Решение № 2-1361/2017 2-1361/2017~М-1048/2017 М-1048/2017 от 30 мая 2017 г. по делу № 2-1361/2017

Гр.дело № 2-1361/17

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 мая 2017 года гор.Улан-Удэ

Советский районный суд гор.Улан-Удэ в составе судьи Матвеевой Н.А., при секретаре Цыдыповой О.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ... в интересах ФИО1 к ООО «Транспортная строительная компания» о взыскании задолженности по выплате заработной платы

УСТАНОВИЛ:

В суд обратился ... в интересах ФИО1 с названным иском указав, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ответчиком. Проведенной проверкой установлено, что ответчиком заработная плата заявителю своевременно не выплачивается, в связи с чем образовалась задолженность по оплате труда перед ФИО1 по состоянию на 27.03.2017г. за декабрь 2016 г., январь-февраль 2017г. составила 67906,90руб., которую и просит взыскать в пользу истца.

В судебном заседании представитель прокурора по доверенности ФИО2 требования уточнила. Суду пояснила, что прокуратурой района были поданы заявления о вынесении судебного приказа, которые в последующем должником были отменены. В настоящее время задолженность предприятия перед ФИО1 за период с января по апрель 2017г. составляет 64623,34руб., что подтверждено документально. Просила требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить и обратить к немедленному исполнению решение суда.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования, с учетом их уточнения прокурором, поддержала. Просила иск удовлетворить.

ООО «Транспортная строительная компания» своих представителей в судебное заседание не направили, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Суд, с согласия истца, определил рассмотреть дело в отсутствие названного ответчика, в порядке заочного производства, по имеющимся материалам.

Выслушав представителя прокурора, ФИО1, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 5 части 1 статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, согласно ст. 4 Трудового Кодекса РФ относится к принудительному труду, запрещенному Конституцией РФ и нарушает трудовые права гражданина.

Факт трудовых отношений между истцом и ответчиком подтвержден материалами дела, а именно приказом от 09.10.2015г. .../К о приеме ФИО1 на работу в ООО «Транспортная строительная компания» на должность начальника лаборатории, постоянно, с окладом по основному месту работы в размере 16000руб., с выплатой надбавок – 20% районный коэффициент и 30% северный коэффициент.

Согласно справки ООО «ТСК» от 30.05.2017г. задолженность по заработной плате перед ФИО1 по состоянию на 30.05.2017г. составляет 64623,34руб., в том числе: за январь 2017г. – 2034,90руб., февраль 2017г.-1624руб., март 2017г.- 28800руб., апрель 2017г.- 32164,44руб.

Таким образом, учитывая, что суду не представлено доказательств расторжения трудового договора, ответчиком не оспорен размер задолженности по заработной плате, суд считает необходимым требования истца удовлетворить и взыскать в ее пользу задолженность по заработной плате за период с января 2017г. по апрель 2017г. включительно в размере 64623,34руб.

Согласно абзацу 2 ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решения суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Поскольку в судебном заседании установлен факт невыплаты ФИО1 заработной платы в течение трех месяцев, суд принимает также решение о немедленном его исполнении.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального образования ... подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2138, 70руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ... в интересах ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО "Транспортная строительная компания" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с января 2017г. по апрель 2017г. включительно в размере 64623,34руб.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО "Транспортная строительная компания" государственную пошлину в доход муниципального образования в размере 2138, 70руб.

Ответчик вправе подать в Советский районный суд ... заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня получения копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного суда Республики Бурятия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения через Советский районный суд ....

Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: Н.А.Матвеева