Решение № 2-3965/2018 2-3965/2018 ~ М-2279/2018 М-2279/2018 от 12 июня 2018 г. по делу № 2-3965/2018

дело №


Р Е Ш Е Н И Е

ИФИО1

13 июня 2018 года в <адрес>

Дзержинский районный суд <адрес> в составе федерального судьи Поповой К.О.,

при секретаре судебного заседания ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Автоальянс» о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда, понуждении к перечислению страховых взносов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с настоящим иском, в обоснование которого указал, что состоял с ответчиком в рудовых отношениях в период с 06 июля по ДД.ММ.ГГГГ. Настаивая на уклонении ответчика от оплаты труда, просил взыскать задолженность на сумму 179 630 руб., 30 000 руб. компенсации морального вреда, обязать ответчика по вступлении в законную силу перечислить страховые взносы в ПФ РФ.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ООО «Автоальянс» в судебное заседание представителя не направил, возражений по иску не представил, извещен надлежащим образом о дате судебного заседания.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

На основании ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Согласно подп. 1 п. 1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

В соответствии с абз. третьим и четвертым п. 2 ст. 14 этого же Закона страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

По настоящему делу судом установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях в период с 06 июля по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ.

Оплата труда водителя, в должности которого истец работал, составляет 4 руб. за каждый пройденный километр пути с грузом и 2 руб. без груза. Работа носит разъездной характер, командировка работника заканчивается после прохождения им не менее 12 000 км, даже если этот пробег не укладывается в месячный срок командировки. Расчет заработной платы и командировочных расходов работника производится на основании показаний спутникового навигатора. Работа считается выполненной после сдачи путевого листа работодателю /п. 1.3, 1.7, 2.1/.

Истец представил суду расчет задолженности по оплате его труда за период с 07 июля по ДД.ММ.ГГГГ на сумму 179 630 руб.

Указанный расчет ответчиком в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ не опровергнут, при этом он основан на нормах ТК, арифметически верен, а потому принимается судом в качестве доказательства.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица страховые отчисления за истца ответчиком не производились.

Учитывая фактические обстоятельства, при которых был причинен вред, характер нравственных страданий истца, и, исходя из требований закона о разумности и справедливости, суд полагает необходимым определить размер компенсации морального вреда в 3 000 руб., полагая заявленную истцом сумму в 30 000 руб. необоснованной.

При таких данных иск надлежит удовлетворить в части.

По правилам ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета городского округа города-героя Волгограда подлежат взысканию судебные издержки на сумму 5 092 руб. 60 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Автоальянс» в пользу ФИО2 задолженность по оплате труда в период с 07 июля по ДД.ММ.ГГГГ на сумму 179 630 руб., компенсацию морального вреда — 3 000 руб.

Обязать ООО «Автоальянс» уплатить страховые взносы за ФИО2 в Пенсионный фонд Российской Федерации по вступлении в законную силу решения.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Автоальянс» в доход местного бюджета городского округа города-героя Волгограда судебные издержки на сумму 5 092 руб. 60 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Дзержинский районный суд Волгограда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья К.О. Попова