Решение № 2-4690/2025 2-4690/2025~М-2882/2025 М-2882/2025 от 15 декабря 2025 г. по делу № 2-4690/2025

УИД 29RS0023-01-2025-004980-43

Дело № 2-4690/2025


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 декабря 2025 года город Северодвинск

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Гуцал М.В.,

при секретаре Холодиловой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Центральная медико-санитарная часть ..... Федерального медико-биологического агентства», акционерному обществу «Северное производственное объединение «Арктика» о признании связи заболеваний по установленным диагнозам с профессией,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Центральная медико-санитарная часть ..... Федерального медико-биологического агентства» (далее - ФГБУЗ ЦМСЧ ..... ФМБА), акционерному обществу «Северное производственное объединение «Арктика» (далее – АО «СПО «Арктика») об установлении факта профессионального заболевания.

В обоснование заявленных требований указано, что ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в АО «СПО «Арктика» в должности <данные изъяты>, осуществлял трудовую деятельность в условиях, сопряженных с постоянным воздействием вредных и опасных производственных факторов, в контакте с химическими веществами, в том числе в условиях хронической интоксикации парами соединений свинца, эпихлоргидрина, уайтспирита, акрилонитрила и других. За время работы истцу установили следующие диагнозы: ДД.ММ.ГГГГ – злокачественное новообразование сигмовидной кишки; ДД.ММ.ГГГГ – неврит лицевого нерва слева. Истец указывает, что факт онкологического заболевания от него скрывали, медицинские работники заверили, что у него была доброкачественная опухоль. В ФГБУЗ ЦМСЧ ..... ФМБА для установления профессионального заболевания истец не обращался. Истец неоднократно проходил медицинские осмотры за период своей работы в АО «СПО «Арктика», но медицинской документации, подтверждающей прохождение осмотров, не сохранилось. ДД.ММ.ГГГГ при обращении в ООО «Добрый доктор» к врачу неврологу-паркинсонологу истцу установлен диагноз – нейро-дегенеративное заболевание – болезнь Паркинсона стадии 1,5 по Хену-Яру, а в октябре 2024 г. стадия установлена 2,5 по Хену-Яру. В связи с утратой медицинской документации, истец просит признать диагноз «злокачественное новообразование сигмовидной кишки» профессиональным заболеванием.

В судебном заседании истец, представитель истца исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Ответчики в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

Третье лицо в судебное заседание не явилось, извещено надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) судебное заседание проведено при данной явке.

Заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы, суд приходит к следующему.

Конституционное право человека трудиться в безопасных условиях является универсальной гарантией на достойное существование. Потеря способности осуществлять трудовую функцию означает и потерю материального заработка. Государственное регулирование в сфере труда считает одним из приоритетных направлений защиты прав работника, утратившего трудоспособность, определение гарантий и выплат.

Профессиональное заболевание представляет собой заболевание, являющееся результатом воздействия на работника вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть.

В ст. 209 ТК РФ установлено, что вредный производственный фактор - это производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

В целях установления причинно-следственной связи заболевания с профессиональной деятельностью, как следует из части 4 статьи 63 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»), проводится экспертиза связи заболевания с профессией.

Частью 5 статьи 63 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» предусмотрено, что экспертиза связи заболевания с профессией проводится специализированной медицинской организацией или специализированным структурным подразделением медицинской организации в области профессиональной патологии при выявлении профессионального заболевания (далее - центр профессиональной патологии). По результатам экспертизы связи заболевания с профессией выносится медицинское заключение о наличии или об отсутствии профессионального заболевания. Порядок проведения экспертизы связи заболевания с профессией и форма медицинского заключения о наличии или об отсутствии профессионального заболевания устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (часть 6 статьи 63 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).

Приказом Минздрава России от 29 апреля 2025 г. N 258н «Об утверждении порядка проведения экспертизы связи заболевания с профессией, учетной формы извещения об установлении диагноза - острое (хроническое) профессиональное заболевание, уточнении или отмене диагноза - острое (хроническое) профессиональное заболевание, учетной формы медицинского заключения о наличии или об отсутствии профессионального заболевания, порядка учета профессионального заболевания органом государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора), проводившим расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания, формы протокола заседания комиссии по расследованию случая профессионального заболевания» утвержден порядок проведения экспертизы связи заболевания с профессией (далее - Порядок проведения экспертизы связи заболевания с профессией от 29 апреля 2025 г. N 258н).

В соответствии с п. 1 Порядка проведения экспертизы связи заболевания с профессией от 29 апреля 2025 г. N 258н экспертиза связи заболевания с профессией (далее - экспертиза) проводится в целях установления причинно-следственной связи заболевания, включенного в перечень профессиональных заболеваний, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 марта 2025 г. N 141н, с профессиональной деятельностью в рамках расследования и учета случаев профессиональных заболеваний, осуществляемых в соответствии с Правилами расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2022 г. N 1206

Согласно п. 2 Порядка проведения экспертизы связи заболевания с профессией от 29 апреля 2025 г. N 258н экспертиза связи заболевания с профессией проводится специализированной медицинской организацией или специализированным структурным подразделением медицинской организации в области профессиональной патологии при выявлении профессионального заболевания (далее - центр профессиональной патологии).

В соответствии с п. 5 Порядка проведения экспертизы связи заболевания с профессией от 29 апреля 2025 г. N 258н при установлении работнику предварительного диагноза - профессиональное заболевание (отравление), возникшее у работника в результате длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть (далее - хроническое профессиональное заболевание), извещение об установлении предварительного диагноза - хроническое профессиональное заболевание по форме, предусмотренной приложением N 2 к настоящему приказу, направляется медицинской организацией в течение трех рабочих дней со дня установления указанного предварительного диагноза в орган государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) и работодателю.

В силу п. 6 Порядка проведения экспертизы связи заболевания с профессией от 29 апреля 2025 г. N 258н медицинская организация, установившая работнику предварительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание, в месячный срок со дня получения санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника направляет работника в центр профессиональной патологии для проведения экспертизы, а также для оказания (при наличии медицинских показаний) медицинской помощи, за исключением случая установления у работника предварительного диагноза - хроническое профессиональное заболевание посмертно, с представлением вместе с направлением следующих документов:

а) выписки из медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и (или) медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в стационарных условиях, в условиях дневного стационара;

б) сведений о результатах предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров;

в) санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника, а также (при наличии) возражения к ней;

г) копии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

д) карты эпидемиологического обследования (в случае заражения инфекционным или паразитарным заболеванием при выполнении профессиональных обязанностей);

е) копий протоколов лабораторных испытаний, выполненных в ходе осуществления производственного контроля на рабочем месте работника (при наличии у работодателя).

Согласно п. 12 Порядка проведения экспертизы связи заболевания с профессией от 29 апреля 2025 г. N 258н экспертиза связи хронического профессионального заболевания с профессией проводится в течение тридцати рабочих дней со дня, следующего за днем представления в центр профессиональной патологии документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка.

В соответствии с п. 13 Порядка проведения экспертизы связи заболевания с профессией от 29 апреля 2025 г. N 258н центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника, направления и документов, указанных в пунктах 4 и 6 настоящего Порядка, проводит экспертизу в отношении предварительного диагноза - острое или хроническое профессиональное заболевание, указанного в извещении об установлении предварительного диагноза - острое профессиональное заболевание или в извещении об установлении предварительного диагноза - хроническое профессиональное заболевание.

В силу п. 16 Порядка проведения экспертизы связи заболевания с профессией от 29 апреля 2025 г. N 258н по результатам проведения экспертизы врачебная комиссия выносит одно из следующих решений:

а) о наличии причинно-следственной связи заболевания с профессиональной деятельностью;

б) об отсутствии причинно-следственной связи заболевания с профессиональной деятельностью.

Согласно п. 17 Порядка проведения экспертизы связи заболевания с профессией от 29 апреля 2025 г. N 258н на основании результатов экспертизы центр профессиональной патологии устанавливает заключительный диагноз - острое профессиональное заболевание или хроническое профессиональное заболевание (возникшее в том числе спустя длительный срок после прекращения работы в контакте с вредными веществами или производственными факторами) и составляет в течение одного рабочего дня со дня вынесения одного из решений, указанных в пункте 16 настоящего Порядка, в четырех экземплярах медицинское заключение о наличии или об отсутствии профессионального заболевания, форма которого предусмотрена приложением N 3 к настоящему приказу (далее - медицинское заключение), которое оформляется на бумажном носителе, а в случае принятия медицинской организацией решения о ведении медицинской документации в форме электронных документов полностью или частично - формируется в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью медицинского работника, в используемых медицинской организацией для формирования и хранения электронных медицинских документов, а также для предоставления доступа к электронным медицинским документам медицинских информационных систем, государственных информационных систем в сфере здравоохранения субъекта Российской Федерации без дублирования на бумажном носителе в случае отсутствия заявления пациента (его законного представителя), составленного в простой письменной форме, о ведении его медицинской документации в бумажном виде.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 05 июля 2022 г. №1206 утверждено Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний (далее - Положение).

Указанными Правилами предусмотрено, что при установлении предварительного диагноза - хроническое профессиональное заболевание извещение об установлении работнику указанного предварительного диагноза направляется медицинской организацией в течение 3 рабочих дней со дня установления этого предварительного диагноза в орган государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) и работодателю по форме, установленной Министерством здравоохранения Российской Федерации (пункт 8).

Работодатель направляет сведения, необходимые для составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника, предусмотренные в соответствии с формой и порядком составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника, в орган государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) в течение 7 рабочих дней со дня, следующего за днем получения извещения об установлении работнику предварительного диагноза - хроническое профессиональное заболевание.

Орган государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) в 2-недельный срок со дня получения извещения об установлении работнику предварительного диагноза - хроническое профессиональное заболевание представляет в медицинскую организацию, направившую извещение об установлении работнику указанного предварительного диагноза, санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника (пункт 9 Правил расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников).Медицинская организация, установившая предварительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание, в месячный срок со дня получения санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника обязана направить работника в центр профессиональной патологии для проведения экспертизы связи заболевания с профессией (пункт 10 Правил расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников).

В соответствии с пунктом 11 Положения при установлении предварительного диагноза - хроническое профессиональное заболевание извещение о профессиональном заболевании работника в 3-дневный срок направляется в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора в двухнедельный срок со дня получения извещения представляет в учреждение здравоохранения санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника (пункт 12 Положения).

В соответствии с пунктом 14 Положения, центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и представленных документов устанавливает заключительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (в том числе возникшее спустя длительный срок после прекращения работы в контакте с вредными веществами или производственными факторами), составляет медицинское включение и в 3-дневный срок направляет соответствующее извещение в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, к работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.

Согласно пункту 15 Положения Работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания (далее - расследование).

Работодатель в течение 10 рабочих дней со дня получения извещения о заключительном диагнозе образует комиссию, возглавляемую руководителем (заместителем руководителя) органа государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора).

В состав комиссии входят представитель работодателя, специалист по охране труда или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда, представитель центра профессиональной патологии, установившего заключительный диагноз - острое профессиональное заболевание или хроническое профессиональное заболевание, представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии) и страховщика (по согласованию). В состав комиссии также включаются с их согласия представители работодателей по прежним местам работы работника во вредных и опасных условиях труда, вклад которых в возникновение профессионального заболевания отражен в санитарно-гигиенической характеристике условий труда в соответствии с пунктом 6 настоящих Правил или установлен в результате рассмотрения возражений к содержанию санитарно-гигиенической характеристики условий труда в соответствии с пунктом 7 настоящих Правил.

В расследовании могут принимать участие другие специалисты, при этом число членов комиссии должно быть нечетным.

В силу пункта 16 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний установленный диагноз - острое или хроническое профессиональное заболевание может быть изменен или отменен центром профессиональной патологии на основании результатов дополнительно проведенных исследований и экспертизы. Рассмотрение особо сложных случаев профессиональных заболеваний возлагается на Центр профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Согласно пункту 35 Положения, разногласия по вопросам установления диагноза профессионального заболевания и его расследования рассматриваются органами и учреждениями государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации, Центром профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации, федеральной инспекцией труда, страховщиком или судом.

Таким образом, разногласия, возникшие по вопросам непосредственно установления диагноза профессионального заболевания и его расследования, могут быть разрешены в судебном порядке.

Из трудовой книжки истца следует, что он работал на следующих должностях:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу в <данные изъяты>

- ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу в <данные изъяты>

- ДД.ММ.ГГГГ истец переведен <данные изъяты>

- ДД.ММ.ГГГГ истец уволен из <данные изъяты> по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию, на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ,

- ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу <данные изъяты>

- ДД.ММ.ГГГГ истец переведен на должность <данные изъяты>

- ДД.ММ.ГГГГ истец уволен из <данные изъяты> на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Из выписки из медицинской документации за период с 1993 г. по 1995 г. следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец проходил обследование и лечение у <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ истцу установлен диагноз <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к начальнику ФГБУЗ ЦМСЧ ..... ФМБА России с заявлением о направлении его на медицинскую комиссию по установлению профессионального заболевания.

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ ФГБУЗ ЦМСЧ ..... ФМБА России сообщило истцу, что в связи с длительным не прохождением медицинских осмотров последнему предложено прийти на прием к врачу-терапевту для осмотра и назначения необходимого обследованием, с последующим направлением к врачу-онкологу.

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ ФГБУЗ ЦМСЧ ..... ФМБА России истцу предложено обратиться в поликлинику по адресу <адрес>, 70 к врачу-профпатологу.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ФГБУЗ ЦМСЧ ..... ФМБА России с заявлением о предоставлении ответчика по факту установления ему профессионального заболевания.

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ ФГБУЗ ЦМСЧ ..... ФМБА России предоставило истцу ответ о том, что из медицинской карты амбулаторного больного отражены данные с 2010 г., медицинской документации за период с 1975 г. по 1994 г. не имеется и сообщено, что экспертиза связи заболеваний с профессией решается при наличии медицинской документации и содержащих результаты периодических медицинских осмотров. При предоставлении недостающей медицинской документации экспертиза связи заболеваний с профессией будет возобновлена.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с заявлением к начальнику отдела кадров ФИО5, в котором просил предоставить копии заключений медицинских периодических осмотров.

Ответчик АО «СПО «Арктика» в письме от ДД.ММ.ГГГГ указал истцу, что невозможно предоставить заключения медицинских периодических осмотров, с перечислением факторов вредности, поскольку срок их хранения составляет 5 лет.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к начальнику ФГБУЗ ЦМСЧ ..... ФМБА России с заявлением о выдаче документов о последствиях перенесенных заболеваний в 1993 г. и 1994 г.

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ ФГБУЗ ЦМСЧ ..... ФМБА России сообщило, что истцу был установлен первичный диагноз: злокачественное образование слепой кишки Т2N0M0 II А стадии установленный ДД.ММ.ГГГГ, после проведения радикального оперативного лечения – <данные изъяты> Диагноз <данные изъяты> установлен истцу ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к начальнику ФГБУЗ ЦМСЧ ..... ФМБА России с заявлением о предоставлении сведений об оценке условий труда во время работы АО «СПО «Арктика».

ДД.ММ.ГГГГ ФГБУЗ ЦМСЧ ..... ФМБА России предоставил ответ истцу на его обращение от ДД.ММ.ГГГГ из которого следует, что медицинская документация в отношении истца за период с 1975 г. по 1994 г. отсутствует.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в АО «СПО «Арктика» с заявлением о предоставлении отчетов о специальные оценки условий труда за весь период его работы.

Из письма АО «СПО «Арктика» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в период с 1975 г. по 1994 г. специальная оценка условий труда на рабочем месте истца не проводилась, так как ее проведение не было регламентировано законодательством.

Из ответа на запрос суда ГБУЗ АО СГКБ ..... СМП «Поликлиника .....» следует, что медицинской документации в отношении истца не имеется, и предоставили в материалы дела выкопировку из МИС «Ариадна» (амбулаторной истории лечения), в которой имеются сведения об обращении за медицинской помощью с ДД.ММ.ГГГГ

ГБУЗ АО «Северодвинская городская клиническая больница ..... СМП» предоставила в материалы дела выписку из медицинской карты пациента за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

По ходатайству истца определением от ДД.ММ.ГГГГ назначена судебно-медицинская экспертиза в ГБУЗ АО «Бюро судебном-медицинской экспертизы» с целью установления причинно-следственной связи между заболеванием истца и работой, осуществляемой им в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «СПО «Арктика».

Письмо от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ АО «Бюро судебном-медицинской экспертизы» вернуло гражданское дело без проведения экспертизы, в связи с отсутствием условий для производства судебно-медицинской экспертизы и указало, что представленная медицинская документация не содержит объективных сведений о заболевании «злокачественное новообразование сигмовидной кишки». Медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях ФГБУЗ ЦМСЧ ..... ФМА России содержит медицинские данные с 2010 г., а для установления связи заболевания с профессией необходимо предоставить медицинскую документацию (амбулаторную и стационарную) за период с 1993 г. до констатации врачом-онкологом ремиссии онкологического заболевания.

Согласно пункта 635 Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправлениями организаций, с указанием сроков их хранения, утвержденного Приказом Росархива от ДД.ММ.ГГГГ N 236, срок хранения документов (отчеты, акты, списки, планы-графики, переписка) периодических медицинских осмотров, а именно - «Заключительные акты медицинских осмотров работников, выполняющих работы с вредными, опасными условиями труда» составляет 50/75 лет. Однако, указанный документ начал действовать с ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, суд приходит к выводу, что довод истца о том, что сведения о медицинских осмотрах работников за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ является ошибочным.

Также судом отклоняется довод истца о том, что при работе в АО «СПО «Арктика» на него постоянно воздействовали вредные и опасные производственные факторы.

С ДД.ММ.ГГГГ введена специальная оценка условий труда, которая должна проводится в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а до этого момента проводилась только аттестация рабочих мест.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ карты специальной оценки труда в отношении рабочего места истца не составлялись.

Приказ Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ N 141н «Об утверждении перечня профессиональных заболеваний» утвержден перечень заболеваний, который действует в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в котором не перечислено в качестве профессионального заболевания «злокачественное новообразование сигмовидной кишки (код по МКБ-10 С18.7)».

Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ N 417н «Об утверждении перечня профессиональных заболеваний» был утверждён перечень профессиональных заболеваний, который действовал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в котором содержится <данные изъяты>

Материалы дела не содержат сведения о вредных факторах, оказываемых на истца в период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Сведения о том, что истец в 1995 г. и 2006 г. обращался в ФГБУЗ ЦМСЧ ..... ФМБА России по вопросу установления ему профессионального заболевания материалы дела не содержат. Информации о том, что истцу устанавливался какой-либо предварительный диагноз материалы дела, также не содержат.

Извещение о том, что истцу установлен предварительный диагноз также в материалы дела не предоставлено.

Санитарно-гигиенические характеристики в отношении истца не составлялись.

С учетом того, что с момента установления истцу диагноза <данные изъяты> прошло более 30 лет, в связи с чем необходимые документы для установления связи заболеваний с профессией уничтожены по истечению срока хранения. Медицинское заключение с установлением диагноза профессионального заболевания в отношении истца не оформлялось. Кроме того, медицинская документация за спорный период также не сохранилась, а эксперт указал, что без предоставления медицинского документации за спорный период невозможно провести экспертизу по установлению связи заболеваний с профессией, то суд приходит к выводу, что требования истца о признании диагноза <данные изъяты> профессиональным заболеванием не подлежит удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО2 <данные изъяты> к федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Центральная медико-санитарная часть ..... Федерального медико-биологического агентства» (ИНН <***>), акционерному обществу «Северное производственное объединение «Арктика» <данные изъяты> о признании связи заболеваний по установленным диагнозам с профессией - отказать.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий М.В. Гуцал

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ