Решение № 2-1405/2018 2-1405/2018 ~ М-1238/2018 М-1238/2018 от 7 мая 2018 г. по делу № 2-1405/2018

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

08 мая 2018 года г. Сызрань

Сызранский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Левиной С.А.

при секретаре Кузнецовой Ю.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1405/2018 по иску ФИО1 ФИО4 к ООО «Нефтемаш» о взыскании заработной платы,

У с т а н о в и л:

ФИО1 ФИО5 обратился в суд с данным иском к ответчику, ссылаясь на то, что он работал в ООО «Нефтемаш» с <дата>. в должности инженера конструктора. <дата>. он был уволен в связи с ликвидацией организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. За период с августа 2017г. по день увольнения ему не была выплачена заработная плата и выходное пособие в размере одного оклада, всего в размере 71765,43 руб., которые просит взыскать с ответчика в его пользу.

В судебном заседании истец ФИО1 ФИО6. иск поддержал, привел доводы, изложенные выше.

Представитель ответчика ООО «Нефтемаш» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещался надлежащим образом, что подтверждается отчетом об отслеживании отправления о получения судебного извещения 05.05.2018г., о рассмотрении дела без его участия не просил, об уважительности причины неявки суд не известил, в связи с чем, суд определил, рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, заслушав истца, исследовав письменные доказательства, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В силу ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что ФИО1 ФИО7 работал в ООО «Нефтемаш» с <дата> в связи с ликвидацией организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Согласно справки ООО «Нефтемаш» от <дата>. по состоянию на <дата>. перед ФИО1 ФИО8 имеется задолженность по заработной плате: за август <дата> – 8312 руб., <дата>. – 15688 руб., <дата>. – 8131 руб., <дата>. – 21668,30 руб., всего 53799,30 руб.

Выходное пособие в размере одного оклада составляет 17966,13 руб. Всего задолженность составляет 71765,43 руб.

При таких обстоятельствах, суд полагает взыскать с ООО «Нефтемаш» в пользу истца задолженность по зарплате и выходное пособие в размере 71765,43 руб.

В силу ст.211 ГПК РФ, решение в части взыскания заработной платы в течение трех месяцев за период август - октябрь 2017 года в сумме 32 131 руб. подлежит немедленному исполнению.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика необходимо взыскать госпошлину в доход государства в размере 2 353 руб., поскольку от уплаты госпошлины при подаче иска истец освобожден в силу требований Налогового Кодекса РФ.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 ФИО9 удовлетворить.

Взыскать с ООО «Нефтемаш» в пользу ФИО1 ФИО10 задолженность по заработной плате за август - ноябрь 2017 года в сумме 53799,30 руб., выходное пособие – 17966,13 руб., а всего взыскать 71 765 рублей 43 копейки.

Решение в части взыскания заработной платы за период август - октябрь 2017 года в сумме 32 131 рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Нефтемаш» в доход государства госпошлину в размере 2 353 рублей.

Ответчик вправе подать в Сызранский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Левина С.А.