Приговор № 1-76/2019 от 12 августа 2019 г. по делу № 1-76/2019

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 августа 2019 г. г. Миллерово

Миллеровский районный суд Ростовской области в составе председательствующей судьи Ревенко Н.В.

при секретаре судебного заседания Бурдиной А.Г.

с участием государственного обвинителя старшего помощника военного прокурора Новочеркасского гарнизона ФИО1,

подсудимой ФИО5,

защитника - адвоката Бандуриной Л.И.,

представителя потерпевшего ФИО29,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда уголовное дело в отношении

ФИО5, <данные изъяты>

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160, ч. 3 ст. 160, ч. 3 ст. 160, ч. 3 ст. 160, ч. 3 ст. 160, ч. 3 ст. 160 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 совершила ряд умышленных преступлений при следующих обстоятельствах.

21 сентября 1991 года 1-м учредительным съездом республиканских, краевых и областных организаций Добровольного общества содействия армии, авиации и флоту (далее по тексту - ДОСААФ) СССР указанное общество реорганизовано в Российскую оборонную спортивно-техническую организацию (далее по тексту - РОСТО). Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2009 года №, РОСТО (ДОСААФ) преобразовано в Общероссийскую общественно-государственную организацию «ДОСААФ России» (далее по тексту - «ДОСААФ России»).

В соответствии с Уставом «ДОСААФ России», утвержденным 9-м внеочередным (преобразовательным) съездом РОСТО (ДОСААФ) - 1-м съездом ДОСААФ России 17 декабря 2009 года (далее по тексту - Устав «ДОСААФ России»), в структуру ДОСААФ России входят региональные, местные и первичные отделения ДОСААФ России (пункт 3.2. Устава), в том числе входит Региональное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «ДОСААФ России» Ростовской области (далее по тексту РО «ДОСААФ России» РО), являющееся в свою очередь правопреемником Ростовской региональной организации РОСТО (ДОСААФ).

В соответствии с Уставом «ДОСААФ России» РО «ДОСААФ России» РО вправе выступать учредителем юридических лиц: местных отделений и образовательных, военно-патриотических, авиационных, спортивных и иных.

19 ноября 1992 года Администрацией г. Миллерово и Миллеровского района Ростовской области в качестве юридического лица зарегистрировано Негосударственное образовательное учреждение начального профессионального образования (далее по тексту - НОУ НПО) «Миллеровская автомобильная школа» Ростовской региональной организации РОСТО (ДОСААФ), (в настоящее время - Профессиональное школа» РО «ДОСААФ России» РО), расположенное по адресу <...>, учредителем которой являлась Ростовская региональная организация РОСТО (ДОСААФ), в настоящее время - РО «ДОСААФ России» РО.

В ходе существования указанной автомобильной школы ее наименование изменялось - с 11 марта 2011 года изменено на НОУ «Миллеровская автомобильная школа» РО «ДОСААФ России» РО и с 26 октября 2015 года изменено на ПОУ «Миллеровская автомобильная школа» РО «ДОСААФ России» РО.

С 4 января 1999 года ФИО5 на основании трудового договора №, заключенного с Ростовским областным Советом РОСТО в лице председателя ФИО18, работала в упомянутой автошколе в различных должностях до 7 июня 2017 года.

В период с 4 января 1999 года по 20 апреля 2010 года работала в должности главного бухгалтера НОУ НПО Миллеровской автомобильной школы РОСТО (ДОСААФ).

В соответствии с приказом (распоряжением) Председателя Ростовского регионального отделения РОСТО (ДОСААФ) от 20 апреля 2010 года № л/с, ФИО5 переведена на должность начальника НОУ НПО Миллеровской автомобильной школы РОСТО (ДОСААФ). С указанного периода ФИО5 работала в должности начальника указанной автомобильной школы, вплоть до 7 июня 2017 года, то есть до прекращения срока действия трудового договора № от 4 января 1999 года.

В соответствии с трудовым договором № от 4 января 1999 года, дополнительными соглашениями к нему, а также Уставом НОУ «Миллеровская автомобильная школа» РО «ДОСААФ России» РО, утвержденным на заседании Президиума Совета РО «ДОСААФ России» РО протоколом № от 11 марта 2011 года, действовавшим до 26 октября 2015 года, и Уставом ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, утвержденным на заседании Президиума Совета РО «ДОСААФ России» РО протоколом № от 26 октября 2015 года, на ФИО5, как на начальника автомобильной школы были возложены различные обязанности, в том числе она была обязана: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные трудовым договором; исполнять приказы и распоряжения своего руководителя; в своей работе руководствоваться законодательством РФ, Уставом учреждения, Уставом «ДОСААФ России», иными нормативными актами «ДОСААФ России» и трудовым договором; работать исключительно в интересах Работодателя; организовывать финансово-хозяйственную деятельность Учреждения; бережно относиться к имуществу работодателя и учреждения; правильно и по назначению использовать переданные ей для работы оборудование, приборы и материалы; обеспечивать содержание в надлежащем состоянии переданного или находящего в собственности учреждения движимого и недвижимого имущества, его учет и сохранность, пополнение и рациональное использование учебно-материальной базы; распоряжаться имуществом и средствами учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом ДОСААФ России; обеспечивать использование имущества работодателя и учреждения, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности учреждения, установленными Уставом учреждения, а также использование по назначению выделенных учреждению денежных средств; рационально использовать по назначению и обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за учреждением на праве оперативного управления; не отчуждать принадлежащее учреждению имущество.

В соответствии с этими же документами ФИО5 осуществляла руководство деятельностью учреждения и являлась единоличным исполнительным органом учреждения, к компетенции которого отнесены все вопросы руководства текущей деятельностью учреждения, за исключением вопросов, отнесенных Уставом учреждения к компетенции учредителя, в связи с чем ФИО5 являлась лицом, выполняющим в учреждении управленческие функции.

Согласно разделам 8 и 9 Устава НОУ «Миллеровская автомобильная школа» РО «ДОСААФ России» РО, утвержденного 11 марта 2011 года, и Устава ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, утвержденного 26 октября 2015 года, которыми обязана была руководствоваться ФИО5: к имуществу учреждения относится движимое и недвижимое имущество, включая здания, строения, сооружения, имущественные комплексы, земельные участки, оборудование, инвентарь, денежные средства, а также иное имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения; имущество учреждения является собственностью учредителя и принадлежит учреждению на праве оперативного управления; учреждение владеет, пользуется и распоряжается принадлежащим ему имуществом в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственниками этого имущества и назначением этого имущества; доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное учреждением по договору и иным основаниям, поступают в оперативное управление учреждения в порядке, установленном гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами; приобретение материалов, оборудования и других материальных, технических средств для осуществления уставной деятельности учреждения осуществляется за счет средств, находящихся в распоряжении учреждения; учреждение несет полную ответственность перед учредителем за сохранность, эффективное и рациональное использование имущества, закрепленного за ним; данное имущество не может быть использовано в целях, противоречащих основным задачам учреждения; имущество учреждения в денежных и иных формах формируется за счет, в том числе, доходов, получаемых от осуществления платной образовательной и приносящей доход деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации; имущество, полученное в результате приносящей доходы деятельности, направляется на достижение уставных целей.

Во время работы в должности начальника Миллеровской автомобильной школы, ФИО5, являясь единоличным исполнительным органом в ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, то есть лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации - некоммерческой организации, не являющейся государственным органом, органом местного самоуправления, государственным или муниципальным учреждением, в период с 1 января 2015 года по 7 июня 2017 года с корыстной целью, используя свое служебное положение, совершила уголовно-наказуемые действия, связанные с противоправным и безвозмездным расходованием вверенного ей имущества, а также с противоправным и безвозмездным обращением вверенного ей имущества в свою пользу и в пользу третьих лиц против воли собственника, при следующих обстоятельствах.

Так, 4 июля 2016 года по результатам проверки исполнения административного законодательства в сфере транспорта, проведенной Каменск-Шахтинским межрайонным отделом автотранспортного надзора и контроля международных автомобильных перевозок Южного управления государственного автодорожного надзора Федеральной службы по надзору в сфере транспорта Министерства транспорта Российской Федерации, в отношении ФИО5 были вынесены постановления об административных правонарушениях № и №, в соответствии с которыми ФИО5, как должностное лицо (руководитель организации) - начальник ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по РО, признана виновной в совершении административных правонарушений, предусмотренных ч. 5 ст. 12.13.1 и ч. 1 ст. 12.31.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, за совершение которых ей назначены наказания в виде административных штрафов в размере 10 000 и 20 000 рублей, соответственно.

В ходе этой же проверки уполномоченным лицом вынесено постановление об административном правонарушении №, в соответствии с которым юридическое лицо - ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 12.31.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, за совершение которого назначено наказание в виде административного штрафа в размере 25 000 рублей.

Таким образом, сумма указанных выше штрафов, назначенных в качестве наказания ФИО5, составила 30000 рублей, ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО - 25000 рублей, а общая сумма - 55 000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности.

В соответствии с ч. 1.13 ст. 32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при уплате административного штрафа лицом, привлеченным к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного главой 12 указанного Кодекса, не позднее двадцати дней со дня вынесения постановления о наложении административного штрафа, административный штраф может быть уплачен в размере половины суммы наложенного административного штрафа.

В период с 4 по 7 июля 2016 года у ФИО5 возник преступный умысел, направленный на хищение вверенного ей чужого имущества, в связи с чем ФИО5, являясь лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации - ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, достоверно зная, что наложенные на нее лично административные штрафы она должна оплачивать за счет собственных денежных средств, желая извлечь выгоду и преимущества непосредственно для себя - сэкономить собственные денежные средства, то есть, преследуя корыстную цель, решила, используя свое служебное положение начальника указанной организации, вопреки законным интересам возглавляемой ею организации, а также вопреки законным интересам собственника имущества - Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области, совершить хищение вверенного ей, как руководителю организации, чужого имущества - наличных денежных средств против воли собственника имущества, путем его безвозмездного и противоправного расходования на личные нужды, то есть путем его растраты.

Действуя с прямым умыслом из указанных выше побуждений, ФИО5, являясь лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации - ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО и используя свое служебное положение начальника указанной организации, 7 июля 2016 года в течение рабочего дня, то есть в период времени с 8 до 17 часов, находясь в помещении ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, расположенного по адресу: <...>, дала устное указание подчиненному ей кассиру Свидетель №8 на составление авансового отчета № от 7 июля 2016 года, согласно которому из кассы организации заместителю начальника учреждения Свидетель №7 надлежало выдать денежные средства в размере 27995 рублей для оплаты в соответствии с ч. 1.13 ст. 32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях половины суммы наложенных административных штрафов, в том числе для оплаты половины суммы штрафов, наложенных лично на ФИО5 Однако Свидетель №7 денежные средства для оплаты штрафов по авансовому отчету не получил.

Продолжая свои противоправные действия, направленные на хищение вверенного ей чужого имущества, в указанное время и в указанном месте ФИО5, используя свое служебное положение начальника указанной организации, дала устное указание подчиненному ей кассиру Свидетель №8 получить по указанному авансовому отчету в кассе организации наличные денежные средства в сумме 27995 рублей и произвести за счет этих денежных средств оплату половины суммы административных штрафов, наложенных как на организацию - ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, так и лично на ФИО5

В тот же день Свидетель №8, действуя по указанию ФИО5, получила в кассе организации денежные средства в сумме 27995 рублей, за счет которых произвела оплату половины суммы административного штрафа, наложенного на организацию, а также оплату половины суммы двух административных штрафов, наложенных лично на ФИО5, в размере 15 270 рублей (с учетом комиссии за совершение платежа), путем внесения (перечисления) денежных средств на расчетный счет Южного управления государственного автодорожного надзора.

В результате совершенного ФИО5 с использованием своего служебного положения хищения вверенного ей чужого имущества, путем его расходования с корыстной целью на личные нужды, собственнику имущества - Региональному отделению ДОСААФ России по Ростовской области причинен имущественный вред в размере 15270 рублей, что повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам организации - Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области.

Кроме того, 31 октября 2014 года между РО ДОСААФ России РО в лице его председателя Свидетель №9 и ФИО5 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 4 января 1999 года №, согласно которому заработная плата работнику устанавливается учредителем в лице председателя Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области в пределах минимального размера оклада труда и двукратного размера средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения за истекший год.

Согласно указанному дополнительному соглашению от 31 октября 2014 года к трудовому договору оплата труда работника производится за счет средств возглавляемого им учреждения в соответствии с Положением об оплате труда работников образовательных организаций ДОСААФ России по сдельно-премиальной системе, утвержденным постановлением Бюро Президиума ЦС ДОСААФ России от 28 марта 2014 года (протокол №), в соответствии с которым премирование руководителей образовательных организаций осуществляется по результатам их деятельности, в соответствии с критериями оценки эффективности работы организации, которые утверждаются учредителем. При этом размер премирования и порядок выплаты устанавливается трудовым договором с руководителем образовательной организации.

В соответствии с п. 9.7 Устава НОУ «Миллеровская АШ» Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области, утвержденного на заседании Президиума Совета Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области 11 марта 2011 года, размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования начальника учреждения определяются учредителем в лице председателя Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области.

В соответствии с п. 7.7 Устава ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, утвержденного на заседании Президиума Совета Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области 26 октября 2015 года, размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования начальника учреждения определяются учредителем в лице председателя Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области.

12 января 2015 года у ФИО5 возник преступный умысел, направленный на длительное хищение вверенного ей чужого имущества, в связи с чем ФИО5, являясь лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации - ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, достоверно зная, что размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования ей, как начальнику организации, определяются учредителем в лице председателя Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области, желая извлечь выгоду и преимущества непосредственно для себя - незаконно обогатиться преступным путем, то есть, преследуя корыстную цель, решила, используя свое служебное положение начальника указанной организации, вопреки законным интересам возглавляемой ею организации, а также вопреки законным интересам собственника имущества - Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области, совершить хищение вверенного ей, как руководителю организации, чужого имущества - денежных средств против воли собственника имущества, путем его безвозмездного и противоправного обращения в свою пользу, то есть путем его присвоения.

Реализуя указанный преступный умысел, 12 января 2015 года ФИО5, действуя умышленно, с корыстной целью, с использованием своего служебного положения, находясь в помещении ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, расположенного по адресу: <...>, являясь лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации - НОУ (ПОУ) «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, с целью извлечения выгод и преимуществ для себя лично, а также хищения вверенных ей денежных средств, вопреки законным интересам возглавляемой организации, без согласования с председателем Регионального отделения ДОСААФ России Ростовской области и против его воли, как собственника имущества, вопреки положениям трудового договора и дополнительного соглашения к нему, дала подчиненному ей специалисту по кадрам ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО Свидетель №18 устное указание подготовить проект приказа «Об утверждении надбавок» с внесением в этот приказ сведений о безосновательном установлении ей (ФИО5) соответствующей надбавки (повышающего коэффициента) для его последующего подписания, что Свидетель №18 было выполнено.

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, ФИО5 12 января 2015 года в течение рабочего дня, т.е. в период времени с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, находясь в помещении НОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по Ростовской области, расположенного по адресу: <...>, подписала подготовленный по ее указанию приказ № «Об утверждении надбавок», согласно которому она утвердила сама себе надбавку (повышающий коэффициент) к своему должностному окладу в размере 15944 рубля ежемесячно. Далее, ФИО5, создавая видимость законности и обоснованности подписанного приказа, дала указание подчиненному ей главному бухгалтеру ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО Свидетель №6 производить ей (ФИО5) указанные выплаты ежемесячно. За период с 1 января 2015 года по 31 мая 2017 года ФИО5 в качестве надбавки (повышающего коэффициента) были начислены и выплачены денежные средства в общей сумме 358511 рублей 17 копеек, которые были полученные ею в кассе организации, либо перечисленные на оформленный на ее имя банковский счет. Похищенными таким образом денежными средствами ФИО5 распорядилась по своему усмотрению.

В результате совершенного ФИО5 с использованием своего служебного положения хищения вверенного ей чужого имущества, путем его присвоения с корыстной целью, собственнику имущества - Региональному отделению ДОСААФ России по Ростовской области причинен имущественный вред в размере 358511 рублей 17 копеек, что повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам организации - Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области.

Кроме того, в начале января 2015 года у ФИО5 возник преступный умысел, направленный на длительное хищение вверенного ей чужого имущества, в связи с чем ФИО5, являясь лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации - ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, достоверно зная, размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования ей, как начальнику организации определяются учредителем в лице председателя Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области, желая извлечь выгоду и преимущества непосредственно для себя - незаконно обогатиться преступным путем, то есть, преследуя корыстную цель, решила, используя свое служебное положение начальника указанной организации, вопреки законным интересам возглавляемой ею организации, а также вопреки законным интересам собственника имущества - Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области, совершить хищение вверенного ей, как руководителю организации, чужого имущества - денежных средств против воли собственника имущества, путем его безвозмездного и противоправного обращения в свою пользу, то есть путем его присвоения.

Реализуя свой преступный умысел ФИО5, действуя умышленно, с корыстной целью, с использованием своего служебного положения, находясь в помещении ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, расположенного по адресу: <...>, являясь лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации - ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, с целью извлечения выгод и преимуществ для себя лично, а также хищения вверенных ей денежных средств вопреки законным интересам возглавляемой организации, без согласования с председателем Регионального отделения ДОСААФ России Ростовской области и против его воли, как собственника имущества, вопреки положениям трудового договора и дополнительного соглашения к нему, давала указания подчиненным ей главным бухгалтерам ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО производить ей (ФИО5) начисление премии к ее должностному окладу в размере 25%. За период с 1 января 2015 года по 31 мая 2017 года ФИО5 в качестве премии в размере 25% от ее должностного оклада были начислены и выплачены денежные средства в общей сумме 90533 рубля 70 копеек, которые были получены ею в кассе организации, либо перечислены на оформленный на ее имя банковский счет. Похищенными таким образом денежными средствами ФИО5 распорядилась по своему усмотрению.

В результате совершенного ФИО5 с использованием своего служебного положения хищения вверенного ей чужого имущества, путем его присвоения с корыстной целью, собственнику имущества - Региональному отделению ДОСААФ России по Ростовской области причинен имущественный вред в размере 90533 рубля 70 копеек, что повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам организации - Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области.

Кроме того, в соответствии с положением об оплате труда работников образовательных организаций ДОСААФ России по сдельно-премиальной системе оплате труда, утвержденным постановлением Бюро Президиума Центрального совета ДОСААФ России от 28 марта 2014 года (протокол №), решение о выплате материальной помощи (ежегодной и/или единовременной) и ее размерах руководителям образовательных организаций принимают председатель ДОСААФ России и председатели региональных отделений ДОСААФ России по подчиненности. Выплата материальной помощи, предусмотренной названным положением, производится в пределах фонда оплаты труда образовательных организаций.

В соответствии с приказом председателя Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области от 11 июня 2015 года №П, изданным на основании заявления ФИО5 от 10 июня 2015 года, ФИО5, как начальнику НОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по Ростовской области, приказано выплатить материальную помощь в размере двух окладов. В этом же приказе указано, что выплату материальной помощи необходимо произвести за счет собственных средств НОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по Ростовской области.

В соответствии со штатным расписанием НОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по Ростовской области, согласованным с председателем Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области и введенным в действие приказом начальника НОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по Ростовской области от 7 октября 2014 года №, с 1 декабря 2014 года размер должностного оклада начальника указанного учреждения составлял 15 944 рубля. Соответственно, размер двойного оклада по занимаемой ФИО5 должности начальника учреждения, положенный ей к выплате в качестве материальной помощи, должен был составлять 31 888 рублей.

В период с 11 июня 2015 года по 18 июня 2015 года у ФИО5 возник преступный умысел, направленный на длительное хищение вверенного ей чужого имущества, в связи с чем ФИО5, являясь лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации - ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, достоверно зная, что решение о выплате материальной помощи (ежегодной и/или единовременной) и ее размере руководителям образовательных организаций принимают председатель ДОСААФ России и председатели региональных отделений ДОСААФ России по подчиненности, желая извлечь выгоду и преимущества непосредственно для себя - незаконно обогатиться преступным путем, то есть, преследуя корыстную цель, решила, используя свое служебное положение начальника указанной организации, вопреки законным интересам возглавляемой ею организации, а также вопреки законным интересам собственника имущества - Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области, совершить хищение вверенного ей, как руководителю организации, чужого имущества - денежных средств против воли собственника имущества, путем его безвозмездного и противоправного обращения в свою пользу, то есть путем его присвоения.

Реализуя свой преступный умысел ФИО5, действуя умышленно, с корыстной целью, с использованием своего служебного положения, находясь в помещении НОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по Ростовской области, расположенного по адресу: <...>, являясь лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации - ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, с целью извлечения выгод и преимуществ для себя лично, а также хищения вверенных ей денежных средств вопреки законным интересам возглавляемой организации, достоверно зная размер своего должностного оклада - 15944 рубля, а также то, что в соответствии с приказом председателя Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области от 11 июня 2015 года №П ей подлежит выплата материальной помощи в размере двух ее окладов, то есть в размере 31888 рублей, действуя против воли собственника имущества - Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области, в один из дней в период с 11 по 18 июня 2015 года, дала подчиненному ей главному бухгалтеру Свидетель №6 устное указание начислить ей материальную помощь в размере четырех окладов по занимаемой ею должности, т.е. материальной помощи в размере 63776 рублей, которые ею были получены в кассе организации. Похищенными таким образом денежными средствами ФИО5 распорядилась по своему усмотрению.

В результате совершенного ФИО5 с использованием своего служебного положения хищения вверенного ей чужого имущества, путем его присвоения с корыстной целью, собственнику имущества - Региональному отделению ДОСААФ России по Ростовской области причинен имущественный вред в размере разницы между положенной и фактически начисленной выплатой - в размере 31 888 рублей, что повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам организации - Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области.

Кроме того, в соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ под трудовыми отношениями понимаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 20 Трудового кодекса РФ под работником понимается физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

В соответствии с п. 7.12 Устава НОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по Ростовской области оплата труда работника учреждения устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и нормативными актами по оплате труда, определенными учредителем. Виды и размер надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера определяются в пределах имеющихся средств в порядке, установленном действующим законодательством. Данное положение дублируется п. 7.7 Устава ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО.

В период с 1 января 2015 года по 31 мая 2017 года между НОУ (ПОУ) «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по Ростовской области в лице ее начальника ФИО2 и гражданами Свидетель №13, ФИО26, Свидетель №14, Свидетель №16, Свидетель №15, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, ФИО19, Свидетель №22, Свидетель №17, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО20, Свидетель №26, Свидетель №34, Свидетель №28, Свидетель №29, Свидетель №30, Свидетель №31, Свидетель №27, Свидетель №32, Свидетель №33 были заключены договора возмездного оказания услуг в порядке ФИО69 39 Гражданского кодекса РФ, т.е. указанные граждане, оказывающие школе возмездные услуги по производственному обучению, не являлись работниками НОУ (ПОУ) «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО.

В начале января 2015 года у ФИО5 возник преступный умысел, направленный на длительное хищение вверенного ей чужого имущества, в связи с чем ФИО5, являясь лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации - ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, желая извлечь выгоду и преимущества непосредственно как для себя, так и в пользу третьих лиц, то есть преследуя корыстную цель, решила, используя свое служебное положение начальника указанной организации, вопреки законным интересам возглавляемой ею организации, а также вопреки законным интересам собственника имущества - Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области, совершить хищение вверенного ей, как руководителю организации, чужого имущества - денежных средств против воли собственника имущества, путем его безвозмездного и противоправного расходования в пользу третьих лиц, то есть путем его растраты.

Реализуя указанный преступный умысел, действуя умышленно, с корыстной целью, с использованием своего служебного положения, находясь в помещении НОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по Ростовской области, расположенного по адресу: <...>, ФИО5, являясь лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации - ПОУ «Миллервоская АШ» РО ДОСААФ России РО, с целью извлечения выгод и преимуществ как для себя лично, так и в пользу третьих лиц, а также хищения вверенных ей денежных средств вопреки законным интересам возглавляемой организации, осознавая, что без материального стимулирования Свидетель №13, ФИО26, Свидетель №14, Свидетель №16, Свидетель №15, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, ФИО19, Свидетель №22, Свидетель №17, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО20, Свидетель №26, Свидетель №34, Свидетель №28, Свидетель №29, Свидетель №30, Свидетель №31, Свидетель №27, Свидетель №32, а также Свидетель №33, последние могут перестать заключать договора возмездного оказания услуг, что приведет к невозможности обучения граждан по тем или иным категориям обучения и, как следствие, к падению показателей работы организации, что может привести к снижению размера заработной платы ФИО5 до минимального размера оплаты труда, не желая наступления для себя указанных последствий, которые могут привести к ухудшению ее материального положения, то есть, действуя с корыстной целью, в период с января 2015 года по май 2017 года, издавала приказы о начислении и последующей выплате указанным выше гражданам денежных средств в виде неположенных им премий в общей сумме 196 974 рубля 62 копейки, которые были получены третьими лицами в кассе организации, а также которые перечислялись им на банковские счета. Похищенными таким образом ФИО5 денежными средствами третьи лица распорядилась по своему усмотрению.

В результате совершенного ФИО5 с использованием своего служебного положения хищения вверенного ей чужого имущества, путем его растраты с корыстной целью в пользу третьих лиц, собственнику имущества - Региональному отделению ДОСААФ России по Ростовской области причинен имущественный ущерб в размере 196 974 рубля 62 копейки, что повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам организации - Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области.

Кроме того, в соответствии с п. 2.2 Уставов НОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по РО и ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по РО, основной целью деятельности учреждения является осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения. Целями деятельности учреждения являются осуществление образовательной деятельности по другим образовательным программам, предусмотренным настоящим Уставом; удовлетворение потребностей общества в квалифицированных специалистах; распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня, в том числе путем ведения образовательной деятельности на платной основе; постоянное повышение качества подготовки обучающихся с учетом современных требований, новейших достижений науки и техники, формирование у обучающихся стремления к самостоятельному совершенствованию и пополнению своих знаний.

В соответствии с п. 5.6.4 названных Уставов, начальник учреждения несет ответственность за рациональное и надлежащее использование по назначению и сохранность имущества, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

В соответствии с п. 189 Руководства по техническому обеспечению (региональных отделений, образовательных учреждений ДОСААФ России), утвержденного постановлением Бюро Президиума Центрального совета ДОСААФ России 20 сентября 2010 года (протокол №), запрещается использование машин в целях, не соответствующих табельному предназначению и установленным требованиям по эксплуатации данной марки машины.

В соответствии с приказом председателя Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области № от 6 апреля 2010 г. начальнику Миллеровской АШ РОСТО (ДОСААФ) приказано зачислить на бухгалтерский и оперативный учет легковой автомобиль «Hyundai XD Elantra», имеющий кузов № №, зачислить указанный автомобиль в группу эксплуатации «Учебная» и использовать для подготовки водителей категории «В».

В соответствии с приказом начальника НОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО от 24 марта 2015 года №, легковой автомобиль марки «KIA RIO», имеющий VIN №, зачислен на учет НОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО в группу эксплуатации «Учебная» и предназначен для подготовки водителей категории «В».

В начале января 2015 года у ФИО5 возник преступный умысел, направленный на длительное хищение вверенного ей чужого имущества, в связи с чем ФИО5, являясь лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации - ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, желая извлечь выгоду и преимущества непосредственно для себя - сэкономить собственные денежные средства на приобретение ГСМ для заправки используемых ею в личных целях автомобилей организации, то есть, преследуя корыстную цель, решила, используя свое служебное положение начальника указанной организации, вопреки законным интересам возглавляемой ею организации, а также вопреки законным интересам собственника имущества - Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области, совершить хищение вверенного ей, как руководителю организации, чужого имущества - денежных средств против воли собственника имущества, путем его безвозмездного и противоправного обращения в свою пользу, то есть путем его присвоения.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО5, действуя умышленно, с корыстной целью, с использованием своего служебного положения, находясь в помещении Миллеровской автомобильной школы, расположенной по адресу: <...>, являясь лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации - ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по РО, с целью извлечения выгод и преимуществ для себя лично, а также хищения вверенных ей денежных средств, вопреки законным интересам возглавляемой организации, без согласования с председателем Регионального отделения ДОСААФ России Ростовской области и против его воли, как собственника, вопреки положениям ст. 189 Руководства по техническому обеспечению (региональных образовательных учреждений ДОСААФ России), утвержденного постановлением Бюро Президиума Центрального совета ДОСААФ России 20 сентября 2010 года, в период с 14 января 2015 года до 20 апреля 2016 года систематически представляла в НОУ (ПОУ) «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО авансовые отчеты, которые сама же и утверждала, по оплате заправки указанных автомобилей топливом, якобы используемых ею в служебных целях. На основании указанных авансовых отчетов ФИО5 получала в кассе учреждения наличные денежные средства, предназначавшиеся для приобретения топлива в целях обеспечения учебного процесса (выполнения целей, определенных уставом учреждения), похитив таким образом денежные средства в общей сумме 81128 рублей 93 копейки. Похищенными таким образом денежными средствами ФИО5 распорядилась по своему усмотрению.

В результате совершенного ФИО5 с использованием своего служебного положения хищения вверенного ей чужого имущества, путем его присвоения с корыстной целью, собственнику имущества - Региональному отделению ДОСААФ России по Ростовской области причинен имущественный ущерб в размере 81128 рублей 93 копеек, что повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам организации - Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области.

Подсудимая ФИО5 виновной себя по предъявленному обвинению в ходе судебного следствия не признала, в последнем слове признала полностью, пояснила в судебном заседании, что в Миллеровской автомобильной школе РО ДОСААФ России она работала с 1 октября 1995 года. Изначально в должности главного бухгалтера, а с апреля 2010 года в должности начальника. С июня 2015 г председателем Регионального отделения ДОСААФ России был избран Свидетель №1, с которым она имела исключительно служебные отношения. Однако она считает, что отношения со стороны Свидетель №1 к ней были предвзятые. Конфликт между ней и Свидетель №1 возник осенью 2015 г. и был связан с ее трудовой деятельностью. При межевании земельного участка, на котором расположена автошкола, его размер уменьшился на 1,6 га, отошли овраги. Свидетель №1 решил, что отчужденный земельный участок, она продала и денежные средства похитила. Через некоторое время, в том же 2015г. Свидетель №1 прибыл в автошколу и потребовал у ее заместителя Свидетель №7 показать отчужденный земельный участок, что и сделал Свидетель №7. Свидетель №1 несколько раз обошел территорию автошколы, ничего противоправного не увидел и уехал. Данная неприязнь усилилась к ней со стороны Свидетель №1 и в связи с тем, что по приказу № от 8 апреля 2015 г. она по август 2015г. по совместительству исполняла обязанности начальника Миллеровского УСТК, расположенного по адресу <...>, а в августе 2015г. Свидетель №1 был издан приказ о назначении начальником ФИО3. Она принимала УСТК с просроченной кредиторской задолженностью в размере 1280000 рублей. Задолженность в течение 1-2 месяцев была погашена с расчетного счета ФИО6 автошколы. 19 августа 2015 года в составе той же комиссии она передала дела и должность новому руководителю ФИО3, были составлены акты на прием- передачу, которые были представлены Свидетель №1 на утверждение. С приходом руководителя ФИО3 в Миллеровский УСТК, она обращалась к Свидетель №1 с просьбой составить график возврата денежных средств перед ФИО6 автошколой, который они погасили за УСТК. В сентябре 2016 г. в Миллеровскую автошколу из Регионального отделения прибыла комиссия в составе Свидетель №1, гл. бухгалтера РО ФИО7, руководителя ФИО4 и его гл. бухгалтера. Проверка была проведена на предмет законности погашения задолженности Миллеровского УСТК. Все документы были предоставлены в полном объеме, проверялась бухгалтерская отчетность в программе 1С - Бухгалтерия гл. бухгалтером РО ФИО7, гл. бухгалтером Белокалитвенского УСТК, что подтверждает свидетель ФИО4. Акт проверки так же не был составлен, его запретил составлять Свидетель №1. Свидетель №1 делал все, чтобы ее уволить с этой должности, и в итоге в трудовом соглашении увидел срок окончания ДД.ММ.ГГГГ, где понял, что продолжать трудовые отношения с ней не будет. Со слов Свидетель №1 она работала очень плохо, воровала.

По поводу уплаты штрафа выписанного транспортной инспекцией на ее имя, как руководителя ФИО6 автошколы, указывает, что после проведенной проверки она уходила в очередной трудовой отпуск. Она вызвала к себе в кабинет кассира Свидетель №8, гл. бухгалтера Свидетель №5 и сказала, чтобы произвели оплату штрафа в течении 10 дней, т.к. в этот период штраф будет оплачиваться в размере 50%. Если штраф оплачивается в срок 10 дней, то его сумма составляет - 50 процентов от суммы начисленного штрафа. Штраф имелся и в отношении автошколы и в отношении нее, как на руководителя. Денежные средства уходили с расчетного счета. И в течение определенного срока в транспортную инспекцию необходимо было предоставить ответ об устранении выявленных нарушений и об уплате штрафа. При этом она написала заявление на имя гл. бухгалтера автошколы Свидетель №5 о том, чтобы сумма ее штрафа была удержана из ее заработной платы. Начисление заработной платы гл. бухгалтер Свидетель №5 производила в программе 1С Бухгалтерия и она, находясь в отпуске, не имела возможности проконтролировать удержание этого штрафа. По какой причине Свидетель №5 это не сделала, она пояснить не может. И только при проведении комплексной проверки, она узнала, что штраф ее оплачен из денежных средств автошколы. Она сразу же почтовым переводом на расчетный счет автошколы вернула сумму в размере 15270 рублей.

По поводу использования ею, как руководителем автошколы, учебного автомобиля марки «КИА» в служебных целях указывает, что Свидетель №1 утверждает, что она не имела права использовать учебный автомобиль, предоставил распоряжение № от 03 марта 2017 года, где отсутствует ее роспись в ознакомлении, и ссылается на п.18 «Руководство по техническому обеспечению». Данное руководство распространяется только на технику группы «А», т.е. машины, выделенные согласно табелю 40, табелю 42 Министерством Обороны РФ. Техника группы «В» приобреталась Миллеровской автошколой за счет собственных полученных доходов, и поступает в самостоятельное распоряжение и учитывается на балансе автошколы согласно Уставу. Учебные автомобили группы «В» все оборудованы дублирующими педалями, которые зарегистрированы в ГИБДД г. Миллерово, о чем в регистрационных документах имеется специальная отметка. Дублирующие педали устанавливаются раз и навсегда, снимать их запрещено, т.к. они опломбированы. На учебных автомобилях в обязательном порядке устанавливаются двойные зеркала, буква «У», а нанесение на автомобили данных об их принадлежности не является обязательным - это реклама. Автомобиль марки «КИА» до настоящего времени в учебном процессе не используется, но числился как учебный автомобиль. По состоянию на 1.01.2015 автошкола имела в наличии учебную технику группы «В», зарегистрированную в ГИБДД г. Миллерово, а именно 13 легковых учебных автомобилей, 1 грузовой марки КАМАЗ учебный, 1 прицеп ГКБ-817,1 учебный автобус марки «Форд», 1 учебный скутер, 1 мотоцикл. Вся эта учебная техника приобреталась за собственные средства автошколы. Техники для учебного процесса по вождению группы «В» было достаточно, и не было необходимости в использовании автомобиля марки «КИА» для учебного вождения. Учебный процесс по вождению никогда не срывался, жалоб со стороны учащихся не поступало. Автомобиль марки «КИА» ею использовался исключительно в служебных целях и в личных целях не использовался. На этом автомобиле лично она совершала поездки в налоговую инспекцию, администрацию, военкомат, МВД РО, юстицию, Ростобрнадзор г. Ростов-на-Дону за получением лицензии, а также по Миллеровскому району для формирования учебных групп. О распоряжении Регионального отделения № от 03 марта 2017г. об обязательном уведомлении Свидетель №1 о предстоящих служебных поездках за пределы административных границ населенного пункта ей ничего не известно, с данным распоряжением ее никто не знакомил, ее подпись об ознакомлении отсутствует. В настоящее время запрет на использование учебных автомобилей в личных целях отсутствует. Согласно уставу Миллеровской автошколы они занимались военно-патриотическим воспитанием молодежи, принимали активное участие в автопробегах на автомобиле марки «КИА». По Миллеровскому району комплектовали группы для обучения категории «В». Во всех этих мероприятиях использовался автомобиль марки «КИА». На данном автомобиле она ездила в служебные командировки в Региональное отделение г. Ростов - на -Дону, для сдачи бухгалтерской отчетности, на совещания. проводимые Свидетель №1. Заправку автомобиля данного производила на общих основаниях, на заправочных станциях, согласно заключенным договорам, по нарядам, путевым листам, по заборным ведомостям. Расход ГСМ списывался согласно нормам Министерства транспорта, а не как учебный по повышенным нормам расхода. По результатам работы в целом автошкола получала прибыль и имела денежные средства для стабильной работы. И никакого ущерба Региональному отделению она не наносила. Говорить о том, что она использовала учебный автомобиль марки «КИА» в личных целях необоснованно.

Комплексная проверка проводилась с 6.06.2017 с явными нарушениями, так проверка была проведена в ее отсутствие, в рабочую группу включили ФИО8, которая никакого отношения к системе ДОСААФ не имеет, в соответствии с инструкцией «Об организации и проведении комплексной проверки организаций ДОСААФ России» ее не уведомили о начале проводимой проверки за 10 календарных дней, не был составлен предварительный акт проверки, с которым комиссия должна была ее ознакомить как руководителя автошколы, письменное объяснение у нее не отбирали, опечатали сейф, который находился в ее кабинете с правоустанавливающими документами, ее кабинет. ФИО9 после окончания проверки 30.06.2017 прибыл в автошколу и, собрав коллектив, в грубой форме оскорблял ее, как бывшего руководителя, дискриминируя ее в глазах бывших подчиненных, кричал. Свидетель №1 имел цель и умысел на ее дискриминацию. Она проработала в автошколе более 23-х лет, и у нее никогда не возникало цели и умысла на хищение, присвоение или растрату чужого имущества.

Положение об оплате труда работников Миллеровской автошколы Регионального отделения ДОСААФ России РО имелось в автошколе и утверждалось ею как руководителем ежегодно. Данное положение было разработано в соответствии с Трудовым и Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «Об общественных объединениях», ФЗ «О не коммерческих организациях», утверждалось локальным нормативным актом автошколы с учетом мнения педсовета. Общий годовой фонд оплаты труда и обязательные отчисления во внебюджетные государственные фонды составляют 50% от объема денежных средств для ведения образовательной деятельности, выплаты стимулирующего характера и премии, размеры и условия их осуществления работниками не являются постоянными, и выплачиваются руководителем при наличии в автошколе денежных средств. Решение об их установлении и размерах принимается руководителем по подчиненности, заработная плата руководителя устанавливается в двух кратном размере от заработной платы мастеров производственного обучения и преподавателей + МРОТ. При отсутствии или недостатке на выплату заработной платы соответствующих финансовых средств руководитель автошколы обязан перевести весь персонал на получение ими заработной платы в размере МРОТ. Автошкола стабильно работала, имела прибыль, по категории финансовой устойчивости имела 2 тип, обладала платежеспособностью, не допуская задержки расчетов и платежей. Председатель РО Свидетель №1 и гл. бухгалтер РО ФИО71 имели всю достоверную информацию о финансовом состоянии автошколы, не раз предоставлялись в РО расчеты заработной платы начальника автошколы, преподавателей. За рамки положенной ей заработной платы она никогда не выходила, так же и за пределы ФОТ, она это контролировала. Штатное расписание и штатную расстановку устанавливает приказом руководитель автошколы, который она издавала и подписывала. Согласно приказу она давала указания начислять денежные средства, премию к ее должностному окладу в размере 25 процентов с января 2015г. по май 2017г. Прямого умысла и корыстной цели на причинение прямого ущерба Региональному отделению она не имела, поскольку она действовала согласно дополнительному соглашению и положению об оплате труда. Она добросовестно исполняла свои трудовые обязанности, никаких замечаний по выполнению поставленных ей задач не имелось.

Заработная плата работников учреждения предельными размерами не ограничивается и это отражено в приказе №-рк от 25 декабря 2008 года ЦС ДОСААФ России. За весь период работы с сотрудниками были заключены гражданско-правовые договора, но фактически они исполняли трудовые обязанности штатных работников, в связи с чем, им была выдана должностная инструкция, они выходили на работу с учетом установленных графиков выхода на работу, получали ежемесячно зарплату в установленные сроки, в один день со штатными сотрудниками. Физические лица, с которыми заключены договора гражданско-правового характера, подлежали обязательному социальному страхованию, что обуславливает обязанность работодателя начислять страховые взносы на сумму вознаграждения, отчисления производились регулярно, а так же удерживался и перечислялся подоходный налог. Помимо этого они выходили на работу согласно утвержденному графику, их должность была внесена в штатное расписание, обеспечены учебными автомобилями, проходили предрейсовый медосмотр, с ними проводились инструкции по технике безопасности, по пожарной безопасности. Указанные обстоятельства свидетельствуют о сложившихся трудовых отношениях между работниками и работодателем. Согласно ТК РФ если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства. Работникам разрешается выплачивать премии за добросовестное выполнение должностных обязанностей, в пределах фонда оплаты труда при наличии денежных средств в автошколе. Премия выплачивается в целях обеспечения материальной заинтересованности работников в своевременном и качественном выполнении своих должностных обязанностей, повышении ответственности за порученный участок работы. Право на получение премии имеют все работники, содержащиеся по утвержденному штатному расписанию автошколы, в том числе принятые на работу на условиях совместительства и договорам гражданско-правового характера, что и было прописано в положении об оплате труда. Выплата премии считается правом работодателя, а не обязанностями по отношению к работнику. Она считает, что работники, работающие по договорам, не должны быть дискриминированы, они так же добросовестно вносили свой вклад в получении дохода автошколы. Выплата премий производилась из собственных средств автошколы. Она считает, что выплаты она производила законно, все люди получали премии.

Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором. Размер должностного оклада устанавливается в соответствии с Порядком исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения РОСТО (ДОСААФ). Согласно дополнительному соглашению от 31.10.2014 к ее трудовому договору заработная плата устанавливается учредителем в пределах МРОТ и двух кратного размера средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения за истекший год. Оплата труда работника производится за счет средств возглавляемого им учреждения в соответствии с Положением об оплате труда. Все распоряжения по расходованию денежных средств приходили из центрального совета ДОСААФ России, ни единого распоряжения ею не было нарушено. Один кратный размер средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения автошколы составляет 15944 рубля. Таким образом, ее месячный оклад должен составлять 15944+15944+МРОТ. Противозаконного, самовольного присвоения ежемесячной надбавки в размере 15944 рублей согласно штатному расписанию и штатной расстановки не имеется. При расчете ее заработной платы в графе «Надбавки» « Доплата МРОТ» указана в сумме 5965 рублей на 2015 год; 6204 рублей на 2016 год; 7500 рублей на 2017 год. Но в целях экономии ФЗП в целом по автошколе и по устной договоренности с предыдущим председателем Регионального отделения Свидетель №9 вместо МРОТ ежемесячно производилась доплата в размере 25% от одного должностного оклада, указанного в штатном расписании, т.е. 2015г. - 3986 рублей, 2016г. - 3986 рублей, 2017 г. - 3986 рублей, что значительно меньше суммы, указанной и утвержденной в Региональном отделении в штатном расписании и штатной расстановке.

Ею в июне 2015 года было подано заявление в Региональное отделение на имя Свидетель №9 об оказании материальной помощи. Согласно штатному расписанию и штатной расстановке ее месячный оклад составлял на 2015год 37853 рубля. Следовательно, исходя из содержания приказа № П от 11/6-2015 материальная помощь должна быть-75706 рублей. Ей было начислено 63776 рублей. Таким образом, недоначисленная сумма составляет 11930 рублей. Сумма материальной помощи выплачивалась из собственных средств автошколы. Следовательно, убытка Региональному отделению своими действиями она нанести не могла и считает, что материальную помощь получила на законных основаниях, никакого умысла на хищение и присвоение чужих денежных средств не имела.

Она работала добросовестно на протяжении 23 лет, автошкола только процветала. Она себя виновной не признает, поскольку всегда добросовестно работала во благо Миллеровской автошколы и ее работников, и для ее процветания, просит вынести оправдательный приговор.

Исследовав и оценив все собранные по делу доказательства, как со стороны обвинения, так и со стороны защиты, в их совокупности, суд считает, что виновность подсудимой ФИО5 подтверждается следующими доказательствами:

- показаниями представителя потерпевшего ФИО29, которая в судебном заседании пояснила, что в связи с заключением соглашения она представляет интересы регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области по доверенности. ФИО5 являлась начальником Миллеровской автомобильной школы ДОСААФ в период, который указан в обвинительном заключении. Срок действия трудового договора ФИО5 оканчивался 06.06.2017. Был составлен приказ о проведении проверки за период 2015-2016 и полугодие 2017 года. На основании акта о проверке установлено совершение ФИО5 противоправных действий, после чего составлено заявление о возбуждении уголовного дела. В сентябре 2017 года приезжал совет для проведения проверки. По итогам проведенной в Миллеровской автошколе проверки были выявлены следующие нарушения: ФИО5 дала указание бухгалтеру за счет средств автошколы оплатить штраф, выписанный на имя ФИО5 на сумму 15 270 рублей; ФИО5 установила себе надбавку заработной платы в размере 15 940 рублей, сумма выплачивалась с 01.01.2015 по 31.05.2017, в связи с чем сумма ущерба составила 358 511,17 рублей; ФИО5 установила себе премию в размере 25 тысяч рублей от должностного оклада, денежные средства начислены в размере 90 533, 70 рублей. Таким образом, региональному отделению ДОСААФ России причинен ущерб. Кроме того, ФИО5 установила себе материальную помощь в размере четырех должностных окладов, притом, что максимальный размер может быть установлен в размере двух должностных окладов. Таким образом, разница в сумме составила 31 888 рублей. С января 2015 по май 2017 года ФИО5 издавала приказы о премировании работников, которые работали в соответствие с гражданско-трудовыми договорами, притом, что в данном случае, возможна дополнительная оплата за услуги, но установить суммы свыше гражданско-правового договора, невозможно. В связи с чем, были установлены незаконно выплаченные суммы, ущерб составил - 196 974, 61 рублей. Кроме того, ФИО5 использовала автотранспорт школы, который не может использоваться в личных целях, представляла авансовые отчеты, которые сама утверждала, в связи с чем ущерб составил 81 128, 93 рублей. Сумма общего ущерба составила 774 306, 42 рублей. Первую проверку проводили работники ДОСААФ Ростовской области, а второй акт составлен г. Москвой. Для проведения проверки имелось распоряжение председателя ДОСААФ России. Проверку проводили бухгалтера из других регионов страны. ФИО5 не пыталась загладить причиненный вред, но интересовалась, что в данном случае можно сделать, на что ей пояснили, что необходимо возмещать ущерб, но ущерб в настоящее время возмещен только в части ущерба по оплате административного штрафа в сумме 15500 рублей.

- показаниями свидетеля Свидетель №5, которая в судебном заседании пояснила, что она работает в должности главного бухгалтера ПАО Миллеровская автомобильная школа ДОСААФ России по Ростовской области. В 2016 году в июле месяце госавтонадзор по результатам проверки в отношении юридического лица и руководителя Миллеровской автошколы ДОСААФ выписал административный штраф. В то время в автошколе руководителем являлась ФИО5 Через несколько дней кассир автошколы Свидетель №8 принесла ей на подпись кассовый ордер и авансовый отчет на сумму 27 995 рублей. Из данных документов следовало, что произведена оплата административного штрафа. Если уплату штрафа произвести в установленный срок, то сумма штрафа будет в два раза меньше. Из данных документов стало понятно, что Свидетель №7 взял из кассы денежные средства, при том, что документы были выписаны на ФИО5 Она обратилась к ФИО5, которой сообщила, что документы выписаны на физическое лицо, ФИО5 ей пояснила, что это штраф Администрации, и что в данном случае сумма штрафа будет меньше. Она документ подписала, после чего документы были переданы кассиру, который занимается выдачей денежных средств.

Заработная плата и премии начислялись на основании штатного расписания, приказа на надбавку и выплату премий. Она производила начисление заработной платы. ФИО5 заработная плата начислялась на основании положения об оплате труда, приказа о надбавке, премии. Штатное расписание было утверждено в январе 2013 г., а она стала работать в автошколе с января 2015 г. По поводу начисления премий имелся приказ № от 2011г., согласно которому работникам автошколы выплачивалась премия в размере 25 % должностного оклада. По поводу выплат надбавок имелся приказ 2015г. об утверждении надбавок, которые имело право устанавливать региональное отделение. При ней материальная помощь начислялась один раз в сумме 20 000 рублей на основании приказа регионального отдела. Данные начисления происходили с октября 2015 года по момент увольнения ФИО5 Начисления производились 14 числа - заработная плата, и 28 числа - аванс. 25% является сумма в размере 3900 рублей, данные проценты может определять только регион. Приказы об установлении надбавок, а также все документы в Миллеровской автошколе были подписаны начальником ФИО5 Она присутствовала при начислении ФИО5 премий и материального стимулирования в размере 15 944 рублей, это надбавка. В отношении надбавок и премий в отношении ФИО5 должно разрешаться на уровне регионального отделения. О том, что действия ФИО5 не законные стало известно при проведении проверки, проводимой региональным отделением в июне 2017г. Дополнительные выплаты на материальное стимулирование производились согласно приказу ФИО5 Премированными являлись мастера по вождению, однако некоторые работники не были официально устроены, но в рамках договора должны были исполнять обязанности, установить им дополнительные выплаты было невозможно.

В Миллеровской автошколе использовались автомобили марки «Хендай» и «Киа Рио». Для того чтобы выплатить денежные средства на ГСМ необходимо было составить путевой лист, если ГСМ не хватало, то предоставлялся отчет. Мастера по вождению на основании путевого листа отправлялись на автозаправочную станцию ИП ФИО10, а после на основании авансовых отчетов устанавливали, сколько было заправлено бензина. Авансовые отчеты по ГСМ представляла и ФИО5, которые все оплачивались. Начальник автошколы использовала служебный автомобиль в своих целях, ездила на нем, куда она не знает. Также на служебном автомобиле она совместно с ФИО5 ездили в г. Ростов-на-Дону.

В то время, когда она пришла работать в автошколу, данная организация не была убыточной, но к концу 2017 года, когда открылись частные автошколы, на предприятии были финансовые затруднения, доход предприятия снизился. В июне 2017 года Свидетель №2 прибыла в Миллеровскую автошколу для проведения проверки. Совместно с Свидетель №2 прибыло еще три человека, поверка продолжалась два дня. При проверке, проводимой в июне 2017 года, были затребованы документы, опечатаны двери кабинета и сейф, при этом ФИО5 при опечатывании не присутствовала.

- показаниями свидетеля Свидетель №8, которая в судебном заседании пояснила, что по декабрь 2016 года она работала в Миллеровской автомобильной школе ДОСААФ кассиром. В указанный период времени начальником автошколы была ФИО5 В ходе проверки автошколы был назначен административный штраф. Ей поступило три квитанции на оплату штрафа, в связи с чем она взяла денежные средства из кассы предприятия и оплатила штраф в банке. На тот момент главный бухгалтер была Свидетель №5. На совершение данных действий она получила указание от начальника автошколы, которые выполняла. Расход денежных средств был оформлен на Свидетель №7, документально проведено, что Свидетель №7 получил денежные средства, квитанции давала ФИО5 Сначала был оформлен расходный кассовый ордер, потом авансовый отчет, а потом уже были подкреплены корешки.

- показаниями свидетеля Свидетель №7, который в судебном заседании пояснил, что он по 21.06.2017 работал в Миллеровской автомобильной школе ДОСААФ в должности заместителя начальника, а ФИО5 в должности начальника. В Миллеровской автошколе имелась техника группы «В», «А», примерно 10-12 единиц составляла военная техника, всего примерно 30 автомобилей. Автомобилей группы «В» было достаточно, но людей для обучения вождению было недостаточно. Планы по подготовке автошкола получала с регионального отделения, но они не выполнялись, поскольку не было людей. Денежные средства зарабатывали сами, были отчисления в региональное отделение и центральный совет. 07.06.2017 в автошколу прибыла комиссия с проверкой, были опечатаны кабинеты, бухгалтерия. Автомобиль марки «Киа Рио» ФИО5 использовала для служебных целей, для разрешения организационных вопросов и поездок в Администрацию, в ГАИ, в г. Ростов-на-Дону. ФИО5 передвигалась на школьном автомобиле,для этого оформлялись путевые листы. К штатному расписанию он отношения не имел, но ему известно, что ФИО5 возила его на утверждение. О том, что ФИО5, как руководителю оказывалась материальная помощь, приходило распоряжение регионального отделения. Работники по гражданско-правовым договорам занимались всем тем, что и штатные работники. Графики вождения составлял старший мастер. Сотрудникам, не находившимся в штате автошколы, выплачивались премии в размере 25 % должностного оклада. Данные сотрудники могли получать данные премии, поскольку работали наравне со всеми.

- показаниями свидетеля Свидетель №7, данными им на стадии предварительного следствия и оглашенными в судебном заседании в части в связи с существенными противоречиями, согласно которым было принято решение о привлечении должностного лица - ФИО5 и юридического лица ПОУ «Миллеровская АШ» к административной ответственности. На основании решений двумя постановлениями о привлечении к административной ответственности ФИО5 была привлечена к административной ответственности, ей был выписан штраф в размере 10000 рублей и 20000 рублей. Кроме того, решением проверяющих ПОУ «Миллеровская АШ» как юридическое лицо привлечено к административной ответственности, был выписан штраф в размере 25000 рублей. Через несколько дней после проведения указанной проверки к нему обратилась ФИО5 с просьбой оформления от его имени авансового отчета на сумму 27 995 рублей для оплаты выписанных штрафов. Он не придал этому никакого значения и согласился на данное предложение с условием, что потом ему предоставят или покажут отчетные документы, из содержания которых следовало бы, что указанная сумма денежных средств с него списана и он автошколе ничего не должен. ФИО5 заверила его, что так и будет, после чего, через некоторое время, находясь на своем рабочем месте, а именно в кабинете № автошколы, в период рабочего времени, т.е. в период с 8 до 17 часов 00 минут он подписал авансовый отчет, который принесла ему Свидетель №8 Вместе с авансовым отчетом Свидетель №8 также показала ему кассовые чеки, согласно которым все штрафы, а именно два на имя ФИО5 и один на юридическое лицо ПОУ Миллеровская ФИО11 были оплачены. Общая сумма якобы полученных им денежных средств и фактически оплаченных штрафов составила 27995 рублей. При этом фактически он указанные денежные средства на руки не получал и сам данные штрафы не оплачивал. О том, что данные действия являются противоправными, ему известно не было (т. 9 л.д. 239-244).

Свидетель Свидетель №7 полностью подтвердил данные им на предварительном следствии и оглашенные в судебном заседании показания.

- показаниями свидетеля Свидетель №9, который в судебном заседании пояснил, что ранее он работал в должности представителя Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области, а в должности председателя данного учреждения - с сентября 2011 г. до 15 июня 2015 года. Подсудимая ФИО5 занимала должность начальника Миллеровской автомобильной школы ДОСААФ. С ФИО5 был заключен трудовой договор. Начальник автошколы мог установить себе премию только с согласия вышестоящего руководства.Данные премии должны были исходить из внебюджетных средств. Премии выплачиваются на основании положения по премированию, по оплате труда. Приказ об установлении премий в размере 25% должностного оклада издает вышестоящая организация. Приказ о выплате материальной помощи в размере 2 должностных окладов в 2015 году подписывал он. ФИО5 ежегодно согласовывала с ним штатное расписание. По согласованию с ним могли быть выплачены премии, материальная помощь, но после положенных отчислений в региональный отдел ДОСААФ. За период нахождения его в должности председателя Регионального отделения проводилась ревизионная комиссия. Начальник автошколы сам разрешает организационные вопросы с использованием служебного автомобиля, для этого необходимо было выписать путевой лист. Люди, которые работали по договору, являлись внештатными работниками автошколы.

- показаниями свидетеля Свидетель №13, который в судебном заседании пояснил, что он работает с 2014 года в Миллеровской автомобильной школе ДОСААФ по договору в должности мастера производственного обучения вождению, ФИО5 являлась начальником данного предприятия. Договор с ним заключается ежемесячно. Его заработная плата зависит от часов работы. Он заполнял ведомость и акты выполненных работ согласно расписанию. Денежные средства он всегда получал на карту. Кроме заработной платы, которую он получал в полном объеме, ему начислялась премия за успешное обучение в размере 5 тысяч рублей, которую он получал в кассе автошколы, при этом он не обращался к ФИО5 с просьбой о выплате премии.

- показаниями свидетеля Свидетель №13, данными им на стадии предварительного следствия и оглашенными в судебном заседании в части по ходатайству государственного обвинителя в связи с существенными противоречиями, согласно которым в конце каждого месяца им и начальником автошколы подписывались акты выполненных работ, в которых отражалось количество затраченных им часов. На основании приказов ФИО5 с 2015 по 2017 г.г. (до момента ее увольнения) ему периодически выплачивались денежные премии к праздникам, как правило, они составляли по 1000 рублей. Получение указанных денежных средств не было связано с заключенными им гражданско-правовыми договорами на оказание услуг по обучению вождения учащихся автошколы. (т. 10 л.д. 142-143);

Свидетель Свидетель №13 полностью подтвердил данные им на предварительном следствии и оглашенные в судебном заседании показания.

- показаниями свидетеля Свидетель №15, который в судебном заседании пояснил, что в 2015-2017г. он работал в ДОСААФ в соответствии с трудовым договором и являлся внештатным сотрудником автошколы, за ним был закреплен автомобиль. ФИО5 работала в должности начальника Миллеровской автошколы. В договоре, который ему выдали, указана сумма за 1 час работы, данная сумма составляла 65 рублей. Заработную плату, не включая НДС, он получал в размере 12 тысяч рублей. ФИО5 использовался автомобиль марки «Киа Рио». Изначально данный автомобиль не имел отличительных признаков, из которых можно было определить, что он принадлежит ДОСААФ, а потом данные признаки на нем появились. Автомобилем марки «Киа Рио» управляла ФИО5, а также кто-то из мастеров по вождению ездил на нем в г. Ростов-на-Дону. Несколько раз он получал премии. Закрепленный за ним автомобиль он заправлял на АЗС Межрайбазы, и сообщал завгару примерный расчет топлива. График вождения составлялся, медицинское освидетельствование он проходили у медицинского работника. Случаев отсутствия учеников не было, вождение было каждый день, он отрабатывал часы.

- показаниями свидетеля Свидетель №16, который в судебном заседании пояснил, что подсудимая ему знакома. С 2015 г. по 31.05.17 он работал в Миллеровской автошколе ДОСААФ. В то время начальником автошколы была ФИО5 Он оказывал услуги по обучению граждан, оплата производилась по итогам месяца. Работал он по договору возмездного оказания услуг. Согласно договору стоимость 1 часа работы составляла 70 рублей. В среднем его заработная плата составляла 11 тысяч рублей, которую он получал в кассе автошколы. Премии выплачивали на праздники, на дни рождения, которые он также получал в кассе автошколы. Он работал наравне со штатными сотрудниками, являющимися мастерами по вождению. Акты выполненных работ по итогам месяца он подписывал. В автошколе имелся автомобиль марки «Киа Рио», которым управляла ФИО5 и ездила по месту, а в г. Ростов-на-Дону с водителем. В данном автомобиле были установлены дублирующие педали.

- показаниями свидетеля Свидетель №14, данными им на предварительном следствии и оглашенными в судебном заседании с согласия сторон процесса, согласно которым он ранее работал в ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России Ростовской области, в должности охранника. Данная должность являлась штатной. Ранее до июня 2017 года в должности начальника ПОУ «Миллеровская АШ» ДОСААФ России Ростовской области работала ФИО5, которую он характеризует как вежливого, корректного и общительного начальника. Его заработная плата в соответствии с условиями договоров составляла около 5 000 рублей. Также ему выплачивались премии. Все выплаченные ему денежные средства он тратил сам, ФИО5 никаких денежных средств не передавал и о выплате ему премий не просил. Заработную плату он лично получал в кассе учреждения. Автомобиль марки «Киа Рио» находился в учреждении и ездила на нем непосредственно ФИО5 как начальник. Личного водителя у ФИО5 не было, но для дальних поездок она привлекала кого-либо из мастеров производственного обучения.

- показаниями свидетеля Свидетель №1, который в судебном заседании пояснил, что в 2015 году он был избран на должность председателя регионального отделения ДОСААФ. В 2016 году он был в Миллеровской автомобильной школе, ФИО5 в этот период времени болела. В связи с прохождением подготовки по военной специальности он находился в служебной командировке и заехал в Миллеровскую автошколу, чтобы посмотреть, как проходит подготовка. На тот момент у него не возникло каких-либо претензий, была снята информация с бухгалтерской программы 1с и все. По прибытию в г. Ростов-на-Дону он исследовал документы по финансовой деятельности автошколы и столкнулся с рядом нарушений. По договору найма числилось 24 человека, были финансовые вознаграждения в личном плане. Он предупредил о необходимости проведения проверки. Далее он вызвал ФИО5 и разговаривал с ней по поводу самовольного отчуждения земельного участка. Возврат денежных средств за переплату налога. Также он в добровольном порядке просил ФИО5 погасить сумму ущерба. Начальник автошколы является единоличным управленцем и не имеет право самостоятельно устанавливать себе надбавки. Для этого необходимо личное обращение начальника автошколы к нему. Данный вопрос рассматривается на совете президиума. К нему ФИО5 по данному поводу не обращалась. Оплачивать за счет средств автошколы личный штраф запрещено, это является нарушением. В автошколах транспорт предназначен только для обучения. ФИО5 была вправе оформить на его имя рапорт на разрешение использовать автомобиль в служебных целях, но ФИО5 своими действиями своей же школе нанесла ущерб. Автомобиль, который использовала ФИО5, не имел определенную расцветку, либо отличительные знаки, она его использовала как личный, притом, что данный транспорт должен быть использован только для обучения вождению. Кроме того, в соответствие с инструкцией запрещено премировать внештатных работников, ФИО5 не вправе была производить выплату премий гражданам, работающим по договору, и об этом ФИО5 было известно. Надбавка в размере 25 % от должностного оклада могла быть установлена ФИО5 только с его письменного разрешения. ФИО5 приглашали принять участие в проведении проверки, он лично направлял Хоружия за ней, но ФИО5 сказала, что придет, а потом категорически отказалась, игнорировала. Он присутствовал в первый день проведения проверки, кабинет ФИО5 был опечатан комиссией по истечению рабочего дня. Когда была проверка, и он приступил на должность, то приказом обязал написать рапорта и утвердить штатное расписание. По итогам проверки он подал заявление в прокуратуру и в следственный комитет, доложил председателю ДОСААФ России, после чего была привлечена комиссия центрального совета. По состоянию на июнь месяц ФИО5 не являлась работником автошколы, поскольку он в связи с наличием выявленных нарушений не продлил ей срок договора.

После обозрения данным свидетелем актов проверки от 30.06.2016, 09.09.2017, свидетель пояснил, что в своих пояснениях он ссылался на эту комиссию. Акт он утверждал и подписывал. В то время с актом знакомился исполняющий обязанности Миллеровской автошколы ДОСААФ, поскольку ФИО5 не приходила, игнорировала. В результате акты были вручены ФИО5

- показаниями свидетеля Свидетель №12, которая в судебном заседании пояснила, что с середины 2016 года она работает в должности заместителя главного бухгалтера Миллеровской автомобильной школы ДОСААФ. О том, каким образом гражданам, которые не являются штатными сотрудниками автошколы, выплачивается премия ей не известно, но данные выплаты не предусмотрены законодательством. Для начисления премий региональное отделение выдает разрешение в виде приказа на школы, а надбавки директору назначает председатель регионального отделения. Самостоятельно директор автошколы не может назначать премии, для этого необходимо заявление от директора автошколы, о которых она ничего не знает. Начисление всех премий проходит через нее. Работникам, работающим по договорам, денежные средства выплачиваются только в рамках этого договора, после того как заключен договор на выполнение услуг, необходимо подать акт выполненных работ, по которому и производится оплата услуги. Данный акт составляет физическое лицо, а директор автошколы его подписывает. Должностной оклад или надбавки руководителя автошколы установлены председателем регионального отделения. Когда человек принимается на работу, в договоре прописываются его оклады. Приказ на повышение должностного оклада издается в соответствие с заявлением, либо по желанию председателя регионального отделения о поощрении. Вопрос о повышении должностного оклада разрешается только председателем регионального отделения. Если работник работает по гражданско - правовому договору, то он не может по трудовому договору считаться, как штатный работник. Премии директорам автошкол устанавливаются нефиксированные. При наличии приказа начальника автошколы выплатить 2 оклада премии, он уже не может начислить себе дополнительно большую от этого сумму.

- показаниями свидетеля Свидетель №19, который в судебном заседании пояснил, что подсудимая ему знакома. Он работал в Миллеровской автошколе ДОСААФ в должности инструктора по вождению по договору. Работал он весь рабочий день, акты о выполненной работе он составлял, заработная плата у него была фиксированная, но выплачивались ли ему премии, он не помнит. ЮСТ было присоединено к Миллеровской автошколе, поскольку уволился директор данного предприятия. Он обучал вождению на автомобиле марке Лада 2114. В учебном автомобиле группы «В» были прикреплены дополнительные зеркала, а также с правой стороны были установлены педали, которые нельзя было снять самостоятельно. О том, что этот автомобиль являлся учебным указано в техническом талоне. Также в автошколе имелись автомобили иностранного производства «Шкода», «Киа Рио».

- показаниями свидетеля Свидетель №6, которая в судебном заседании пояснила, что она с 31.10.2014 по 18.10.2015 работала в должности главного бухгалтера в Миллеровской автомобильной школе ДОСААФ. Подсудимая ФИО5 в указанный период времени работала в должности начальника автошколы. В ее обязанности входило составление бухгалтерского учета, работа с пенсионным фондом, а также начисление заработной платы. ФИО5 ранее продолжительное время работала в должности главного бухгалтера и знала все о начислении заработной платы, поэтому она по поводу начисления материальной помощи советовалась с ней, и начисления производились совместно с ФИО5 Выплата материальной помощи производится вышестоящей организацией, а после производится начисление. Данные выплаты ФИО5 подтверждала, расчет производился в присутствии ФИО5, соответствующие ведомости она подписывала, а потом их подписывал руководитель и только после этого ведомость передавали в кассу. Премии можно было начислить в размере двух должностных окладов. Премия сотрудникам автошколы начислялась на основании приказа руководителя автошколы. Штатное расписание утверждает руководитель вышестоящей организации, а подписывает главный бухгалтер и руководитель автошколы. На согласование штатного расписания они ездили в г. Ростов-на-Дону. Автошкола не была убыточной. Они никогда не нарушали требования регионального отделения, и по отчислению денежных средств к ним вопросов не возникало. Со штатным расписанием для начисления заработной платы использовалась бухгалтерская программа 1с. Работники, работающие по договорам, получали заработную плату только в рамках этого договора и в число штатных работников автошколы не входили. От начальника автошколы ей поступали указания о выплате им премий, и работники, работающие по договору, были в общих списках.

- показаниями свидетеля Свидетель №18, которая в судебном заседании пояснила, что с 1993 года по 2018 год она работала в Миллеровской автошколе ДОСААФ в должности специалиста по кадрам. Руководителем автошколы в указанный период времени являлась ФИО5 Свидетель №6 работала в автошколе в должности главного бухгалтера с сентября 2014 по сентябрь 2015 года. О том, какие суммы денежных средств начислять говорила ей ФИО5, приказы о начислениях передавались главному бухгалтеру и подписывались в рабочем кабинете. Она подписывала документы о начислении премий только работникам автошколы, а о начислении ФИО5 больше положенной суммы премий она документы не подписывала. В отношении ФИО5 необходимо было разрешение регионального отделения на выплату премии. Также были начислены надбавки, приказы они оформляли совместно. ФИО5 начисляла премии работникам, которые не входили в штат автошколы. Указания о данных начислениях давала ей ФИО5 Денежные средства для выплат премий использовались с собственного бюджета. С сотрудниками каждый месяц были заключены договора на оказание услуг, в которых было указано, сколько стоит час выполненной работы. По окончанию месяца составляли акт выполненных работ, который она и работники подписывали. Работа внештатных работников не отличалась от работы штатных работников. В случае если группы для обучения набирались, они привлекали работников, а если нет, то с ними могли не заключать трудовой договор. На автомобиле, принадлежащем автошколе, ФИО5 ездила в г. Ростов-на-Дону, в Администрацию, в налоговую инспекцию и по Миллеровскому району для производства патриотической работы. Автомобиль марки «Киа Рио» приказом, подписанным ФИО5, был закреплен за ней же. Данный автомобиль был приобретен за денежные средства, принадлежащие автошколе.

- показаниями свидетеляСвидетель №17, который в судебном заседании пояснил, что он с 10.05.2015 по 27.07.2017 работал в Миллеровской автомобильной школе ДОСААФ в должности мастера по вождению, сначала был штатным работником автошколы, а потом работал по договору. Заработную плату выплачивали в рамках договора, премии начислялись на праздник. В автошколе имелся автомобиль марки «Киа Рио», на котором ездила ФИО5 На автомобилях имелись наклейки, подтверждающие принадлежность ДОСААФ, но на автомобиле марки «Киа Рио» таких наклеек не было. То, что данный автомобиль является учебным определено наличием двойного управления. Мастера по обучению вождению, работающие по договорам, ежеквартально проходили инструктаж по технике безопасности со всеми работниками. Составлялся табель выхода рабочего времени, по времени работники, являющиеся не штатными сотрудниками, работали наравне со штатными работниками.

- показаниями свидетеля Свидетель №27, который в судебном заседании пояснил, что он работал в Миллеровской автомобильной школе ДОСААФ в должности преподавателя. В период его работы руководителем автошколы являлась ФИО5 Работал он по договору, оплата труда осуществлялась по табелю, в котором указывалось количество отработанных часов. В период работы ФИО5 он получал дополнительное премирование в сумме 1-2 тысячи рублей за хорошие показатели и хорошее обучение, но он не являлся штатным работником автошколы. В штате автошколы имелись автомобили иностранного производства. ФИО5 передвигалась на автомобиле марки «Киа Рио», который не имел каких-либо отличительных особенностей, принадлежности автошколе. Он иногда видел ФИО5 за рулем автомобиля «Киа Рио». Автомобиль марки «Киа Рио» считался учебным автомобилем, на нем должно быть установлено дополнительное оборудование.

- показаниями свидетеля Свидетель №33, который в судебном заседании пояснил, что он работал в Миллеровской автомобильной школе ДОСААФ с 1975 года в должности мастера по вождению и находился в штате автошколы. За ним был закреплен автомобиль марки ФИО12, также в автошколе имелись такие автомобили как «Хундай» и «Киа Рио», на котором передвигалась ФИО5, данный автомобиль не имел каких-либо отличительных особенностей. Он не видел, чтобы на автомобиле марки «Киа Рио» осуществляли обучение учеников вождению. Он видел, что ФИО5 ездила на нем по делам, утром выезжала, а вечером заезжала.

- показаниями свидетеля Свидетель №4, данными им на предварительном следствии и оглашенными в судебном заседании с согласия сторон процесса, согласно которым он работает в Южном межрегиональном управлении госавтодор надзора ФСНСТ в должности главного госинспектора. В его служебные обязанности входит государственный контроль и надзор за юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в области автомобильного транспорта, а именно проведение проверок на предмет соблюдения транспортного законодательства. 1 июля 2016г. им проводилась плановая выездная проверка в ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО. В ходе проверки им были выявлены факты нарушений транспортного законодательства. В связи с выявленными нарушениями им был составлен один протокол об административном правонарушении в отношении юридического лица - ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО по ч. 6 ст. 12.31.1 КРФобАП. Также, им было составлено два протокола об административном правонарушении в отношении должностного лица - начальника ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО ФИО5, а именно: протокол от 1 июля 2016г. № об административном правонарушении, предусмотренном ч. 5 ст. 12.31.1 КРФобАП, и протокол от 7 июля 2016г. № об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 12.31.1 КРФобАП. Данные протоколы им были рассмотрены 4 июля 2016г. По делу об административном правонарушении, возбужденном в отношении юридического лица - ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, вынесено постановление по делу об административном правонарушении № от 04 июля 2016 г. В соответствии с данным постановлением юридическое лицо - ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО было назначено наказание в виде штрафа в размере 25 000 рублей. По делу об административном правонарушении, возбужденном по ч. 5 ст. 12.31.1 КРФобАП (не прохождение водителями инструктажей, предусмотренных Правилами обеспечения безопасности перевозок пассажиров) в отношении должностного лица - начальника ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО ФИО5, вынесено постановление по делу об административном правонарушении № от 4 июля 2016 г. В соответствии с указанным постановлением ФИО5 назначено наказание в виде штрафа в размере 10 000 рублей. По делу об административном правонарушении, возбужденном по ч. 1 ст. 12.31.1 КРФобАП (нарушение профессиональных и квалификационных требований предъявляемых к работникам) в отношении должностного лица - начальника ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО ФИО5, вынесено постановление по делу об административном правонарушении № от 4 июля 2016 г. В соответствии с данным постановлением ФИО5 назначено наказание в виде штрафа в размере 20 000 рублей. В ходе рассмотрения административных материалов им должностному лицу ФИО5 был разъяснен порядок оплаты штрафов, а именно то, что они должны быть оплачены именно тем лицом, которое было привлечено к административной ответственности, о чем имеется запись в постановлениях. ФИО5 также были разъяснены требования закона о возможности оплаты штрафов по данным статьям в размере половины суммы штрафа в течении 20 дней с момента получения копии постановления. Штрафы ФИО5 были оплачены 7 июля 2016г., о чем свидетельствуют копии кассовых чеков, которые были представлены в Каменск-Шахтинский МРО АН и КМАП Южного УГАДН ФСНСТ 8 июля 2016 г. Данную проверку в ПОА «Миллеровская АШ» РО ДОСАПАФ России по Ростовской области проводил он один (т. 12 л.д. 11-15);

- показаниями свидетеля Свидетель №29, данными им на предварительном следствии и оглашенными в судебном заседании с согласия сторон процесса, согласно которым он с весны 2016г. по декабрь 2016г. на основании ежемесячно заключаемых между ним и ПОУ «Миллеровская АШ» ДОСААФ России Ростовской области договоров работал в указанной автомобильной школе в должности мастера производственного обучения вождению. В указанный период времени в должности начальника ПОУ «Миллеровская АШ» работала ФИО5 Штатным работником ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России Ростовской области он никогда не был. Его заработная плата была фиксированной и зависела от количества затраченных на обучение часов. Среднемесячная его заработная плата составляла около 11 000 рублей. При этом, в конце каждого месяца им и начальником автошколы подписывались акты выполненных работ, в которых отражалось количество часов, затраченных им на обучение граждан вождению. Свою заработную плату он получал наличными в кассе. На основании приказа ФИО5 в 2016 г. в честь дня автомобилиста ему была назначена и выплачена премия в размере 1000 рублей. Получение указанных денежных не было связано с заключенными им гражданско-правовыми договорами. При этом все указанные суммы денежных средств он получал сам, ФИО5 каких-либо денежных средств не передавал. О выплате ему указанных премий он ФИО5 не просил. Автомобиль «КИА РИО» для обучения граждан не использовался. На указанном автомобиле стояли дублирующие педали. Был случай, когда один из учебных автомобилей сломался, и автомобиль «КИА РИО» использовался для обучения в течении двух или трех дней. В основном управляла указанным транспортным средством сама ФИО5 Он знает, что она ездила на нем от работы до дома, использовала его в течении дня, а также убывала в г. Ростов-на-Дону по различным делам. В тех случаях, когда она ездила в г. Ростов-на-Дону, она брала с собой кого-то из инструкторов. Он лично ее в г. Ростов-на-Дону не возил, в основном ее возил ФИО13 Использовала ли она указанный автомобиль в праздничные или выходные дни, он свидетелем не был. Личных водителей у ФИО5 не было. Никакой маркировки на указанный автомобиль нанесено не было. (т. 12 л.д. 35-39);

- показаниями свидетеля Свидетель №3, данными ею на предварительном следствии и оглашенными в судебном заседании с согласия сторон процесса, согласно которым со 2 марта 2011г. она исполняет обязанности председателя регионального отделения ДОСААФ России ХМАО-Югры. Учредителем ПОУ «Миллеровская АШ» является Центральный совет ДОСААФ России, который передал все функции контроля над школами, находящимися на территории Ростовской области председателю ДОСААФ России по Ростовской области. Соответственно все надбавки, премии и иные виды вознаграждения, должны были быть согласованы с председателем ДОСААФ России по Ростовской области, однако это отсутствовало. В соответствии с актом плановой комплексной проверки уставной, финансовой и хозяйственной деятельности ПОУ «Миллеровской АШ» РО ДОСААФ России по Ростовской области от 09.09.2017 указано, что в 2015 году ФИО5 выплачено 63 776 рублей, а в 2016 году - 20 000 рублей. Как установлено в ходе проведения проверки ФИО5 выдавала данные денежные средства без начисления НДФЛ и страховых взносов. ФИО5 имеет право устанавливать различные надбавки к окладам работников, однако обязана была это согласовывать с председателем ДОСААФ России по Ростовской области. ФИО5 не имела право устанавливать надбавки для лиц, работающих по договорам возмездного оказания услуг, так как договор гражданско-правового характера предполагает конкретную сумму вознаграждения без каких-либо премий. Она предполагает, что использование начальником образовательного учреждения автомобильных средств, состоящих в штате учреждения и используемых для обеспечения учебного процесса, в служебных целях при отсутствии в штатном расписании учреждения должности водителя возможно, но только с согласия председателя ДОСААФ России по Ростовской области. В случае использования начальником учреждения автомобильных средств, состоящих в штате учреждения в служебных целях, с председателем ДОСААФ России по Ростовской области должен быть подписан договор аренды соответствующего транспортного средства для служебных целей. Срок установки дублирующих педалей на автомобили, предназначенные для обеспечения учебного процесса, определен приказом Минобрнауки № от ноября 2014 года. Наличие у начальника учреждения личного служебного автомобиля, предназначенного для обеспечения служебной деятельности допустимо. В случае наличия в штатном расписании учреждения должности водителя, начальник школы имеет право привлекать лиц на должность водителя. В случае, если же данная должность отсутствует в штатном расписании, начальник школы самостоятельно передвигается. Расходование топлива для заправки автомобиля, используемого для обеспечения служебной деятельности, за счет средств учреждения допустимо, однако в рамках предусмотренного законодательства. Установлена максимальная сумма возможного возмещения в размере 1500 рублей. При наличии соответствующего уровня доходов приобретение дополнительного автомобиля, предназначенного для использования в качестве служебного, возможно, если объем подготовки специалистов массовых технических профессий этого требует или в случае если техника имеет большой износ. В случае если стоимость транспортного средства превышает 300 000 рублей, данная покупка возможна только с письменного согласия учредителя. После покупки транспортного средства оно ставится на бухгалтерский учет, после чего учредителю направляется форма ОС-1 (т. 12 л.д. 136-141);

- показаниями свидетеля ФИО72 данными им на предварительном следствии и оглашенными в судебном заседании с согласия сторон процесса, согласно которым с 2016 г. он начал подрабатывать в НОУ «Миллеровская АШ» ДОСААФ России по Ростовской области в качестве преподавателя. До июня 2017г. в должности начальника НОУ «Миллеровская АШ» ДОСААФ России Ростовской области работала ФИО5 Штатным работником ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России Ростовской области он никогда не был. Его заработная плата была фиксированной и зависела от количества проведенных лекций, а точнее нормо-часов, затраченных на ее проведение. Ежемесячная заработная плата формировалась исходя из отработанного количества времени, затраченного на практические занятия по обучению граждан на ту или иную категорию. При этом в конце каждого месяца им и начальником автошколы подписывались акты выполненных работ, в которых отражалось количество часов, затраченных им на обучение. Ежемесячно его заработная плата по договору составляла около 2 000 рублей и зависела от объема учащихся и, как следствие, наработанных часов. Денежные средства он получал на свою банковскую карту. При этом в декабре 2016 г., ему на основании приказа ФИО5 была выплачена премия в размере 1 000 рублей, которая также поступила на его банковскую карту. О том, что ему была начислена именно премия, он узнал в бухгалтерии. Получение указанной суммы денежных средств не было связано с заключенными им гражданско-правовыми договорами. Все положенные ему к выплате и фактически выплаченные денежные средства он получал сам, ФИО5 каких-либо денежных средств за выплату премии не передавал. О выплате ему премий он ФИО5 не просил. (т. 12 л.д. 25-28);

- показаниями свидетеля Свидетель №22, данными им на предварительном следствии и оглашенными в судебном заседании с согласия сторон процесса, согласно которым он примерно с октября 2014 г. по сентябрь 2015 г. на основании ежемесячно заключаемых между ним и ПОУ «Миллеровская АШ» ДОСААФ России Ростовской области договоров работал в указанной автошколе в должности мастера производственного обучения вождению. В период его работы в ПОУ «Миллеровская АШ» ДОСААФ России Ростовской области обязанности начальника данного учреждения исполняла ФИО5 Штатным работником ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России Ростовской области он никогда не был. Его заработная плата составляла около 11000 рублей. Данная сумма была оговорена в заключаемом им договоре оказания возмездных услуг. Денежные средства в виде заработной платы получались им в кассе автошколы. Он не может утверждать достоверно, выплачивалась ли ему премия или нет, но в том случае, если она и выплачивалась, то он никого о ее выплате не просил, никакому никаких материальных благ не передавал. Все получаемые им денежные средства тратились им на собственные нужды. Автомобиль марки «КИА РИO» для обучения граждан не использовался. Водителя у ФИО5 не было, данным автомобилем она всегда управляла сама. Никаких маркировок на данный автомобиль нанесено не было (т. 13 л.д. 45-49);

- показаниями свидетеля Свидетель №24, данными им на предварительном следствии и оглашенными в судебном заседании с согласия сторон процесса, согласно которым он с февраля 2011г. работал в НОУ «Миллеровский УЦ» РО ДОСААФ России по Ростовской области в должности мастера производственного обучения. После расформирования указанного учреждения его перевели в ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по Ростовской области на ту же должность, проработал он до сентября 2015 г. Он штатным работником ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по Ростовской области не являлся. С ним ежемесячно заключались договора возмездного оказания услуг, в соответствии с которыми он обязан был проводить практические занятия с обучающимися ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по Ростовской области. Его заработная плата была фиксированной и зависела от количества часов, затраченных на проведение занятий. При этом в конце каждого месяца им и начальником автошколы подписывались акты выполненных работ, в которых отражалось количество часов, затраченных им на обучение граждан вождению. Ежемесячно его заработная плата по договору составляла около 11500 рублей и зависела от объема учащихся и наработанных часов. В 2015 г. свою заработную плату он получал наличными в кассе. Выплачивались ли ему премии или нет, он пояснить не может, но помнит, что ему выплачивались денежные средства в размере 2 000 рублей в связи с его юбилеем и еще какие-то денежные средства в связи с тем, что он ремонтировал крышу. Все полученные им денежные средства он тратил сам и ФИО5 никогда ничего не передавал. Автомобиль марки «КИА РИО» для обучения граждан не использовался. Он использовался самой ФИО5, на нем отсутствовала какая-либо маркировка, указывающая на принадлежность данного автомобиля автошколе. (т. 12 л.д. 191-195);

- показаниями свидетеля Свидетель №20, данными им на предварительном следствии и оглашенными в судебном заседании с согласия сторон процесса, согласно которым в период с декабря 2014 г. по июль 2017 г. он работал в ПОУ «Миллеровская АШ» ДОСААФ России Ростовской области. Первоначально в период с декабря 2014 г. по декабрь 2015 г. он работал там на основании ежемесячно заключаемых с ним гражданско-правовых договоров, и только потом был включен в штат указанного учреждения. В период работы в указанном учреждении должность его начальника исполняла ФИО5 С декабря 2014 г. и по декабрь 2015 г. им ежемесячно с ПОУ «Миллеровская АШ» ДОСААФ России Ростовской области заключались гражданско-правовые договора на оказание услуг по преподаванию вождения. Штатным работником ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России Ростовской области он в указанный период времени, не являлся. Его заработная плата, полученная от ПОУ «Миллеровская АШ» ДОСААФ России Ростовской области, в соответствии с заключенным договором являлась почасовой и фиксированной, то есть стоимость одного часа обучения составляла определенную сумму, 50 рублей за час обучения. Ежемесячно его заработная плата по договору составляла около 15000 рублей. Данная сумма зависела от количества обучаемых и количества времени, которое было затрачено им на их обучение. В конце месяца подводились итоги затраченного времени, после чего ему выдавалась заработная плата. В 2015 г. заработную плату он получал наличными в кассе. С января 2016 г. и по конец июля 2017 г., до есть до момента окончания работы в учреждении, он на основании трудового договора начал исполнять обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, то есть был включен в штат ПОУ «Миллеровская АШ» ДОСААФ России Ростовской области. В 2016 г. ФИО5 ему была установлена ежемесячная надбавка к его должностному окладу. Об установлении ему данной ежемесячной надбавки он ФИО5 не просил, каких-либо материальных и иных ценностей той не передавал. Указанная надбавка была установлена самой ФИО5. При этом, начиная с января 2016 г. он свою заработную плату получал на банковскую карту. Кроме того, надбавки к должностным окладам ФИО5 также были установлены и другим штатным работникам ПОУ Миллеровская АШ» ДОСААФ России Ростовской области. На основании приказов ФИО5 в 2015 г. ему неоднократно выплачивались денежные премии к праздникам, они составляли по 1000 и по 2000 рублей, сколько раз данные премии ему выплачивались, он не помнит. При этом, указанные премии получались им как в момент исполнения обязательств по гражданско-правовым договорам, так и после того, как он находился в штате учреждения. Автомобиль марки «КИА РИО» ФИО5 использовала только в служебных целях для совершения различных поездок. При этом ездила она сама, водителя у нее не имелось. Когда он устроился на работу в автошколу, все автомобили заправлялись на заправке «ТНК», расположенной в черте города по карточкам, выписанным на каждый автомобиль с приложением кассовых чеков, потом они стали заправляться на другой заправочной станции по ведомостям, в которых указывали номер автомобиля, фамилию водителя, количество заправленного топлива и роспись водителя. Количество полученного топлива заносилось оператором-заправщиком в выписанные путевые листы. ФИО5 всегда управляла указанным автомобилем сама. При нем указанный автомобиль не использовался как учебный. (т. 10 л.д. 40-45);

- показаниями свидетеля Свидетель №23, данными им на предварительном следствии и оглашенными в судебном заседании с согласия сторон процесса, согласно которым с апреля 2014 г. по июль 2016 г. он на основании ежемесячно заключаемых между ним и ПОУ «Миллеровская АШ» ДОСААФ России Ростовской области договоров работал в указанной автомобильной школе в должности мастера производственного обучения вождению. До июня 2017 года в должности начальника ПОУ «Миллеровская АШ» ДОСААФ России Ростовской области работала ФИО5 Охарактеризовать я ее может как требовательного, ответственного и справедливого начальника. Со своими обязанностями справлялась в полной мере. Штатным работником ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России Ростовской области он никогда не был. Его заработная плата была фиксированной и в соответствии с заключенными с ним договорами составляла около 70 рублей за один час практических занятий. Ежемесячная заработная плата формировалась исходя из отработанного количества времени, затраченного на практические занятия по обучению граждан. В конце каждого месяца им и начальником автошколы подписывались акты выполненных работ, в которых отражалось количество часов, затраченных им на обучение. Ежемесячно его заработная плата по договору составляла около 10000 рублей и зависела от объема учащихся и наработанных часов. В 2015 г. свою заработную плату он получал наличными в кассе. С конца 2015 года до момента его увольнения его заработная плата по договору приходила на его банковскую карту. На основании приказов ФИО5 с 2015 до момента его увольнения ему периодически в честь праздников выплачивались денежные премии, сумма которых составляла не более 1000 рублей. Сколько раз данные премии ему выплачивались и сколько именно денежных средств он получил в качестве премий, он не помнит. Получение указанных денежных средств не было связано с заключенными им гражданско-правовыми договорами на оказание услуг по обучению вождения учащихся автошколы. Все указанные суммы денежных средств он получал сам, ФИО5 каких-либо денежных средств не передавал. О выплате ему указанных премий он ФИО5 не просил. Автомобиль марки «КИА RIO» для обучения граждан не использовался. Этим автомобилем марки «КИА РИО» в основном управляла сама ФИО14 В случае, если ФИО5 уезжала в г. Ростов-на-Дону она брала с собой кого-либо из мастеров обучения. Никакой маркировки на данный автомобиль нанесено не было. (т. 10 л.д. 145-149);

- показаниями свидетеля Свидетель №2, пояснившей в судебном заседании, что она работает в должности председателя центральной контрольной комиссии ДОСААФ России. В сентябре 2017 года она на основании приказа председателя ДОСААФ России приезжала в Миллеровскую автомобильную школу ДОСААФ для проведения проверки. Данная проверка проходила в автошколе, где происходило выборочное исследование документов, которые они смотрели в автошколе, а также в региональном отделении ДОСААФ. Согласно акту проверки были выявлены нарушения, а именно без разрешения учредителя начальником автошколы ФИО5 приобретен новый автомобиль марки «Киа Рио», автомобиль марки «Шкода Фабия» не поставлен на балансовый учет. Также был выявлен факт незаконного использования ФИО5 денежных средств, незаконного начисления и выплаты ей заработной платы и премий работникам предприятия. Для сотрудников, которые работали по срочным договорам, выплаты в виде премий не предусмотрены, поэтому ФИО5 не вправе была устанавливать дополнительные выплаты или премии, людям, которые не являлись штатными сотрудниками автошколы. Согласно трудовому законодательству данные выплаты не штатный сотрудник автошколы не может получать. В отношении штатных сотрудников автошколы такие премии предусмотрены. Также ФИО5 не вправе была устанавливать себе ежемесячные премии в размере 25 процентов должностного оклада. В случае наличия приказа вышестоящей организации об установлении материальной помощи в размере двух должностных окладов премии, руководитель автошколы не вправе устанавливать себе данные премии в количестве четырех должностных окладов. То количество должностных окладов премий, которые установит руководитель вышестоящей организации и должно быть выплачено. В ходе проверки выявлялись факты использования не по прямому назначению, в личных целях, автомобильной техники, приобретенной для автошколы, но в акте это не отражено, деньги ФИО5 не возмещала поставщику. В личных целях ФИО5 не вправе была использовать учебный автомобиль, а для использования в служебных целях она должна была указывать свой маршрут в путевом листе. ФИО5 каких-либо объяснений не давала и при проведении проверки не присутствовала, но и не должна была присутствовать, поскольку при проведении проверок руководители учреждений не присутствуют, а при проведении ревизии, когда проверяются материальные ценности, руководители учреждений присутствуют. Кроме того, на момент проведения проверки ФИО5 была уволена. В соответствие со ст. 56 ТК РФ заработная плата руководителя учреждения должна быть прописана в трудовом договоре, если нет, тогда составляется дополнительное соглашение. ФИО5 вправе была получать материальную помощь, если бы имелся приказ работодателя, а при проведении проверки такого приказа не имелось.

- показаниями свидетеля Свидетель №21, который в судебном заседании пояснил, что он с 2015 года работал в Миллеровской автошколе ДОСААФ в должности начальника автопарка. ФИО5 занимала должность начальника данного предприятия. Его должность являлась штатной. Автопарк в автошколе ДОСААФ большой и состоял из гражданской техники и бронетехники. Также в автошколе имелись такие автомобили как Киа, Хундай, Шкода. Подсудимой при нем эксплуатировался автомобиль марки «Киа Рио» вишневого цвета. На данном автомобиле имелись отличительные знаки, указывающие на то, что данный автомобиль принадлежит автошколе, которые он лично устанавливал на данный автомобиль. Согласно новым правилам знак «У» устанавливается один на крыше и являлся снимаемым. Кроме данного знака на автомобиле имелись дополнительные зеркала, которые не снимались. Каких-либо наклеек на автомобиле не было. Дублирующие педали на автомобиль устанавливались, когда он пришел работать в автошколу. В автомобиле марки «Киа Рио» дублирующие педали были и сняться они не могли, поскольку они были опломбированные. Автомобилем марки «Киа Рио» управляла ФИО5, в учебном процессе данный автомобиль при нем не использовался. За преподавателем данный автомобиль закреплен не был. Регламент служебного времени в автошколе ДОСААФ с 8 до 17 часов. После 17 часов автомобиль «Киа Рио»» иногда оставался в школе, а иногда уезжал. В автошколе помимо штатных преподавателей еще были не штатные, которые работали по договорам. Заправка автомобиля бензином, который использовала ФИО5, производилась по карте.

- показаниями свидетеля Свидетель №28, которая в судебном заседании пояснила, что работает на протяжении около 10 лет по договору в Миллеровской автошколе ДОСААФ в должности медицинского работника. Подсудимая являлась руководителем автошколы. Все работники, включая не штатных, проходят у нее медицинский осмотр. ФИО5 также приходила к ней, если она куда-то уезжала и оформляла путевой лист. В автошколе изначально много работников было, которые работали по срочным трудовым договорам, а потом их количество уменьшилось. Она к праздникам неоднократно получала премии, но сколько точно не помнит.

- показаниями свидетеля Свидетель №25, который в судебном заседании пояснил, что с 1972 года он работал в автошколе ДОСААФ. В этот период ФИО5 пришла работать на данное предприятие и работала изначально в должности бухгалтера, а потом в должности начальника. Работал он в должности преподавателя и был штатным работником. В автошколе было достаточное количество легковых автомобилей, около 10-11 штук и это в 2 раза превышало необходимую норму. Автомобиль марки «Киа Рио» был и есть в автошколе, водителя за данным автомобилем закреплено не было, ФИО5 сама на нем ездила. На данном автомобиле не было никаких отличительных знаков, из которых бы было видно, что он принадлежит автошколе.

- показаниями свидетеля Свидетель №26, который в судебном заседании пояснил, что в Миллеровской автошколе ДОСААФ, где ФИО5 работала в должности начальника, он работал в мастером производственного обучения по срочному договору, который заключался ежемесячно. В данном договоре была прописана сумма, которую он должен был получить по отработанным часам, и сверх этой суммы он не мог получать. В договоре имелась отметка за отработанный час времени, то есть сумма за один час работы. В акте он отражал, сколько он часов провел. Оплата его труда осуществлялась за количество наработанных часов. Соответствующую документацию составлял секретарь по кадрам, а он и ФИО5 их подписывали. Заработная плата с 2014 года производилась через кассу, а потом по карте. В период его работы также были премии примерно по 1 000 рублей, к праздникам. О том, что не штатные работники не могут премироваться организацией, он не знал, сотрудники, работающие по договору, также получали премии. Заправка автомобиля бензином происходила на автозаправочной станции. Также в автошколе был автомобиль «Киа Рио» красного цвета, которым пользовалась ФИО5, ездила на нем в администрацию, в налоговую инспекцию, в Ростов. Автомобиль «Киа Рио» в учебном процессе для обучения не использовался. Кроме должности мастера производственного обучения по вождению, он состоял в должности старшего мастера и составлял графики. В график он включал всех водителей, включая не штатных. За не штатными работниками также были закреплены автомобили. Помимо разовых премий, он получал ежемесячно премии и распоряжался данными денежными средствами в личных целях.

- показаниями свидетеля Свидетель №34, который в судебном заседании пояснил, что он работал в должности водителя - инструктора в Миллеровской автомобильной школе ДОСААФ. ФИО5 была руководителем данного предприятия. Работал он по договору, который заключался каждый месяц, и не являлся штатным работником автошколы. Он обучал вождению на автомобиле ВАЗ 14 модели. В автошколе он работал на протяжении двух лет. В штате автошколе имелись два автомобиля иностранного происхождения, в том числе «Киа Рио» темно - вишневого цвета. Данный автомобиль отличительных особенностей и наклеек не имел. На автомобиле марки «Киа Рио» ездила начальник автошколы. Изначально денежные средства он получал в кассе предприятия, а потом их перечисляли на карту. Данные денежные средства он тратил на свои личные нужды. О том, что ему как не штатному работнику автошколы не положено начисление премий, он не знал.

- показаниями свидетеля ФИО23, которая в судебном заседании пояснила, что она работала в должности главного бухгалтера Каменского ДОСААФ, участвовала при проведении проверки в Миллеровской автошколе. С приказом председателя регионального отделения ДОСААФ она знакомилась и расписывалась в нем.При проведении проверки они руководствовались инструкцией. Началась проверка в начале июня, а числа 25 июня закончилась. Для проведения проверки финансово-хозяйственной деятельности Миллеровской автошколы, было привлечено Региональное отделение ДОСААФ. Кроме нее к участию в проведении проверки были приглашены сотрудники из других ДОСААФ, а также независимая комиссия. В период проверки она на протяжении нескольких дней, перед праздничными днями видела ФИО5 в утреннее время, но потом ФИО5 уехала. У ФИО5 не было доступа в кабинет.Конкретных направлений при проверке не было, им были предоставлены документы, она занималась проверкой начисления заработной платы. В ходе проведения проверки ее внимание привлекли дополнительные выплаты. Согласно штатному расписанию и начислений зарплаты - ни в штатном расписании, ни в соглашениях об оплате труда не были оговорены дополнительные выплаты. Каждая организация руководствуется положениями об оплате труда, дополнительных надбавках, премировании. В связи с чем должны быть нормативы, а этого не было. Кроме этого, были выявлены нарушения в выплате премий работникам по договорам гражданско - правового характера, а также факты начисления начальником автошколы себе доплат к заработной плате. Некоторые были подтверждены приказами из вышестоящей организации, а по некоторым не были предоставлены подтверждающие документы. Внештатный сотрудник зачисляется на работу по договору гражданско-правового характера, в котором оговаривается сумма его заработной платы. Все остальные выплаты такому сотруднику не положены. Данные сотрудники работают без права на больничный лист и трудовой отпуск. Работники данной категории могут пойти в отпуск по собственному желанию, написав соответствующее заявление. Или данный сотрудник принимается на работу на определенный срок. Данным работникам никаких премий не предусмотрено. Также все выплаты начальник автошколы сам себе не вправе начислять, это может делать только председатель регионального отделения ДОСААФ.Исследовав документы за 2015 год, она увидела выплаты, начисленные ФИО5, всего более 60 000 рублей. В связи с чем она затребовала штатное расписание, все положения, все приказы. Начальник автошколы не вправе была начислять себе выплаты больше, чем установлено региональным отделением. Премирование главного бухгалтера и начальника автошколы поступает из регионального отделения ДОСААФ, а сотрудников премировал начальник автошколы в рамках предоставленных полномочий.Лично она сейфы не опечатывала и не присутствовала при этом, этим занимался юрист. Когда они прибыли в автошколу, то все уже было опечатано, ФИО5 не могла попасть в кабинет. Положение об оплате труда имелось, но составлено было кратко. Всем направлялся образец и положения об оплате труда, и о премировании, в котором было указано, как все должно быть. В Миллеровской автошколе данный документ был на двух листах, без указаний размера доплат, премий, выплат.Акт проверки со ссылкой на статьи составляла она с помощью ревизора регионального отделения и юриста. Данный акт подписывался коллегиально. Финансово - бухгалтерская проверка была ими изложена в окончательной форме в акте проверки и подписана. Про штатную расстановку ей ничего неизвестно, поскольку на тот момент не было такого документа. В конце года с них требовали только штатное расписание, в котором указаны единицы, оклады, ставки, но премирование в данном документе не указывалось.

- показаниями свидетеля ФИО24, которая в судебном заседании пояснила, что с 2011 по 2015 год она работала в Региональном отделении ДОСААФ России Ростовской области. ФИО5 не вправе была устанавливать сама себе надбавки к зарплате, это осуществляется только с разрешения Регионального отделения ДОСААФ России Ростовской области, для этого председатель Регионального отделения подписывает соответствующий приказ, либо о надбавках должно быть указано в трудовом договоре, либо в дополнительном соглашении. Если установлен фиксированный размер должностного оклада, то никто не может его изменить, кроме, как руководитель Регионального отделения ДОСААФ. Сумма должна соответствовать штатному расписанию, а еще имеется штатная расстановка, данный документ более развернутый, в нем могут быть установлены дополнительные надбавки, ставки. Ежеквартально и ежегодно каждая автошкола предоставляла отчетность в виде баланса, совместно с которым на каждый год планировали заработную плату, которая рассчитывалась, исходя из доходов школы, а именно, чтобы заработная плата не превышала 50 % от дохода школы, и после этого Региональным отделением утверждалось штатное расписание по каждой школе. Штатную расстановку школы должны были привозить в Региональное отделение для согласования. В октябре 2014г. Миллеровская автошкола привозила в Региональное отделение все отчетные документы за 9 месяцев, в которых имелись расшифровки по каждому преподавателю, а также привозили штатное расписание, штатную расстановку, все расчеты. Штатного расписания и штатной расстановки было 2 экземпляра, которые хранились один в школе, а один в отделе кадров Регионального отделения. Заработная плата начальника школы состояла из 2 окладов преподавателей из групп с добавлением МРОТ. Все необходимые расчеты, которые приобщались к балансу, были предоставлены. ФИО5 председателем Регионального отделения был установлен должностной оклад в размере 15 944 рубля, и больше этой суммы ФИО5 не вправе была установить себе оклад. Кроме того, внештатным работникам автошкол премии не предусмотрены. В случае если, данные работники отработали больше часов, тогда оплата производится за отработанные часы. Заработная плата ФИО5 отражалась в трудовом договоре, штатном расписании, штатной расстановке, в дополнительных приказах о премировании. Фонд заработной платы по Миллеровской автошколе не превышал допустимые 50 % от дохода по школе, данная школа была в лидерах и являлась прибыльным предприятием. Финансовая отчетность ежегодно предоставлялась в Региональное отделение, где была видна заработная плата ФИО5, как руководителя автошколы, замечаний по ее заработной плате не было. Часть автомобилей приобретались школами. Для того, чтобы ФИО5 для сдачи отчетов приезжала в г. Ростов-на-ДонуоРо на учебном автомобиле должен быть приказ или путевой лист о том, что ФИО5 проследовала в пункт назначения. ФИО5 как руководителя она характеризует как ответственного руководителя, нареканий не было.

- показаниями свидетеля Свидетель №32, которая в судебном заседании пояснила, что с 2014 года она работала в автошколе в должности преподавателя, ФИО5 являлась начальником автошколы. Работала она в автошколе по договору. Ее заработная плата предусмотрена договором и отработанными часами. Она интересовалась о сумме начисленной ей заработной платы при ее получении. Начислялись ли ей дополнительные премии, она пояснить не может. Ее заработная плата составляла 130 рублей час. Во время большой комплектации заработная плата составляла 3-4 тысячи рублей. В ведомостях она расписывалась и предположила, что там были еще и премии. Денежные средства, которые она получала, она тратила на личные нужды. Разовые премии были к праздникам.

- показаниями свидетеля Свидетель №31, который в судебном заседании пояснил, что он ранее работал в Миллеровской автошколе в должности мастера производственного обучения по договору. ФИО5 являлась начальником автошколы. Его заработная плата составляла 12 тысяч рублей. В период его работы начислялись премии и были они всегда к какому - либо празднику, суммы он не помнит, денежные средства начислялись на карту совместно с заработной платой. Деньги он тратил на свои нужды. О том, что ему, как работающему по договору не предусмотрены премии, он не знал. В автошколе при нем были автомобили марки «Шкода» и «Киа Рио» красного цвета, на котором ездила ФИО5 Данный автомобиль отличительных наклеек не имел.

- заявлением председателя Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области Свидетель №1, в котором он указывает о присвоении и растрате ФИО2 денежных средств, принадлежащих Миллеровской автошколе ДОСААФ, просит провести проверку и возбудить уголовное дело по данному факту (т.1 л.д. 10-12);

- платежным поручением № от 11.07.2017, согласно которому ФИО5 добровольно возместила имущественный ущерб, причиненный в результате преступления, а именно внесла на расчетный счет ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по Ростовской области денежных средств в размере 15 500 рублей (т. 4 л.д. 32);

- протоколом осмотра документов от 24.08.2017, согласно которому осмотрены наряд с авансовыми отчетами за июль 2016 г. и наряд с кассовыми документами за период с 1 по 19 июля 2016 г., изъятые 23 августа 2017 г. в ходе выемки у главного бухгалтера ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по Ростовской области Свидетель №5 Наряд с авансовыми документами содержит авансовый отчет № от 07.07.2016, согласно которому из кассы ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по Ростовской области Свидетель №7 были выданы денежные средства в сумме 27 995,00 рублей в качестве аванса, в графе «Назначение аванса» указано, что для оплаты штрафа. Указанный авансовый отчет утвержден от имени начальника ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по Ростовской области ФИО5 Согласно оборотной стороне авансового отчета выданные денежные средства были потрачены Свидетель №7 07 июля 2016 г., в качестве документов, подтверждающих расход указанных денежных средств указаны три чек-ордера от 07 июля 2016 на сумму: 12 725,00 рублей, 10 180,00 рублей, 5 090,00 рублей. Приложением к указанному авансовому отчету являются: чек-ордеры и квитанции, согласно которым начальник ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по Ростовской области ФИО5 перевела на расчетный счет УФК по РО (Южное УГАДН Федеральной службы по надзору в сфере транспорта) денежные средства в сумме 10 000,00 рублей, 5 000,00 рублей, 12 500,00 рублей в счет уплаты штрафов по постановлениям №, 294, 295. (т. 4 л.д. 37-48);

- актом от 9 сентября 2017 г. плановой комплексной проверки уставной, финансовой и хозяйственной деятельности ПОУ «Миллервоская АШ» РО ДОСААФ России по Ростовской области, проведенной Центральной контрольно-ревизионной комиссией ДОСААФ России, согласно которому начальник названного учреждения ФИО5, осуществляющая функции единоличного исполнительного органа, незаконно устанавливала себе ежемесячные премии 25%, персональный повышающий коэффициент и осуществляла их выплату без надлежащего утверждения председателем Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области (т. 5 л.д. 1-9);

- актом№ проверки финансово-хозяйственной деятельности ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по Ростовской области от 30 июня 2017 г., согласно которому ФИО5, используя свое служебное положение, незаконно распорядилась денежными средствами в размере 15270 рублей 00 копеек, чем причинила имущественный вред учреждению на указанную сумму(т.5 л.д. 10-33);

- заявлением председателя Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области Свидетель №1, в котором он просит привлечь бывшего начальника ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по Ростовской области ФИО5 к уголовной ответственности в связи с тем, что последняя незаконно, без его распоряжения назначала себе определенные надбавки, ежемесячные премии, нарушая тем самым Положение по заработной плате и требования заключенного с ней трудового договора и дополнительных соглашений к нему (т. 7 л.д. 94-95);

- копией штатного расписания, согласованного председателем Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области, утвержденное приказом начальника № от 7 октября 2014 г., согласно которому оклад ФИО5 по занимаемой ею должности составляет 15 944 рубля (т. 8 л.д. 40-41);

- расчетными листками ФИО5 за период с января 2015 г. по июль 2017 г., согласно которым ФИО5 ежемесячно начислялись денежные средства в качестве ее должностного оклада в размере 15944 рублей 00 копеек, персональный повышающий коэффициент в размере 15944 рублей 00 копеек, премия в размере 25% от ее должностного оклада в размере 3986 рублей 00 копеек (т. 9 л.д. 118-144);

- копией устава НОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ Росси по Ростовской области, согласно п. 9.7 которого размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования начальника учреждения определяются учредителем, согласно п. 7.7 которого, размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования начальника учреждения определяются учредителем (т. 9 л.д. 55-89);

- заключением эксперта № от 28 сентября 2018 г., согласно которому авансовый отчет № от 7 июля 2016 года составлен от имени Свидетель №7 по унифицированной форме, содержит необходимые реквизиты, оформлен в соответствии с требованиями Порядка ведения кассовых операций; выдача из кассы ПОУ Миллеровской автошколы денежных средств в сумме 27995,00 рублей под отчет Свидетель №7 07.07.2016 года произведена с несоблюдением п. 6.3 Порядка ведения кассовых операций, так как расходный кассовый ордер № оформлен без письменного заявления подотчетного лица Свидетель №7 о сумме наличных денег и о сроке, на который они выдаются, завизированного подписью руководителя с указанием даты. (т 11 л.д. 90-93);

- протоколом осмотра предметов, согласно которому осмотрено личное дело ФИО5 (т. 13 л.д. 155-189), а также самим личным делом подсудимой, исследованным в судебном заседании;

- протоколом осмотра предметов, согласно которому произведен осмотр авансовых отчетов, кассовых документов, кассовых книг НОУ «Миллеровская АШ» РО ДОССАФ России РО (т. 10 л.д. 74-95);

- протоколом обыска, проведенном в Региональном отделении ДОСААФ России по Ростовской области, согласно которому в указанном учреждении штатной расстановки ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по Ростовской области, согласованной с председателем Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области не обнаружено (т. 12 л.д. 51-54);

- протоколом осмотра документов от 30 декабря 2018 г., согласно которому осмотрены расходные кассовые ордера, платежные ведомости, реестры денежных средств, приказы начальника ПОУ «Миллеровская АШ» за период с 2015 года по 2017 год, которые подтверждают получение (перечисление) ФИО5 денежных средств в качестве заработной платы за период с января 2015 года по май 2017 года, в том числе подтверждающие получение ею премии в размере 25% и надбавок в указанный период времени (т 13 л.д. 197-202);

- постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от 30.12.2018, согласно которому в качестве вещественных доказательства признаны расходные кассовые ордера, платежные ведомости, реестры денежных средств, приказы начальника ПОУ «Миллеровская АШ» за период с 2015 по 2017 г. (т. 10 л.д. 96-101, т 13 л.д. 203-204);

- заключением эксперта № от 14 августа 2018 г., согласно которому подпись в графе: «начальник ФИО5», расположенная в нижнем правом углу приказа № от 12 января 2015 г. начальника НОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России Ростовской области выполнена ФИО5 Подпись от имени Л.И. Розумной в графе: «подпись», расположенная в авансовом отчете № от 07.07.2016 года, выполнена Л.И. Розумной. Подпись от имени Л.И. Розумной, расположенная в верхнем правом углу на первом листе положения об оплате труда работников НОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО от 01.11.2014 года, выполнена Л.И. Розумной. Подпись от имени Л.И. Розумной, расположенная в верхнем правом углу на первом листе положения об оплате труда работников НОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО от 11.01.2015 года, выполнена Л.И. Розумной. Подпись от имени Л.И. Розумной, расположенная в верхнем правом углу на первом листе положения об оплате труда работников НОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО от 11.01.2016 года, выполнена Л.И. Розумной (т. 10 л.д. 123-131);

- заключением эксперта № бухгалтерской судебной экспертизы от 23 октября 2018 г., согласно которому за период с 1 января 2105 года по 31 мая 2017 г. начальнику ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО ФИО5 начислено к выдаче заработной платы в виде надбавок к должностному окладу на общую сумму 315 384, 17 рубля.

На основании представленных документов из кассы и с расчетного счета ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО №, открытого в ПАО «Сбербанк», ФИО5 за период с 01.01.2015 по 31.05.2017 выплачено заработной платы в виде надбавок к должностному окладу (повышающий коэффициент + премии к праздникам), на общую сумму 315 384 рубля 17 копеек.

За период с 1 января 2015 по 31 мая 2017 года начальнику ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО ФИО5 начислено к выдаче заработной платы в виде премий в размере 25% к должностному окладу, с учетом удержанного НДФЛ, на общую сумму 23 178 рублей 36 копеек.

На основании представленных документов из кассы и с расчетного счета ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО ФИО5, за период с 01.01.2015 по 31.05.2017 выплачено заработной платы в виде премий в размере 25% к должностному окладу на общую сумму 23 178 рублей 36 копеек.

За период с 1 января 2015 по 31 мая 2017 начальнику ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО ФИО5 начислено к выдаче заработной платы, в виде материальной помощи, с учетом удержанного НДФЛ, на общую сумму 73 405 рублей 00 копеек.

На основании представленных документов из кассы и с расчетного счета ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО ФИО5 за период с 01.01.2015 по 31.05.2017 выплачено заработной платы в виде материальной помощи на общую сумму 73405 рублей 00 копеек.

За период с 01.01.2015 по 31.05.2017 работникам ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО начислена к выдаче заработная плата в виде премий, с учетом удержанного НДФЛ, на общую сумму 196 974 рубля 62 копеек, в том числе: Свидетель №13 - 8 362 рубля 00 копеек; Свидетель №16 - 3 922 рубля 00 копеек; Свидетель №15 - 12 580 рублей 00 копеек; Свидетель №20 - 37 052 рубля 18 копеек; Свидетель №17 - 39 163 рубля 16 копеек; ФИО20 - 7 400 рублей 00 копеек; Свидетель №34 - 1 702 рубля 00 копеек; Свидетель №28 - 1 110 рублей 00 копеек; Свидетель №29 - 740 рублей 00 копеек; Свидетель №30 - 1 110 рублей 00 копеек; Свидетель №31 - 740 рублей 00 копеек; Свидетель №27 - 1 850 рублей 00 копеек; Свидетель №32 - 1 110 рублей 00 копеек; Свидетель №33 - 35 204 рубля 00 копеек; Свидетель №26 - 4 070 рублей 00 копеек; ФИО26 - 4 588 рублей 00 копеек; Свидетель №14 - 222 рубля 00 копеек; Свидетель №19 - 1 110 рублей 00 копеек; Свидетель №21 - 29 019 рублей 28 копеек; ФИО25 - 1480 рублей 00 копеек; Свидетель №22 - 1 110 рублей 00 копеек; Свидетель №23 - 370 рублей 00 копеек; Свидетель №24 - 2 590 рублей 00 копеек; Свидетель №25 A.M. - 370 рублей 00 копеек.

При условии выплаты в полном объеме денежных средств, отраженных в расчетных листках организации, за период с января 2015 по апрель 2017 из кассы и с расчетного счета ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО выплачено заработной платы в виде надбавок к должностным окладам работникам ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО на общую сумму 177 277 рублей 62 копейки, в том числе: - Свидетель №13 - 3182 рубля 00 копеек; Свидетель №16 - 2 442 рубля 00 копеек; - Свидетель №15 - 11 100 рублей 00 копеек; Свидетель №20 - 34 097 рублей 18 копеек; Свидетель №17 - 36 481 рубль 16 копеек; ФИО20 - 5 920 рублей 00 копеек; Свидетель №34 - 1 702 рубля 00 копеек; Свидетель №28 - 740 рублей 00 копеек; Свидетель №29 - 740 рублей 00 копеек; Свидетель №30 - 740 рублей 00 копеек; Свидетель №31 - 740 рублей 00 копеек; Свидетель №27 - 1 480 рублей 00 копеек; Свидетель №32 - 740 рублей 00 копеек; Свидетель №33 - 33 724 рубля 00 копеек; Свидетель №26 - 2 590 рублей 00 копеек; ФИО26 - 4 588 рублей 00 копеек; Свидетель №14 - 222 рубля 00 копеек; Свидетель №19 - 1 110 рублей 00 копеек; Свидетель №21 - 29 019 рублей 28 копеек; ФИО25 - 1 480 рублей 00 копеек; Свидетель №22 - 1 110 рублей 00 копеек; Свидетель №23 - 370 рублей 00 копеек; Свидетель №24 - 2 590 рублей 00 копеек; Свидетель №25 A.M. - 370 рублей 00 копеек.

Из кассы ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО начальнику ФИО5 за период с 01.01.2015 по 07.06.2017 выдано под отчет денежных средств на общую сумму 119 825 рублей 03 копейки.

ФИО2 отчиталась за всю сумму денежных средств, взятых под отчет из кассы ПОУ Миллеровская АШ ДОСААФ России РО, а именно представлено оправдательных документов на сумму 114 845 рублей 17 копеек, в том числе чеков АЗС (оплата за ГСМ) на общую сумму 81 128 рублей 93 копейки, а так же возвращено в кассу ПОУ «Миллеровская АШ» ДОСААФ России РО наличных денежных средств в сумме 4979 рублей 86копеек (т. 10 л.д. 186-251);

- положением об оплате труда работников образовательных организаций ДОСААФ России по сдельно-премиальной системе, утвержденное постановлением Бюро Президиума ЦС ДОСААФ России 28.03.2014 (т. 12 л.д. 70-120);

- протоколом осмотра предметов от 27.09.2018, согласно которому произведен осмотр сшивов документов, содержащих в себе наряды на использование машин НОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России за 2015г., 2016 г. в сшитом и пронумерованном виде, изъятые 14 сентября 2018г. на основании постановления о производстве выемки (т. 11 л.д. 221-223);

- постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от 30 декабря 2018 года, согласно которому признаны в качестве вещественных доказательств: -сшивы документов, содержащие в себе наряды на использование машин НОУ «Миллеровской АШ» РО ДОСААФ России РО (т. 11 л.д. 224-225);

- копией приказа НОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО № о постановке на учет автомобильной техники группы «Б» от 24 марта 2015, согласно которому приказано зачислить на учет НОУ «Миллеровская АШ» легковой автомобиль KIARio год выпуска 2015. Автомобиль зачислить в группу эксплуатации «Учебная» (т. 12 л.д. 242);

- копией приказа РОСТО (ДОСААФ) № о постановке на учет автомобильной техники группы «Б» от 06 апреля 2010 года, согласно которому начальнику Миллеровской АШ РОСТО (ДОСААФ) приказано зачислить на бухгалтерский и оперативный учет легковой автомобиль HYUNDAI ХDElantra, год выпуска 20910. Автомобиль зачислить в группу эксплуатации «Учебная» (т. 12 л.д. 243);

- заключением специалиста ПОУ Таганрогская ОТШ РО ДОСААФ России по РО от 26 декабря 2018, согласно выводам которого ФИО5 в 2015 г. полагались к выплате денежные средства в качестве материальной помощи в размере 31 888 рублей, в 2016 году в размере 20 000 рублей. Разница между фактически начисленными ФИО5 денежными средствами и денежными средствами, положенными к начислению в виде материальной помощи составляет 31 888 рублей. ФИО5 в кассе ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России по РО в период с 01.01.2015г. по 07.06.2017г. были выданы под отчет за ГСМ денежные средства на общую сумму 81 128,93 рубля, из которых 18166, 76 рублей в качестве понесенных ею командировочных расходов, а также 62962, 17 рублей в качестве иных расходов (т. 13 л.д. 89-96);

- протоколом очной ставки между ФИО5 и свидетелем Свидетель №1, согласно которому последний полностью подтвердил свои показания, подтвердив, что ФИО5 никаких дополнительных и стимулирующих выплат не назначалось, служебный автомобиль за ней не закреплялся, выплата премий не штатным сотрудникам незаконна (т. 12 л.д. 201-206);

- протоколом очной ставки между свидетелем Свидетель №6 и ФИО5, согласно которому Свидетель №6 показала, что из регионального отделения поступал приказ о выплате ФИО5 материальной помощи в размере двух окладов, но саму сумму выплаты она согласовывала с ФИО5 (т. 12 л.д. 45-49).

Суд оценивает перечисленные выше доказательства, как допустимые, так как они последовательны, соответствуют одни другим, и в совокупности подтверждают вину подсудимой ФИО5 в инкриминируемых ей преступлениях.

Суд объективно оценивает вышеуказанные показания представителя потерпевшего и свидетелей обвинения, данные ими в ходе судебного заседания, а также в ходе предварительного следствия и исследованные судом в соответствии с требованиями УПК РФ, и приходит к выводу об их правдивости и считает возможным положить их в основу приговора по делу, так как считает, что они получены в полном соответствии с нормами уголовно-процессуального законодательства, согласуются между собой и подтверждаются материалами дела. Суд учитывает, что все указанные лица, на показаниях которых основан приговор, были предупреждены о даче заведомо ложных показаний и в их показаниях суд не усматривает существенных противоречий. Каких-либо данных, свидетельствующих о заинтересованности свидетелей в оговоре подсудимой, также не установлено.

Анализируя все представленные доказательства, суд считает, что в судебном заседании достоверно установлено, что ФИО5, являясь руководителем ПОУ Миллеровская автомобильная школа РО ДОСААФ России по РО, дала указания подчиненным сотрудникам об оплате штрафа, наложенного лично на нее, денежными средствами из кассы предприятия, соответствующими приказами утвердила и получала надбавку к своему должностному окладу в размере 15 944 ежемесячно, распорядилась о начислении ей премии к ее должностному окладу в размере 25 %, а также материальной помощи в размере четырех окладов вместо положенных двух, о начислении и последующей выплате лицам, не состоящим в штате автошколы, премий, утвердила авансовые отчеты по оплате заправки топливом используемого ею в личных целях автомобиля организации, предназначенного для учебного процесса, чем причинила потерпевшему ущерб всего на общую сумму 774306 руб 42 коп.

Указанная сумма причиненного ущерба достоверно подтверждается заключением эксперта от 23.10.2018 №, оснований сомневаться в выводах которого у суда не имеется, поскольку экспертиза проведена уполномоченным на то экспертом, с соблюдением требований, предъявляемым к производству экспертиз, выводы являются полными, подтверждаются исследовательской частью, сомнений в их ясности и обоснованности не имеется, противоречия в выводах отсутствуют. Поэтому данное заключение эксперта суд считает необходимым положить в основу приговора по данному уголовному делу.

Доводы стороны защиты о недоказанности вины ФИО5 суд считает неубедительными, поскольку они опровергаются совокупностью перечисленных выше доказательств обвинения, которые суд признаёт достаточными для признания подсудимой виновной в предъявленном ей обвинении.

Позиция подсудимой ФИО5 о своей невиновности ничем не подтверждается, а потому суд расценивает ее, как желание подсудимой в настоящее время избежать ответственности за содеянное.

Ссылки стороны защиты в судебном заседании на законность начисления и выплаты подсудимой надбавок, премии и материальной помощи к заработной плате, премий нештатным сотрудникам, пользование учебным автомобилем, оплату штрафа из средств предприятия не нашли своего подтверждения в судебном заседании и опровергаются всеми доказательствами обвинения, исследованными судом.

Суд считает, что в судебном заседании полностью нашел свое подтверждение тот факт, что умысел у ФИО5 на присвоение и растрату чужого имущества был, а потому в данном случае суд не может ссылаться на гражданско-правовые отношения между подсудимой и потерпевшим, как на то указывала сторона защиты.

Факт того, что проверка в Миллеровской автошколе проводилась в отсутствие подсудимой, по мнению стороны защиты, с нарушениями, не влияет на выводы суда о виновности подсудимой, поскольку факт хищения установлен на основании экспертных заключений, всех имеющихся финансово-бухгалтерских документов и подтверждается показаниями потерпевшего и всех свидетелей обвинения. Кроме того, сумма ущерба по делу установлена не результатами проверки, а экспертными заключениями.

Судом также исследованы доказательства со стороны защиты, а именно:

- свидетель Свидетель №43 в судебном заседании пояснила, что она работала в Миллеровской автошколе с мая 2012г. по декабрь 2017г. в должности техника. В ее должностные обязанности входило в основном оформление путевой документации, а также составление наряда, выписка путевых листов, списание ГСМ. Автомобиль марки «Киа Рио» с государственным номером <***> в Миллеровской автошколе имелся и был закреплен за ФИО15, ФИО9, начальником автошколы. То, что данный автомобиль был закреплен за мастерами и руководителем автошколы указано в приказе начальника автошколы. Данный автомобиль использовался ФИО5 для служебных поездок, которые осуществлялись в региональное отделение, в военкомат, для закупки запчастей, а также по району для формирования групп для обучения. Автомобиль марки «Киа Рио» использовался на основании наряда использования машины, путевого листа и не имел отличительные особенности, что он является учебным автомобилем, для учебного процесса он не использовался. Управляла данным автомобилем начальник автошколы, но бывали случаи, когда на данном автомобиле в г. Ростов-на-Дону ездил заместитель начальника автошколы. Если поездки осуществлялись в г. Ростов-на-Дону, то об этом имелся приказ начальника автошколы, командировочное удостоверение. Автомобиль марки «Киа Рио» согласно путевой документации использовался до 17-00ч, а потом у нее заканчивалось рабочее время, в связи с чем ей не известно о дальнейшем использовании данного автомобиля. В ее обязанности входило знать о приказе запрета использования служебного транспорта, но такого приказа не имелось. Заправку данного автомобиля бензином осуществляли там же, где и все учебные автомобили, у ИП ФИО10. Для осуществления заправки автомобиля составлялись заправочные ведомости. ГСМ списывали по нормам. Норма расхода ГСМ учебного автомобиля отличается от Министерства транспорта тем, что на учебные автомобили было плюс 20 процентов ГСМ, а служебная машина ездила по основной норме. У ФИО5 ГСМ списывался по основной норме. В путевых листах маршрут оговаривался и сходился с документацией. Контроль выезда и приезда автомобилей она осуществляла только по документам, производила сверку спидометра.

- свидетель Свидетель №41 в судебном заседании пояснил, что он является <данные изъяты>. ФИО5 проводила занятия с жителями их поселения на предмет получения водительского удостоверения. После чего была набрана группа, проведено 2 занятия. Претензий к работе ФИО5 у него не имеется, занятия проводились, все ученики сдали экзамены и получили удостоверения.

- свидетель Свидетель №45 в судебном заседании пояснила, что она на протяжении 10 лет работает в должности руководителя исполкома. ФИО5 уделяла большое внимание к патриотическому воспитанию курсантов. В этом они с ФИО5 сотрудничали, проводили вечера встреч, чтили боевые традиции. Ежегодно, на протяжении 10 лет местное управление проводит автопробеги на территории г. Миллерово и Миллеровского района совместно с Советом ветеранов войны и труда, с автошколой, участниками образовательных учреждений. ФИО5 осуществляла автопробег на автомобиле красного цвета. Вместе с работниками автошколы и членами партии Единой России осуществляется шефство над памятником в г. Миллерово. Как руководителя ФИО5 характеризует с положительной стороны.

- свидетель Свидетель №35 в судебном заседании пояснил, что с 1972 г. по 2016г. он работал в Красносулинской автошколе начальником, являлся членом президиума регионального отделения и членом центрального совета. Ежегодно штатное расписание приходило из областного совета, утверждал его Председатель областного совета. На основании штатного расписания, в котором были указаны категории школ, производилось начисление заработной платы начальникам автошкол. Материальная помощь руководителям автошкол выплачивалась из бюджета школы. Соответствующее заявление подписывал председатель областного совета. Самостоятельно начальник не мог себе назначить материальную помощь. Заработная плата руководителей автошкол зависела от финансового состояния школы. Бухгалтерия регионального отделения контролировала заработную плату руководителей автошкол. Начальникам автошкол премию - материальную помощь устанавливал Свидетель №1 путем издания приказа. Заработная плата у руководителей автошкол была разной, зависела от штатного расписания. Если в локальных документах решением педсовета закреплено о выдаче премии ежемесячно сотрудникам, работающим по договорам, то это не возбранялось. В каждой школе был педсовет по оплате труда. Поскольку он ездил на президиум, в качестве его члена, то знал, что Миллеровская автошкола была прибыльной, одна из лучших школ. Все финансовые документы, положения об оплате труда, приходили из центрального совета, а потом каждая школа разрабатывала свою документацию, согласно этим документам, все зависело от финансового состояния школы. Запрета на использование учебного автомобиля не имелось. В случае поездки в г. Ростов-на-Дону на совещание должен быть в наличии путевой лист, командировочное удостоверение, наряд на автомобиль.

- свидетель ФИО73 в судебном заседании пояснил, что он работает в должности <данные изъяты> Штатное расписание является основным документом. Для того чтобы утвердить штатное расписание, имеются локальные акты от управления ДОСААФ России. Средняя заработная плата руководителя исчислялась от штатного размера оплаты труда сотрудников плюс надбавки за выслугу лет, за стаж работы. Заработная плата руководителя автошколы состоит из минимального оклада 12 500 рублей и надбавки 12 500 рублей, плюс 20 процентов премии. Каждый руководитель автошколы имеет заключенный договор с руководителем регионального отделения, где прописаны оплаты за выслугу до 2-х должностных окладов премий по результатам работы. Заработная плата не может быть ниже прожиточного минимума и корректируется локальными актами внутри образовательного учреждения. Руководитель автошколы самостоятельно себе не вправе начислить заработную плату. Согласование штатного расписания ежегодно не является обязательным. Денежные средства на выдачу заработной платы из регионального отделения не выделялись. Автошколы отчитывались перед региональным отделением по заработной плате, о чем имеются ежемесячные и квартальные отчеты. Миллеровская автошкола была образцово - показательной, прибыльной. О том, что Миллеровская автошкола приобрела автомобиль марки «Киа Рио», он слышал на собрании.Руководитель автошколы имел право использовать в служебных целях учебный автомобиль при наличии нарядов, путевых листов, командировочного удостоверения.Приказа от имени Свидетель №1 о запрете использования учебных автомобилей для служебных поездок не имеется, но имеется приказ председателя ДОСААФ России от 2014-2015г. о запрете использования автомобилей группы «В» в личных целях, с которым все были ознакомлены в марте 2017 года.Работники, осуществляющие свою деятельность на основании срочного трудового договора, и оказывающие возмездные услуги, в штате автошколы не состоят, но в штатной расстановке могут быть указаны и в штатном расписании это отражено. Работникам, не входящим в штат автошколы, премии могут начисляться на основании решения педагогического совета.

- свидетель Свидетель №37 в судебном заседании пояснила, что с января 2011 года по октябрь 2014 года она работала в Миллеровской автомобильной школе в должности главного бухгалтера. Штатное расписание - это документ, который составляется в любой организации. К штатному расписанию всегда составляется штатная расстановка. В штатном расписании указывается должность и должностные оклады, в штанной расстановке привязывается конкретно к каждому человеку с фамилией, с дополнениями, надбавками, какие существуют в данной организации. В любой организации основополагающим документом является положение об оплате труда. Заработная плата начисляется исходя из этих нормативных документов. Материальная помощь выдавалась на основании заявления на имя руководителя - председателя регионального отделения. Начальник обращался с заявлением к председателю регионального отделения. Миллеровская автошкола была прибыльным предприятием. Имеется постановление президиума центрального совета ДОСААФ от 2014г., в соответствии с которым решение о выплате ежегодной материальной помощи, размере этой помощи, принимает председатель регионального отделения на основании поданного заявления. ФИО5 не вправе была установить и выплатить себе более 2-х окладов премии, и при ней такого не было. Сотрудники, работающие на основании срочного трудового договора, не являются штатными работниками. В период ее работы данным работникам оплату производили по договорам, которые составлялись на период одного месяца. Оговаривалась стоимость 1 часа работы, по путевым листам высчитывали часы, и оплачивали час столько, сколько указано в договоре. Как происходило после того, как она уволилась, она не знает.

- свидетель ФИО27 в судебном заседании пояснила, что по 2016г. она работала в Азовской автошколе ДОСААФ в должности главного бухгалтера и являлась членом ревизионной комиссии регионального отделения. Ежегодно составлялось штатное расписание, которое подписывалось руководителем, главным бухгалтером организации, утверждалось председателем регионального отделения. К штатному расписанию давалась штатная расстановка по каждому сотруднику с должностным окладом, согласно положению об оплате труда указывалась надбавка, премия на каждого сотрудника. Заработная плата руководителей школ состояла из средней заработной платы преподавателей и мастеров организации. Согласно расчетам выводилась средняя заработная плата руководителя, которая умножалась на коэффициент 1,5-2, из чего состоял оклад руководителя школы. Эта расшифровка сдавалась со штатным расписанием в региональное отделение. На период ее работы Миллеровская автошкола являлась прибыльным предприятием.

- свидетель ФИО28 в судебном заседании пояснил, что он работает в должности <данные изъяты>. ФИО5 являлась руководителем Миллеровской автошколы и председателем УИК. Он характеризует ее положительно. Сотрудники Миллеровской автошколы обращались в Администрацию г. Миллерово с коллективным обращением по поводу увольнения ФИО5 Администрация ходатайствовала перед центральным руководством о проведении проверки на предмет подтверждения тех фактов, которые изложены были в этом обращении. Ему известно, что представитель центрального аппарата проводил проверочные мероприятия в автошколе, но результаты проверки ему неизвестны.

Указанные показания свидетелей защиты не опровергают выводы суда о виновности ФИО5

Также в судебном заседании были исследованы документы, предоставленные стороной защиты:

- копия приказа председателя ЦС ДОСААФ России Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников учреждения РОСТО (ДОСААФ), копия распоряжения председателя Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области от 13.03.2017 № № копия штатного расписания НОУ Миллеровская автомобильная школа ДОСАФ России по Ростовской области (т. 15 л.д. 71-74), расчет заработной платы за 2015, 2016, 2017г., приказ № О проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности в ПОУ Миллеровская АШ ДОСААФ России по РО, приказ № о приеме на работу, сведения об оплате труда (т. 15 л.д. 113-118); приказ О продлении срока проведения проверки финансово-хозяйственной деятельности, инструкция об организации и проведении комплексной проверки организацией Общероссийской общественно-государственной организации ДОСААФ России, фотографии, заявления Розумной, руководство по техническому обеспечению, устав ПОУ Миллеровской автомобильной школы Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации ДОСААФ России, письмо Штаба Южного Военного округа, инструкция по работе с кадрами в Общероссийской общественно-государственной организации ДОСААФ России (т. 15 л.д. 119-140); фотоснимки автопробега, копия газеты «Наше слово» (т. 15 л.д. 162-171); ходатайство от коллектива Миллеровской автошколы (т. 15 л.д. 173); статьи в газете «<адрес>» (т. 16 л.д. 4-5).

Все указанные документы, представленные суду стороной защиты в судебном заседании, не влияют на доказанность вины подсудимой ФИО5

Суд пришёл к выводу, что деяния ФИО5 следует квалифицировать следующим образом:

- по ч. 3 ст. 160 УК РФ (эпизод по оплате административного штрафа), как растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, с использованием своего служебного положения.

- по ч. 3 ст. 160 УК РФ (эпизод по получению надбавок к заработной плате), как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, с использованием своего служебного положения, в крупном размере.

- по ч. 3 ст. 160 УК РФ (эпизод по получению премии), как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, с использованием своего служебного положения.

- по ч. 3 ст. 160 УК РФ (эпизод по получению материальной помощи), как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, с использованием своего служебного положения.

- по ч. 3 ст. 160 УК РФ (эпизод по выплате премий сотрудникам, не состоящим в штате), как растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, с использованием своего служебного положения.

- по ч. 3 ст. 160 УК РФ (эпизод по использованию автомобиля), как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, с использованием своего служебного положения.

Избирая вид и меру наказания подсудимой ФИО5, суд исходит из характера и степени общественной опасности совершенных ею преступлений, принимает во внимание данные о личности подсудимой,ее состояние здоровья.

Суд учитывает, что подсудимая ФИО5 ранее не судима,по месту жительства, месту прежней работы и месту настоящей работы характеризуется положительно, неоднократно поощрялась по месту работы, имеет заболевания и нуждается в лечении.

Смягчающими вину подсудимой обстоятельствами суд признает добровольное возмещение имущественного ущерба всего на сумму 615 500 рублей (том 4, л.д. 32, том 16, л.д. 89-96), признание вины и раскаивание в содеянном.

Отягчающих наказание подсудимой обстоятельств судом не установлено.

В связи с изложенным, учитывая всю совокупность смягчающих обстоятельств и состояние здоровья подсудимой, суд считает возможным назначить подсудимой ФИО5 наказание в виде лишения свободы с применением ст. 73 УК РФ, так как считает возможным ее исправление на данном этапе без изоляции от общества.

Кроме того, в качестве дополнительного наказания суд назначает штраф в твердой денежной сумме, а с учетом положений ч. 3 ст. 47 УК РФ, принимая во внимание характер совершенных ФИО5 преступлений, данные о личности виновной, считает необходимым назначить подсудимой дополнительное наказание в виде лишения права занимать должности, связанные с исполнением руководящих функций.

Совершенные ФИО5 деяния относятся к категории тяжких преступлений, оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую согласно ч.6 ст. 15 УК РФ суд не усматривает, учитывая обстоятельства преступлений.

Судьба вещественных доказательств разрешается в соответствии со ст.81 УПК РФ.

В судебное заседание поступило исковое заявление Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области о взыскании с ФИО5 суммы материального ущерба на сумму 644 127 08 рублей (т. 13 л.д. 101-105).

В ходе рассмотрения данного дела председатель Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области предоставил суду уточненные исковые требования, в которых просил взыскать с ФИО5 сумму материального ущерба в размере 774 306 42 рубля, а в последующем с учетом возмещения подсудимой ущерба по штрафу в размере 15500 рублей просил взыскать сумму в размере 758 806, 42 рубля (т. 15 л.д. 9-15, 76).

С учетом обстоятельств дела, установленных в судебном заседании, у суда не вызывает сомнения право потерпевшего на возмещение материального ущерба, причиненного ему преступными действиями ответчика ФИО5, поскольку сумма указанного ущерба соответствует материалам дела и подтверждается документально.

Учитывая, что подсудимая в ходе судебного заседания возместила ущерб еще в сумме 600000 рублей, суд считает необходимым удовлетворить гражданский иск частично в размере 158806,42 руб. Факт того, что подсудимая перечислила указанную сумму 600000 рублей не на счет Регионального отделения, а на счет Миллеровской автошколы, не является основанием для повторного взыскания с подсудимой данной суммы ущерба при рассмотрении гражданского иска, поскольку Миллеровская автошкола подотчетна Региональному отделению ДОСААФ России по Ростовской области.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 303-304, 307-309, УПК РФ, суд

п р и г о в о р и л:

ФИО5 признать виновной в совершении преступления, предусмотренногоч.3 ст. 160 УК РФ (эпизод по оплате административного штрафа), и назначить ей наказание по этой статье в виде лишения свободы сроком на 1 год со штрафом в доход государства в твердой денежной сумме в размере 5000 рублей, с лишением права занимать должности, связанные с исполнением руководящих функций сроком на 1 год.

ФИО5 признать виновной в совершении преступления, предусмотренногоч.3 ст. 160 УК РФ (эпизод по получению надбавок к заработной плате), и назначить ей наказание по этой статье в виде лишения свободы сроком на 2 года 6 месяцев со штрафом в доход государства в твердой денежной сумме в размере 7000 рублей, с лишением права занимать должности, связанные с исполнением руководящих функций сроком на 2 года 6 месяцев.

ФИО5 признать виновной в совершении преступления, предусмотренногоч.3 ст. 160 УК РФ (эпизод по получению премии), и назначить ей наказание по этой статье в виде лишения свободы сроком на 2 года со штрафом в доход государства в твердой денежной сумме в размере 4000 рублей, с лишением права занимать должности, связанные с исполнением руководящих функций сроком на 2 года.

ФИО5 признать виновной в совершении преступления, предусмотренногоч.3 ст. 160 УК РФ, (эпизод по получению материальной помощи), и назначить ей наказание по этой статье в виде лишения свободы сроком на 1 год 6 месяцев со штрафом в доход государства в твердой денежной сумме в размере 5000 рублей, с лишением права занимать должности, связанные с исполнением руководящих функций сроком на 1 год 6 месяцев.

ФИО5 признать виновной в совершении преступления, предусмотренногоч.3 ст. 160 УК РФ (эпизод по выплате премий сотрудникам, не состоящим в штате), и назначить ей наказание по этой статье в виде лишения свободы сроком на 2 года со штрафом в доход государства в твердой денежной сумме в размере 5000 рублей, с лишением права занимать должности, связанные с исполнением руководящих функций сроком на 2 года.

ФИО5 признать виновной в совершении преступления, предусмотренногоч.3 ст. 160 УК РФ (эпизод по использованию автомобиля), и назначить ей наказание по этой статье в виде лишения свободы сроком на 1 год 6 месяцев со штрафом в доход государства в твердой денежной сумме в размере 3000 рублей, с лишением права занимать должности, связанные с исполнением руководящих функций сроком на 1 год 6 месяцев.

В соответствии с ч. 3 ст. 69 УК РФ назначить ФИО5 . окончательное наказание по совокупности преступлений путем частичного сложения назначенных наказаний в виде лишения свободы сроком на 4 (четыре) года со штрафом в доход государства в твердой денежной сумме в размере 10000 (десять тысяч) рублей, с лишением права занимать должности, связанные с исполнением руководящих функций сроком на 3 (три) года.

В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное ФИО5 наказание в части лишения свободы считать условным с испытательным сроком на 4 (четыре) года.

Возложить на ФИО5 исполнение следующих обязанностей: в период испытательного срока не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего исправление осуждённых, проходить регистрацию в уголовно-исполнительной инспекции по месту жительства - один раз в месяц.

Штраф перечислять на банковские реквизиты администратора доходов бюджета военного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Южному военному округу

получатель: Управление Федерального казначейства по Ростовской области (ВСУ СК России по ЮВО

ИНН <***>

КПП 616201001,

л.счет 04581F39710;

БИК: 046015001;

банк получателя: отделение г. Ростов-на-Дону;

расчетный счет: <***>;

уникальный код: 001F3971;

КБК: 41711621010016000140;

ОКТМО: 60701000000.

Меру пресечения в отношении ФИО5 - подписку о невыезде и надлежащем поведении отменить по вступлении приговора в законную силу.

Взыскать с ФИО5 в пользу Регионального отделения ДОСААФ России по Ростовской области, расположенного по адресу: <...>, ИНН <***>, КПП 616801001, ОГРН <***>, в счет возмещения материального ущерба 158 806, 42 рубля (сто пятьдесят восемь тысяч восемьсот шесть) рублей 42 копейки.

Вещественные доказательства по делу:

- кассовые книги, главную книгу, учетную политику, карточки счетов НОУ Миллеровская ФИО11 ДОСААФ России РО, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств военного следственного отдела СК России по Новочеркасскому гарнизону - вернуть ПОУ «Миллеровская автомобильная школа» ДОСААФ России по Ростовской области;

- книгу приказов, журнал регистрации приказов председателя РО ДОСААФ России РО о поощрении, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств военного следственного отдела СК России по Новочеркасскому гарнизону - вернуть в Региональное отделение ДОСААФ России по Ростовской области;

- выписки движения денежных средств, расчетные листки ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, реестры денежных средств на счета физ. Лиц, выписку по счетам ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств военного следственного отдела СК России по Новочеркасскому гарнизону - вернуть ПОУ «Миллеровская автомобильная школа» ДОСААФ России по Ростовской области;

- сшив устава НОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, сшивы карточек счетов, сшив расчетных листков, сшив трудовых договоров, сшив авансовых отчетов ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, штатную расстановку НОУ «Миллеровская» ФИО11 ДОСААФ России РО, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств военного следственного отдела СК России по Новочеркасскому гарнизону - вернуть ПОУ «Миллеровская автомобильная школа» ДОСААФ России по Ростовской области;

- штатное расписание НОУ «Миллеровская» ФИО11 ДОСААФ России РО с 01.07.2015, штатное расписание НОУ «Миллеровская» ФИО11 ДОСААФ России РО с 01.11.2014, сшивы с приказами начальника ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, положения об оплате труда работников, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств военного следственного отдела СК России по Новочеркасскому гарнизону - вернуть ПОУ «Миллеровская автомобильная школа ДОСААФ России по Ростовской области;

- приказы начальника ПОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ РО, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств военного следственного отдела СК России по Новочеркасскому гарнизону - вернуть ПОУ «Миллеровская автомобильная школа ДОСААФ России по Ростовской области;

- сшивы документов, содержащие в себе бухгалтерские балансы, копии штатных расписаний с приложениями, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств военного следственного отдела СК России по Новочеркасскому гарнизону - вернутьв Региональное отделение ДОСААФ России по Ростовской области.

- авансовые отчёты НОУ Миллеровская ФИО11 ДОСААФ России РО, Кассовые книги, Кассовые документы НОУ Миллеровская ФИО11 ДОСААФ России РО, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств военного следственного отдела СК России по Новочеркасскому гарнизону - вернуть ПОУ «Миллеровская автомобильная школа ДОСААФ России по Ростовской области;

- сшив документов, содержащий в себе расходные кассовые ордера, платежные ведомости, реестры денежных средств, приказы начальника ПОУ «Миллеровская АШ», хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств военного следственного отдела СК России по Новочеркасскому гарнизону - вернуть ПОУ «Миллеровская автомобильная школа ДОСААФ России по Ростовской области;

- личное дело № ФИО5, хранящееся в камере хранения вещественных доказательств военного следственного отдела СК России по Новочеркасскому гарнизону - вернуть в Региональное отделение ДОСААФ России по Ростовской области;

- сшивы путевых листов на автомобиль KIA RIO, сшивы документов, содержащие в себе путевые листы, сшивы документов, содержащие в себе наряды на использование машин ПОУ «Миллеровской АШ» РО ДОСААФ России РО, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств военного следственного отдела СК России по Новочеркасскому гарнизону - вернуть ПОУ «Миллеровская автомобильная школа ДОСААФ России по Ростовской области;

- журналы регистрации приказов по личному составу, журналы регистрации приказов по основной деятельности, журналы регистрации приказов по подготовке специалистов массовых технических профессий, журналы регистрации приказов по командировкам, журналы учета движения путевых листов, сшивы документов, содержащих в себе договоры возмездного оказания услуг, договоры возмездного оказания услуг с актами сдачи-приемки выполненных работ и оказанных услуг НОУ «Миллеровская АШ» РО ДОСААФ России РО, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств военного следственного отдела СК России по Новочеркасскому гарнизону - вернуть ПОУ Миллеровская автомобильная школа ДОСААФ России по Ростовской области.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Ростовский областной суд в течение 10 суток со дня провозглашения путем подачи жалобы Миллеровскому районному суду Ростовской области.

Судья Н.В. Ревенко