Постановление № 5-160/2017 от 6 декабря 2017 г. по делу № 5-160/2017

Дело № 5-160/2017


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

город Покровск 7 декабря 2017 года

Судья Хангаласского районного суда Республики Саха (Якутия) Никиенко Н.К.

при секретаре Калугиной З.Г.

с участием помощника прокурора Хангаласского района Малышева А.А.

генерального директора ООО «Хангаласфарм» ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении генерального директора ООО «Хангаласфарм» ФИО1,

у с т а н о в и л:

Прокуратурой Хангаласского района была проведена проверка трудового законодательства в части своевременности выплаты заработной платы ООО «Хангаласфарм» и было установлено, наличие просроченной задолженности по заработной плате с мая по октябрь 2017 г. в размере 484 828 рублей 33 коп., в связи с чем вынесено постановление о возбуждено дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении генерального директора ООО «Хангаласфарм» ФИО1

Прокурор в судебном заседании просит привлечь генерального директора ООО «Хангаласфарм» ФИО1 к административной ответственности и назначить административное наказание в виде дисквалификации сроком на 2 года.

Генеральный директор ООО «Хангаласфарм» ФИО1 в судебном заседании не оспаривала выявленные нарушения и пояснила, что задолженность стараются погашать, она образовалась в виду невыплат Хангаласской Центральной районной больницы за оказанные им услуги денежных средств, в настоящее время вопрос о перечислении денежных средств решается, в ближайшие дни больница должна перечислить средства, которые будут зачислены судебным приставом на карты работников. Не согласна в применением дисквалификации.

Выслушав лиц участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 5.27 ч.7 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за невыплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашения и трудовые договоры.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

В силу части 2 ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Из материалов дела следует, что в ходе проверки соблюдения федерального законодательства в части своевременности выплат заработной платы, проведенной прокуратурой Хангаласского района было установлено, что в ООО «Хангаласфарм» имеется задолженность по выплате заработной платы за период с мая по октябрь 2017 года на общую сумму 484 828 рублей 33 коп.

Ранее, постановлением главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в РС(Я) от 26 мая 2017 г. генеральный директор ООО «Хангаласфарм» ФИО1 привлечена к административной ответственности по ст. 5.27 ч.6 КоАП РФ, за невыплату заработной платы с октября 2016 г. по март 2017 г. и ей назначено наказание в виде предупреждения, однако она вновь допустила аналогичное правонарушение.

Факт нарушения трудового законодательства в части несвоевременной выплаты заработной платы ФИО1 не оспаривается и подтверждается постановлением о возбуждении административного производства от 9 ноября 2017 года, справкой ООО «Хангаласфарм» от 11 октября 2017 года о наличии задолженности по выплате заработной платы за с мая по октябрь 2017 года, объяснением ФИО1, где она указывает, что в виду тяжелого финансового положения в организации имеется задолженность по заработной плате с мая по октябрь 2017 года, в виду дебиторской задолженности ГБУ РС(Я) «Хангаласская ЦРБ» за изготовленные лекарственные средства для их нужд и ею не приняты меры по финансовому оздоровлению предприятия, постановлением от 26 мая 2017 г. о привлечении генерального директора ООО «Хангаласфарм» ФИО1 к административной ответственности по ст. 5.27 ч.6 КоАП РФ.

Таким образом, судья приходит к выводу о виновности генерального директора ООО «Хангаласфарм» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Судом учитываются в качестве смягчающих наказание обстоятельств фактическое признание вины, оказание лицом, совершившим административное правонарушение, содействия прокуратуре при осуществлении производства по данному делу, в установлении обстоятельств, подлежащих установлению по делу об административном правонарушении.

В соответствии со ст.4.1 ч.2.2 КоАП РФ при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, личностью и имущественным положением привлекаемого к административной ответственности физического лица, судья, может назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса, в случае, если минимальный размер административного штрафа для граждан составляет не менее десяти тысяч рублей, а для должностных лиц - не менее пятидесяти тысяч рублей.

С учетом всех обстоятельств дела, степени и объема допущенных нарушений, суд считает необходимым применить административное наказание в виде административного штрафа, с применением ст. 4.1.ч.2.2 и ч.2.3 КоАП РФ, в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного для должностных лиц санкцией ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 29.9-29.11 КоАП РФ, судья

П О С Т А Н О В И Л:

Признать генерального директора ООО «Хангаласфарм» ФИО1 виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить наказание с применением ст.4.1 ч.2.2 и ч.2.3 КоАП РФ в виде административного штрафа в размере 10 000 рублей.

Сумму административного штрафа внести или перечислить в Управление Федерального казначейства по РС (Я) (Прокуратура РС (Я)) ИНН <***>, КПП 143501001, Отделение НБ Республики Саха (Якутия) г.Якутск БИК 049805001, ОКВЭД 75.23.32, ОКТМО 98701000, ОГРН <***>, личный счет 04161110150, расчетный счет <***> КБК 415 116 900 100 160 00 140.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение 10 суток со дня получения копии постановления.

Разъяснить, что административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

Судья: Н.К. Никиенко