Решение № 2-5638/2025 2-5638/2025~М-3617/2025 М-3617/2025 от 31 августа 2025 г. по делу № 2-5638/2025

Дело № 2-5638/2025

74RS0002-01-2025-007257-87


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Челябинск 18 августа 2025 года

Центральный районный суд г.Челябинска в составе:

председательствующего судьи Н.Н. Петровой,

при секретаре Д.Д. Денисламовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании денежных средств, связанных с предоставлением мер поддержки по договору о целевом обучении,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения <адрес> обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств по договору о целевом обучении в размере 60000 руб. 00 коп.

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен договор о целевом обучении, по условия которого ответчик ФИО1 взяла на себя обязательство освоить образовательную программу высшего образования по специальности «Лечебное дело», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с медицинской организацией, а истец взял на себя обязательство предоставить гражданину меры поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом. Во исполнение заключенного договора ФИО1 была оказана мера поддержки в виде выплат за обучение в размере 60000 рублей. Ответчик, освоив образовательную программу, не трудоустроился в место осуществления трудовой деятельности. В связи с неисполнением условий договора ей направлена претензия о возврате денежных средств, однако меры поддержки в виде выплат на общую сумму 60000 рублей ею не возвращены.

Представитель истца Министерства здравоохранения <адрес> в судебное заседание не явился, извещен.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена.

Представитель третьего лица Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Южно-Уральский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации в судебное заседание не явился, будучи извещен о времени и месте его проведения.

Руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, представителя третьего лица, извещенного о времени и месте судебного заседания, но не явившегося в судебное заседание.

Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено и подтверждается письменными материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения <адрес> (Министерством) и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении, согласно которому ФИО1 взяла на себя обязательство освоить образовательную программу высшего образования по специальности «Лечебное дело», реализуемую в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Южно-Уральский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе, и заключить трудовой договор (контракт) с организацией ГБУЗ «Районная больница <адрес>», а Министерство обязуется обеспечить трудоустройство гражданина в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы на условиях настоящего договора.

Кроме того, согласно подпункту «а» пункта 3 договора Министерство обязано предоставить гражданину в период освоения образовательной программы меры поддержки в виде ежемесячной выплаты в размере 1000 рублей, выплачиваемой в сроки и порядке, установленные законодательством <адрес> и правовыми актами Министерства, организовать иные меры поддержки, установленные законодательством.

Помимо обязанности освоить образовательную программу, установленную в пункте 1 настоящего договора, на гражданина возложена обязанность заключить с организацией трудовой договор на срок не менее 3 лет или бессрочно не позднее чем через 2 месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и свидетельства об аккредитации специалиста.

Из материалов дела следует, что истец взятые на себя обязательства исполнял надлежащим образом, своевременно производил выплату социальной поддержки лицу, обучающемуся на условиях договора о целевом обучении.

Так, Министерство здравоохранения <адрес> во исполнение условий договора о целевом обучении, заключенного с ФИО1, производило необходимые отчисления и за период с ДД.ММ.ГГГГ ответчику была оказана мера поддержки на общую сумму 60000 рублей, что подтверждается платежными поручениями № № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно подпункту «в» пункта 3 Договора истец принял на себя обязательства обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Районная больница <адрес>».

В свою очередь, в соответствии с подпунктом «е» пункта 5 Договора ответчик приняла на себя обязательство заключить с медицинской организацией трудовой договор на срок не менее 3 лет или бессрочно не позднее чем через 2 месяца со дня получения документа об образовании и свидетельства об аккредитации специалиста.

Ответчик прошла процедуру аккредитации специалиста, что подтверждается протоколом заседания аккредитационной подкомиссии по итогам проведения аккредитации специалистов от ДД.ММ.ГГГГ №.

ДД.ММ.ГГГГ ответчику была направлена путевка о направлении на работу от ДД.ММ.ГГГГ №, что подтверждается отчетом об отслеживании почтового отправления с почтовым идентификатором №.

Однако ответчиком обязательства по договору не исполнены, была освоена образовательная программа, но условие о заключении с медицинской организацией трудового договора на срок не менее 3 лет или бессрочно не позднее чем через 2 месяца со дня получения документа об образовании и свидетельства об аккредитации специалиста не выполнено.

Уведомлением № от ДД.ММ.ГГГГ Министерство здравоохранения <адрес> уведомило ФИО1 о том, что ДД.ММ.ГГГГ по решению Комиссии по трудоустройству лиц, завершивших обучение в образовательных организациях высшего образования по договорам о целевом обучении ему определено место осуществления трудовой деятельности - Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Районеная больница <адрес>». ФИО1 не трудоустроилась по месту распределения. Договор о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ считается расторгнутым. Необходимо осуществить возврат мер поддержки в размере 60000 рублей.

В силу ч. 3 ст. 56 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (в редакции, действовавшей на дату заключения Контракта) целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.

Право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона (часть 4 этой же статьи).

Согласно ч. 6 ст. 56 Закона № 273-ФЗ существенными условиями договора о целевом обучении являются: 1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);

2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;

3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

Согласно части 7 этой же статьи, гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

К спорным отношениям, подлежат применению также нормы трудового законодательства, учитывая, что Министерство здравоохранения по Контракту несет расходы на обучение ответчика в Университете и организует его трудоустройство, имеет право на возврат затраченных на обучение средств при неисполнении ответчиком обязанности по отработке в учреждении здравоохранения согласованного срока.

Обязательные требования к содержанию ученического договора содержатся в статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации. Так, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах (статья 200 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 1 статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации).

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (статья 205 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

С учетом приведенных норм существенным условием договора, среди прочего, является трудоустройство гражданина в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией.

Из материалов дела следует, что ФИО1 не трудоустроилась по месту распределения, чем нарушила существенные условия договора о целевом обучении.

Из договора о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ следует, что гражданин обязан возместить Министерству в течение 1 месяца расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты его заключения (п.4).

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца денежные средства, затраченные на предоставление мер поддержки по договору о целевом обучении в размере 60000 рублей.

Поскольку истец при подаче иска освобожден от уплаты государственной пошлины, исковые требования частично удовлетворены, исходя из положений ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, п.п. 1 и 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 4000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании денежных средств, связанных с предоставлением мер поддержки по договору о целевом обучении, - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт гражданина РФ серия № №) в пользу Министерства здравоохранения <адрес> (ИНН №) денежные средства, связанные с предоставлением мер поддержки по договору о целевом обучении в размере 60000 рублей.

Взыскать с ФИО1 (паспорт гражданина РФ серия № №) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд, через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий п/п Н.Н. Петрова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Копия верна.

Решение не вступило в законную силу.

Судья Н.Н. Петрова

Секретарь Д.Д. Денисламова