Решение № 2-115/2019 2-115/2019(2-1436/2018;)~М-1504/2018 2-1436/2018 М-1504/2018 от 19 февраля 2019 г. по делу № 2-115/2019

Дело № 2-115/2019 <данные изъяты>


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 февраля 2019 года г. Слободской Кировской области

Слободской районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Лумповой И.Л.,

при секретаре Драчковой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области (межрайонное) о включении периодов в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области (межрайонное). В обоснование иска указано, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа необходимой продолжительности, из специального стажа истца исключен ряд периодов. Истец просит с учетом уточнения включить в его специальный стаж следующие периоды работы:

- в ООО «Сервисстрой плюс» иные отвлечения ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в ООО «Артстрой» иные отвлечения ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в ООО «ОКС Гражданстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в ООО «Домостроитель-3» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в ООО «Аркадастрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в ООО «Аркада» со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

и назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением Слободского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ООО «ОКС Гражданстрой».

Определением Слободского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу прекращено в части требования о включении в специальный страж периода службы в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании на уточненных заявленных требованиях настаивал.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 исковые требования считает необоснованными по доводам, изложенным в решении № от ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель третьего лица ООО «ОКС Гражданстрой» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в своё отсутствие, в отзыве указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал на объекте «многоквартирный жилой дом по <адрес>» в качестве подсобного рабочего, что подтверждено нарядом на выполнение работ за декабрь 2012 года, данный объект на этот период готовился к сдаче, и кладочных работ там уже не было, поэтому создавать официальную бригаду каменщиков не было смысла. Однако в это время шла подготовка к началу строительства объекта по <адрес>, поэтому работники принимались на работу по профессии согласно их квалификации. Соответственно спорный период не может быть включен в специальный стаж истца.

Заслушав пояснения сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в редакции, действовавшей на момент обращения истца за назначением досрочной страховой пенсии, (далее - Закон № 400-ФЗ) досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам в возрасте 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В силу ч.3 ст.30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ч.2 ст.30 Закона № 400-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости определяется Списками соответствующих производств, работ, профессий, должностей специальностей и учреждений.

Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список №10 от 26.01.1991).

Списком №10 от 26.01.1991 право на льготное пенсионное обеспечение установлено каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий и сооружений и других объектов» (код 2290000а-12680).

Пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии..., утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (далее – Правила № 516), предусмотрено, что в стаж работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Постановлением от 22.05.1996 №29 Министерства труда РФ «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» и Разъяснением от 22.05.1996 №5 Министерства труда РФ, предусмотрено, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренного списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Закона № 400-ФЗ.

Согласно ст.14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14).

Согласно ч.4 ст.14 Закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравосоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н.

Из положений ст.3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы 1-3HYPERLINK consultantplus://offline/ref=52695575AF6B9051A7194FD01D5D8F86FFA72D8648D02FDAB1FCFD85B4B784CD55814FD7E374WDE ст.3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу п.п.1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст.8.1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст.28 Закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст.59, 60 ГПК РФ.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 56 лет обратился в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица ДД.ММ.ГГГГ.

Решением ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Слободском районе Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

При требуемом специальном стаже 10 лет ответчиком установлен подтвержденный документами специальный стаж работы истца 7 лет 18 дней.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал каменщиком 4 разряда в ООО «Домостроитель -3».

Ответчик исключил данный период из специального стажа истца, поскольку не подтверждается занятость в качестве каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. В выписке из лицевого счета указанный период отражен без кода льготной работы. Кроме того, при переводе в ООО ПФ «Альта» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата не начислялась в ООО «Домостроитель-3».

Согласно архивной справке №л от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МКУ «Муниципальный архив <адрес>», в архивном фонде ООО «Домостроитель-3» в книгах приказов и лицевых счетах по заработной плате значится: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии временно на работу ФИО1 каменщиком 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении каменщику ФИО1 очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 24 дня; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении каменщику ФИО1 очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ на 25 дней.; приказы № от ДД.ММ.ГГГГ, №а от ДД.ММ.ГГГГ, №а от ДД.ММ.ГГГГ, №а от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, №а от ДД.ММ.ГГГГ о переводе временно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиков ООО «Домостроитель-3» в ООО ПФ «Альта», в том числе каменщика 4 разряда ФИО1, заработная плата начисляется и выплачивается за отработанное время в ООО ПФ «Альта»; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 по личному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. В лицевых счетах работников ООО «Домостроитель-3» с 1999 по 2002 годы ФИО1 значится в должности «каменщик».

В акте проверки № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Домостроитель-3» профессии «каменщик, постоянно работающий в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад» установлено, что в указанной организации в спорный период работали каменщики 4 разряда: ФИО6, Свидетель №2, ФИО1, ФИО7 В табелях рабочего времени ФИО1 значится каменщиком, за исключением: август 1999 года – «каменщик монтажник», ноябрь, декабрь 1999 года – должность не указана, июнь 2000 года – «монтажник», ноябрь 2000 года – должность не указана, февраль, май, июль, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2001 года, январь 2002 года – должность не указана, с февраля по июль 2002 года в табелях рабочего времени не значится.

В судебном заседании из пояснений истца, показаний свидетелей ФИО3, Свидетель №1 следует, что ООО «Домостроитель-3» являлось строительной организацией, осуществляющей строительство жилых и нежилых зданий в <адрес> и <адрес> бригадным способом, один объект строила одна бригада, которая выполняла весь комплекс работ по строительству, в составе указанной бригады были каменщики, которые занимались только кладкой кирпича, а также монтажники. ФИО1 работал в должности каменщика, вместе с другими каменщиками, работал в составе бригады, бригадиром являлся монтажник.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО «Домостроитель-3» было зарегистрировано с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из раздела 6 «Организация труда» СНиП 3.01.01-85 «Организация строительного производства», утвержденных Постановлением Госстроя СССР от 02.09.1985 N 140, следует, что строительство должно осуществляться бригадным способом. Бригады, в зависимости от характера работы, следует формировать комплексными или специализированными. Комплексные бригады, как правило, необходимо создавать укрупненными - для производства законченной строительной продукции, укрупненного этапа работ, конструктивного узла (п.6.4).

Специализированная бригада объединяет сотрудников одной профессии, комплексная бригада включает в себя сотрудников различных профессий (должностей). Внутри комплексной бригады могут выделяться звенья – группы рабочих одной профессии, выполняющих совместно один и тот же вид работ. Основной организационный принцип создания бригады - включение работников, входящих в единую технологическую цепочку.

В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий, выпуск 3 раздела «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.04.2007 № 243 на рабочем месте «каменщика» должны выполняться работы различной сложности при кладке и ремонту каменных конструкций зданий, мостов, промышленных и гидротехнических сооружений.

Оценив описанные выше доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что истец в спорный период работал в специализированном звене каменщиков комплексной бригады. Неиздание работодателем приказа о создании комплексной бригады, специализированного звена каменщиков, либо его утеря не должно умалять пенсионных прав истца. Из представленных в дело документов усматривается технологический процесс работы каменщиков в специализированном звене каменщиков комплексной бригады, которая строила объекты, сдавала их в эксплуатацию.

Период работы истца в ООО «Домостроитель -3» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика 4 разряда подлежит включению в его специальный стаж.

Довод ответчика о том, что не подтверждается период льготной работы истца в связи с отражением в табелях рабочего времени должности «монтажник» опровергается совокупностью доказательств, в том числе записями из трудовой книжки, приказами о переводе, лицевыми счетами, где должность истца указана «каменщик 4 разряда».

Довод ответчика о том, что в спорный период истца количество дней в октябре, декабре 1999, в январе, июле-сентябре, ноябре 2000, апреле, августе-декабре 2001, в январе-июле 2002 не соответствовал стандартной месячной норме является несостоятельным, поскольку в архивной справке истцом ежемесячно отработано 20-23 рабочих смен, что соответствует нагрузке по производственному календарю 5-дневной рабочей недели за эти периоды. В указанные периоды учитывалось время нахождения в отпуске, периоды временной нетрудоспособности.

Периоды переводов ФИО1 в ООО ПК «Альта» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежат включению в специальный стаж истца, поскольку в указанный период ФИО1 являлся работником ООО «Домостроитель-3». Об этом свидетельствует отсутствие записи о переводе ФИО1 в ООО ПФ «Альта». Истец пояснил, что каких-либо заявлений о переводе в ООО ПФ «Альта» не писал. ФИО1 переводился в указанную организацию приказами ООО «Домостроитель-3» временно вместе с другими каменщиками, то есть в составе бригады каменщиков, что свидетельствует о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ менялось только местонахождение рабочего места истца в целях выполнения работ, характерных для должности каменщика, для ООО ПФ «Альта», связь с работодателем ООО «Домостроитель-3» он не утрачивал. Выплата истцу заработной платы в ООО ПФ «Альта», отсутствие истца в табелях учета рабочего времени ООО «Домостроитель-3», не свидетельствует о том, что за ним не сохранялось рабочее место в ООО «Домостроитель-3» в указанный период. Из представленных суду документов не усматривается оснований для вывода, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец не был занят работой каменщика в составе специализированной бригады каменщиков полный рабочий день.

Непредставление работодателем сведений о льготном характере работы истца после его регистрации в качестве застрахованного лица (ДД.ММ.ГГГГ) при установленном факте льготной работы свидетельствует о недобросовестности работодателя, что не должно умалять пенсионные права истца, к защите которых он не может принять какие-либо меры в силу ликвидации работодателя.

Согласно трудовой книжке истца ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал каменщиком в ООО «Аркадастрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода переведен в ООО «Аркада».

Ответчиком не включены в специальный стаж указанные периоды работы в связи с тем, что данные организации ликвидированы, не подтверждена занятость истца в должности «каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад».

Согласно сведений из ЕГРЮЛ ООО «Аркадастрой» осуществляло деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ООО «Аркада» не осуществляет деятельность с ДД.ММ.ГГГГ.

По сведениям из КОГБУ «ГАЛСКО» от ДД.ММ.ГГГГ документы ООО «Аркадастрой», ООО «Аркада» на хранение не поступали, местонахождение документов неизвестно.

Согласно письму УПФ РФ в г. Кирове Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ в архивном наблюдательном деле ООО «Аркадастрой» профессия «каменщик» подтверждается документами: Уставом, в котором предметом деятельности является строительство производственных помещений, перечнем льготных профессий от ДД.ММ.ГГГГ, актом документальной проверки перечня от ДД.ММ.ГГГГ.

В архивном наблюдательном деле ООО «Аркада» профессия «каменщик» подтверждается документами: перечнем льготных профессий от ДД.ММ.ГГГГ, актом документальной проверки перечня от ДД.ММ.ГГГГ, а также Уставом, в котором предметом деятельности общества являлось выполнение строительных, монтажных и ремонтно-строительных и реставрационных работ.

Согласно Списку работ, профессий, должностей, специальностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.ст.27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях», утвержденному ООО «Аркадастрой» ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ общая численность работников составляла 12 человек, из них 2 прораба, 3 мастера, 7 каменщиков, работающих в бригаде каменщиков. В списке указано, что каменщики имеют постоянную занятость льготной работой, что подтверждается личными карточками, приказами о приеме и увольнении, табелями, лицевыми счетами, приказом о создании бригады каменщиков.

Из акта проверки указанного списка от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что были проверены указанные в списке документы, а также должностная инструкция, акты выполненных работ, наряды, приказы о создании бригады каменщиков за 2002, 2003 года, сделан вывод о соответствии характера выполняемой работы по профессии каменщика ЕТКС выпуск №3, подтверждена постоянная занятость, в результате проверки было принято заключение о том, что льгота, предусмотренная Списком №2, раздел XXVII 2290000а-12680 возможна при условии постоянной занятости в составе бригады каменщиков при условии выполнения работ, соответствующих ЕТКС. В акте также отмечено, что с ДД.ММ.ГГГГ в штате работников нет, по штату численность каменщиков составляет 7 работников.

Согласно Списку работ, профессий, должностей, специальностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.ст.27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях», утвержденному ООО «Аркада» ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ общая численность работников составляла 9 человек, из них 1 прораб, 1 мастер, 7 каменщиков, работающих в бригаде каменщиков. В списке указано, что каменщики имеют постоянную занятость льготной работой, что подтверждается личными карточками, приказами о приеме и увольнении, табелями, лицевыми счетами, приказом о создании бригады каменщиков.

Из акта проверки указанного списка от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что были проверены указанные в списке документы, а также должностная инструкция, акты выполненных работ, наряды, приказы о создании бригады каменщиков, сделан вывод о соответствии характера выполняемой работы по профессии каменщика ЕТКС выпуск №3, подтверждена постоянная занятость, в результате проверки было принято заключение о том, что льгота, предусмотренная Списком №2, раздел XXVII 2290000а-12680 возможна при условии постоянной занятости в составе бригады каменщиков при условии выполнения работ, соответствующих ЕТКС. В акте также отмечено, что по штату численность каменщиков составляет 7 работников, фактическая численность не указана.

Описанная выше совокупность доказательств подтверждается факт работы истца каменщиком в специализированной бригаде каменщиков в ООО «Аркадастрой» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Аркада» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поэтому указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца.

Непредставление работодателем сведений о льготном характере работы истца после его регистрации в качестве застрахованного лица (ДД.ММ.ГГГГ) при установленном факте льготной работы свидетельствует о недобросовестности работодателя, что не должно умалять пенсионные права истца, к защите которых он не может принять какие-либо меры в силу ликвидации работодателя.

Согласно трудовой книжке истца ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал каменщиком 4 разряда в ООО «Сервисстрой плюс».

Ответчик не оспаривает, что в указанный период истец работал в должности, предусмотренной Списком №10 от 26.01.1991. Указанный период учтен при исчислении специального стажа истца за исключением отпусков без сохранения заработной платы и периодов иных отвлечений: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В выписке из индивидуального лицевого счета период работы ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражен с указанием кода льготной работы, периоды иных отвлечений отражены без кода льготной работы.

Согласно сведениям из ЕГРЮЛ ООО «Сервисстрой плюс» осуществляло деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

По сведениям из КОГБУ «ГАЛСКО» от ДД.ММ.ГГГГ документы ООО «Сервисстрой плюс» на хранение не поступали, местонахождение документов неизвестно.

Доказательств того, что в спорные периоды ФИО1 работал в льготной должности полный рабочий день, суду в нарушение ст.56 ГПК РФ не представлены. В судебном заседании ФИО8 пояснил, что бывали дни, когда отсутствовали материалы для кладки, было окончание строительства объекта, поэтому он не выполнял работу каменщика, занимался другой работой.

При изложенных обстоятельствах суд не находит оснований для включения иных отвлечений работы в ООО «Сервисстрой плюс» ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж истца, поскольку истцом не представлены достаточные доказательства, с очевидностью свидетельствующие о выполнении им работы «каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад» полный рабочий день в указанные выше периоды иных отвлечений, отраженных в лицевом счете без кода льготной работы.

Согласно трудовой книжке истца ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал каменщиком 4 разряда в ООО «Артстрой».

Ответчик не оспаривает, что в указанный период истец работал в должности, предусмотренной Списком № от ДД.ММ.ГГГГ. Указанный период учтен при исчислении специального стажа истца за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы, периодов иных отвлечений: ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В выписке из индивидуального лицевого счета период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражен с указанием кода льготной работы, периоды иных отвлечений отражены без кода льготной работы.

Согласно сведениям из ЕГРЮЛ ООО «Артстрой» осуществляло деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

По сведениям из КОГБУ «ГАЛСКО» от ДД.ММ.ГГГГ документы ООО «Артстрой» на хранение не поступали, местонахождение документов неизвестно.

Доказательств того, что в спорные периоды ФИО1 работал в льготной должности полный рабочий день, суду в нарушение ст.56 ГПК РФ не представлены.

При изложенных обстоятельствах суд не находит оснований для включения периодов иных отвлечений работы в ООО «Артстрой» ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж истца, поскольку истцом не представлены достаточные доказательства, с очевидностью свидетельствующие о выполнении им работы каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад» полный рабочий день в указанные выше периоды иных отвлечений, отраженных в лицевом счете без кода льготной работы.

Согласно трудовой книжке истца ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал каменщиком в ООО «ОКС Гражданстрой».

Ответчик не оспаривает, что в указанный период истец занимал должность, предусмотренную Списком № от ДД.ММ.ГГГГ. Указанный период учтен при исчислении специального стажа истца за исключением отпусков без сохранения заработной платы, а также периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В выписке из индивидуального лицевого счета период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ОКС Гражданстрой» отражен без кода льготной работы.

Из отзыва ООО «ОКС Гражданстрой» следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал на объекте «многоквартирный жилой дом по <адрес>» в качестве подсобного рабочего, что подтверждено нарядом на выполнение работ за декабрь 2012 года, данный объект на этот период готовился к сдаче, и кладочных работ там уже не было, поэтому создавать официальную бригаду каменщиков не было смысла. Однако в это время шла подготовка к началу строительства объекта по <адрес>, поэтому работники принимались на работу по профессии согласно их квалификации. Соответственно спорный период не может быть включен в специальный стаж истца.

Бригада каменщиков в составе ФИО1, ФИО9, ФИО10 была создана приказом ООО «ОКС Гражданстрой» № от ДД.ММ.ГГГГ. Доказательства того, что ФИО1 работал в каменщиком в специализированной бригаде каменщиков ранее даты создания бригады, суду не представлены.

При таких обстоятельствах суд не находит оснований для включения периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ОКС Гражданстрой» в специальный стаж, поскольку не подтверждается выполнение им работы «каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад» полный рабочий день.

Суммировав специальный стаж ФИО1, в том числе принятый ответчиком, суд приходит к выводу, что на момент достижения истцом возраста 56 лет (ДД.ММ.ГГГГ) его специальный стаж составлял более 10 лет, то есть он имел право на досрочную пенсию по старости с указанной даты, а, следовательно, в назначении пенсии ему отказано необоснованно.

Таким образом, иск ФИО1 подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Слободском районе Кировской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 29 июля 2018 года.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Слободской районный суд Кировской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись И.Л.Лумпова