Решение № 2-1696/2017 2-1696/2017~М-1414/2017 М-1414/2017 от 7 июня 2017 г. по делу № 2-1696/2017

Гр.дело № 2-1696/17


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 июня 2017 года гор.Улан-Удэ

Советский районный суд гор.Улан-Удэ в составе судьи Богдановой И.Ю.

при секретаре Гетмановой А.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО7 к ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии» о взыскании задолженности по заработной плате

у с т а н о в и л:

В суд обратился истец с названным иском, указав, что с октября 2005 года по апрель 2017 года он состоял в трудовых отношениях с ответчиком. На момент увольнения задолженность по зарплате составляет 513716,74 руб., которые и просит взыскать с ответчика. Также просит взыскать 100000 руб. в счет компенсации морального вреда.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, направив суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Его представитель по доверенности ФИО3 в судебном заседании на требованиях настаивала поясняя, что часть зарплаты взыскана решением КТС, перечисления по выплате зарплаты идут незначительные, потому настаивает на взыскании всей суммы долга и компенсации морального вреда.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 с требованиями истца не соглашался поясняя, что работодателем выданы удостоверения о задолженности на сумму более 130 тыс.руб., удостоверения находятся на исполнении у пристава, перечисления в счет погашения задолженности производятся. В связи с указанным, учитывая возможность и в дальнейшем выдать удостоверение КТС на остаток задолженности, полагал что в иске истцу необходимо отказать. Считает, что компенсация морального вреда не должна быть взыскана с ответчика, т.к. ответчиком предприняты достаточные меры для погашения задолженности перед истцом.

Исследовав материалы дела, выслушав участников судебного разбирательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ - заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Статьей 382 Трудового кодекса установлено, что индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам или судами.

При этом решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование. В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом. На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке (ст. 389 ТК РФ).

Судом установлено, что истец и ответчик состояли в трудовых отношения – истец трудился в должности бортмеханика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Как следует из справки, выданной работодателем ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии» от ДД.ММ.ГГГГ задолженность ответчика перед ФИО1, включая период январь-апрель 2017 года и расчет при увольнении, составляет 513716,74 руб. Также указано, что по задолженности за январь-март 2017 года выданы удостоверения Комиссии по трудовым спорам (далее - КТС), которые находятся на исполнении у судебного пристава.

По сообщению судебного пристава исполнителя Межрайонного ОСП по исполнению особых исполнительных производств УФССП России по РБ от 24.05.2017 года, на исполнении действительно находится два удостоверения КТС о взыскании в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате на общую сумму 133148, 93 руб. В подтверждение указанному представлены Удостоверения № ... от ДД.ММ.ГГГГ года на сумму 118148,93 руб. и № ... от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 15000 руб. По сообщению пристава задолженность по удостоверению № ... на ДД.ММ.ГГГГ года составляет 11021,02 руб., по удостоверению № ... – 86809,04 руб.

Таким образом, учитывая установленные судом обстоятельства, принимая во внимание приведенные нормы права суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца – взыскании задолженности по зарплате в размере 380567,81 руб., поскольку задолженность по заработной плате в размере 133148, 93 руб. взыскана органом по разрешению трудового спора и решения КТС находятся на исполнении у судебного пристава-исполнителя.

Требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в силу ст.237 ТК РФ, устанавливающей что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом обстоятельств дела, исходя из принципа разумности и справедливости, учитывая материальное положение ответчика, суд считает возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично

Взыскать с ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии» в пользу ФИО1 ФИО8 задолженности по заработной плате в размере 380567,81 руб. и компенсацию морального вреда 1000 руб. Всего взыскать 381567 руб. 81 коп. (триста восемьдесят одна тысяча пятьсот шестьдесят семь руб. 81 коп.)

Взыскать с ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии» в доход муниципального бюджета государственную пошлину в размере 7 005,68 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы в Советский районный суд гор.Улан-Удэ

...

Судья: И.Ю.Богданова

...

...

...