Приговор № 1-246/2019 от 18 июля 2019 г. по делу № 1-327/2018

66RS0051-01-2018-000202-22


ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Серов Свердловской области «19» июля 2019 года

Серовский районный суд Свердловской области в составе:

председательствующего Кишкурина Н.Н.,

при секретаре судебного заседания Максимовой М.А.,

с участием государственного обвинителя Кравцова П.А.,

подсудимых ФИО1, ФИО5,

защитников - адвокатов Благова М.В., Швецовой А.С.,

представителя потерпевшего ФИО16,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела №1-246/2019 в отношении

ФИО1, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в г. <адрес>, гражданки <данные изъяты> проживающей и зарегистрированной по адресу: <адрес>, ранее не судимой,

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 и ч. 3 ст. 159 УК РФ, и

ФИО5, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в г. <адрес><адрес>, гражданки <данные изъяты>, проживающей и зарегистрированной по адресу: <адрес> г. <адрес>, ранее не судимой,

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 и ч. 5 ст. 33 - ч. 3 ст. 159, УК РФ суд

УСТАНОВИЛ:

ФИО6, назначенная ДД.ММ.ГГГГ приказом начальника вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный обособленного структурного подразделения АО "Вагонная ремонтная компания-2" (далее - вагонное ремонтное депо ФИО8-Сортировочный) №/л на должность ведущего специалиста по управлению персоналом вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный, являясь лицом, ответственным за реализацию единой политики управления персоналом, организацию табельного учета, обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций в рамках штатного расписания, осуществление подбора кадров, проведение собеседования с кандидатами, осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины, за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, обладая организационно-распорядительными функциями в отношении находящихся в ее служебном подчинении отдельных работников и ФИО7, назначенная ДД.ММ.ГГГГ приказом начальника вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный №/л на должность специалиста по управлению персоналом вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный, в должностные обязанности которой входило, в том числе осуществление ежесменного ведения табеля учета рабочего времени на основании фактической явки работников в программе ЕК АСУТР (единая корпоративная автоматизированная система управления трудовыми ресурсами) совершили хищение имущества акционерного общества «Вагонная ремонтная компания-2 (Далее АО «ВРК-2») путем обмана, группой лиц по предварительному сговору, с использованием служебного положения. Кроме того, ФИО6 совершила хищения имущества АО «ВРК-2» путем обмана и злоупотреблением доверия, с использованием служебного положения, а ФИО7 оказала ей пособничество в совершении данного преступления. Преступления совершены при следующих обстоятельствах:

Вступив в преступный сговор ФИО6 и ФИО7 действуя умышленно из корыстных побуждений в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проставляли себе в табеле учета рабочего времени в программе ЕК АСУТР дополнительные часы отработанного времени, в разрез подписанного руководством депо на бумажном носителе табеля учета рабочего времени, за которые им производилось начисление и выплата заработной платы.

Во исполнение единого преступного умысла, направленного на хищение денежных средств АО «ВРК-2» путем обмана, ФИО6 с ФИО7, в силу своих служебных обязанностей, имея доступ в программу ЕК АСУТР в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в пределах рабочего времени с 08 до 17 часов, действуя группой лиц по предварительному сговору, со своих рабочих мест, расположенных в кабинете кадровой службы на 3 этаже административного здания вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный по адресу: <адрес>, г. ФИО8, <адрес> внесли в программу ЕК АСУТР в табель учета рабочего времени за февраль 2016 года заведомо ложные сведения, а именно за 3, 4, 5, 8, 9, 10, 11, 12, 15, 19, 24, 25, 26, 27, ДД.ММ.ГГГГ продолжительность рабочего времени ФИО7 была указана как 11 часов, вместо 8 часов, а ФИО6 увеличена продолжительность рабочего времени с 8 до 11 часов за 9, 10, 11, 12, 18, 19, 24, ДД.ММ.ГГГГ, в разрез с подписанными табелями учета рабочего времени руководством депо, в котором явки за указанные выше дни у ФИО6 и ФИО7 были отражены как 8 часовые смены. В результате своих совместных преступных действий ФИО6 и ФИО7 незаконно увеличили себе количество подлежащих оплате часов за февраль 2016 года на 24 часа ФИО6 и на 40 часов ФИО7, что составляет в денежном выражении 4454,79 рублей и 6722,77 рублей соответственно.

Далее, во исполнение совместного с ФИО6 преступного сговора, ФИО7 в период с 10 до 11 часов ДД.ММ.ГГГГ со своего рабочего места, расположенного в кабинете кадровой службы на 3 этаже административного здания вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный по адресу: <адрес>, г. ФИО8, <адрес> внесла в программу ЕК АСУТР в табель учета рабочего времени за март 2016 года заведомо ложные сведения, а именно без наличия на то законных оснований незаконно проставила себе явку 8 часов за ДД.ММ.ГГГГ, а ФИО6 проставила явку 8 часов за 12 и ДД.ММ.ГГГГ, в разрез с подписанным руководством депо табелем учета рабочего времени за март 2016 года, в котором явки за указанные выше дни у ФИО7 и ФИО6 отсутствовали и были отражены как выходной день, при этом в указанные дни ФИО7 с ФИО6 на работу не выходили, своих должностных обязанностей не выполняли. В результате своих совместных преступных действий ФИО6 незаконно увеличено количество подлежащих оплате часов за март 2016 года на 16 часов, и на 8 часов ФИО7, что составляет в денежном выражении 2892,29 рубля и 1309,43 рублей соответственно.

Далее, во исполнение совместного с ФИО6 преступного сговора, ФИО7 в период с 13 часов ДД.ММ.ГГГГ по 09 часов ДД.ММ.ГГГГ со своего рабочего места внесла в программу ЕК АСУТР в табель учета рабочего времени за май 2016 года заведомо ложные сведения, а именно без наличия на то законных оснований, незаконно проставила себе и ФИО6 явку 8 часов за 7 и ДД.ММ.ГГГГ, в разрез с подписанным руководством депо табелем учета рабочего времени за май 2016 года, в котором явки за указанные выше дни у ФИО7 и ФИО6 отсутствовали и были отражены как выходной день, при этом в указанные дни ФИО7 с ФИО6 на работу не выходили, своих должностных обязанностей не выполняли. В результате своих совместных преступных действий ФИО6 и ФИО7 незаконно увеличили себе количество подлежащих оплате часов за май 2016 года на 16 часов, что составляет в денежном выражении 3196,74 рублей и 2894,53 рубля соответственно.

Далее, во исполнение совместного с ФИО6 преступного сговора, ФИО7 в период с 16 до 17 часов ДД.ММ.ГГГГ со своего рабочего места внесла в программу ЕК АСУТР в табель учета рабочего времени за июнь 2016 года заведомо ложные сведения, а именно без наличия на то законных оснований незаконно проставила себе и ФИО6 явку 8 часов за 4, 11, 13, 18 и ДД.ММ.ГГГГ, в разрез с подписанным руководством депо табелем учета рабочего времени за июнь 2016 года, в котором явки за указанные выше дни у ФИО7 и ФИО6 отсутствовали и были отражены как выходной день, при этом в указанные дни ФИО7 с ФИО6 на работу не выходили, своих должностных обязанностей не выполняли. В результате своих совместных преступных действий ФИО6 с ФИО7 незаконно увеличили себе количество подлежащих оплате часов за июнь 2016 года на 40 часов, что составляет в денежном выражении рублей 7230,71 рублей и 6547,14 рублей соответственно.

Далее, во исполнение совместного с ФИО6 преступного сговора, ФИО7 в период с 11 до 12 часов ДД.ММ.ГГГГ со своего рабочего места внесла в программу ЕК АСУТР в табель учета рабочего времени за ноябрь 2016 года заведомо ложные сведения, а именно без наличия на то законных оснований незаконно проставила себе явку 8 часов за 12 и ДД.ММ.ГГГГ, в разрез с подписанным руководством депо табелем учета рабочего времени за ноябрь 2016 года, в котором явки за указанные выше дни у ФИО7 отсутствовали и были отражены как выходной день, при этом в указанные дни ФИО7 на работу не выходила, своих должностных обязанностей не выполняла. В результате своих совместных с ФИО6 преступных действий, ФИО7 незаконно увеличила себе количество подлежащих оплате часов за ноябрь 2016 года на 16 часов, что составляет в денежном выражении рублей 2726,71 рублей.

Далее, во исполнение совместного с ФИО6 преступного сговора, ФИО7 в период с 03 по ДД.ММ.ГГГГ в пределах рабочего времени с 08 до 17 часов, со своего рабочего места внесла в программу ЕК АСУТР в табель учета рабочего времени за декабрь 2016 года заведомо ложные сведения, а именно без наличия на то законных оснований незаконно проставила себе явку 8 часов за 17 и ДД.ММ.ГГГГ и ФИО6 явку 8 часов за 24 и ДД.ММ.ГГГГ как работу в выходной день с двойной оплатой, в разрез с подписанным руководством депо табелем учета рабочего времени за декабрь 2016 года, в котором явки за указанные выше дни у ФИО7 и ФИО6 отсутствовали и были отражены как выходной день, при этом в указанные дни ФИО7 с ФИО6 на работу не выходили, своих должностных обязанностей не выполняли. В результате своих совместных преступных действий ФИО6 с ФИО7 незаконно увеличили себе количество подлежащих оплате часов за декабрь 2016 года на 16 часов, что составляет в денежном выражении рублей 5714,90 рублей и 5174,54 рубля соответственно.

Далее, во исполнение совместного с ФИО6 преступного сговора, ФИО7 в период с 08 до 09 часов ДД.ММ.ГГГГ со своего рабочего места внесла в программу ЕК АСУТР в табель учета рабочего времени за январь 2017 года заведомо ложные сведения, а именно без наличия на то законных оснований незаконно проставила себе явку 8 часов за 14,15,21,28,ДД.ММ.ГГГГ и ФИО6 явку 8 часов за 14, 21, 22, 28, ДД.ММ.ГГГГ, в разрез с подписанным руководством депо табелем учета рабочего времени за январь 2017 года, в котором явки за указанные выше дни у ФИО7 и ФИО6 отсутствовали и были отражены как выходной день, при этом в указанные дни ФИО7 с ФИО6 на работу не выходили, своих должностных обязанностей не выполняли. В результате своих совместных преступных действий ФИО6 с ФИО7 незаконно увеличили себе количество подлежащих оплате часов за январь 2017 года на 40 часов, что составляет в денежном выражении рублей 10631,42 рубль и 9626,18 рублей соответственно.

Далее, во исполнение совместного с ФИО6 преступного сговора, ФИО7 в период с 15 до 16 часов ДД.ММ.ГГГГ со своего рабочего места внесла в программу ЕК АСУТР в табель учета рабочего времени за февраль 2017 года заведомо ложные сведения, а именно без наличия на то законных оснований незаконно проставила ФИО6 явку 8 часов за 12 и ДД.ММ.ГГГГ, в разрез с подписанным руководством депо табелем учета рабочего времени за февраль 2017 года, в котором явки за указанные выше дни у ФИО6 отсутствовали и были отражены как выходной день, при этом в указанные дни ФИО6 на работу не выходила, своих должностных обязанностей не выполняла. В результате своих совместных преступных действий ФИО6 незаконно увеличено количество подлежащих оплате часов за февраль 2017 года на 16 часов, что составляет в денежном выражении рублей 3516,87 рублей.

Далее, во исполнение совместного с ФИО6 преступного сговора, ФИО5 в период с 13 до 14 часов ДД.ММ.ГГГГ со своего рабочего места, внесла в программу ЕК АСУТР в табель учета рабочего времени за апрель 2017 года заведомо ложные сведения, а именно без наличия на то законных оснований незаконно проставила себе явку 8 часов за 8, 15, 22, ДД.ММ.ГГГГ и ФИО6 явку 8 часов за 1, 2, 29, ДД.ММ.ГГГГ, в разрез с подписанным руководством депо табелем учета рабочего времени за апрель 2017 года, в котором явки за указанные выше дни у ФИО7 и ФИО6 отсутствовали и были отражены как выходной день, при этом в указанные дни ФИО7 с ФИО6 на работу не выходили, своих должностных обязанностей не выполняли. В результате своих совместных преступных действий ФИО6 с ФИО7 незаконно увеличили себе количество подлежащих оплате часов за апрель 2017 года на 32 часа, что составляет в денежном выражении рублей 7337,69 рублей и 6644,01 рубля соответственно.

Далее, во исполнение совместного с ФИО6 преступного сговора, ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ в период с 08 до 17 часов со своего рабочего места, внесла в программу ЕК АСУТР в табель учета рабочего времени за май 2017 года заведомо ложные сведения, а именно без наличия на то законных оснований незаконно проставила себе явку 8 часов за 26, 29, 30, ДД.ММ.ГГГГ и ФИО6 явку 8 часов за 26, 29, 30, ДД.ММ.ГГГГ, в разрез с подписанным руководством депо табелем учета рабочего времени за май 2017 года, в котором явки за указанные выше дни у ФИО7 и ФИО6 отсутствовали и были отражены как дополнительный выходной день без сохранения заработной платы. В результате своих совместных преступных действий ФИО6 с ФИО7 незаконно увеличили себе количество подлежащих оплате часов за май 2017 года на 32 часа, что составляет в денежном выражении рублей 7337,69 рублей и 6644,01 рубля соответственно.

Далее, во исполнение совместного с ФИО6 преступного сговора, ФИО7 в период с 03 по ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время со своего рабочего места внесла в программу ЕК АСУТР в табель учета рабочего времени за июнь 2017 года заведомо ложные сведения, а именно без наличия на то законных оснований незаконно проставила себе явку 8 часов за 14, 22, 29, 30, июня 2017 года и ФИО6 явку 8 часов за 14, 19, 29, ДД.ММ.ГГГГ, в разрез с подписанным руководством депо табелем учета рабочего времени за июнь 2017 года, в котором явки за указанные выше дни у ФИО7 и ФИО6 отсутствовали и были отражены как дополнительный выходной день без сохранения заработной платы. В результате своих совместных преступных действий ФИО6 с ФИО7 незаконно увеличили себе количество подлежащих оплате часов за июнь 2017 года на 32 часа, что составляет в денежном выражении рублей 6988,27 рублей и 6327,63 рублей соответственно.

Всего в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в результате неправомерного внесения в табеля учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за февраль, март, май, июнь, ноябрь, декабрь 2016 года и январь, февраль, апрель, май, июнь 2017 года в программу ЕК АСУТР недостоверных сведений о количестве отработанных часов, подлежащих оплате, в разрез с подписанными руководством депо табелями, ФИО6 была незаконно начислена и выплачена заработная плата за 264 часа в общей сумме 59301 рубль 37 копеек, ФИО5 была незаконно начислена и выплачена заработная плата за 272 часа в общей сумме 54616 рублей 95 копеек. Полученными в результате хищения денежными средствами ФИО6 с ФИО7, распорядились по своему усмотрению, потратив их на свои личные нужды, причинив своими умышленными действиями АО «ВРК-2» имущественный ущерб на сумму 113918,32 рублей.

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ в пределах рабочего времени с 08 до 17 часов в своем служебном кабинете, расположенном на 3 этаже административного здания вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный по адресу: <адрес>, г. ФИО8, <адрес>, ФИО6 в ходе беседы со своим подчиненным (подконтрольным) работником ФИО7, сообщила ей о своих намерениях совершить хищение денежных средств, принадлежащих АО «ВРК-2», сообщив при этом ранее разработанный ею преступный план, согласно которому ФИО6 оформит и подпишет у начальника вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный на период своего отпуска документы по трудоустройству своей дочери ФИО6, которая не будет выходить на работу и, соответственно выполнять свои должностные обязанности, без уважительной на то причины, а ФИО7, при этом, будет проставлять часы выхода на работу ФИО10 в табеле учета рабочего времени за указанный период с целью начисления и последующей выплаты заработной платы. ФИО7, не преследуя корыстной цели, состоя в товарищеских отношениях с ФИО6 согласилась оказать содействие в совершении преступления.

Продолжая реализацию задуманного, ФИО6, получив согласие ФИО7, имея прямой умысел, направленный на хищение денежных средств принадлежащих АО «ВРК-2», из корыстных побуждений, используя своё служебное положение, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на своем рабочем месте подготовила все необходимые документы по трудоустройству своей дочери ФИО10 на должность ведущего специалиста по управлению персоналом по совместительству, временно, а именно заявление о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о приеме работника на работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником №/л от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, подделав в указанных документах подпись от имени дочери, после чего путем обмана и злоупотребления доверием, подписала указанные документы по трудоустройству ФИО10 у начальника вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный ФИО3 А.А., введя последнего в заблуждение относительно необходимости трудоустройства ФИО10 на период своего отпуска.

Далее, ФИО7, действуя умышлено, с целью оказания содействия ФИО6 в хищении денежных средств АО «ВРК-2» путем обмана и злоупотребления доверием ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в течение рабочего времени с 08 до 17 часов со своего рабочего места, расположенного в кабинете кадровой службы на 3 этаже административного здания вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный по адресу: <адрес>, г. ФИО8, <адрес> внесла в программу ЕК АСУТР в табель учета рабочего времени за июль 2017 года заведомо ложные сведения, а именно без наличия на то законных оснований незаконно проставила ФИО10 явку 8 часов за 17,18,19,20,21,24,25,26,27,ДД.ММ.ГГГГ, 1, 2, 3, 4, 7, 8, 9, 10, 11 и ДД.ММ.ГГГГ, при этом в указанные дни ФИО10 на работу не выходила, своих должностных обязанностей не выполняла.

Всего в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в результате неправомерного внесения в табеля учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за июль и август 2017 года в программу ЕК АСУТР недостоверных сведений о количестве отработанных часов ФИО10 на её расчетный счет № открытому в ПАО «Сбербанк России» филиал № ДД.ММ.ГГГГ была незаконно перечислена заработная плата за 80 часов в июле 2017 года в сумме 16681,19 рублей и ДД.ММ.ГГГГ была незаконно перечислена заработная плата за 80 часов в августе 2017 в сумме 15230,87 рублей, а всего в общей сумме 31912 рублей 06 копеек. Полученными в результате хищения денежными средствами ФИО6, имеющая доступ к расчетному счету ФИО10 через банковскую карту и мобильное приложение «Сбербанк Онлайн», распорядилась по своему усмотрению, потратив их на свои личные нужды, причинив тем самым своими умышленными действиями АО «ВРК-2» имущественный ущерб на сумму 49189,29 рублей, в том числе 31912,06 рублей заработная плата, перечисленная на расчетный счет ФИО10, 17277,23 рублей в виде налоговых отчислений, а также платежей и страховых взносов.

по эпизоду хищения имущества АО «ВРК-2», группой лиц по предварительному сговору, с использованием служебного положения

Подсудимая ФИО1, в судебном заседании вину в совершении преступления не признала, и показала, что денежные средства не похищала. В вагонном ремонтном депо ФИО8-Сортировочный работает с 2000 года, а в должности ведущего специалиста - с ДД.ММ.ГГГГ. С 2011 года начальником предприятия ФИО3 для улучшения экономических показателей на бумаге, введена практика неполного режима работы. ФИО3, а в его отсутствие Колесников, в конце практически каждого месяца давали указания сотрудникам вагонного депо по снижению расходной части по всем направлениям, включая фонд оплаты труда. Для этого работникам депо давалось указание по написанию заявлений на дополнительные выходные дни в неполном режиме в течение рабочей недели, даже если фактически в данные дни они работали. Исполняя это указание, работники, в том числе она писала заявления на предоставление дополнительных выходных дней в неполном режиме, при этом она и другие сотрудники, в указанные ими в заявлениях дни с рабочих мест не уходили, а продолжали работать. При этом заработная плата соответственно уменьшалась на то количество часов которое было указано в заявлениях. В последующем сотрудникам это компенсировалось другими днями, в которые они на работу не выходили, но им все равно проставлялась рабочая смена и начислялась заработная плата. Подтвердила, что в часы и дни, указанные в обвинительном заключении, за которые ей начислена заработная плата, на работу не выходила, часы приписывались, чтобы получить заработную плату за те дни, которые в табеле учета рабочего времени были отражены как дополнительные выходные, т.е. без оплаты, но в которые она находилась на рабочем месте с 8 до 17 часов и выполняла возложенные на нее трудовым договором обязанности.

Показала, что в электронный табель ФИО7 по ее просьбе проставила:

- по три часа сверх 8-ми часового рабочего дня 9, 10, 11, 12, 18, 19, 24, ДД.ММ.ГГГГ за отработанные ею дни: 15, 16, ДД.ММ.ГГГГ, на которые ДД.ММ.ГГГГ по указанию начальника написала заявление о предоставлении ей дополнительных выходных дней;

- по 8 часов 12, ДД.ММ.ГГГГ за отработанные 8-часовые рабочие дни 17, 18, 21, ДД.ММ.ГГГГ, вместо 4-ёх часовых рабочих дней на основании ее заявления о предоставлении дополнительных выходных 17, 18, 21, 22 марта в режиме с 13 до 17 часов, написанного по указанию ФИО3;

- по 8 часов 07, ДД.ММ.ГГГГ за отработанные дни: 27, ДД.ММ.ГГГГ, на которые написала заявление о предоставлении дополнительных выходных дней по указанию ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ;

- по 8 часов 04, 11, 13, 18, ДД.ММ.ГГГГ за отработанные дни: 03, 24, 27, 28, ДД.ММ.ГГГГ, на которые написала заявление о предоставлении дополнительных выходных дней по указанию ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ;

- по 8 часов 14, 21, 22, 28, ДД.ММ.ГГГГ за отработанные дни: 13, 24, 25, 26, ДД.ММ.ГГГГ, на которые написала заявление о предоставлении дополнительных выходных дней по указанию ФИО3;

- по 8 часов 12, ДД.ММ.ГГГГ за отработанные дни 21, ДД.ММ.ГГГГ, на которые написала заявление ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении дополнительных выходных дней по указанию ФИО3;

- по 8 часов 01, 02, 29, ДД.ММ.ГГГГ за отработанные дни: 21, 24, 25, ДД.ММ.ГГГГ, на которые написала заявление о предоставлении дополнительных выходных дней по указанию ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ;

- по 8 часов 26, 29, 30, ДД.ММ.ГГГГ за отработанные эти же дни: 26, 29, 30, ДД.ММ.ГГГГ, на которые написала заявление о предоставлении дополнительных выходных дней по указанию ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ;

- по 8 часов 14, 19, 29, ДД.ММ.ГГГГ за отработанные эти же дни: 14, 19, 29, ДД.ММ.ГГГГ, на которые написала заявление о предоставлении дополнительных выходных дней по указанию ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ.

В декабре 2016 года ФИО7 по распоряжению ФИО3 в электронный табель проставила - по 8 часов 24, ДД.ММ.ГГГГ за отработанные дежурства в праздничные выходные дни: 03, ДД.ММ.ГГГГ.

Однако с целью избежать конфликта с начальником по поводу неисполнения его незаконного указания о снижении среднесписочной численности путем уменьшения отработанных ей часов, ФИО7 по ее просьбе перед распечаткой табеля на бумажный носитель, который предназначался для начальника, проставленные часы в феврале 2016, марте 2016, мае 2016, июне 2016, январе 2017, феврале 2017, апреле 2017 убирала. За май 2017 и июнь 2017, распоряжения о снижении отработанных часов ФИО3 были отменены, по ее недосмотру заведенные ФИО7 ранее дни неполным режимом остались в бумажном табеле, а из электронного табеля ЕКАСУТР были убраны.

Соответственно сумма в размере 59 301,37 рублей получена ей за отработанные 264 часа в период с февраля 2016 года по июнь 2017 года и являются ее заработной платой. В каждом календарном периоде работала в объеме 40 часов в неделю, что подтверждается документами, имеющимися в материалах уголовного дела и на которые следователь в обвинительном заключении, не ссылается как на доказательства стороны защиты. Заработная плата ей начислена пропорционально отработанному времени, и которое не превышало 40 часов в неделю. В обвинительном заключении по версии следователя в феврале 2016 года совершено хищение денежных средств в сумме 4454,79 рублей и ФИО5 в сумме 6722,77 рублей, однако данное обвинение не конкретизировано. Следователь не указал, что на работу она и ФИО5 не выходили и своих должностных обязанностей не исполняли, то есть следователем не указана объективная сторона преступления.

Данная ситуация, сложилась и по ФИО7, которая также писала аналогичные заявления на предоставление ей дополнительных выходных дней и также как она в эти дни указанные в заявлениях всегда находилась на рабочем месте и исполняла свои трудовые обязанности.

Подсудимая ФИО5, в судебном заседании вину в совершении преступления не признала, и показала, что денежные средства не похищала. Работала Вагонном ремонтном депо ФИО8-Сортировочный в должности специалиста по управлению персоналом с ДД.ММ.ГГГГ. Начальником предприятия ФИО3 и его постоянно замещающим ФИО6 установлена практика, снижения среднесписочного состава, так как данный показатель являлся для них существенным при расчете их месячного вознаграждения по контракту. На основании этого они заставляли работников депо писать по их заданиям заявления на дополнительные выходные дни с применением неполного режима работы. Фактически это были приказы на завуалированную невыплату заработной платы. Для исполнения этого задания руководства все работники вынуждены были писать такие заявления, но так как в данные дни они фактически уже отработали, то она, по указанию ФИО3 и ФИО6, должна была заменить в электронном табеле ЕКАСУТР ранее отраженную ей явку этих работников на их отсутствие на основании их личных заявлений, даже несмотря на то, что ранее уже завела в ЕКАСУТР и сдала в бухгалтерию подписанные ими же авансовые табели в которых явка у работников в данные дни была отражена. Затем, когда эти работники уже брали отгулы за эти фактически отработанные без оплаты дни, ей было приказано независимо от их отсутствия на рабочем месте проставлять им оплачиваемые часы в этом же табеле в другие дни месяца или к отпуску, при этом, в эти дни на рабочем месте этих работников не было, но им таким образом производилась оплата, не доплаченная ранее.

Показала, что в электронные табель системы ЕКАСУТР проставила:

- по три часа сверх 8-ми часового рабочего дня 3,4,5,8,9,10,11,12,15,19,24, 25,26,ДД.ММ.ГГГГ за отработанные дни: 1,2,16,17,ДД.ММ.ГГГГ, на которые по указанию и.о. начальника ФИО6 написала заявление о предоставлении ей дополнительных выходных дней;

- по 8 часов ДД.ММ.ГГГГ за отработанные 8-часовые рабочие дни 30,ДД.ММ.ГГГГ, вместо 4-ёх часовых рабочих дней на основании ее заявления о предоставлении дополнительных выходных 30, 31 марта в режиме с 13 до 17 часов, написанного по указанию ФИО6;

- по 8 часов 07, ДД.ММ.ГГГГ за отработанные дни: 30, ДД.ММ.ГГГГ, на которые написала заявление о предоставлении дополнительных выходных дней по указанию ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ;

- по 8 часов 04, 11, 13, 18, ДД.ММ.ГГГГ за отработанные дни: 03, 27, 28,29,ДД.ММ.ГГГГ, на которые написала заявление о предоставлении дополнительных выходных дней по указанию ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ;

- по 8 часов 12, ДД.ММ.ГГГГ за отработанные дни: 29, ДД.ММ.ГГГГ, на которые написала заявление о предоставлении дополнительных выходных дней по указанию в конце ноября ФИО3;

- по приказу ФИО3 и служебной записки ФИО6 по 8 часов 17,ДД.ММ.ГГГГ за отработанные выходные праздничные дни: 04, ДД.ММ.ГГГГ;

- по 8 часов 14,15,21,28,ДД.ММ.ГГГГ за отработанные дни: 23, 24, 25,26,ДД.ММ.ГГГГ, на которые написала заявление о предоставлении дополнительных выходных дней по указанию ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ;

- по 8 часов 08, 15, 22, ДД.ММ.ГГГГ за отработанные дни: 21, 24, 25, ДД.ММ.ГГГГ, на которые написала заявление о предоставлении дополнительных выходных дней по указанию ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ;

- после отмены задания ФИО3 об уменьшении отработанных часов по 8 часов 26,29,30,ДД.ММ.ГГГГ за отработанные эти же дни: 26,29,30,ДД.ММ.ГГГГ;

- после отмены задания ФИО3 об уменьшении отработанных часов по 8 часов 14,22,29,ДД.ММ.ГГГГ за отработанные эти же дни: 14,22,29,ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, указала, что в обвинительном заключении ей предъявляются дни 3, 4, 5, 8, 9, 10, 11, 12, 15, 19, 24, 25, 26, 27, 28 февраля, но в табеле 27, 28 февраля являются календарными выходными днями, а 29 февраля ей не предъявляется. То фактически ей предъявлено - 39 ч. В декабре 2016 года в электронный табель системы ЕКАСУТР проставила дни по приказу ФИО3.

Данная ситуация сложилась с целью избежать конфликта с начальником по поводу неисполнения его незаконного указания об уменьшении отработанных часов, перед распечаткой табеля на бумажный носитель, который предназначался для начальника, проставленные часы в феврале 2016, марте 2016, мае 2016, июне 2016, ноябре 2016, январе 2017, апреле 2017 убирала. За май 2017 и июнь 2017, после того как ФИО11 сообщила ей об отмене распоряжения о снижении отработанных часов, удалила мероприятие по неполному режиму в системе ЕКАСУТР. Но так как ее заявления на дополнительные выходные дни на 26,29,30,31 мая и 14,22,29,30 июня остались в отделе кадров органами предварительного расследования данные часы были включены в обвинение.

Соответственно сумма в размере 54 616,95 рублей получена ей за отработанные 272 часа в период с февраля 2016 года по июнь 2017 года и являются ее заработной платой. В каждом календарном периоде указанном следователем в обвинительном заключении, работала по 40 часов в неделю. Заработная плата начислена пропорционально отработанному времени, и которое не превышало 40 часов в неделю. В обвинительном заключении по версии следователя в феврале 2016 года совершено хищение денежных средств ей в сумме 6 722,77 рублей и ФИО6 в сумме 4 454,79 рублей, однако данное обвинение не конкретизировано, следователь не указал, что на работу она и ФИО6 не выходили и своих должностных обязанностей не исполняли, то есть следователем не указана объективная сторона преступления.

Вина ФИО6 и ФИО7 по данному эпизоду подтверждается совокупностью исследованных судом допустимых доказательств.

В ходе следствия ДД.ММ.ГГГГ осмотрено - административное здание вагонного ремонтного депо ФИО8 - Сортировочный по адресу: <адрес>, г. ФИО8 <адрес>. На 3 этаже находятся рабочие кабинеты административно-управленческого персонала вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный, в том числе кабинет кадровой службы, где находятся рабочие места специалиста по управлению персоналом и ведущего специалиста по управлению персоналом. Кабинет имеет один вход рядом с дверью вывеска «заместитель начальника депо по кадрам». При входе в кабинет расположено помещение – рабочее место специалиста по управлению персоналом, в котором имеется проход в помещение, где расположено рабочее место ведущего специалиста по управлению персоналом. Нумерация на кабинетах отсутствует. В ходе осмотра ничего не изымалось (том № л.д. 144-154).

Согласно копии приказа начальника, вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный №/л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу на должность заместителя начальника депо по кадрам и социальным вопросам (том № л.д. 116). Приказом начальника вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный №/л от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работника на другую работу ФИО1, в связи с изменениями в штатном расписании, принята на должность ведущего специалиста по управлению персоналом (том № л.д.116).

Из должностной инструкции ведущего специалиста по управлению персоналом вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный - обособленного структурного подразделения акционерного общества «Вагонная ремонтная компания-2», утвержденной и.о. начальника депо ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ведущим специалистом по управлению персоналом назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или стаж работы в должности специалиста по управлению персоналом не менее 3 лет. (пункт 1.2). В обязанности которого входит, в том числе обеспечение реализации единой политики управления персоналом (пункт 2.1), обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций в рамках штатного расписания (пункт 2.4), осуществление подбора кадров, проведение собеседования с кандидатами (пункт 2.5), осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины, за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка (пункт 2.8), организация табельного учета (пункт 2.11), контроль за работой специалиста по управлению персоналом (пункт 2.41) (том № л.д. 92-96).

Согласно расчетным листкам ФИО6: за февраль 2016 при норме 159 часов проведена оплата за 111 часов, также в расчетном листке указано 24 часа в режиме неполной рабочей недели, не подлежащей оплате (том № л.д. 83); за март 2016 при норме 168 часов проведена оплата за 168 часов, указано 16 часов в режиме неполной рабочей недели, не подлежащей оплате (том № л.д. 84); за май 2016 при норме 152 часа проведена оплата за 112 часов, указано 16 часов в режиме неполной рабочей недели, не подлежащей оплате (том № л.д. 86); за июнь 2016 при норме 168 часов проведена оплата за 152 часа, указано 40 часов в режиме неполной рабочей недели, не подлежащей оплате (том № л.д. 87); за декабрь 2016 при норме 176 часов проведена оплата за 136 часов, а также 16 часов оплата в двойном размере (том № л.д. 94); за январь 2017 при норме часов 136 часов проведена оплата за 136 часов, указано 40 часов в режиме неполной рабочей недели, не подлежащей оплате (том № л.д. 214); за февраль 2017 при норме часов 143 часа проведена оплата за 127 часов, указано 16 часов в режиме неполной рабочей недели, не подлежащей оплате (том № л.д. 72); за апрель 2017 при норме часов 160 часов проведена оплата за 160 часов, указано 32 часа в режиме неполной рабочей недели, не подлежащей оплате (том № л.д. 172); за май 2017 при норме часов 160 часов проведена оплата за 160 часов (том № л.д. 4); за июнь 2017 при норме часов 168 часов проведена оплата за 168 часов (том № л.д. 98).

Согласно БД «Экспресс», на имя ФИО1 приобретены билеты на железнодорожный транспорт, из которых следует, что ДД.ММ.ГГГГ в 09:28 ФИО6 прибыла на <адрес> из <адрес> пассажирским поез<адрес>Э, в 14:35 убыла из <адрес> в г. ФИО8 пассажирским поез<адрес>, прибыла в ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ в 21:25. Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 убыла из <адрес> в <адрес>, куда прибыла ДД.ММ.ГГГГ в 16:49. ДД.ММ.ГГГГ из <адрес> убыла в <адрес>, куда прибыла ДД.ММ.ГГГГ в 09:28. (том 9 л.д. 142), а согласно табелей учета рабочего времени за январь, август и сентябрь 2016 года, то ДД.ММ.ГГГГ, когда ФИО1 была в <адрес> у неё проставлена явка 8 часов, 29,30,31 августа, 01, ДД.ММ.ГГГГ когда ФИО1 находилась в <адрес> и <адрес>, то за эти дни в табелях учета рабочего времени у ФИО1 проставлена явка 8 часов, а указанные обстоятельства указывают на то, что ФИО1 фактически использовала отгулы без оформления соответствующих приказов.

Согласно копии приказа начальника, вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный №/л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 принята на должность специалиста по управлению персоналом (том № л.д. 124).

Из должностной инструкции специалиста по управлению персоналом вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный обособленного структурного подразделения акционерного общества «Вагонная ремонтная компания-2», утвержденной и.о. начальника депо ДД.ММ.ГГГГ, следует, что специалист по управлению персоналом замещает ведущего специалиста по управлению персоналом (пункт 1.6). В обязанности ведущего специалиста входит, в том числе оформление мероприятий по личному составу в системе ЕК АСУТР (пункт 2.17), осуществление ежесменного ведения табеля учета рабочего времени на основании фактической явки работников (п. 2.21). (том № л.д. 125-129).

Согласно расчетным листкам ФИО7: за февраль 2016 при норме 159 часов проведена оплата за 161 час, указано 40 часов в режиме неполной рабочей недели, не подлежащей оплате (том № л.д. 96); за март 2016, при норме 168 часов ФИО7 проведена оплата за 56 часов, указано 8 часов в режиме неполной рабочей недели, не подлежащей оплате (том № л.д. 97); за май 2016 при норме 152 часа проведена оплата за 112 часов, указано 16 часов в режиме неполной рабочей недели, не подлежащей оплате (том № л.д. 99); за июнь 2016 при норме 168 часов проведена оплата за 112 часов за июнь и 40 часов за май, указано 40 часов в режиме неполной рабочей недели, не подлежащей оплате (том № л.д. 100); за ноябрь 2016 при норме 167 часов проведена оплата за 167 часов, указано 16 часов в режиме неполной рабочей недели, не подлежащей оплате (том № л.д. 99); за декабрь 2016 при норме 176 часов проведена оплата за 176 часов, а также 16 часов оплата в двойном размере (том № л.д. 106); за январь 2017 при норме часов 136 часов проведена оплата за 120 часов, а также 16 часов больничный (прохождение медосмотра), указано 40 часов в режиме неполной рабочей недели, не подлежащей оплате (том № л.д. 215); за апрель 2017 при норме часов 160 часов проведена оплата за 160 часов, указано 32 часа в режиме неполной рабочей недели, не подлежащей оплате (том № л.д. 173); за май 2017 при норме часов 160 часов проведена оплата за 160 часов (том № л.д. 5); за июнь 2017 при норме часов 168 часов проведена оплата за 168 часов (том № л.д. 99).

Согласно протоколу осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ осмотрена детализация телефонных соединений по номеру телефона № (МОТИВ) абонент ФИО14 (которым пользовалась ФИО5). При просмотре детализации установлено отсутствие соединений с базовой станцией, расположенной по адресу: г. ФИО8 <адрес> «а» за следующие дни: 14,15,21,28,ДД.ММ.ГГГГ, 12 и ДД.ММ.ГГГГ, 8, 15, 22, ДД.ММ.ГГГГ (том № л.д. 220-222).

Согласно табелям учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный из программы ЕК АСУТР: за февраль 2016 ФИО6 проставлено 111 часов и 11 рабочих смен продолжительностью 11 часов каждая, ФИО7 проставлено 161 час и 15 рабочих смен продолжительностью 11 часов каждая (том № л.д. 69); за март 2016 ФИО6 проставлено 168 часов и 23 рабочие смены, ФИО7 проставлено 88 час и 12 рабочих смен (том № л.д. 70); за май 2016 ФИО6 проставлено 144 часа и 18 рабочих смен, ФИО7 проставлено 152 часа и 19 рабочих смен (том № л.д. 72); за июнь 2016 ФИО6 проставлено 160 часов и 20 рабочих смен, ФИО7 проставлено 168 часов и 21 рабочая смена (том № л.д. 73); за ноябрь 2016 ФИО6 проставлено 167 часов и 21 рабочая смена, ФИО7 проставлено 167 часов и 21 рабочая смена (том № л.д. 78); за декабрь 2016 ФИО6 проставлено 152 часа и 19 рабочих смен, ФИО7 проставлено 192 часа и 24 рабочие смены (том № л.д. 79); за январь 2017 ФИО6 проставлено 136 часов и 14 рабочих смен, ФИО7 проставлено 120 часов и 15 рабочих смен (том № л.д. 216-250, том 3 л.д. 1-38); за февраль 2017 ФИО6 проставлено 127 часов и 16 рабочих смен (том №, л.д. 94); за апрель 2017 ФИО6 проставлено 160 часов и 20 рабочих смен, ФИО7 проставлено 160 часов и 20 рабочих смен (том № л.д. 189, том 3 л.д. 227); за май 2017 ФИО6 проставлено 160 часов и 20 рабочих смен, ФИО7 проставлено 160 часов и 20 рабочих смен (том № л.д. 23, том 4 л.д. 69); за июнь 2017 ФИО6 проставлено 168 часов и 21 рабочая смена, ФИО7 проставлено 168 часов и 21 рабочая смена (том № л.д. 120, том 4 л.д. 168).

Из протокола выемки от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в вагонном ремонтном депо ФИО8-Сортировочный изъяты личные дела ФИО6 и ФИО7, а также подшивки с табелями учета рабочего времени за январь, февраль, апрель, май, июнь, июль, август и сентябрь 2017 года (том № л.д. 157-158). Изъятые в ходе следствия документы были осмотрены, которым установлено, что в личном деле ФИО6 содержатся её должностная инструкция ведущего специалиста по управлению персоналом вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный, согласие на обработку персональных данных от ДД.ММ.ГГГГ, соглашение о неразглашении персональных данных сотрудников ОАО «ВРК-2» от ДД.ММ.ГГГГ, заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра от ДД.ММ.ГГГГ, паспорт здоровья работника ФИО6, обязательство о неразглашении персональных данных ДД.ММ.ГГГГ, согласие на обработку персональных данных от ДД.ММ.ГГГГ, заявление о согласии на предложение должности зам. начальника по кадрам и социальным вопросам от ДД.ММ.ГГГГ, предложение о трудоустройстве от ДД.ММ.ГГГГ, заявление о согласии на предложение должности зам. начальника по кадрам и социальным вопросам от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра от ДД.ММ.ГГГГ, копия свидетельства о рождении ФИО15, копия диплома № от ДД.ММ.ГГГГ институт менеджмента и права, регистрационный № <адрес>, карта обязательного медицинского осмотра от ДД.ММ.ГГГГ, личная карточка прохождения работником инструктажей от ДД.ММ.ГГГГ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о переводе, заявление от ДД.ММ.ГГГГ о согласии в переводе, дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, расписка об ознакомлении причастных лиц со статьей 214 трудового кодекса РФ от ДД.ММ.ГГГГ, заключение периодического медицинского осмотра от ДД.ММ.ГГГГ, приказ по личному составу №-л от ДД.ММ.ГГГГ Екатеринбургский филиал (копия без подписи), личная карточка прохождения работником инструктажей от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор с ФИО6 № от ДД.ММ.ГГГГ, карта обязательного медицинского осмотра ДД.ММ.ГГГГ, карта обязательного медицинского осмотра ДД.ММ.ГГГГ, копия удостоверения № от ДД.ММ.ГГГГ курс охрана труда ООО «УЦПБ», дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверение о краткосрочном повышении квалификации № от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверение о прохождении обучения по гражданской обороне № от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверение о краткосрочном повышении квалификации № от ДД.ММ.ГГГГ.

В личном деле ФИО7 содержатся Приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №/л, должностная инструкция от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, личная карточка прохождения работником инструктажей от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, копия диплома МЭСИ № АВБ 0599408, регистровый № от ДД.ММ.ГГГГ, заключение периодического медицинского осмотра от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заявление о направлении удостоверения от ДД.ММ.ГГГГ, соглашение о неразглашении персональных данных от ДД.ММ.ГГГГ, обязательство о неразглашении персональных данных от ДД.ММ.ГГГГ, согласие на обработку персональных данных от ДД.ММ.ГГГГ, заключение периодического медицинского осмотра от ДД.ММ.ГГГГ, паспорт здоровья от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверение о краткосрочном повышении квалификации от ДД.ММ.ГГГГ «организация работы кадровой службы АО «ВРК-2» регистрационный №.

В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за январь 2017 г. ФИО6 проставлено 96 часов и 12 рабочих смен, ФИО7 проставлено 80 часов. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7 и начальником депо ФИО3. В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за февраль 2017 г. ФИО6 проставлено 111 часов и 14 рабочих смен, ФИО7 проставлено 72 часа и 9 рабочих смен. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7 и начальником депо ФИО3. В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за апрель 2017 г. ФИО6 проставлено 128 часов и 16 смен, ФИО7 проставлено 128 часа и 16 смен. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7 и начальником депо ФИО3. В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за май 2017 г. ФИО6 проставлено 160 часов и 20 рабочих смен, ФИО7 проставлено 128 часов и 16 рабочих смен. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7, ведущим специалистом ФИО6 и начальником депо ФИО3. В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за июнь 2017 г. ФИО6 проставлено 136 часов и 17 рабочих смен, ФИО7 проставлено 136 часов и 17 рабочих смен. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7, и начальником депо ФИО3. В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за июль 2017 г. ФИО6 проставлено 80 часов отработанного времени (10 смен по 8 часов), ФИО6 проставлено 72 часов и 9 рабочих смен, ФИО7 проставлено 152 часа и 19 рабочих смен. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7, работником кадровой службы ведущим специалистом - ФИО6 и исполняющим обязанности депо ФИО6. В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за август 2017 г. ФИО10 проставлено 80 часов отработанного времени (10 смен по 8 часов), ФИО6 проставлено 96 часов и 13 рабочих смен, ФИО7 проставлено 40 часов и 5 рабочих смен. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7, работником кадровой службы ведущим специалистом - ФИО6 и начальником депо ФИО3 (том №, л.д. 162-173).

Представитель потерпевшего ФИО16, в судебном заседании показала, что работает ведущим юрисконсультом в вагонном ремонтном депо с августа 2012 года. Так, с момента создания АО «ВРК-2» существовала практика неполного режима рабочего времени, что при невыполнении плана по ремонту вагонов, соответственно уменьшается финансирование депо, в том числе и фонд оплаты труда, в связи с чем начальником депо давалось задание, на основании которого инженером по нормированию труда производился расчет уменьшения отработанных часов по каждому цеху, в том числе по сотрудникам АУР за текущий месяц. Мероприятием по снижению расходной части по фонду оплаты труда является неполный рабочий день работников Депо с повременной оплатой труда и АУР, т.е. работники Депо заранее ставятся в известность о количестве отработанных часов на текущий месяц и соответственно о количестве дополнительных выходных дней, которые необходимо будет взять без оплаты. Все это носило добровольный характер, при этом никто никому не угрожал увольнением в связи с отказом написания заявлений, поскольку в депо была практика, что если работник, написав заявление на неполный режим работы (дополнительный выходной день без сохранения заработной платы) фактически в этот день работал, то ему предоставляется отг<адрес> за тем работал работник, написавший заявление на неполный режим работы в этот день или не работал, был возложен на отдел кадров. Учет работников, воспользовавшихся в последующем отгулом также вел отдел кадров, поскольку отдел кадров оформляли соответствующие приказы на неоплачиваемый выходной и отгул. В результате данных мероприятий незначительно уменьшалась заработная плата сотрудников АУР за счет уменьшения отработанных часов от положенной нормы. В кадровой службе предприятия работала ФИО6, ведущим специалистом по управлению персоналом, и ФИО7, специалистом по управлению персоналом депо. В их обязанности входила организация и ведение табельного учета работников вагонного-ремонтного депо ФИО8-Сортировочный, как на бумажном носителе, так и в программе ЕК АСУТР. В ходе сверки табелей учета рабочего времени за 2016 и 2017 годы, было выявлено расхождение в ведении бумажных и электронных табелей у работников предприятия ФИО6 и ФИО7. Так в ходе сверки табелей учета рабочего времени на бумажных носителях с табелями учета рабочего времени в программе ЕК АСУТР и расчетными листками ФИО6 и ФИО7 установлено, что в табель учета рабочего времени за февраль 2016 года в программе ЕК АУСТР работниками кадровой службы ФИО6 и ФИО7 внесены заведомо ложные сведения, а именно за 3, 4, 5, 8, 9, 10, 11, 12, 15, 19, 24, 25, 26, 27, ДД.ММ.ГГГГ продолжительность рабочего времени ФИО5 была указана как 11 часов, вместо положенных 8 часов, утвержденных годовым графиком на 2016 год. Аналогичная ситуация с ФИО6, которой за 9, 10, 11, 12, 18, 19, 24, ДД.ММ.ГГГГ рабочая смена, подлежащая оплате, была указана 11 часов вместо положенных 8 часов. Аналогично, за март 2016 года в программу ЕК АСУТР с рабочего места ФИО7 проставлена явка 8 часов за ДД.ММ.ГГГГ (суббота), а ФИО6 проставлена явка 8 часов за 12 и ДД.ММ.ГГГГ (суббота); за май 2016 года проставлены ФИО7 и ФИО6 явка 8 часов за 7 и ДД.ММ.ГГГГ (суббота); за июнь 2016 года ФИО7 и ФИО6 явка 8 часов за 4 (суббота), 11 (суббота), 13 (понедельник перенесенный выходной), 18 (суббота) и 25 (суббота) июня 2016 года; за ноябрь 2016 года ФИО5 явку 8 часов за 12 и ДД.ММ.ГГГГ (суббота); за декабрь 2016 года проставлена явка ФИО7 8 часов за 17 и ДД.ММ.ГГГГ (суббота) и ФИО1 явка 8 часов за 24 (суббота) и 25 (воскресенье) декабря 2016 года как работа в выходной день с двойной оплатой; за январь 2017 проставлена ФИО7 8 часов за 14 (суббота), 15 (воскресенье), 21 (суббота), 28 (суббота), 29 (воскресенье) января 2017 года и ФИО6 явка 8 часов за 14 (суббота), 21 (суббота), 22 (воскресенье), 28 (суббота), 29 (воскресенье) января 2017 года; за февраль 2017 года проставлено ФИО6 16 часов за 12 и ДД.ММ.ГГГГ (воскресенье); за апрель 2017 проставлено ФИО7 8 часов за 8, 15, 22, ДД.ММ.ГГГГ (суббота) и ФИО6 явка 8 часов за 1, 2, 29, ДД.ММ.ГГГГ (суббота, воскресенье); за май 2017 года проставлено ФИО7 и ФИО6 8 часов за 26, 29, 30, 31, при этом на указанные дни ФИО7 с ФИО6 написали заявления на неполный режим рабочего времени, в связи с чем оплата за указанные дни им не должна производиться; за июнь 2017 года проставлена ФИО7 явка 8 часов за 14, 22, 29, 30, июня 2017 года и ФИО6 явка 8 часов за 14, 19, 29, ДД.ММ.ГГГГ, при этом на указанные дни ФИО7 с ФИО6 написали заявления на неполный режим рабочего времени, в связи с чем оплата за указанные дни им не должна производиться. В указанные дни ФИО7 с ФИО6 фактически не работали, заявление на выход на работу в выходной день не писали, и приказ об этом не выносился. На бумажных, подписанных руководством депо табелях учета рабочего времени за февраль 2016, марта 2016, май 2016, июнь 2016, ноябрь 2016 года, декабрь 2016 года, январь 2017 года, февраль 2017 года, апрель 2017 года, май 2017 года и июнь 2017 года явки за указанные дни у ФИО7 и ФИО6 отсутствовали и были отражены как выходной день и в мае, июне 2017 как НВ (дополнительные выходные дни). В результате внесения в табеля учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за февраль, март, май, июнь, ноябрь, декабрь 2016 года и январь, февраль, апрель, май, июнь 2017 года в программу ЕК АСУТР заведомо-ложных сведений о количестве отработанных часов, подлежащих оплате в разрез с подписанными руководством депо табелями, ФИО6 незаконно начислена и выплачена заработная плата за 264 часа в общей сумме 59301 рубль 37 копеек, а ФИО7 - заработная плата за 272 часа в общей сумме 54616 рублей 95 копеек, чем причинили своими умышленными действиями АО «ВРК-2» имущественный ущерб в размере излишне уплаченной им суммы заработной платы на общую сумму 113918,32 рублей, а также причинили существенный вред правам и за-конным интересам компании АО «ВРК-2», авторитет которой подорван перед работниками депо. Считает, что действия ФИО6 и ФИО7 носили совместный и согласованный характер, поскольку ФИО7 полностью была подчинена воле ФИО6, и делала все, что последняя той указывала. Находились ли ФИО6 и ФИО7 на рабочем месте, как и другие сотрудники предприятия в даты написания теми вышеуказанных заявлений не может, поскольку данный контроль как раз и осуществляли работники кадровой службы, в связи с чем не исключает того, что ФИО6 и Якимова могли уходить в отгулы, но приказы по этому поводу не оформлять, либо их переделать, указав другой повод, а не свой отгул, поскольку в этой части тех никто не контролировал, на что указывает изучение приказов по отгулам за период 2016-2017 г.г., где ни одного приказа на отгул, ни на ФИО6, ни на ФИО7 оформлено не было, также, как и отсутствовали оригиналы их заявлений на неполный режим рабочего времени за 2017 год.

Аналогичные показания ФИО12 давала в ходе предварительного расследования, которые подтвердила в суде (том № л.д. 210-212, 216-218, 223-229).

Представитель АО «ВРК-2» обратился с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ о возбуждении уголовного дела в отношении ведущего специалиста по управлению персоналом вагонного ремонтного депо ФИО2 и специалиста по управлению персоналом депо ФИО7 по факту злоупотребления ими должностными полномочиями, которые на протяжении 2017 года вносили изменения в электронные табели учета рабочего времени, после их подписания руководителем депо на бумажном носителе, в части проставления себе излишних часов, которые фактически ими не были отработаны. Всего ФИО6 было проставлено и незаконно получена оплата за 152 часа, а ФИО7 за 136 часов (том № л.д.207-208). А также с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ, о возбуждении уголовного дела в отношении ведущего специалиста по управлению персоналом вагонного ремонтного депо ФИО2 ФИО9 и специалиста по управлению персоналом депо ФИО5 по факту хищения ими путем обмана денежных средств АО «ВРК-2» на протяжении 2016-2017 г.г. путем внесения изменений в электронные табеля учета рабочего времени излишне отработанных часов, за что ФИО6 незаконно получила оплату в общей сумме 59301,37 рублей, в том числе за 2016 год в сумме 23489,43 рубля за 112 часов, за 2017 год в сумме 35811,94 рублей за 152 часа. ФИО7 незаконно получила оплату в общей сумме 54616,95 рублей, в том числе за 2016 год в сумме 29241,83 рубль за 136 часов, за 2017 год в сумме 54616,95 рублей за 136 часов. Просят привлечь ФИО6 и ФИО7 к уголовной ответственности за совершение преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ – мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения (том № л.д. 84-85).

Из расчетов сумм излишне начисленной и выплаченной заработной платы ФИО6 и ФИО7 следует, что за 2016 год за февраль 2016 ФИО7 неправомерно получен доход за 40 часов в сумме 6722,77 рублей, за март 2016 за 8 часов в сумме 1309,43 рублей, за май 2016 за 16 часов в сумме 2894,53 рубля, за июнь 2016 за 40 часов в сумме 6547,14 рублей, за ноябрь 2016 за 16 часов в сумме 2726,71 рублей, за декабрь 2016 за 16 часов в двойном размере в сумме 5174,54 рублей, а всего в сумме 25375,12 рублей; за 2017 год – 29241,83 руб. ФИО6 за февраль 2016 неправомерно получен доход за 24 часа в сумме 4454,79 рублей, за март 2016 за 16 часов в сумме 2892,29 рублей, за май 2016 за 16 часов в сумме 3196,74 рубля, за июнь 2016 за 40 часов в сумме 7230,71 рублей, за декабрь 2016 за 16 часов в двойном размере в сумме 5714,90 рублей, а всего в сумме 23489,43 рублей; за 2017 – 35811,94 рубля (том № л.д. 80-82; том № л.д. 203-204)

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ у представителя, потерпевшего ФИО16 изъяты регистрационно-контрольный журнал учета и рассмотрения предложений, заявлений, жалоб вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный, докладные и служебные записки ФИО1 за 2017 (том №, л.д. 176-178). Изъятые документы в ходе следствия осмотрены, где установлено, что в журнале в период декабрь 2016 г. – январь 2017 г. каких-либо обращений (служебная, докладная записка) от ФИО6 не зарегистрировано (том №, л.д. 179-184).

Свидетель ФИО3 А.А., в судебном заседании показал, что работает начальником в вагонном ремонтном депо ФИО8-Сортировочный, в его обязанности входит руководство Депо, организация его работы по выпуску и ремонту вагонов. ФИО6 работала ведущим специалистом отдела кадров, ФИО7 специалистом отдела кадров. При невыполнении плана в Депо, применяется режим неполного рабочего времени. В середине месяца подводился промежуточный итог, производились мероприятии по работе расходной части. Работникам депо заранее сообщали о количестве отработанных часов на текущий месяц и соответственно о количестве дней, которые необходимо будет взять за свой счет. Работники добровольно писали заявление на неполный режим работы. Если имелись неотложные дела, и фактически работник работал в период, указанный в заявлении, в последующем ему предоставлялся отгул с оформлением соответствующего приказа. Бухгалтерия выведена из штата предприятия и ведение бухучета осуществляется централизовано в городе Барнауле, но в их административном здании работает специалист ОЦОР Свидетель №1, которая осуществляет прием документов от работников предприятия (первичные бухгалтерские документы, табеля учета рабочего времени, авансовые документы и пр.), проверяет правильность их заполнения и обрабатывает. Непосредственно расчетом заработной платы работникам предприятия занимаются расчетчики бухгалтерии ОЦОР в <адрес>. Перечисление заработной платы работникам производится централизовано на их карточные счета в банке. Финансирование депо, в том числе выплата заработной платы осуществляется за счет выделенных на эти цели денежных средств АО «ВРК-2». Расчет заработной платы производится на основании табелей учета рабочего времени. Обязанности по ведению табельного учета возложены на специалистов по управлению персоналом. Табель учета рабочего времени подписывается работниками кадровой службы и начальником депо. Один экземпляр остается в кадровой службе, второй экземпляр по реестру приема-передачи передается в ОЦОР. В октябре 2017 от главного инженера ФИО6 ему стало известно, что при проверке табелей учета рабочего времени на бумажных носителях с данными в электронной программе ЕК АСУТР обнаружены расхождения по работникам депо ФИО6, ФИО7 и ФИО11, т.е. в программе ЕК АСУТР указанно большее количество отработанного времени, чем на бумажном носителе, за счет проставления часов к оплате в выходные дни, хотя фактически данные работники в выходные не работали. По данном факту проведен разбор, в ходе которого установлено, что за период январь-июнь 2017 работники кадровой службы ФИО6 и ФИО7 в программу ЕК АСУТР после распечатки табеля на бумажном носителе, внесли несоответствующие действительности сведения добавив ФИО6 в общей сложности 168 часов отработанного времени, а ФИО7 144 часа отработанного времени, которые фактически ими отработаны не были и за которые ФИО6 с ФИО7 незаконно получили заработную плату в размере 40383,86 рублей и 30760,46 рублей соответственно. Аналогичная ситуация была и с ФИО11, которая в настоящее время уволилась по собственному желанию, при этом излишне выплаченную заработную плату возместила в полном объеме, перечислив сумму на расчетный счет депо. Непосредственно ФИО6 и ФИО7 по этому поводу пояснили, что они приводили среднесписочную численность предприятия к нормативу, считают свои действия правомерными, аргументируя тем, что общее количество часов в табеле учета рабочего времени в программе ЕК АСУТР соответствует фактически отработанному ими времени. О том, работали или нет ФИО7 с ФИО6 в дни написания заявлений на неполный режим работы, а также брали ли они в последующем отгулы пояснить не может, т.к. не помнит. Кроме того, контроль и учет за этим полностью был возложен именно на работников отдела кадров, доверяя тем и надеясь на их честность, в связи с чем допускает, что отгулы ФИО6 и Якимова могли брать без оформления соответствующего приказа. Считает, что действия по самовольному проставлению часов в выходные дни являются незаконными, заработная плата за эти дни начислена и выплачена незаконно, поскольку фактически в выходные дни они не работали. Порядок выхода в выходной день регламентируется трудовым законодательством, и в данном случае работник может выйти в выходной день, написав заявление об этом, после чего издается приказ. В данном случае ни со стороны ФИО6, ни со стороны ФИО7 и ФИО11 указанных заявлений не поступало и приказы об их выходе в выходной день не издавались. Считает, что в результате противоправных действий ФИО6 и ФИО13 «ВРК-2» причинен не только материальный ущерб, но и подорван авторитет организации перед работниками депо.

Аналогичные показания ФИО3 давал в ходе предварительного расследования, которые подтвердил в суде (том № л.д. 37-41).

Свои показания ФИО3 подтвердил в ходе очной ставки с ФИО6. (том 10 л.д. 81-85).

Свидетель ФИО17 в судебном заседании показал, что с 2004 года работает в вагонном ремонтном депо ФИО8-Сортировочный, с 2010 года в должности главного инженера. Кадровую службу Депо на протяжении последних пяти лет возглавляла ФИО1, занимавшая должность ведущего специалиста по управлению персоналом, которая работала вместе с ФИО5 – специалистом по управлению персоналом. Обязанности по ведению табельного учета возложены на специалистов по управлению персоналом. Ежемесячно мастера участков предоставляют в отдел кадров табеля учета рабочего времени. Учет явки работников административно управленческого персонала вели работники кадровой службы, которые по итогам месяца составляют сводный табель учета использования рабочего времени, который подписывается работниками кадровой службы и начальником депо. Учет явки работников сотрудниками отдела кадров ведется ежедневно, мастера предоставляют сведения о явке работников, которые они вносят в программу ЕК АСУТР. Общий табель по предприятию распечатывается в двух экземплярах, после чего один экземпляр остается в кадровой службе, второй экземпляр по реестру приема-передачи передается в ОЦОР, которая занимается ведением бухучета в городе Барнауле, но в их административном здании работает специалист ОЦОР Свидетель №1 Кроме того, в кадровой службе у каждого сотрудника имеется персональный компьютер, в котором имеется программа ЕК АСУТР. Доступ в программу персонализирован с возможностью изменения пароля. В программе ЕК АСУТР в электронном виде ведется учет рабочего времени, т.е. вносятся сведения о фактически отработанному времени по каждому сотруднику. Доступ в указанную программу с возможностью изменения сведений имеются только у специалистов по управлению персоналом ФИО6 и ФИО7. Кроме того, у пользователя ФИО7 имелся доступ к изменению инфотипов (возможность внесения изменений в табель использования учета рабочего времени в части изменения количества часов отработанного времени, к примеру, в табеле стоит НВ (невыход на работу без сохранения заработной платы) и вручную имеется возможность проставить за этот день любое количество часов к оплате. В отделе по организации и нормированию труда Депо также имеется доступ в программу ЕК АСУТР, но в плане контрольной функции и внесения изменений годового графика, т.е. сотрудники данного отдела вносят в указанную программу годовой график и контролируют его выполнение как месячного, так и годового графика. Доступ в программе ЕК АСУТР с возможностью изменения годового графика был у ФИО6 и ФИО7, которые воспользовались этим вопреки интересам АО «ВРК-2». Так, в октябре 2017 года, он, исполняя обязанности начальника Депо направил в ЕСПП (единая система поддержки пользователей ОАО «РЖД») заявку о предоставлении ему доступа в систему ЕК АСУТР с целью контроля ведения учета использования рабочего времени и изменения инфотипа. Далее при проверке табелей учета рабочего времени на бумажных носителях с данными в электронной программе ЕК АСУТР им были обнаружены расхождения по сотрудникам ФИО6, ФИО7 и ФИО11, т.е. в программе было указанно большее количество отработанного времени, чем на бумажном носителе, за счет изменения годового графика и проставления часов к оплате в календарные выходные дни, хотя фактически данные работники в выходные не работали. По данном поводу он стал проводить разбор для привлечения указанных работников к ответственности. Так при общении с ФИО11 та пояснила, что изменение годового графика, добавление часов производилось работниками кадровой службы под учетной записью ФИО7. По какой причине той были проставлены дополнительные часы ФИО11 не пояснила. В последующем ФИО11 уволилась, выплатив при этом излишне выплаченную заработную плату. Непосредственно ФИО6 и ФИО7 указали, что приводили среднесписочную численность предприятия к нормативу. При этом среднесписочная численность предприятия рассчитывается автоматически по итогам месяца в программе ЕК АСУТР. В результате было установлено, что за период январь-июнь 2017 г.г. специалисты по управлению персоналом ФИО6 и ФИО7 под учетной записью ФИО7 внесли несоответствующие действительности сведения в электронные табеля учета использования рабочего времени в программу ЕК АСУТР добавив себе в общей сложности 168 часов отработанного времени ФИО6, а ФИО7 144 часа отработанного времени, которые фактически ими отработаны не были и за которые ФИО6 с ФИО7 незаконно получили заработную плату в размере 40383,86 рублей и 30760,46 рублей соответственно. Также было установлено, что пароль учетной записи ФИО7 был известен ФИО6 и работать под этой учетной записью технически возможно на любом компьютере, где установлена программа ЕК АСУТР.

Аналогичные показания Колесников давал в ходе предварительного расследования, которые подтвердил в суде (том № л.д. 33-36).

Свидетель ФИО18, в судебном заседании показала, что с 2012 по 2017 годы работала ведущим инженером по организации и нормированию труда вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный. ФИО6 и ФИО7 работали в кадровой службе. Расчет заработной платы производится на основании табелей учета рабочего времени. Обязанности по ведению табельного учета возложены на специалистов по управлению персоналом, в частности ведением табелей учета рабочего времени в программе ЕК АСУТР занималась ФИО7. В соответствии со своими должностными обязанностями, ежемесячно в период с 15 по 20 число ею делался анализ выполнения бюджетных параметров текущего месяца, производился расчет уменьшения отработанных часов по каждому цеху, в том числе по сотрудникам АУП пофамильно за текущий месяц. Мероприятием по снижению расходной части по фонду оплаты труда является неполный рабочий день работников депо с повременной оплатой труда и АУП, т.е. работники депо заранее ставились в известность о количестве отработанных часов на текущий месяц и соответственно о количестве дополнительных выходных дней, которые необходимо будет взять без оплаты. Также в депо была практика, что если работник, написав заявление на неполный режим работы (дополнительный выходной день без сохранения заработной платы), а в этот день фактически работал, то ему предоставляется отгул с оформлением соответствующего приказа. Данный принцип работы был построен на добровольных началах, никто никого не принуждал и не заставлял писать указанные заявления. Контроль за тем работал работник, написавший заявление на неполный режим работы в этот день или не работал, был возложен на мастеров и отдел кадров. Учет работников, воспользовавшихся в последующем отгулом также вел отдел кадров, поскольку отдел кадров оформляли соответствующие приказы на неоплачиваемый выходной и отгул. В результате данных мероприятий уменьшалась ежемесячная заработная плата только у сотрудников АУП за счет уменьшения отработанных часов от положенной нормы, при этом простые работники цехов в заработной плате не теряли. Так в 2016 году увидев по расчетным листкам у ФИО6 и ФИО7 превышение количества отработанных часов, проверила это в программе ЕК АСУТР, сравнив с имеющимися данными о количестве написанных заявлений со стороны ФИО6 и ФИО7 на неполный режим, поскольку ранее их учитывала в предоставляемой ФИО3 информации, обнаружила, что в программе ЕК АСУТР ФИО6 и ФИО7 проставляли себе рабочие смены в календарные выходные дни и получалось так, что с учетом написанных ими заявлений на дополнительный неоплачиваемый выходной день у них общее количество часов соответствовало норме рабочего времени за месяц. Обратившись к ФИО7 за разъяснениями, та указала на необходимость обратиться по этому вопросу к ФИО6, которая на ее вопрос о расхождении между фактически отработанному времени и в программе ЕК АСУТР за месяц потребовала от неё никому об этом не сообщать, пригрозив в противном случае увольнением. Испугавшись ФИО6, поскольку та действительно обладала большим влиянием в Депо, в том числе и на начальника, решила молчать, однако позже в своем расчетном листке увидела, что при наличии заявлений на неполный режим ей проставлена месячная норма по отработанным часам, в связи с чем поняла, что ФИО6 сделала это специально, для того чтобы она молчала. При обращении к ФИО6 за разъяснениями, та указала ей, что фактически она выработала это количество часов, т.к. в отгулы не ходит, а в дни, когда пишет заявления на дополнительный выходной день фактически работает, в связи с чем искренне думала, что данные на бумажном носителе в табелях учета рабочего времени совпадают с данными в расчетных листках. Примерно в сентябре 2017 года по требованию начальника Депо ФИО3, предоставила расчетные листки на себя, ФИО6 и ФИО7 за ДД.ММ.ГГГГ, где вскрылся факт расхождения количества отработанных часов в табелях учета рабочего времени в программе ЕК АСУТР и на бумажных носителях. Признав факт неправомерно выплаченной заработной платы, и полностью возместив предприятию ущерб она уволилась с работы. При этом не стала говорить ФИО3, о том, что ФИО6 она не просила проставлять себе дополнительные часы, а также то, что скрыла данный факт по требованию ФИО6 боясь со стороны последней оказания на неё давления. Кроме того, за время работы в Депо ФИО6 полностью подчинила ФИО7 своей воле и использовала ее в своих целях.

Аналогичные показания ФИО11 давала в ходе предварительного расследования, которые подтвердила в суде. (том № л.д. 59-62).

Свидетели ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, в судебном заседании показали, что на предприятии существовала практика неполного режима работы. Если в депо не выполняется месячный план работы по ремонту вагонов, то инженером по нормированию труда ФИО11 по заданию начальника депо производился расчет уменьшения отработанных часов по каждому цеху, в том числе по сотрудникам АУР. Работники Депо ставились в известность о количестве отработанных часов на текущий месяц и соответственно о количестве дополнительных выходных дней, которые необходимо будет взять без оплаты, в связи с чем работники депо пишут заявления на неполный режим рабочего времени. Если работник, написав заявление на неполный режим работы фактически работал, т.е. находился на рабочем месте и исполнял свои трудовые обязанности, то работнику предоставляется оплачиваемый отг<адрес> за тем работал работник, написавший заявление на неполный режим работы в этот день или не работал, был возложен на мастеров и работников кадровой службы ФИО6 и ФИО7. Учет работников, воспользовавшихся в последующем отгулом также вел отдел кадров, поскольку отдел кадров оформляли соответствующие приказы на неоплачиваемый выходной и отгул. В результате данных мероприятий уменьшалась ежемесячная заработная плата только у сотрудников АУР за счет уменьшения отработанных часов от положенной нормы. Кроме того, ФИО29 и ФИО30 указали, что на предприятии по инициативе кадровой службы, в частности ФИО6 было установлено негласное правило, что отгулом можно воспользоваться только в течение календарного года. Кроме того, ФИО24 указала, что в августе 2017 от ФИО11 ей стало известно, что кадровой службой заводились мероприятия неполного режима по заявлениям на ФИО6, ФИО7 и ФИО11, но после сдачи табелей в расчетную группу, неполный режим работник кадровой службы переносили на нерабочий выходной день, чтобы не уменьшить норму времени за месяц и сохранить оклад для получения заработной платы в полном объеме. Доступ для просмотра табелей в программе ЕК АСУТР имелся у работников кадровой службы и инженеров по нормированию и организации труда. Так при просмотре своего табеля за апрель и май 2017 года обнаружила, что ей проведены дни по неполному режиму, хотя об этом она никого не просила и фактически в дни неполного режима рабочего времени отдыхала. При разговоре с ФИО7, которая осуществляет ввод данных в табеля учета рабочего времени в программу ЕК АСУТР, та ей пояснила, чтобы не проводить ей отгулы за ранее отработанное время в выходной день по её заявлениям, то просто её дни по неполному режиму в программу не вносились. Ни о чем подобном ФИО7 она не просила, по какой причине это сделала ФИО7 ей не известно. В настоящее время после того как все это выяснилось она привела в соответствие данные в программе ЕК АСУТР по своему замещению для корректного формирования табелей. Также в депо был изменен регламент по взаимодействию между отделами, а именно кадровая служба теперь не имеет возможность вносить исправления в табель после закрытия табеля инженером по нормированию труда.

Аналогичные показания ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, давали в ходе предварительного расследования, которые подтвердили в суде. (том № л.д.16-18, 19-21, 22-24, 25-27, 30-32, 42-44).

Свидетель ФИО26, в судебном заседании показала, что с 2004 года работает в должности инженера 1 категории вагонного ремонтного Депо ФИО8-Сортировочный, в ее обязанности входит обслуживание компьютерной технике, оформление заявок на подключение пользователей к программе ЕК АСУТР. Работники кадровой службы являлись пользователями программы ЕК АСУТР, то есть у каждого из них был свой персональный рабочий компьютер, подключенный к защищенной сети передачи данных ВРК-2. В её функции в данном случае входило установка программы ЕК АСУТР на рабочее место и оформление заявок на подключение пользователей к информационной системе ЕК АСУТР в пределах определенных полномочий, необходимых для осуществления своих трудовых функций. Имя пользователя и пароля даются индивидуально каждому работнику. Заявка отправляется либо отдельно на каждую функцию, либо группой в пределах раздела. Срок действия заявки 1 год, продление заявки на предоставление доступа к системе ЕК АСУТР, также осуществляется путем оформления заявки с просьбой продления срока полномочий пользователя. У пользователей ФИО7 и ФИО6 были примерно одинаковые полномочия, поскольку они в случае отсутствия кого-либо из них должны замещать друг друга. Кроме того, на каждого пользователя, подключенного к системе передачи данных ВРК-2 создается корпоративный почтовый ящик. Пароль и логин индивидуальный, пароль электронной почты совпадает с паролем для входа в компьютер. Кроме того, также есть доступ к корпоративным почтовым ящикам через ВЭБ-интерфейс, т.е. с любого компьютера, подключенного к интернету, т.е. не требуется специально установленная корпоративная почтовая программа. В кадровой службе осуществляется ведение личных дел, ведение вопросов, связанных с приемом и увольнением, составление приказов, табельный учет и другая работа. Явку работников АУР на предприятии вела ФИО7.

Аналогичные показания ФИО31 давала в ходе предварительного расследования, которые подтвердила в суде. (том № л.д. 71-73).

В ходе выемки ДД.ММ.ГГГГ в вагонном ремонтном депо ФИО8-Сортировочный изъяты журнал учета рабочего времени работников административно-управленческого персонала депо за 2016-2017 годы, журнал регистрации приказов по личному составу депо с ДД.ММ.ГГГГ, подшивки с приказами по личному составу вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за период 2016. В подшивках с приказами по личному составу вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за период с января по июнь 2017 заявления ФИО7 и ФИО6 отсутствовали, в связи с чем данные подшивки не изымались (том № л.д. 133-136). Изъятые в вагонном ремонтном депо ФИО8-Сортировочный журнал учета рабочего времени работников административно-управленческого персонала депо за 2016-2017 годы, журнал регистрации приказов по личному составу депо с ДД.ММ.ГГГГ, подшивки с приказами по личному составу вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за период 2016-2017 осмотрены. Осмотром установлено, что в журнале регистрации приказов по личному составу вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за 2016 внесено 565 записей о приказах, в том числе: в январе 2016 записи в журнале датированы 11, 12, 14, 15, 18, 25, 26, 27, 28, 29, в феврале 2016 записи в журнале датированы 1, 2, 4, 5, 11, 15, 16, 18, 19, 20, 24, 29, в марте 2016 записи в журнале датированы 1, 4, 9, 10, 14, 15, 18, 21, 25, 30, 31, в мае 2016 записи в журнале датированы 2, 3, 4, 5, 10, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 20, 24, 25, 26, 27, 30, 31, в июне 2016 записи в журнале датированы 1, 3, 6, 7, 8, 9, 10, 14, 15, 17, 22, 27, в ноябре 2016 записи в журнале датированы 1, 3, 8, 10, 14, 15,16, 18, 22, 23, 24, 25, 28 в декабре 2016 записи в журнале датированы 1, 5, 6, 7, 9, 12, 14, 16, 18, 19, 20, 21, 22, 24, 26, 27, 28, 30, в январе 2017 записи в журнале датированы 3, 4, 9, 10, 12, 13, 16, 19, 20,23, 24, 30, 31, в феврале 2017 записи в журнале датированы 1, 2, 6, 7, 8, 10, 13, 14, 16, 22, 27, 28 в марте 2017 записи в журнале датированы 1, 2, 6, 9, 10, 13, 14, 15, 16, 17, 20, 21, 22, 24, 27, 28, 29, 31 в апреле 2017 записи в журнале датированы 3, 4, 5, 7, 8, 11, 12, 17, 18, 20, 21, 24, 25, 23, 27, 28 в мае 2017 записи в журнале датированы 2,3, 4, 10, 12, 16, 17, 18, 19, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 30, 31 в июне 2017 записи в журнале датированы 1, 2, 3, 5, 7, 8, 10, 13, 15, 16, 19, 20, 21, 23, 26, 27, 28, 29, 30. При осмотре явочных листов за период с января 2016 по январь 2017 росписи ФИО7 и ФИО6 в указанных листах отсутствуют. В ходе осмотра подшивок с заявлениями работников вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный на неполный режим рабочего времени за февраль 2016 установлено, что среди указанных заявлений находится заявление ФИО6 и ФИО7 с просьбой предоставить неполный режим работы на 1 и ДД.ММ.ГГГГ, а также заявление ФИО6 на предоставление дополнительного выходного дня на ДД.ММ.ГГГГ с 13 до 16 часов в режиме НР. В подшивке с заявлениями работников вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный на неполный режим рабочего времени за март 2016 установлено, что среди указанных заявлений находится заявление ФИО7 об установлении неполного режима работы на 30 и ДД.ММ.ГГГГ с 13 до 17 часов и заявление ФИО6 о предоставлении дополнительного выходного дня на 17, 18, 21 и ДД.ММ.ГГГГ с 13 до 17 часов. В подшивке с заявлениями работников вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный на неполный режим рабочего времени за май 2016 установлено, что среди указанных заявлений находится заявление ФИО6 о предоставлении неполного режима работы с 11 по ДД.ММ.ГГГГ с 13 до 17 часов, о предоставлении дополнительного выходного дня на ДД.ММ.ГГГГ в режиме неполного рабочего времени, заявление ФИО7 об установлении неполного режима работы на ДД.ММ.ГГГГ с 15 до 17 часов, на ДД.ММ.ГГГГ с 13 до 17 часов, на ДД.ММ.ГГГГ с 16 до 17 часов. В подшивке с заявлениями работников вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный на неполный режим рабочего времени за июнь 2016 года установлено, что среди указанных заявлений находится заявление ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении дополнительного дня отдыха в режиме НР на ДД.ММ.ГГГГ, заявление ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении дополнительного выходного дня на ДД.ММ.ГГГГ с 13 до 17 часов и на ДД.ММ.ГГГГ, заявление ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении дополнительных дней отдыха на 27, 28, 29, ДД.ММ.ГГГГ, заявление ФИО7 об установлении неполного режима работы в июне 2016 с предоставлением дополнительных выходных дней на 27, 28, 29, ДД.ММ.ГГГГ, заявление ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ об установлении неполного режима работы на ДД.ММ.ГГГГ с 15 до 17 часов, заявление ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ об установлении неполного режима работы с предоставлением дополнительного выходного дня на ДД.ММ.ГГГГ. В подшивке с заявлениями работников вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный на неполный режим рабочего времени за ноябрь 2016 установлено, что среди указанных заявлений находится заявление ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении дополнительного выходного дня на ДД.ММ.ГГГГ с 13 до 17 ч., заявление ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ об установлении неполного режима работы с предоставлением дополнительного дня отдыха на 02 и ДД.ММ.ГГГГ. В подшивке с заявлениями работников вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный на неполный режим рабочего времени за декабрь 2016 установлено, что среди указанных заявлений находится заявление ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении дополнительного выходного времени на ДД.ММ.ГГГГ с 13 до 17 ч. в режиме неполного рабочего времени, заявление ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении дополнительного дня отдыха на ДД.ММ.ГГГГ с 10 до 17 ч. в режиме неполного рабочего дня, заявление ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении дополнительного выходного дня на 1 и 2 декабря с 13 до 17 ч. в режиме неполного рабочего времени, заявление ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ об установлении неполного режима рабочего времени с предоставлением дополнительного дня отдыха на ДД.ММ.ГГГГ. В ходе осмотра указанные заявления были светокопированы и приобщены к протоколу осмотра (том № л.д. 137-142).

Свидетель Свидетель №1, в судебном заседании показала, что работает в должности ведущего бухгалтера Серовского сектора приема документов и сопровождения учета хозяйственных операций (ОЦОР). В её обязанности входит прием, проверка и регистрация с последующей отправкой документов в функциональные отделы. Рабочее место находится на 3 этаже здания вагонного ремонтного депо. Осуществляет прием табелей учета рабочего времени два раза в месяц, до 15 числа месяца, другой до 5. Табеля приносили работники кадровой службы ФИО7 или ФИО6, регистрировала их и в отсканированном виде отправляла в Барнаульский ОЦОР. Оригиналы табелей хранились у нее в архиве. Расчетчики не сверяют с данными в табеле на бумажном носителе, ответственность несет заказчик, то есть вагонное депо. Почему возникла ситуация несоответствия табелей учета рабочего времени подсудимых на бумажном носителе с программой ЕК АСУТР ей не известно.

В ходе выемки ДД.ММ.ГГГГ в Серовском секторе приема документов и сопровождения учета хозяйственных операций отдела приема документов и сопровождения учета хозяйственных операций Нижнетагильского территориального общего центра обслуживания Свердловского регионального общего центра обслуживания-структурного подразделения центра корпоративного учета и отчетности "Желдоручет" филиала ОАО "РЖД" (ОЦОР) изъяты табеля учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за период с января 2016 года по август 2017 года, в том числе за первую половину месяца в отношении работников ФИО6 и ФИО7 (том № л.д. 226-231). Изъятые в ОЦОР табеля учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за период с января 2016 по август 2017, в том числе за первую половину месяца в отношении работников ФИО6 и ФИО7 осмотрены. Осмотром установлено, что в табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за февраль 2016 ФИО6 проставлено 87 часов и 11 рабочих смен, ФИО7 проставлено 135 часов и 17 рабочих смен. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7 и и.о. начальника депо ФИО6. В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за март 2016 ФИО6 проставлено 152 часа и 21 рабочая смена, ФИО7 проставлено 80 часов и 11 рабочих смен. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7 и и.о. начальника депо ФИО6. В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за май 2016 ФИО6 проставлено 128 часов и 16 рабочих смен, ФИО7 проставлено 136 часов и 17 рабочих смен. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7 и начальником депо ФИО3. В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за июнь 2016 ФИО6 проставлено 112 часов и 14 рабочих смен, ФИО7 проставлено 128 часов и 16 рабочих смен. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7 и начальником депо ФИО3. В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за ноябрь 2016 ФИО6 проставлено 167 часов и 21 рабочая смена, ФИО7 проставлено 151 час и 19 рабочих смен. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7, ФИО6 и и.о. начальника депо ФИО6. В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за декабрь 2016 ФИО6 проставлено 136 часов и 17 рабочих смен, ФИО7 проставлено 168 часов и 21 рабочая смена. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7 и начальником депо ФИО3. В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за январь 2017 ФИО6 проставлено 96 часов и 12 рабочих смен, ФИО7 проставлено 80 часов и 10 рабочих смен. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7, ведущим специалистом ФИО6 и начальником депо ФИО3. В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за февраль 2017 ФИО6 проставлено 111 часов и 14 рабочих смен, ФИО7 проставлено 72 часа и 9 рабочих смен. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7, ведущим специалистом ФИО6 и начальником депо ФИО3. В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за апрель 2017 ФИО6 проставлено 128 часов и 16 смен, ФИО7 проставлено 128 часов и 16 смен. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7, ведущим специалистом ФИО6 и начальником депо ФИО3. В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за май 2017 ФИО6 проставлено 128 часов и 16 рабочих смен, ФИО7 проставлено 128 часов и 16 рабочих смен. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7, ведущим специалистом ФИО6 и начальником депо ФИО3. В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за июнь 2017 ФИО6 проставлено 136 часов и 17 рабочих смен, ФИО7 проставлено 136 часов и 17 рабочих смен. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7, ведущим специалистом ФИО6 и начальником депо ФИО3. В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за июль 2017 ФИО10 проставлено 80 часов отработанного времени (10 смен по 8 часов), ФИО6 проставлено 72 часа и 9 рабочих смен, ФИО7 проставлено 152 часа и 19 рабочих смен. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7, работником кадровой службы ведущим специалистом - ФИО6 и исполняющим обязанности начальника депо ФИО6. В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за август 2017 ФИО10 проставлено 80 часов отработанного времени (10 смен по 8 часов), ФИО6 проставлено 96 часов и 13 рабочих смен, ФИО7 проставлено 40 часов и 5 рабочих смен. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7, работником кадровой службы ведущим специалистом - ФИО6 и начальником депо ФИО3 (том № л.д. 232-243).

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ в вагонном ремонтном депо ФИО8-Сортировочный изъяты табеля учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за 2016 год (том № л.д. 114-116). Изъятые табеля учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за 2016 год осмотрены. Осмотром установлено, что в табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за февраль 2016 ФИО6 проставлено 87 часов и 11 рабочих смен, ФИО7 проставлено 135 часов и 17 рабочих смен. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7 и и.о. начальника депо ФИО6. В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за март 2016 ФИО6 проставлено 168 часов и 23 рабочих смены, ФИО7 проставлено 80 часов и 11 рабочих смен. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7 и и.о. начальника депо ФИО6. В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за май 2016 ФИО6 проставлено 128 часов и 16 рабочих смен, ФИО7 проставлено 136 часов и 17 рабочих смен. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7 и начальником депо ФИО3. В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за июнь 2016 ФИО6 проставлено 152 часа и 19 рабочих смен, ФИО7 проставлено 128 часов и 16 рабочих смен. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7 и начальником депо ФИО3. В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за ноябрь 2016 ФИО6 проставлено 151 час и 19 рабочих смен, ФИО7 проставлено 151 час и 19 рабочих смен. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7 и и.о. начальника депо ФИО6. В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за декабрь 2016 ФИО6 проставлено 136 часов и 17 рабочих смен, ФИО7 проставлено 176 часов и 22 рабочие смены. Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7, ФИО6 и начальником депо ФИО3. (том №, л.д.118-123).

Свидетель ФИО27, допрошенная по ходатайству (подсудимой ФИО6) в судебном заседании показала, что в настоящее время работает в Депо в должности специалиста по управлению персоналом. Подтвердила, что на предприятии существовала практика неполного режима работы, при этом работники добровольно писали заявления на неполный рабочий день, в том числе и она. Подтвердила, что ее родная сестра находится замужем за заместителем Серовского транспортного прокурора Радченко.

Анализируя совокупность исследованных судом доказательств, суд приходит к выводу о доказанности вины ФИО6 и ФИО7 по данному эпизоду, в мошенничестве, т.е. хищении чужого имущества путем обмана, группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения.

Судом, исходя из совокупности доказательств, достоверно установлено, что ФИО6 и ФИО7 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ совершали хищение денежных средств АО «ВРК-2» путем внесения в табеля учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный в программу ЕК АСУТР недостоверных сведений о количестве отработанных ими часов, подлежащих оплате, в разрез с подписанными руководством Депо табелями, в результате чего ФИО6 была незаконно начислена и выплачена заработная плата за 264 часа в общей сумме 59301 рубль 37 копеек, а ФИО7 за 272 часа в общей сумме 54616 рублей 95 копеек.

Квалифицирующий признак преступления, «совершение его группой лиц по предварительному сговору», нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, поскольку установленные судом фактические обстоятельства, которые усматриваются из самого способа совершения преступления, свидетельствуют о том, что в выполнении объективной стороны мошенничества ФИО6 и ФИО7 участвовали совместно, указанные лица действовали согласно заранее достигнутой договоренности, каждый из них выполнял отведенную ей роль, действия соучастников были согласованными, последовательными, взаимно дополняли друг друга, действия каждого были охвачены единым умыслом и были направлены на достижение единого преступного результата – получение материальной выгоды.

Квалифицирующий признак совершенного ФИО6 и ФИО7 преступления «с использованием своего служебного положения», также нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, поскольку установлено, что согласно должностной инструкции ФИО6, являлась должностным лицом и обладала организационно – распорядительными функциями, таким же лицом являлась и ФИО7 и обладала теми же функциями, что и ФИО6 на период замещения последней.

К доводам подсудимых о якобы отработанных, фиктивно проставленных в табеле учета рабочего времени часах в иные дни, суд относится критически, поскольку как такового контроля в части учета рабочего времени за сотрудниками кадровой службы на предприятии никто не осуществлял, так как данная функция была возложена именно на указанных сотрудников. Также отсутствовал и контроль за теми со стороны руководства Депо в части достоверности вносимых в табель учета рабочего времени сведений, поскольку только у специалистов по управлению персоналом в программе ЕК АСУТР, в частности у пользователя ФИО7 имелся доступ к изменению инфотипов – возможность внесения изменений в табель учета рабочего времени в части изменения количества часов отработанного времени, что не было у других сотрудников Депо, работающих с данной программой. Сами подсудимые ФИО6 и ФИО7 не отрицали, что имея доступ к программе и соответствующие полномочия по внесению изменений в табеля учета рабочего времени в программе ЕК АСУТР, вносили изменения в табеля учета рабочего времени путем проставления себе фиктивных часов работы, мотивируя это целью восстановить справедливость и вернуть недополученную заработную плату за дни неполного режима, что не может влиять на квалификацию содеянного, так как за весь период работы на предприятии, ни ФИО6, ни ФИО7 ни разу не обращались в госорганы и суд за защитой нарушенных со стороны работодателя их трудовых прав.

Опровергая довод подсудимых о нахождении последних на рабочем месте в дни неполного режима, ссылаясь на представленные скриншоты сохранения, изменения документов и отправок с персональных компьютеров, суд исходит из того, что ФИО6 и ФИО7 имели доступ к персональному компьютеру друг друга, о чем свидетельствуют в том числе представленные потерпевшей стороной сведения с компьютера ФИО7, из которых следует, что в период нахождения последней в командировке, с ее персонального компьютера были произведены изменения в документы, из чего суд приходит к выводу, что в дни написания заявлений на неполный режим каждой из них в соответствующие дни, те на рабочем месте не находились.

Также суд относится критически и к представленным реестрам передачи теми документов в ОЦОР, поскольку многие реестры имеют разные даты и исправления, из которых невозможно установить ни дату фактического составления, ни дату фактической передачи реестра, ни исполнителя, составившего данный документ, а можно лишь определить лицо, сдавшее и принявшее документы. Не может служить и доказательством нахождения подсудимых на рабочем месте, представленный журнал приказов по личному составу и журнал регистрации листов нетрудоспособности, так как в журнале приказов, дата и номер приказа свидетельствуют о дате регистрации приказа, а не о дне его изготовления, поскольку графа дата и время внесения записи в журнал отсутствует, а журнал регистрации листов нетрудоспособности заполнялся непосредственно работниками сдавшими больничный лист, и кому из подсудимых был сдан тот или иной лист нетрудоспособности установить невозможно, поскольку графа о лице принявшем данный документ также отсутствует.

Утверждение стороны защиты о том, что не имел место предварительный сговор подсудимых, опровергается фактическими данными, поскольку совершение подобного преступления без предварительного сговора невозможно, указанное можно осуществить только предварительно договорившись и распределив роли между собой.

Действия подсудимых ФИО6 и ФИО7 по данному эпизоду правильно квалифицированы по ч. 3 ст. 159 УК РФ, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное группой лиц по предварительному сговору, лицом с использованием своего служебного положения.

по эпизоду хищения имущества АО «ВРК-2» путем фиктивного трудоустройства ФИО10

Подсудимая ФИО1, в судебном заседании вину в совершении преступления не признала, и показала, что ДД.ММ.ГГГГ ей было написано заявление на предоставление первой части ежегодного отпуска с 17.07 по ДД.ММ.ГГГГ, которое завизировала у начальника депо ФИО3. ДД.ММ.ГГГГ из ВРК-2 поступило задание по формированию бюджета на 2018 год со сроком его сдачи к ДД.ММ.ГГГГ. Сообщив о данном факте руководителю Депо ФИО3, тот указал на необходимость отмены отпуска, поскольку этим направлением ФИО7 никогда не занималась. На ее просьбу дать ей возможность хотя бы использовать ранее заработанные и неиспользованные отгулы за 2013-2014 годы, ФИО3 согласился. Написав заявление о предоставлении отгулов, а также заявление о согласии о вызове из отпуска и проект приказа об отмене отпуска, завизировала у ФИО3 заявление на отгулы и подготовила приказ на отгулы, однако ФИО29 узнав о решении отмены ее отпуска, указала об уменьшение месячной прибыли предприятия, т.к. деньги уйдут в резерв неиспользованных отпусков и это ухудшит полугодовые показатели, на что ФИО3 предложил отпуск не отменять, а оформить кого-нибудь вместо себя на период ее отпуска, но при этом заниматься текущей работой и формированием бюджета. Не удивившись предложению ФИО3 о фиктивном приеме постороннего человека, поскольку в феврале 2017 года аналогичным образом, как и ее дочь, был принят ФИО6, однако работу вместо ФИО6 выполнял мастер ФИО32, который в этот период времени официально находился в очередном отпуске, и в итоге получил заработную плату за ФИО6. Выполняя указание начальника, решила оформить свою дочь ФИО4, для чего ДД.ММ.ГГГГ написала заявление от ее имени, подготовила первый проект приказа, передала все ФИО3, который согласовал и завизировал все документы. Позднее оформила приказ на ее увольнение, а затем еще раз приказы на прием и увольнение все эти документы были так же подписаны ФИО3. О том, что ФИО4 является ее дочерью и не обладает никакими специальными познаниями по управлению персоналом ФИО3 было достоверно известно от нее. Исполняя указание ФИО3, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ежесменно выходила на работу, по устной договоренности с ФИО3 с 07 до 15 часов без перерыва на обед. О том, что она в период отпуска работала, было известно всем сотрудникам АУР в том числе и руководству. Присутствовала на производственных совещаниях, к ней обращались сотрудники депо и неработающее пенсионеры депо. В материалах уголовного дела имеются доказательства, подтверждающие исполнение ей трудовых обязанностей в полном объеме в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в то время, когда по табелю у нее отражен официальный отпуск, а у ФИО10 рабочие смены. Сам ФИО3 находился в отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ от ФИО3 ей стало известно, что к нему обратилась ФИО29 и сообщила тому, что она не работала до 17-00, в связи с чем попросил принести приказ о предоставлении ей отгулов, который в ее присутствии передал ФИО29. Таким образом, за июль 2017 года она получила через банковскую карту своей дочери 16 681,19 рублей, а за август 15 230,87 рублей. Считает, что оформление ее дочери и исполнение ей трудовых обязанностей в ее же отпуск было нарушением финансовой и трудовой дисциплины, но деньги в сумме 31 912,06 рублей не были ей похищены, так как это ее заработная плата за отработанные 160 часов в период ее отпуска.

Подсудимая ФИО5, в судебном заседании вину в совершении преступления не признала, и показала, что ФИО6 в конце июня 2017 написала заявление на 1 часть отпуска, а в июле 2017 из ВРК-2 поступило задание по формированию бюджета на 2018 год. Во время ее отпусков должностные обязанности ФИО6 она не исполняла и тем более задание по формированию бюджета делала только ФИО6. Получив данное задание, ФИО6 стала согласовывать с ФИО3, вопрос об отмене ее отпуска, однако в последствии со слов Кивериной ей известно, что ФИО3 распорядился не только не отменять ей отпуск, но и приказал оформить другого человека, на время номинального отсутствия, с исполнением ФИО6 своих обязанностей, поскольку такая практика в депо существовала и ранее, так как марте и апреле 2017, также по приказу исполняющего обязанности начальника депо ФИО6, она оформляла приказ на отпуск ФИО32, но он по производственной необходимости и устному приказу ФИО6 фактически также был вынужден работать в отпуске, в то время как на его ставку также на период его номинального отпуска был фиктивно оформлен ФИО6. Рабочие часы и заработная плата по табелю начислялась ФИО6, которого на работе тоже никто не видел, а получил ее ФИО32. ФИО6 для этих целей предложила оформить свою дочь ФИО4, с чем ФИО3 согласился и подписал все необходимые документы. Находясь официально в отпуске, ФИО6 приходила на работу ежедневно в рабочие дни и выполняла свои трудовые обязанности, занималась текущей работой и формированием бюджета, а она в свою очередь составляла табели рабочего времени за июль и август 2017 года, исходя из фактического нахождения ФИО6 на рабочем месте.

Вина ФИО6 и ФИО7 по данному эпизоду подтверждается совокупностью исследованных судом допустимых доказательств.

В ходе следствия ДД.ММ.ГГГГ осмотрено место происшествия - административное здание вагонного ремонтного депо ФИО8 - Сортировочный по адресу: <адрес>, г. ФИО8 <адрес>. На 3 этаже находятся рабочие кабинеты административно-управленческого персонала вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный, в том числе кабинет кадровой службы, где находятся рабочие места специалиста по управлению персоналом и ведущего специалиста по управлению персоналом. Кабинет имеет один вход рядом с дверью вывеска «заместитель начальника депо по кадрам». При входе в кабинет расположено помещение – рабочее место специалиста по управлению персоналом, в котором имеется проход в помещение, где расположено рабочее место ведущего специалиста по управлению персоналом. Нумерация на кабинетах отсутствует. В ходе осмотра ничего не изымалось (том №, л.д. 144-154).

Согласно копии приказа начальника, вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный №/л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу на должность заместителя начальника депо по кадрам и социальным вопросам (том № л.д. 116). Приказом начальника вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный №/л от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работника на другую работу ФИО1, в связи с изменениями в штатном расписании, принята на должность ведущего специалиста по управлению персоналом (том № л.д.116).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 обратилась с заявлением на имя начальника ФИО3 А.А. о предоставлении ежегодного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Заявление завизировано начальником депо ФИО3 А.А. с указанием назначить исполняющей обязанности ФИО5 (том № л.д.74).

Приказами начальника вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный №/о от ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 предоставлен отпуск на 15 дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и №/о от ДД.ММ.ГГГГ на 14 дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (том № л.д.72).

Из должностной инструкции ведущего специалиста по управлению персоналом вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный - обособленного структурного подразделения акционерного общества «Вагонная ремонтная компания-2», утвержденной и.о. начальника депо ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ведущий специалист по управлению персоналом назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или стаж работы в должности специалиста по управлению персоналом не менее 3 лет. (пункт 1.2). В обязанности которого входит, в том числе обеспечение реализации единой политики управления персоналом (пункт 2.1), обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций в рамках штатного расписания (пункт 2.4), осуществление подбора кадров, проведение собеседования с кандидатами (пункт 2.5), осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины, за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка (пункт 2.8), организация табельного учета (пункт 2.11), контроль за работой специалиста по управлению персоналом (пункт 2.41) (том № л.д. 92-96).

Согласно копии приказа начальника, вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный №/л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 принята на должность специалиста по управлению персоналом (том № л.д. 124).

Из должностной инструкции специалиста по управлению персоналом вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный обособленного структурного подразделения акционерного общества «Вагонная ремонтная компания-2», утвержденной и.о. начальника депо ДД.ММ.ГГГГ, следует, что специалист по управлению персоналом замещает ведущего специалиста по управлению персоналом (пункт 1.6). В обязанности ведущего специалиста входит, в том числе оформление мероприятий по личному составу в системе ЕК АСУТР (пункт 2.17), осуществление ежесменного ведения табеля учета рабочего времени на основании фактической явки работников (п. 2.21). (том № л.д. 125-129).

Согласно приказу начальника, вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный №/л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 на время отсутствия ФИО6 переведена на должность ведущего специалиста по управлению персоналом (том № л.д.142). Приказом начальника вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный №/л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 на время отсутствия ФИО1 переведена на должность ведущего специалиста по управлению персоналом (том № л.д. 143).

Представитель потерпевшего ФИО16, в судебном заседании показала, что работает ведущим юрисконсультом в вагонном депо с августа 2012 года. Так в сентябре 2017 сотрудниками Серовской транспортной прокуратуры, проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в Вагонном ремонтном депо ФИО8-Сортировочный, в ходе которой был установлен факт заключения срочных трудовых договоров с лицом, фактически не исполнявшим свои трудовые обязанности. А именно, было установлено, что на период очередного ежегодного отпуска ведущего специалиста по управлению персоналом Вагонного ремонтного депо ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заключены срочные трудовые договоры № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ по совместительству сроком на две недели каждый с дочерью ФИО6 – ФИО10, которая была принята согласно приказам начальника депо №/л от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ на должность ведущего специалиста по управлению персоналом депо. В последующем ФИО6 были составлены табеля учета рабочего времени за июль и август 2017 года, в которых было проставлено в июле 2017 года 80 часов отработанного времени и в августе 2017 года 80 часов отработанного времени ФИО10 На основании указанных документов, составленных ФИО6, её дочери ФИО10, начислена и выплачена заработная плата в общей сумме 31912,06 р., без учета НДФЛ и соответствующих отчислений в пенсионный фонд и фонд социального страхования. Трудовые договоры с ФИО10, заключены с нарушением, поскольку в соответствии с п. 1.2. Должностной инструкции ведущего специалиста по персоналу Вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный, на указанную должность назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или стаж работы в должности специалиста по управлению персоналом не менее 3 лет и по этим параметрам ФИО10 не подходит. Согласно той же должностной инструкции, на время отсутствия ведущего специалиста по управлению персоналом, его обязанности исполняет специалист по управлению персоналом депо. Специалистом по управлению персоналом в депо работает ФИО5, которая на период отпуска находилась на своем рабочем месте и как она считает фактически исполняла обязанности ведущего специалиста по управлению персоналом на период нахождения ФИО6 в отпуске. Трудоустройство и прием на работу в депо ФИО10 на период отпуска ФИО6 с ней как юрисконсульством не согласовывалось. Считает, что трудовые договоры, заключенные с ФИО10 и приказы о приеме той на работу, изначально являются незаконными, а тем более является незаконным выплата заработной платы сотруднику, который фактически не работал. Без участия ФИО7 ФИО6 не смогла бы похитить, таким образом денежные средства АО «ВРК-2», поскольку на ФИО7 возложены обязанности по табельному учету работников депо. При этом ФИО7 достоверно было известно, что ФИО10 на работу не вышла и свои трудовые функции не исполняет, однако несмотря на это, никому из руководства депо о фактической неявке ФИО6 не сообщила, а в табелях учета рабочего времени за июль и август 2017 года проставила рабочие смены ФИО10 без фактического присутствия той на работе. О том, что ФИО6 в период своего отпуска находилась на своем рабочем месте и выполняла какую-то работу, то это личная инициатива ФИО6, поскольку у работников кадровой службы имеется принцип взаимозаменяемости.

Аналогичные показания ФИО12 давала в ходе предварительного расследования, которые подтвердила в суде (том № л.д. 210-212, 216-218, 223-229), дополнив, что формирование бюджетных параметров по линии кадровой службы идентичны из года в год, поэтому процесс его формирования является нетрудоемким.

Представитель АО «ВРК-2» обратился с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ о возбуждении уголовного дела в отношении ФИО1 по ст. 159 УК РФ, которая состоя в должности ведущего специалиста по кадрам и социальным вопросам вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный в июле 2017, воспользовавшись своим служебным положением из корыстных побуждений оформила на работу в ФИО3-Сортировочный на свою должность на период своего отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ родную дочь ФИО10, которая фактически к исполнению трудовых обязанностей не приступала, на рабочем месте отсутствовала, данное трудоустройство носило фиктивный характер, вместе с тем ФИО10 была начислена и выплачена заработная плата в размере 31912,06 рублей. Своими действиями ФИО1 причинила материальный ущерб АО «ВРК-2» в указанном размере (том № л.д.71). Согласно справке о материальном ущербе АО «ВРК-2» от ДД.ММ.ГГГГ АО «ВРК-2», причинен материальный ущерб в размере 49189,29 рублей, в том числе 31912,06 рублей заработная плата, перечисленная на расчетный счет ФИО10, 17277,23 рублей в виде налоговых отчислений, а также платежей и страховых взносов (том № л.д. 21). Согласно справке о материальном ущербе АО «ВРК-2» от ДД.ММ.ГГГГ АО «ВРК-2» причинен материальный ущерб в размере 163107,61 рублей, в том числе 113918,32 рублей сумма незаконно выплаченной заработной платы ФИО6 и ФИО7 за период 2016-2017 г.г., 31912,06 рублей сумма незаконно выплаченной заработной платы ФИО10, 17277,23 рублей сумма в виде налоговых отчислений, а также платежей и страховых взносов в связи с выплатой заработной платы ФИО10 (том № л.д. 232).

Свидетель ФИО3 А.А., в судебном заседании показал, что работает начальником в вагонном ремонтном депо ФИО8-Сортировочный, в его обязанности входит руководство Депо, организация его работы по выпуску и ремонту вагонов. ФИО6 работала ведущим специалистом отдела кадров, ФИО7 специалистом отдела кадров. Так ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 принесла ему на подпись приказ о приеме на работу своей дочери ФИО10, трудовой договор и заявление о приеме на работу с 17 по 30 июля и с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, пояснив, что на период её отпуска будет работать её дочь, указав, что данный вопрос она согласовала с Москвой с «ВРК-2», хотя ранее во время отпуска обязанности ведущего специалиста возлагались на специалиста ФИО7. Поверив ФИО6 в искренность ее слов, до ухода в отпуск подписал все необходимые документы по трудоустройству и увольнению ФИО15 на август 2017, которые ему же и предоставила на подпись ФИО6, не вникая в их суть, думая, что так нужно для предприятия. ДД.ММ.ГГГГ к нему обратилась ФИО21 по поводу заявки на финансирование ФИО10, сказав, что ФИО10 фактически не работала на предприятии, а ФИО6 работала только до обеда, из чего он понял, что последняя его ввела в заблуждение и обманула относительно истинных мотивов, поскольку был уверен, что ФИО10 действительно будет работать. Потребовав объяснений по данному факту, ФИО6 принесла заявление и приказ о предоставлении дополнительного оплачиваемого времени отдыха в счет ранее отработанного времени, которые ранее до ухода в отпуск подписала у него, где режим работы ФИО6 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был установлен с 08 до 12 часов. При этом ФИО6 указала, что вместо дочери работала она, в том числе выполняла работы по бюджету на 2018 год, находясь на рабочем месте в указанные в приказе часы. Проанализировав указанные обстоятельства, понял, что, будучи введенным в заблуждение сам подписал документы по трудоустройству ФИО10, а кроме того, сам по себе приказ устанавливающий режим рабочего времени ФИО6 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с 08 до 12 часов сам по себе абсурден, поскольку в этот период времени ФИО6 находилась в отпуске и два документа не должны быть в работе. Считает, что трудовые договоры с ФИО10 заключены с нарушением, поскольку в соответствии с п. 1.2. Должностной инструкции ведущего специалиста по персоналу Вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный, на указанную должность назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или стаж работы в должности специалиста по управлению персоналом не менее 3 лет и по этим параметрам ФИО10 не подходит. Согласно той же должностной инструкции, на время отсутствия ведущего специалиста по управлению персоналом, его обязанности исполняет специалист по управлению персоналом депо ФИО7, которая на период отпуска ФИО6 находилась на своем рабочем месте. Поскольку ФИО10 к исполнению трудовых обязанностей не приступала, на рабочем месте отсутствовала, то рабочие смены ей были проставлены незаконно, в связи с чем ей была незаконно начислена и выплачена заработная плата в общей сумме 31912,06 р., без учета НДФЛ и соответствующих отчислений в пенсионный фонд и фонд социального страхования. Считает, что в результате противоправных действий ФИО6 и ФИО7, АО «ВРК-2» причинен не только материальный ущерб, но и подорван авторитет организации перед работниками депо.

Аналогичные показания ФИО3 давал в ходе предварительного расследования, которые подтвердил в суде (том № л.д. 37-41).

Свои показания ФИО3 подтвердил в ходе очной ставки с ФИО6. (том 10 л.д. 81-85).

Свидетель ФИО10 допрошенная в ходе предварительного расследования, показания которой оглашены в судебном заседании с согласия сторон в соответствии со ст. 281 УПК РФ, показала, что проходит обучение по очной форме в Волго-Вятском институте – филиал МГЮУ им. Кутафина. Так в период с начала июля по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в г. ФИО8 на каникулах. В период с середины июля по ДД.ММ.ГГГГ по собственной инициативе проходила ознакомительную практику в Серовской транспортной прокуратуре. На период своих каникул она никуда не трудоустраивалась и нигде не работала, при этом ей было известно, что у мамы был отпуск летом, но фактически каждое утро рабочего дня мама уходила на работу, при этом на её вопрос почему в отпуске она работает, та сказала ей не вникать, и поэтому больше таких вопросов она не задавала. За обучение в институте платят родители, которые ей помогают материально. Для удобства ею был открыт расчетный счет в ПАО «Сбербанк» и к данному расчетную счету были выпущены две пластиковые карты. Одна карта молодежная, которая постоянно находится у неё, вторая карта моментальная, которая постоянно находится у её мамы. Кроме того, мама подключена к мобильному банку, который привязан к маминому номеру телефона, т.е. с помощью мобильного банка мама имеет доступ к её счету и может проводить операции между картами без комиссии. Это было сделано для удобства, чтобы мама без комиссии могла переводить деньги на её карту. По поводу предъявленных ей на обозрение документов: трудовые договора № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, приказы начальника вагонного-ремонтного депо ФИО8-Сортировочный №/л от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, №/л от ДД.ММ.ГГГГ, заявление от её имени от ДД.ММ.ГГГГ показала, что подписи в указанных документах, выполненных от её имени, выполнены не ею, а другим лицом, указанные документы она не подписывала, заявление она также не писала и не подписывала. Денежные средства по указанным договорам она не получала и не расходовала, а о данной ситуации узнала от своей мамы, которая пояснила, что в июле 2017 года трудоустроила её к себе на работу, в связи с чем в отношении мамы было возбуждено уголовное дело. О том, что она была трудоустроена в вагонное ремонтное депо ФИО8-Сортировочный АО «ВРК-2» в июле 2017 года она не знала, деньгами, перечисленными на её расчетный счет в качестве заработной платы она не распоряжалась и не знала, что те поступили. (том № л.д. 5-7).

В ходе выемки ДД.ММ.ГГГГ в вагонном ремонтном депо ФИО8-Сортировочный изъято личное дело ФИО10, табеля учета рабочего времени за июль и август 2017 г. ФИО10 (том №, л.д. 38-41). Изъятые документы в ходе следствия осмотрены, где установлено, что в личном деле ФИО10 содержатся копия должностной инструкции ведущего специалиста по управлению персоналом вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный, приказ начальника вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный №/л от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора № (увольнении) с работником ФИО10, приказ начальника вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника ФИО10 на работу на должность ведущего специалиста по управлению персоналом по совместительству временно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между АО «ВРК-2» и ФИО10, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между АО «ВРК-2» и ФИО10, приказ начальника вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный №/л от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора № с работником (увольнении) ФИО10, приказ начальника вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный №/л от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника ФИО10 на работу на должность ведущего специалиста по управлению персоналом по совместительству временно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, рукописное заявление от имени ФИО10 на имя начальника ФИО3 А.А. о приеме на работу вед. специалистом по управлению персоналом временно на период отпуска ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Заявление датировано ДД.ММ.ГГГГ, реквизиты банковского счета ФИО10 в ПАО «Сбербанк». В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за июль 2017 ФИО10 проставлено 80 часов отработанного времени (10 смен по 8 часов). Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7, работником кадровой службы ведущим специалистом - ФИО6 и исполняющим обязанности депо ФИО17 В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за август 2017 ФИО10 проставлено 80 часов отработанного времени (10 смен по 8 часов). Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7, работником кадровой службы ведущим специалистом - ФИО6 и начальником депо ФИО3 А.А. (том №, л.д. 42-44).

Из заключения эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что подпись в приказах начальника вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный ФИО3 А.А. №/л от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, №/л от ДД.ММ.ГГГГ, №/л от ДД.ММ.ГГГГ, трудовых договорах с ФИО10 № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, на последнем листе должностной инструкции на ведущего специалиста по управлению персоналом вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный выполнена не ФИО10, а другим лицом. Рукописный текст и подпись в заявлении ФИО10 на имя начальника ФИО3 А.А. от ДД.ММ.ГГГГ выполнен не ФИО10, а другим лицом (том № л.д. 109-119).

Согласно выписке по расчетному счету к расчетному счету № открытому ПАО «Сбербанк России» филиал № на имя ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения ДД.ММ.ГГГГ произведено зачисление в размере 16681,19 рублей, ДД.ММ.ГГГГ произведено зачисление в размере 15230,87 рублей со стороны ФИО3-Сортировочный АО «ВРК-2» (том № л.д. 92).

Согласно платежным поручениям № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3-Сортировочный АО «ВРК-2» перечислило ФИО4 15230,87 рублей (том № л.д. 99); № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3-Сортировочный АО «ВРК-2» перечислило ФИО4 16681,19 рублей (том № л.д. 102).

Из справок 2НДФЛ в отношении ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что налоговый агент - вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный – обособленное СП АО «ВРК-2» отчитался о доходах полученных ФИО10 за июль 2017 г. в сумме 19174,19 рублей, в том числе налог 13 % - 2493 рублей (том № л.д. 19); за август 2017 в сумме 17506,87 рублей, в том числе налог 13 % - 2276 рублей (том № л.д. 20).

Свидетель Свидетель №1, в судебном заседании показала, что работает в должности ведущего бухгалтера Серовского сектора приема документов и сопровождения учета хозяйственных операций (ОЦОР). В её обязанности входит прием, проверка и регистрация с последующей отправкой документов в функциональные отделы. Рабочее место находится на 3 этаже здания вагонного ремонтного депо. Осуществляет прием табелей учета рабочего времени два раза в месяц, до 15 числа месяца, другой до 5. Табеля приносили работники кадровой службы ФИО7 или ФИО6, регистрировала их и в отсканированном виде отправляла в Барнаульский ОЦОР. Оригиналы табелей хранились у нее в архиве. Расчетчики не сверяют с данными в табеле на бумажном носителе, ответственность несет заказчик, то есть вагонное депо. Видела приказ о трудоустройстве дочери ФИО6, сообщила ФИО7 и ФИО29. Со слов Кивериной ей известно, что трудоустройство было согласовано.

В ходе выемки ДД.ММ.ГГГГ в Серовском секторе приема документов и сопровождения учета хозяйственных операций отдела приема документов и сопровождения учета хозяйственных операций Нижнетагильского территориального общего центра обслуживания Свердловского регионального общего центра обслуживания-структурного подразделения центра корпоративного учета и отчетности "Желдоручет" филиала ОАО "РЖД" (ОЦОР) изъяты табеля учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за период с января 2016 года по август 2017 года, в том числе за первую половину месяца в отношении работников ФИО6 и ФИО7 (том № л.д. 226-231). Изъятые документы в ходе следствия были осмотрены, которым установлено, что в табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за июль 2017 ФИО10 проставлено 80 часов отработанного времени (10 смен по 8 часов). Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7, работником кадровой службы ведущим специалистом - ФИО6 и исполняющим обязанности начальника депо ФИО17 В табеле учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за август 2017 ФИО10 проставлено 80 часов отработанного времени (10 смен по 8 часов). Табель составлен и подписан ДД.ММ.ГГГГ ответственным лицом специалистом - ФИО7, работником кадровой службы ведущим специалистом - ФИО6 и начальником депо ФИО3 А.А. (том №, л.д. 232-243).

Свидетель ФИО21 в судебном заседании показала, что работает начальником экономического сектора вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный. В её обязанности входит руководство возглавляемым сектором, а также составление бюджета предприятия на год, финансирование заработной платы, расчет доходов предприятия, а также другие обязанности, предусмотренные должностной инструкцией. Руководителем организации является ФИО3 А.А. Её рабочее место расположено на третьем этаже административного здания депо, где также находится отдел кадров, группа учета, технический сектор, начальник с главным инженером, бухгалтер ОЦОР, отдел качества. В отделе кадров работают два сотрудника ФИО6 ведущий специалист и ФИО7 – специалист. В плане взаимодействия по работе с отделом кадров те предоставляли первичные документы на заявку на финансирование (обучение, профилактические осмотры), участвуют в составлении бюджета в рамках своего функционала, а именно по медосмотрам, обучению, командировкам, расходы по пенсионерам. Так в конце июля, начале августа 2017 из ВРК-2 пришло задание по формированию бюджета на 2018 и в срок до 25 августа она должна была отправить сводный бюджет. С середины июля 2017 по середину августа 2018 ФИО6 находилась в отпуске, но при этом та до обеда находилась на своем рабочем месте, а после обеда отсутствовала, а в период с 07 по 11 августа в отделе кадров после обеда вообще никого не было, так как ФИО7 находилась в командировке. О трудоустройстве дочери ФИО6 на предприятие, узнала при поступлении к ним в отдел заявки на финансирование уволенного работника ФИО10 Отдел кадров составляют табеля учета рабочего времени как на бумажном носителе, так и в электронном варианте в специальной программе. Затем табеля в бумажном носителе передаются в ОЦОФИО28 производят расчет заработной платы и в электронном варианте им направляют заявку на финансирование. На основании этой заявки формируется реестр платежных поручений, который подписывается начальником, после чего производится перечисление денежных средств через систему клиент-банк. На ее вопрос ФИО6 почему та, фактически не работая на предприятии получила заработную плату, пояснила ей что на период отпуска была принята её дочь, но ФИО6 работает вместо нее, и данный вопрос согласован с начальником ФИО3. По выходу последнего из отпуска сообщила тому, что ФИО10 вообще не работала, а сама ФИО6 работала только до обеда, при этом позже предоставил заявление ФИО6 и приказ на ее отгулы, обозначающий, то, что после обеда ФИО6 отдыхала правомерно. Считает, что ФИО10 на предприятие была трудоустроена неправомерно, также, как и неправомерно той была начислена и выплачена заработная плата, введя в заблуждение руководителя предприятия относительно правомерности всех своих действий.

Аналогичные показания ФИО29 давала в ходе предварительного расследования, которые подтвердила в суде (том № л.д. 25-27).

Свидетель ФИО22, в судебном заседании показала, что работает экономистом экономического сектора вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный. В её обязанности входит работа с дебиторской и кредиторской задолженностью, а именно делает заявки на финансирование, составление платежных поручений, реестров, а также другие обязанности, предусмотренные должностной инструкцией. В экономическом секторе вместе с ней работают трое сотрудников. Её рабочее место расположено на третьем этаже административного здания депо, где также находится кабинет отдела кадров, где работали ФИО1 ведущий специалист и ФИО7 – специалист. Кабинет отдела кадров является спаренным. Отдел кадров ведут документы по отсутствию и присутствию сотрудников, оформление приказов (прием, увольнение, отпуска, командировки), а также составляют табеля учета рабочего времени, как на бумажном носителе, так и в электронном варианте в специальной программе. Затем в Барнауле расчетчики по заработной плате заработную плату рассчитывают на основании, данных внесенных в программу ЕК АСУТР специалистами отдела кадров, при этом на сколько ей известно не производят сверку с бумажным носителем табелей учета рабочего времени. После расчета заработной платы в электронном варианте им направляют сканированную заявку на финансирование. На основании этой заявки формируется реестр платежных поручений, который подписывается начальником, после чего производится перечисление денежных средств через систему клиент-банк. С середины июля 2017 по середину августа 2018 года ФИО6 находилась в отпуске. При этом ФИО6 в период своего отпуска до обеда находилась на своем рабочем месте, а после обеда той на работе не было. О том, что на предприятие была трудоустроена дочь ФИО6 – ФИО10 стало известно, лишь тогда, когда к ним в отдел поступила заявка на финансирование уволенного работника ФИО10, при этом такая заявка поступала дважды на две выплаты, т.е. ФИО10 была дважды уволена, но на работе за указанный период ее никто не видел. О том, что ФИО10 фактически не работала на предприятии, а получила заработную плату, ФИО29 было сообщено руководству Депо.

Аналогичные показания ФИО33 давала в ходе предварительного расследования, которые подтвердила в суде (том № л.д. 22-24).

Свидетель ФИО17 в судебном заседании показала, что в вагонном ремонтном депо в должности главного инженера работает с 2010 года. Кадровую службу Депо на протяжении последних пяти лет возглавляла ФИО6, занимавшая должность ведущего специалиста по управлению персоналом, которая работала вместе с ФИО7 – специалистом по управлению персоналом. Вопрос о трудоустройстве и приеме на работу в депо ФИО10 на период отпуска ФИО6 с ним не согласовывался. О данном факте ему стало известно в сентябре 2017 от сотрудников Серовской транспортной прокуратуры, которыми была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в Вагонном ремонтном депо ФИО8-Сортировочный, в ходе которой был установлен факт фиктивного заключения срочных трудовых договоров с лицом, фактически не исполнявшим свои трудовые обязанности. А именно, было установлено, что на период очередного ежегодного отпуска ведущего специалиста по управлению персоналом Вагонного ремонтного депо ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были заключены срочные трудовые договоры № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ по совместительству сроком на две недели каждый с дочерью ФИО6 – ФИО10, которая была принята согласно приказам начальника Депо №/л от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ на должность ведущего специалиста по управлению персоналом депо. В последующем ФИО6 и ФИО7 были составлены табеля учета рабочего времени за июль и август 2017, в которых было проставлено в июле 2017 года 80 часов отработанного времени и в августе 2017 года 80 часов отработанного времени ФИО10 На основании указанных документов, составленных ФИО6, её дочери ФИО10, начислена и выплачена заработная плата в общей сумме 31912,06 рублей, без учета НДФЛ и соответствующих отчислений в пенсионный фонд и фонд социального страхования. АО «ВРК-2» как налоговый агент, в соответствии со ст. 226 Налогового кодекса РФ обязано перечислять за работника НДФЛ. В данном случае трудовые договоры с ФИО10, заключены с нарушением, поскольку в соответствии с п. 1.2. Должностной инструкции ведущего специалиста по персоналу Вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный, на указанную должность назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или стаж работы в должности специалиста по управлению персоналом не менее 3 лет и по этим параметрам ФИО10 не подходила. Согласно той же должностной инструкции, на время отсутствия ведущего специалиста по управлению персоналом, его обязанности исполняет специалист по управлению персоналом депо. Специалистом по управлению персоналом в депо работает ФИО7, которая на период отпуска находилась на своем рабочем месте и как он считает фактически исполняла обязанности ведущего специалиста по управлению персоналом на период нахождения ФИО6 в отпуске. На период своего отпуска в июле-августе 2017 ФИО6 периодически появлялась на работе всегда была в первой половине дня. В период с 06 по 11 августа ФИО7 находилась в командировке, а ФИО6 появлялась с утра, побывав на работе несколько часов, и после обеда в кадровой службе никого не было. Непосредственно ФИО10 к исполнению трудовых обязанностей не приступала, на рабочем месте отсутствовала и поэтому её трудоустройство носило фиктивный характер. Трудовые договоры, заключенные с ФИО10 и приказы о приеме её на работу, изначально являются незаконными, а тем более является незаконным выплата заработной платы сотруднику, который фактически не работал. По этому поводу с ФИО6 он не общался, так как та ему пояснила, что вопрос трудоустройства своей дочери она решала с ФИО3 А.А.

Аналогичные показания Колесников давал в ходе предварительного расследования, которые подтвердил в суде (том № л.д. 33-36).

Свидетель ФИО19 в судебном заседании показала, что работает ведущим специалистом по охране труда вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный. В её обязанности, в том числе входит проведение вводного инструктажа по охране труда с работниками, вновь принятыми на работу в депо. Результаты инструктажа записываются в журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда. Таким образом, каждый работник предприятия после подписания приказа о приеме его на работу и до начала выхода на свое рабочее место обязан пройти вводный инструктаж по охране труда, о чем делается отметка в личной карточке работника. Данная личная карточка заводится в кадровой службе и на вводный инструктаж работника с этой карточкой отправляет специалист по управлению персоналом. Без прохождения вводного инструктажа работник не имеет право приступать к работе. О том, что в июле 2017 в депо была трудоустроена ФИО10 на должность ведущего специалиста по управлению персоналом ей стало известно в сентябре 2017 после проверки соблюдения трудового законодательства в депо Серовской транспортной прокуратурой. ФИО10 вводный инструктаж не проходила. За период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 в административном здании депо не видела. Её было известно, что ведущий специалист по управлению персоналом депо ФИО6 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске, и как обычно думала, что ее обязанности исполняет специалист по управлению персоналом ФИО7. В период отпуска ФИО6 она часто видела ту в своем рабочем кабинете, как правило это было в первой половине дня, и все вопросы, касающиеся кадров за этот период она решала с ФИО7.

Аналогичные показания ФИО34 давала в ходе предварительного расследования, которые подтвердила в суде (том № л.д. 16-18).

Свидетель ФИО20 в судебном заседании показал, что работает начальником сектора технического контроля вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный. В его обязанности входит приемка вагонов с ремонта, организация работы сектора технического контроля, рекламация, претензии. Руководителем организации является ФИО3 А.А. Его рабочее место расположено на третьем этаже административного здания депо, там же находится кабинет отдела кадров, где размещаются два сотрудника ФИО6 и ФИО7. График его работы пятидневный с 08 до 17 часов со вторника по субботу. Во второй половине июля 2017 года в первой половине дня он иногда видел ФИО6 на своем рабочем месте, при этом во второй половине она уже отсутствовала, хотя знал, что та в указанный период находится в отпуске. В июле 2017 года, дочь Киверной в депо не видел, и та в этот период не работала.

Аналогичные показания ФИО34 давал в ходе предварительного расследования, которые подтвердил в суде. (том № л.д. 19-21).

Свидетель ФИО23, в судебном заседании показала, что в депо работает с 2010 года, в её обязанности входит контроль за соблюдением технологии ремонта, разработка технологических процессов и другие обязанности, предусмотренные должностной инструкцией. Ее рабочее место расположено на третьем этаже административного здания депо, где также находится кабинет отдела кадров, в котором находятся ФИО6 ведущий специалист и ФИО7 – специалист. Её график работы, как и остальных сотрудников ИТР пятидневный с 08 до 17 часов с понедельника по пятницу. Сотрудники отдела кадров ведут документы по отсутствию и присутствию сотрудников, занимаются оформлением приказов (прием, увольнение, отпуска, командировки), а также составляют табеля учета рабочего времени, на основании которых производится расчет заработной платы. С середины июля 2017 по середину августа 2017 ФИО6 находилась в отпуске, однако несмотря на это в период своего отпуска ФИО6 до обеда находилась на своем рабочем месте, а после обеда той на рабочем месте не было. О том, что на предприятие была трудоустроена дочь ФИО6 – ФИО10 она узнала только в октябре по выходу из отпуска, от других сотрудников депо, но обстоятельства ей не известны.

Аналогичные показания ФИО30 давала в ходе предварительного расследования, которые подтвердила в суде (том № л.д. 30-32).

Изложенные доказательства, по мнению суда, являются относимыми, допустимыми, и достоверными, а в совокупности достаточными для установления обстоятельств, подлежащих доказыванию по данному уголовному делу. Суд доверяет изложенным доказательствам, поскольку они собраны с соблюдением уголовно – процессуального кодекса РФ.

Суд доверяет показаниям представителя потерпевшего, свидетелей, поскольку они последовательные, согласуются с письменными материалами дела, исследованными судом. Суд не находит оснований у представителя потерпевшего, свидетелей оговаривать подсудимых.

Оценивая протоколы осмотра, выемки, иные документы, представленные органами предварительного расследования, суд считает, что они соответствуют требованиям, установленным УПК РФ, полностью согласуются с другими доказательствами по делу, сомнений у суда не вызывают.

Анализируя совокупность исследованных судом доказательств, суд приходит к выводу о доказанности вины ФИО6 по данному эпизоду в хищении чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения, а ФИО7 в пособничестве в хищении чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения.

Судом, исходя из совокупности доказательств, достоверно установлено, что ФИО6 используя свое служебное положение, действуя из корыстных побуждений, путем обмана и злоупотребления доверием – руководства вагонного ремонтного депо ФИО8 – Сортировочный, совершила хищение денежных средств путем фиктивного трудоустройства своей дочери ФИО10, неосведомленной относительно ее преступных намерений, на должность ведущего специалиста по управлению персоналом вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный на период своего отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в результате чего ФИО6 была незаконно начислена и выплачена заработная плата в общей сумме 31912 рублей 06 копеек, а также уплачено 17277 рублей 23 копейки налоговых отчислений и страховых взносов, а ФИО7 оказала ФИО6 содействие в хищении денежных средств, внеся заведомо ложные сведения в табель учета рабочего времени по ФИО10 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, проставив восьми часовую явку, не исполняя той своих должностных обязанностей.

Квалифицирующий признак совершенного ФИО6 и ФИО7 преступления «с использованием своего служебного положения», также нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, поскольку установлено, что согласно должностной инструкции ФИО6, являлась должностным лицом и обладала организационно – распорядительными функциями, таким же лицом являлась и ФИО7 и обладала теми же функциями, что и ФИО6 на период замещения последней.

К доводам подсудимых ФИО6 и ФИО7 об отсутствии состава вмененного преступления по причине отсутствия корыстного умысла, суд относится критически, поскольку данные доводы полностью опровергнуты совокупностью исследованных судом доказательств и суд отвергает их.

Довод подсудимой ФИО6 о неправильном, по ее мнению, исчислении ущерба, причиненного преступлением, основан на ошибочном понимании, поскольку причинен прямой ущерб, так как именно указанные суммы были выплачены и произведены необходимые отчисления в соответствующие фонды.

Действия подсудимой ФИО6 по данному эпизоду правильно квалифицированы по ч. 3 ст. 159 УК РФ, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, а ФИО7 по ч. 5 ст. 33 – ч. 3 ст. 159 УК РФ, как пособничество в мошенничестве, т.е. пособничество в хищении чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Вместе с тем, суд считает необходимым исключить из объема предъявленного обвинения ФИО6 ст. 201 УК РФ, поскольку ее действия полностью были охвачены ч. 3 ст. 159 УК РФ, и дополнительной квалификации по данной норме закона не требовалось.

Разрешая заявление прокурора о распределении процессуальных издержек, суд с учетом ч. 1 ст. 131, п. 5 ч. 2 ст. 131, ч.ч. 1,2 ст. 132 УПК РФ считает необходимым взыскать процессуальные издержки с подсудимых ФИО6 и ФИО7 в полном объеме, поскольку оснований для освобождения их от уплаты издержек либо снижения размера, суд не усматривает.

При назначении наказания подсудимым ФИО6 и ФИО7, суд в соответствии со ст. 6, ст. 60 УК РФ учитывает характер, степень тяжести и общественной опасности содеянного, направленного против собственности, а также влияние назначенного наказания на их исправление и условия жизни их семей.

Как смягчающее наказание ФИО6 обстоятельство, суд учитывает наличие на иждивении дочери обучающейся на очной форме обучения.

Обстоятельством, отягчающим наказание ФИО6 является совершение преступления в составе группы лиц по предварительному сговору.

При определении вида и размера наказания, суд учитывает личность ФИО6, которая ранее не судима, впервые привлекается к уголовной ответственности, характеризуется положительно, не состоит на учете у нарколога и психиатра, не привлекалась к административной ответственности, а также ее имущественное и семейное положение.

В качестве смягчающих наказание ФИО7 обстоятельств, суд учитывает наличие на иждивении малолетнего и несовершеннолетнего ребенка.

Обстоятельством, отягчающим наказание ФИО7 является совершение преступления в составе группы лиц по предварительному сговору.

При определении вида и размера наказания, суд учитывает личность ФИО7, которая ранее не судима, впервые привлекается к уголовной ответственности, характеризуется положительно, не состоит на учете у нарколога и психиатра, не привлекалась к административной ответственности, а также ее имущественное и семейное положение.

С учетом изложенного, анализируя совокупность смягчающих и наличие отягчающих наказание обстоятельств суд, считает необходимым назначить подсудимым ФИО6 и ФИО7 наказание в виде штрафа, поскольку их исправление, по мнению суда, возможно достичь без применения мер изоляции от общества.

Учитывая, что обстоятельств, в том числе исключительных, существенно уменьшающих степень общественной опасности содеянного, не имеется, суд не находит оснований для применения при назначении наказания ФИО6 и ФИО7 ст. 64 УК РФ.

С учетом фактических обстоятельств совершенных преступлений, степени общественной опасности и наступивших последствий, суд не находит оснований для изменения категории, совершенных ФИО6 и ФИО7 преступлений, то есть применения положений ч. 6 ст. 15 УК РФ.

Разрешая гражданский иск представителя потерпевшего о возмещении материального ущерба (т. 8 л.д. 230-231), суд с учетом требований статьи 1064 ГК Российской Федерации, считает необходимым удовлетворить его в полном объеме.

Вещественные доказательства: личное дело ФИО10, личные дела работников вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный АО «ВРК-2» ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, табеля учета рабочего времени вагонного-ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за январь, февраль, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь 2017, журнал учета рабочего времени работников административно-управленческого персонала депо за 2016-2017, журнал регистрации приказов по личному составу депо с ДД.ММ.ГГГГ, подшивки с приказами по личному составу вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за февраль, март, май, июнь, ноябрь, декабрь 2016, подшивки с табелями учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за период с января 2016 по декабрь 2016, подлежат возврату в вагонное ремонтное депо ФИО8-Сортировочный; информация о соединениях между абонентами по абонентскому номерам телефонов № (Ростелеком) и № (Мотив) – которыми пользовались ФИО1 и ФИО5 соответственно за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, копии табелей учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за июль и август 2017 г., табеля учета рабочего времени вагонного-ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за период с января 2016 по август 2017, в том числе за первую половину месяца в отношении работников ФИО6 и ФИО7, хранящиеся в уголовном деле, подлежат хранению при уголовном деле; регистрационно-контрольный журнал учета и рассмотрения предложений, заявлений, жалоб вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный – оставить в распоряжение вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный.

В счет обеспечения гражданского иска и уплаты штрафа обратить взыскание на арестованное имущество – автомобиль марки Ниссан Almera VIN №, государственный регистрационный номер <***> регион, принадлежащей на праве собственности ФИО1

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 307, 308, 309 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать ФИО1 виновной в совершении двух преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 УК Российской Федерации и назначить ей за каждое из двух преступлений наказание в виде ШТРАФА в размере ДВЕСТИ ТЫСЯЧ рублей.

В соответствии с ч. 3 ст. 69 УК Российской Федерации по совокупности преступлений, путем частичного сложения назначенных наказаний, назначить ФИО1 окончательное наказание в виде ШТРАФА в размере ДВЕСТИ ПЯТЬДЕСЯТ ТЫСЯЧ рублей.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении ФИО1 оставить прежней до вступления приговора в законную силу.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «ВРК-2» в возмещение материального ущерба в размере 108 490, 66 рублей.

Взыскать с ФИО1 в доход федерального бюджета РФ процессуальные издержки в размере 14 951 рубль.

Арестованное имущество – автомобиль марки Ниссан Almera VIN №, государственный регистрационный номер <***> регион, принадлежащей на праве собственности ФИО1 обратить взыскание в счет обеспечения гражданского иска и уплаты штрафа.

Признать ФИО5 виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 и ч. 5 ст. 33 – ч. 3 ст. 159 УК Российской Федерации и назначить ей наказание:

- по ч. 3 ст. 159 УК Российской Федерации в виде ШТРАФА в размере СТО ПЯТЬДЕСЯТ ТЫСЯЧ рублей.

- по ч. 5 ст. 33 – ч. 3 ст. 159 УК Российской Федерации в виде ШТРАФА в размере СТО ТЫСЯЧ рублей.

В соответствии с ч. 3 ст. 69 УК Российской Федерации по совокупности преступлений, путем частичного сложения назначенных наказаний, назначить ФИО5 окончательное наказание в виде ШТРАФА в размере ДВЕСТИ ТЫСЯЧ рублей.

Меру пресечения в виде подписке о невыезде и надлежащем поведении ФИО5 оставить прежней до вступления приговора в законную силу.

Взыскать с ФИО5 в пользу АО «ВРК-2» в возмещение материального ущерба в размере 54 616, 95 рублей.

Взыскать с ФИО5 в доход федерального бюджета РФ процессуальные издержки в размере 7889 рублей.

Вещественные доказательства: личное дело ФИО10, личные дела работников вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный АО «ВРК-2» ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, табеля учета рабочего времени вагонного-ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за январь, февраль, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь 2017, журнал учета рабочего времени работников административно-управленческого персонала депо за 2016-2017, журнал регистрации приказов по личному составу депо с ДД.ММ.ГГГГ, подшивки с приказами по личному составу вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за февраль, март, май, июнь, ноябрь, декабрь 2016, подшивки с табелями учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за период с января 2016 по декабрь 2016, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств Нижнетагильского следственного отдела на транспорте – вернуть в вагонное ремонтное депо ФИО8-Сортировочный; информация о соединениях между абонентами по абонентскому номерам телефонов № (Ростелеком) и № (Мотив) – которыми пользовались ФИО1 и ФИО5 соответственно за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, копии табелей учета рабочего времени вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за июль и август 2017, табеля учета рабочего времени вагонного-ремонтного депо ФИО8-Сортировочный за период с января 2016 по август 2017, в том числе за первую половину месяца в отношении работников ФИО1 и ФИО5, хранящиеся в уголовном деле – хранить при уголовном деле; регистрационно-контрольный журнал учета и рассмотрения предложений, заявлений, жалоб вагонного ремонтного депо ФИО8-Сортировочный – оставить в распоряжении собственника.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Свердловский областной суд, в течение 10 дней, осужденным к лишению свободы со дня вручения копии приговора, другим участникам со дня его провозглашения, с подачей апелляционной жалобы, представления через Серовский районный суд.

Председательствующий Кишкурин Н.Н.

Приговор изготовлен на компьютере в совещательной комнате.

Копия верна Судья

Кишкурин Н.Н.