Решение № 2-3194/2018 2-3194/2018~М-3198/2018 М-3198/2018 от 3 октября 2018 г. по делу № 2-3194/2018

Дело № 2-3194/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 октября 2018 г. г. Улан-Удэ

Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Урбашкиевой Э.К., с участием прокурора Батуевой Д.Д., при секретаре Ревенской Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда дело по иску ФИО1 к ПАО "Бурятзолото" о возмещении вреда в связи с профессиональным заболеванием,

установил:

Обращаясь в суд, истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 300 000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 5000 руб.

В обоснование иска указал, что, выполняя трудовые обязанности в ПАО "Бурятзолото" с 27.02.1998г., он получил профессиональное заболевание: ...

В результате указанного профессионального заболевания, полученного на производстве, ФИО1 утратил 20% трудоспособности по болезни легких. Указанные обстоятельства подтверждены актом о случае профессионального заболевания, полученного на производстве, медицинскими документами. Истец постоянно испытывает болевые ощущения при дыхании, постоянный кашель, боль в грудине.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал, полагал завышенным заявленный размер компенсации морального вреда.

Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив представленные доказательства, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования удовлетворить частично, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» №125-ФЗ профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

В силу п. 3 ст. 8 названного Федерального закона возмещение застрахованному лицу морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 был принят на работу в ПАО "Бурятзолото" 27.02.1998 г. проходчиком, где работал до 16.09.2016г.

Непрерывный трудовой стаж истца на момент установления профессионального заболевания составляет 30 лет 1 месяц, из которых 27 лет 6 месяцев – в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов.

Согласно представленному Акту о случае профессионального заболевания от 18.03.2018г. у ФИО1 выявлено профессиональное заболевание: ....

В соответствии со справкой МСЭ-2006 ... истцу в 2018 г. установлено 20 % утраты профессиональной трудоспособности по болезни легких.

В связи с этим суд находит обоснованными требования истца о возмещении морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает степень вины ответчика, обстоятельства приобретения профессионального заболевания, характер и степень физических и нравственных страданий истца, связанных с наличием указанного заболевания и определенными ограничениями в жизни, также учитывает общий стаж работы истца у ответчика и его стаж у ответчика во вредных условиях труда, и с учетом фактических обстоятельств дела, требований разумности, считает возможным удовлетворить требования истца частично и взыскать с ответчика в качестве компенсации морального вреда денежную сумму 100 000 руб.

Статья 100 ГПК РФ предусматривает возмещение расходов на оплату услуг представителя в разумных пределах. С учетом данной нормы, сложности дела, количества судебных заседаний суд считает, что затраты на услуги представителя на основании ст. 98 ГПК РФ подлежат возмещению в сумме 5 000 руб.

В связи с удовлетворением иска, на основании ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход муниципального образования госпошлина в размере 300 руб., от уплаты которой истец был освобожден при обращении в суд с настоящим иском.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ПАО "Бурятзолото" в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб., судебные расходы в размере 5000 руб., всего взыскать 105 000 руб.

Взыскать с ПАО "Бурятзолото" государственную пошлину в доход МО г. Улан-Удэ в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РБ в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ.

В окончательной форме решение принято 09.10.2018 г.

Судья Урбашкиева Э.К.