Решение № 2-381/2017 от 4 мая 2017 г. по делу № 2-381/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 мая 2017 года г. Павловский Посад

Павлово-Посадский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Рякина С.Е., при секретаре судебного заседания Кирилловой Н.И., с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО9 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №ФИО8

по иску ФИО10 к ФИО12» в лице председателя правления ФИО11 о взыскании пособия за период временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО13. обратилась с иском (уточнен ДД.ММ.ГГГГ.) к ФИО14» в лице председателя правления ФИО15 в котором просит суд обязать <данные изъяты>» выплатить в пользу ФИО16 пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ включительно в сумме 19 594 рубля 52 копейки; взыскать с <данные изъяты> в пользу ФИО17 компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> заработной платы в сумме <данные изъяты>, компенсации за трудовой отпуск 24 260 рублей 06 копеек, денежной компенсации за задержку выплат с ДД.ММ.ГГГГ года в сумме 33 453 рубля 63 копейки, юридических расходов в размере 30 000 рублей.

В обоснование заявленных требований ФИО18. указывает, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. являлась председателем правления ФИО19» находящегося в доме по адресу: <адрес> С ДД.ММ.ГГГГ. включительно находилась на стационарном, амбулаторном лечении, что подтверждается листками нетрудоспособности. ДД.ММ.ГГГГ. ей была присвоена вторая группа инвалидности по общему заболеванию, повторное освидетельствование ДД.ММ.ГГГГ. Выплата пособия по временной нетрудоспособности была ей произведена работодателем- ФИО20», только за период с ДД.ММ.ГГГГ. включительно.

Пособие по временной нетрудоспособности работодателем- ФИО21» за период времени с ДД.ММ.ГГГГ. включительно в сумме 19 594 рубля 52 копейки, ей не выплачено. Также ей не выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>, компенсация за неиспользованный трудовой отпуск 24 260 рублей 06 копеек, денежная компенсация за задержку выплат с ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 33 453 рубля 63 копейки,

Указанным бездействием <данные изъяты>» причинил ей моральный вред в размере <данные изъяты>. За защитой нарушенных прав она вынуждена была обратиться за юридической помощью сумма оплаты, которой составила 30 000 рублей.

В судебном заседании представитель истца ФИО22. по доверенности ФИО23. пояснил суду, что ФИО24 надлежащим образом извещена о дате, месте и времени судебного заседания, об отложении не просила, просила рассмотреть дело в ее отсутствие с участием представителя. Также пояснил суду, что до настоящего времени печать ФИО25» находится у ФИО26, которая новому председателю правления ФИО27. ее не передавала. Приказ о назначении на должность председателя правления ФИО28» ФИО29. и запись в трудовую книжку, она произвела сама. Трудовой договор членами правления ФИО30» с ФИО31. не заключался.

Представитель ответчика ФИО32 в лице председателя правления ФИО33 по доверенности ФИО34 против удовлетворения иска возражал, считая его необоснованным. Пояснил, что трудовой договор членами правления ФИО35» с ФИО36 не заключался, заработная плата ей не выплачивалась. До настоящего времени печать ФИО37» находится у ФИО1 ФИО39., которая новому председателю правления ФИО40. ее не передала, в связи с чем ФИО41» вынуждено было заказать другую печать- отличную от прежней, которую в настоящее время и использует. ФИО42. пользуясь старой печатью ФИО43» может изготавливать любые документы, в т.ч. датируя их прежними датами. Кроме того ФИО44 не передала документацию за период своего правления новому председателю правления ФИО45. Представленные протоколы заседания членов правления ФИО46 не содержат сведений о том, что председатель правления осуществляет свои полномочия на основании трудового договора, а также, что от правления ТСЖ не избиралось лицо уполномоченное заключить с ФИО47ФИО48. трудовой договор.

Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему:

Судом установлено, что согласно протокола № от ДД.ММ.ГГГГ. заседания правления ФИО49» многоквартирного дома по адресу: <адрес> ФИО51. избрана председателем правления ФИО52» (л.д. 60).

Согласно приказа <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. председатель правления ФИО53» ФИО54. приступила к исполнению обязанностей, ответственность по ведению бухгалтерского учета ТСЖ возложила на себя. Приказ подписан самой ФИО55 (л.д. 66).

Согласно записи в трудовой книжке пенсионера ФИО56. «ДД.ММ.ГГГГ, ФИО57» назначить на должность председателя ТСЖ, Приказ № 1 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 67-73).

Согласно справки 2-НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ. от ДД.ММ.ГГГГ доход ФИО58. составил: за январь 30000 руб., за ДД.ММ.ГГГГ руб., март 7409,79 руб., май 16097,13 руб. (л.д. 61).

Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица ФИО59., на нее страхователем ФИО60» в ДД.ММ.ГГГГ.г. начислялись страховые взносы в пенсионный фонд (л.д. 62-63).

Согласно листкам нетрудоспособности ФИО61 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ. находилась на больничном (л.Д. 52-55).

Согласно справки № ФИО62. ДД.ММ.ГГГГ. была присвоена вторая группа инвалидности по общему заболеванию, повторное освидетельствование ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 56).

Согласно протокола № от ДД.ММ.ГГГГ. по итогам голосования внеочередного общего собрания собственников помещений ФИО63» многоквартирного дома по адресу: <адрес> ФИО64 исключена из числа членов правления всвязи с превышением полномочий и грубым нарушением законодательства избрана (л.д. 85-87).

Согласно протокола № от ДД.ММ.ГГГГ. заседания правления ФИО65 многоквартирного дома по адресу: <адрес> ФИО66. избрана председателем правления ФИО67» (л.д. 83).

Согласно расчетов представленных ФИО68И. размер невыплаченного ей пособия по временной нетрудоспособности работодателем- ФИО69» за период времени с ДД.ММ.ГГГГ. включительно в сумме 19 594 рубля 52 копейки, размер не выплаченной заработной плата составляет <данные изъяты>, невыплаченная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск 24 260 рублей 06 копеек, денежная компенсация за задержку выплат с ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 33 453 рубля 63 копейки.

Моральный вред ФИО70 оценила в размере <данные изъяты>. За юридическую помощь ФИО71. оплатила 30 000 рублей.

Согласно статьи 1 Жилищного кодекса Российской Федерации жилищное законодательство основывается на необходимости обеспечения органами государственной власти и органами местного самоуправления условий для осуществления гражданами права на жилище, его безопасности, на неприкосновенности и недопустимости произвольного лишения жилища, на необходимости беспрепятственного осуществления вытекающих из отношений, регулируемых жилищным законодательством, прав (далее - жилищные права), а также на признании равенства участников регулируемых жилищным законодательством отношений (далее - жилищные отношения) по владению, пользованию и распоряжению жилыми помещениями, если иное не вытекает из настоящего Кодекса, другого федерального закона или существа соответствующих отношений, на необходимости обеспечения восстановления нарушенных жилищных прав, их судебной защиты, обеспечения сохранности жилищного фонда и использования жилых помещений по назначению.

Граждане по своему усмотрению и в своих интересах осуществляют принадлежащие им жилищные права, в том числе распоряжаются ими. Граждане свободны в установлении и реализации своих жилищных прав в силу договора и (или) иных предусмотренных жилищным законодательством оснований. Граждане, осуществляя жилищные права и исполняя вытекающие из жилищных отношений обязанности, не должны нарушать права, свободы и законные интересы других граждан.

В соответствие с частью 1 статьи 135 ЖК РФ товариществом собственников жилья признается некоммерческая организация, объединение собственников помещений в многоквартирном доме для совместного управления общим имуществом в многоквартирном доме либо в случаях, указанных в части 2 статьи 136 настоящего Кодекса, имуществом собственников помещений в нескольких многоквартирных домах или имуществом собственников нескольких жилых домов, обеспечения владения, пользования и в установленных законодательством пределах распоряжения общим имуществом в многоквартирном доме либо совместного использования имущества, находящегося в собственности собственников помещений в нескольких многоквартирных домах, или имущества, принадлежащего собственникам нескольких жилых домов, осуществления деятельности по созданию, содержанию, сохранению и приращению такого имущества, предоставления коммунальных услуг лицам, пользующимся в соответствии с настоящим Кодексом помещениями в данных многоквартирных домах или данными жилыми домами, а также для осуществления иной деятельности, направленной на достижение целей управления многоквартирными домами либо на совместное использование имущества, принадлежащего собственникам помещений в нескольких многоквартирных домах, или имущества собственников нескольких жилых домов.

ФИО72» создано в ДД.ММ.ГГГГ, Устав товарищества (новая редакция) утверждена решением общего собрания ДД.ММ.ГГГГ.

Органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества (ст. 144 ЖК РФ).

Частью 1 статьи 145 ЖК РФ предусмотрено, что общее собрание членов товарищества собственников жилья является высшим органом управления товарищества и созывается в порядке, установленном уставом товарищества.

К компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья в частности относится определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества (п. 11 ч. 2 ст. 145 ЖК РФ).

Статья 145 ЖК РФ в ч. 2, определяя компетенцию общего собрания собственников жилья, прямо указывает в п. 11, что определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правлении товарищества. Учитывая использование именно термина "вознаграждения", а не "заработной платы", следует однозначный вывод о том, что с председателем правления и иными членами правления трудовых отношений быть не может.

Аналогично урегулирован данный вопрос и в Уставе ФИО73» (п. 9.2.14).

В соответствие со статьей 147 ЖК РФ

1. Руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества. Правление товарищества собственников жилья вправе принимать решения по всем вопросам деятельности товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме и компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья.

2. Правление товарищества собственников жилья избирается из числа членов товарищества общим собранием членов товарищества на срок, установленный уставом товарищества, но не более чем на два года.

3. Правление товарищества собственников жилья избирает из своего состава председателя товарищества, если избрание председателя товарищества не отнесено к компетенции общего собрания членов товарищества уставом товарищества.

Согласно статьи 148 ЖК РФ в обязанности правления товарищества собственников жилья входят:

1) соблюдение товариществом законодательства и требований устава товарищества;

2) контроль за своевременным внесением членами товарищества установленных обязательных платежей и взносов;

3) составление смет доходов и расходов на соответствующий год товарищества и отчетов о финансовой деятельности, предоставление их общему собранию членов товарищества для утверждения;

4) управление многоквартирным домом или заключение договоров на управление им;

5) наем работников для обслуживания многоквартирного дома и увольнение их;

6) заключение договоров на обслуживание, эксплуатацию и ремонт общего имущества в многоквартирном доме;

7) ведение реестра членов товарищества, делопроизводства, бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности;

8) созыв и проведение общего собрания членов товарищества;

9) выполнение иных вытекающих из устава товарищества собственников жилья обязанностей.

Как следует из указанной нормы право найма и увольнения работников принадлежит правлению. Такое же полномочие отнесено к компетенции правления ФИО74 (п. 14.1.5 Устава).

1. Председатель правления товарищества собственников жилья избирается на срок, установленный уставом товарищества. Председатель правления товарищества обеспечивает выполнение решений правления, имеет право давать указания и распоряжения всем должностным лицам товарищества, исполнение которых для указанных лиц обязательно.

2. Председатель правления товарищества собственников жилья действует без доверенности от имени товарищества, подписывает платежные документы и совершает сделки, которые в соответствии с законодательством, уставом товарищества не требуют обязательного одобрения правлением товарищества или общим собранием членов товарищества, разрабатывает и выносит на утверждение общего собрания членов товарищества правила внутреннего распорядка товарищества в отношении работников, в обязанности которых входят содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, положение об оплате их труда, утверждение иных внутренних документов товарищества, предусмотренных настоящим Кодексом, уставом товарищества и решениями общего собрания членов товарищества.

Представленные суду протоколы заседания членов правления ФИО75» не содержат сведений о том, что председатель правления осуществляет свои полномочия на основании трудового договора, от правления ТСЖ не было избрано лицо, уполномоченное заключить с истцом трудовой договор.

Имеющиеся подписаны ФИО76 действующей как от имени ФИО77», так и от своего имени. Из приведенных выше норм следует, что отношения между председателем правления и ТСЖ регулируются законоположениями жилищного законодательства, т.е. являются гражданско-правовыми. Совершение сделок представителем от имени представляемого в отношении себя лично законом запрещено (ст. 182 ГК РФ).

Отсутствует трудовой договор по факту избрания истца ФИО78. председателем правления ДД.ММ.ГГГГ. Соблюдение порядка заключения-расторжения трудового договора имеет отношение как к невыплаченной «заработной плате» так и оплате листов временной нетрудоспособности и отпускных, поскольку обязательным условием расторжения трудового договора является выплата всех сумм, причитающихся работнику при увольнении, в том числе компенсация за неиспользованные отпуска (ст. 140, 127 ТК РФ). Также отсутствуют локальные акты ФИО79» регулирующие исполнение обязанностей председателем товарищества как трудовых, например, правила внутреннего трудового распорядка, должностная инструкция председателя правления, утвержденные коллегиальными органами управления организации. Отсутствуют документы по учету рабочего времени председателя ТСЖ, графики отпусков за 2014-2016 годы. Поскольку истец позиционирует себя руководителем организации, то соблюдение указанных формальных условий зависело от надлежащего исполнения ею своих обязанностей и могло бы в совокупности с иными обстоятельствами (уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ) свидетельствовать об ином характере правоотношений, нежели чем это предусмотрено в силу норм жилищного законодательства.

Согласно статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Из материалов дела не следует, что истцу выплачивалась заработная плата, при выполнении своей функции он подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка.

При таких обстоятельствах уплата за истца страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, и в Фонд обязательного медицинского страхования, частичная выплата пособия по временной нетрудоспособности доказательством трудовых отношений не является в виду ошибочности действий ФИО80» и самого председателя правления ФИО81

На основании изложенного суд приходит к выводу, что совокупность установленных обстоятельств свидетельствует о недоказанности наличия трудовых отношений между истцом ФИО83. и ответчиком ФИО82

Указание в штатном расписании на единицу- Председателя ТСЖ, не свидетельствует о заключении с председателем ТСЖ трудового договора и наличия с ним трудовых отношений.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Каких либо иных доказательств сторонами суду не представлено.

Поскольку ФИО84 не является работодателем ФИО85 то у истца не возникло право на отпуск за период исполнения ею обязанностей председателя правления ФИО86», с ответчика не могут быть взысканы предусмотренное Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" виды страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ включительно в сумме 19 594 рубля 52 копейки, также отсутствуют основания взыскания с ответчика заработной платы в сумме <данные изъяты>, компенсации за трудовой отпуск 24 260 рублей 06 копеек, денежной компенсации за задержку выплат с ДД.ММ.ГГГГ в сумме 33 453 рубля 63 копейки, компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>, юридических расходов в размере 30 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,

решил:

В иске ФИО87 об обязании Товарищества собственников жилья «Корона» выплатить в пользу ФИО88 пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ года включительно в сумме 19 594 рубля 52 копейки;

Взыскании с Товарищества собственников жилья ФИО89 в пользу ФИО90 компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>, заработной платы в сумме <данные изъяты>, компенсации за трудовой отпуск 24 260 рублей 06 копеек, денежной компенсации за задержку выплат с ДД.ММ.ГГГГ в сумме 33 453 рубля 63 копейки, юридических расходов в размере 30 000 рублей – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд, через суд его принявший в течение одного месяца.

Решение изготовлено в окончательной форме 10.05.2017 года.

Председательствующий С.Е. Рякин