Решение № 2-1800/2017 2-1800/2017~М-1489/2017 М-1489/2017 от 29 октября 2017 г. по делу № 2-1800/2017

Дело № 2-1800/2017


решение

Именем Российской Федерации

30 октября 2017 года г. Сафоново

Сафоновский районный суд Смоленской области в составе: председательствующего федерального судьи Кривчук В.А., при секретаре Полуэктовой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Профессионал» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Профессионал» (далее ООО «Профессионал») с вышеуказанным требованием, сославшись на то, что с дд.мм.гггг по настоящее время он работает в ООО «Профессионал» в качестве электрика. На дд.мм.гггг задолженность по заработной плате составляет 17 211 руб. 60 коп. В связи с этим истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу указанную сумму задолженности, обратив взыскание к немедленному исполнению.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, представив заявление о рассмотрении дела без своего участия, указав, что исковые требования поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, поступило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя ООО «Профессионал», в котором указано, что ответчик исковые требования признает.

В силу ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

В судебном заседании установлено, что с дд.мм.гггг по настоящее время ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «Профессионал» в должности электрика.

Данные обстоятельства подтверждаются: приказом о приеме на работу № ххх-к от дд.мм.гггг; трудовым договором № ххх от дд.мм.гггг

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Из справки б/н, выданной ООО «Профессионал», усматривается, что в отношении ФИО1 действительно имеется задолженность по заработной плате за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в сумме 17 211 руб. 60 коп.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поскольку требования ФИО1 основаны на законе и подтверждаются материалами гражданского дела, суд считает необходимым принять признание иска ответчиком и удовлетворить исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в сумме 17 211 руб. 60 коп.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета должна быть взыскана государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере 688 руб. 46 коп.

Согласно ст. 211, ч. 1 ст. 212 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Профессионал» в пользу ФИО1 17 211 руб. 60 коп. в счет задолженности по заработной плате.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Профессионал» государственную пошлину в доход бюджета в размере 688 руб. 46 коп.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Сафоновский районный суд. Апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: В.А.Кривчук