой счет (заработную плату) подтверждается платежным поручением №21021 от 17 августа 2018 года и платежным поручением №22179 от 04 сентября 2018 года.

Как следует из авансового отчета от 24 сентября 2018 года, сумма израсходованных денежных средств перечисленных на командировочные расходы составляет – 24932 рубля 60 копеек, остаток денежных средств составляет в сумме 32167 рублей 40 копеек.

Согласно представленному истцом расчету, остаток задолженности по командировочным расходам ФИО2 на настоящее время составляет 8645 рублей 02 копейки.

28 сентября 2018 года в соответствии с приказом №309-лс от 25 сентября 2018 года, ФИО2 уволен на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

23 мая 2019 года в адрес ФИО2 направлена претензия о возмещении ущерба, возникшего в результате невозвращения денежных средств выданных под отчет.

Для освобождения от обязанности по возмещению ущерба ответчик обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба возникновении недостачи и причинении ущерба работодателю.

Для учета денежных средств, выданных подотчетным лицам, применяется авансовый отчет. Постановлением Госкомстата России от 01 августа 2001 года №55 утверждена форма авансового отчета(форма №АО-1).

Согласно Постановлению Госкомстата РФ от 01.08.2001 №55 «Об утверждении унифицированной формы первичной учетной документации №АО-1 «Авансовыйотчет» остаток неиспользованного аванса сдается подотчетным лицом в кассу организации по приходному кассовому ордеру в установленном порядке.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что ущерб возник в результате недостачи ценностей, полученных ответчиком ФИО2 по платежным поручениям на лицевой счет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации на ответчика возлагается материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба.

Предусмотренные статьей 239 Трудового кодекса Российской Федерации обстоятельства, исключающие материальную ответственность ФИО2, отсутствуют.

На основании изложенного суд считает исковые требования истца подлежащими удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со статьей 88 этого же Кодекса судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со статьей 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации размер государственной пошлины, подлежащий уплате по заявленным исковым требованиям, составляет 400 рублей.

Согласно платежному поручению №18553 от 25 июля 2019 года истцом уплачена государственная пошлина в сумме 400 рублей.

В связи, с чем с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлина в сумме 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Акционерного общества «Атомэнергоремонт» в лице «Калининатомэнергоремонт» - филиала АО «Атомэнергоремонт» к ФИО2 о возмещении ущерба, причиненного в результате невозвращенных денежных средств, выданных под отчет, - удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Акционерного общества «Атомэнергоремонт» в лице «Калининатомэнергоремонт» - филиала АО «Атомэнергоремонт» денежные средства, выданные под отчет в сумме 8645 рублей 02 копейки и расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей, а всего 9045 (Девять тысяч сорок пять) рублей 02 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Удомельский городской суд Тверской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 27 сентября 2019 года.

Председательствующий С.В. Минина