Решение № 2-1500/2019 2-1500/2019~М-1010/2019 М-1010/2019 от 26 августа 2019 г. по делу № 2-1500/2019

Дело № 2-1500/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«27» августа 2019 года г.Ижевск

Устиновский районный суд г.Ижевска Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Чегодаевой О.П., при секретаре Камалетдиновой Г.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Газпром спецгазавтотранс» о взыскании компенсации за нарушение срока выплат, причитающихся работнику,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ПАО «Газпром спецгазавтотранс» о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты единовременного пособия, причитающегося работнику при выходе на пенсию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 661 295 руб. 43 коп. Требование мотивировано тем, что истец был принят в ПАО «Газпром спецгазавтотранс» на должность <данные изъяты>. В ходе работы неоднократно переведен на различные должности. ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию. При увольнении обратился с заявлением о выплате единовременного пособия в соответствии с Положением о дополнительном обеспечении работников ПАО «Газпром Спецгазавтотранс», в выплате отказано. Впоследствии часть выходного пособия была выплачена ответчиком в добровольном порядке. С целью получения указанного выходного пособия истец обратился с исковым заявлением в суд. Согласно решению суда от ДД.ММ.ГГГГ. с ответчика взыскано единовременное пособие в размере 1677565,57 руб. Таким образом, ответчик задержал выплату выходного пособия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Будучи надлежащим образом извещенным о дате, времени и месте рассмотрения гражданского дела истец ФИО1 в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ гражданское дело рассмотрено в отсутствие неявившегося истца.

Представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности (от ДД.ММ.ГГГГ) исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3, действующий на основании доверенности (от ДД.ММ.ГГГГ.) с исковыми требованиями не согласилась. Вместе с тем в полном объеме согласился с представленным истцом расчетом компенсации, признав обстоятельства на которых истец основывает свои требования.

Выслушав доводы представителя ответчика, изучив и проанализировав представленные доказательства, суд считает установленными следующие обстоятельства.

ПАО «Газпром спецгазавтотранс» является самостоятельно действующим юридическим лицом (внесено в ЕГРЮЛ ДД.ММ.ГГГГ за основным государственным регистрационным номером №). Устав Общества утвержден решением внеочередного Общего собрания акционеров ДОАО «Спецгазавтотранс» ОАО «Газпром» № от ДД.ММ.ГГГГ

Трудовые отношения между ПАО «Газпром спецгазавтотранс» и истцом регулировались принятым на предприятии Коллективным договором (ДД.ММ.ГГГГ.), согласно которому ответчик в пределах средств, запланированных в ежегодной смете расходов, предоставляет своим работникам социальные гарантии, льготы и компенсации, предусмотренные Положением о социальном обеспечении работников ДОАО «СГАТ» ОАО «Газпром» (далее по тексту - Положение о социальном обеспечении работников).

В соответствии с п. 2.1 Положения о дополнительном обеспечении работников ПАО «Газпром спецгазавтотранс», право на дополнительное обеспечение (выходное пособие) имеют работники ПАО «Газпром спецгазавтотранс», состоящие с работодателем в трудовых отношениях и имеющие стаж работы в ПАО «Газпром спецгазавтотранс» не менее 15 лет, в случае их увольнения по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в течение двух месяцев после достижения пенсионного возраста, при условии непрерывного стажа в Обществе не менее 5 лет непосредственно перед выходом на пенсию.

Как следует из содержания иска, и представленных доказательств, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ПАО «Газпром спецгазавтотранс». ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с истцом был расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, в связи с выходом на пенсию. После его увольнения по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, работодатель, в нарушение Положения о дополнительном обеспечении работников ПАО «Газпром спецгазавтотранс» не выплатил причитающуюся ему часть выходного пособия в размере 1 677 565,57 рублей. При этом у ответчика существовала обязанность выплатить истцу выходное пособие в размере 5 240 783,57 руб., из которых было выплачено 3 563 218 руб. Приведенные обстоятельства установлены вступившим в законную силу решением Устиновского районного суда г.Ижевска от ДД.ММ.ГГГГ и в силу положений ч.2 ст. 61 ГПК РФ являются для суда обязательными, не подлежат доказыванию вновь и оспариванию при рассмотрении настоящего дела.

Указанным решением суда иск ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Газпром спецгазавтотранс» о взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда удовлетворен частично, с Публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс» в пользу ФИО1 взыскано выходное пособие в размере 1 677 565 (один миллион шестьсот семьдесят семь тысяч пятьсот шестьдесят пять) рублей 57 копеек, компенсация морального вреда в размере 1000 (одна тысяча) рублей; с Публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс» в доход бюджета муниципального образования «город Ижевск» взыскана государственная пошлина в размере 16 888 (шестнадцать тысяч восемьсот восемьдесят восемь) рублей.

Решение суда не обжаловано и вступило в законную силу. На основании вступившего в законную силу решения суда выдан исполнительный лист №

Оценив изложенные выше обстоятельства, суд приходит к следующему.

В силу ч.3 ст.123 Конституции РФ судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 31.10.1995 N 8 "О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия", при рассмотрении гражданских дел следует исходить из представленных истцом и ответчиком доказательств.

Разрешая настоящее гражданское дело суд руководствуется положениями ст.ст.12,56,57 ГПК РФ согласно которым правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом; доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Обратившись в суд с настоящим иском, ФИО1 указал, что при увольнении работодатель не выплатил единовременное пособие в размере 1 677 565, 57 руб. Факт нарушения сроков выплаты единовременного пособия в связи с выходом на пенсию и обстоятельства того, что при выходе истца на пенсию у ответчика существовала обязанность по выплате выходного пособия в размере 5 240 783,57 руб., из которых было выплачено в добровольном порядке 3 563 218 руб., установлен решением Устиновского районного суда г.Ижевска от ДД.ММ.ГГГГ

Положения ст.236 ТК РФ устанавливают материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику.

Так, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Соответственно, учитывая факт не выплаты работодателем в установленный срок иных выплат, истец вправе претендовать на уплату процентов, предусмотренных ст.236 ТК РФ.

Определяя период взыскания, суд исходит из того, что ранее истец не обращался в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ за нарушение срока выплат, причитающихся работнику. Следовательно, на основании ст.196 ч.3 ГК РФ период, за который подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты, определяется судом с ДД.ММ.ГГГГ (со дня, следующего за днем увольнения) по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно представленного истцом расчета, размер денежной компенсации (с учетом частичного погашения задолженности) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., определен следующим образом:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Итого

1 661 295,43

В ходе судебного разбирательства ответчик приведенные в исковом заявлении обстоятельства не оспаривал, в полном объеме согласился с приведенным расчетом признав период и размер произведенных платежей в счет погашения задолженности по выплате единовременного выходного пособия. Суд, проверив представленный истцом расчет, признает его арифметически верным, основанным на периоде допущенной просрочки и сроках погашения задолженности, которые признаны представителем ответчика, что в силу положений ст. 68 ч.2 ГПК РФ освобождает истца от необходимости дальнейшего доказывания признанных ответчиком обстоятельств.

Таким образом, требования истца о взыскании денежной компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 661 295,43 руб. подлежат удовлетворению.

Согласно ст.88 ч.1 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст.333.17 НК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенным требованиям.

В силу п.п.1 п.1 ст.333.36 НК РФ истец от уплаты государственной пошлины освобожден.

В соответствии с п.п. 1 п. 1, п.п.3 п.1 ст.333.19 НК РФ размер подлежащей уплате государственной пошлины составляет 16 506 руб.48 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Газпром спецгазавтотранс» о взыскании компенсации за нарушение срока выплат, причитающихся работнику, удовлетворить.

Взыскать с ПАО «Газпром спецгазавтотранс» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку выплаты единовременного пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 661 295 (Один миллион шестьсот шестьдесят одна тысяча двести девяносто пять) руб. 43 коп.

Взыскать с ПАО «Газпром спецгазавтотранс» в доход муниципального образования город Ижевск государственную пошлину в размере 16 506 (Шестнадцать тысяч пятьсот шесть) руб.48 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики (через Устиновский районный суд г.Ижевска) в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда принято «10» сентября 2019г.

Судья О.П. Чегодаева