Решение № 2-3089/2019 2-3089/2019~М-1751/2019 М-1751/2019 от 19 ноября 2019 г. по делу № 2-3089/2019

Дело № 2 – 3089/2019 20 ноября 2019 года


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга

В составе председательствующего судьи Кузьминой Ольги Викторовны,

При секретаре Клочкове Иване Дмитриевиче,

Представителя истца ФИО1 – ФИО2,

Представителя ответчика УПФ РФ в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости, восстановить размер назначенной пенсии, взыскании недополученной пенсии,

У с т а н о в и л:

Истец Цветкова (ранее носившая фамилии ФИО5 и ФИО6) А.А. обратилась в суд с иском к ОПФ РФ по СПб и ЛО, УПФ РФ в Красногвардейском районе СПб о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости, восстановить размер назначенной пенсии, взыскании недополученной пенсии, ссылаясь на то, что она является получателем страховой пенсии по старости; размер пенсии на момент ее назначения составил 7 420 рублей; с января 2019 года размер назначенной страховой пенсии по старости уменьшился и стал составлять 5 240 рублей. На обращение истца по вопросу уменьшения размера пенсии, был дан ответ о том, что не поступили данные из г. Донецка Республики Беларусь, где истец осуществляла трудовую деятельность в период с 1990 года по 2008 год, также было сообщено, что после получения ответа истец будет получать «договорную пенсию». В Республике Беларусь истцу отказали в назначении пенсии, поскольку согласно законодательства Республики Беларусь пенсионный возраст составляет 57 лет, данного возраста истец достигнет только 18.08.2020 года. Также истец указывает, что она обращалась в УПФ РФ в Красногвардейском районе СПб с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности. Решением УПФ РФ в Красногвардейском районе СПб № 313 от 11.07.2018 года в назначении досрочной страховой песни истцу отказано, в связи с отсутствием требуемого специального (педагогического) стажа 25 лет, со ссылкой на п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с применением п. 1 ст. 23 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24.01.2006 года. Истец указывает, что в ее специальный (педагогический) стаж не были учтены следующие периоды: с 01.01.1984 года по 19.01.1984 года, с 12.01.1985 года по 10.02.1985 года, с 10.06.1985 года по 19.06.1985 года – учебные отпуска, поскольку отсутствуют данные, что указанные отпуска были оплачиваемые; с 25.11.1997 года по 01.06.1998 года в должности воспитателя Дошкольного центра «Медуница» г. Гомеля Республики Беларусь, поскольку наименование учреждения не предусмотрено «Списками…», льготный стаж Республикой Беларусь не подтвержден; с 02.09.2002 года по 16.06.2003 года в должности учителя физвоспитания в ГУО «Средняя школа № 69» Г. Гомеля Республики Беларусь, поскольку документы, подтверждающие специальный стаж из Республики Беларусь не поступили; с 01.09.2003 года по 31.08.2007 года в должности учителя физвоспитания и учителя-дефектолога в ГУО «Средняя школа № 69» г. Гомеля Республики Беларусь, поскольку документы, подтверждающие специальный стаж из Республики Беларусь не поступили; с 01.09.2007 года по 03.03.2008 года в должности социального педагога и учителя-дефектолога в ГУО «Средняя школа № 69» г. Гомеля Республики Беларусь, поскольку документы, подтверждающие специальный стаж из Республики Беларусь не поступили, работа в должности социального педагога в общеобразовательной школе не засчитывается в специальный стаж. С указанным решением истец не согласна, находит его незаконным. Уточнив заявленные требования истец просит признать незаконным решение УПФ РФ в Красногвардейском районе СПб № 313 от 11.07.2018 года; обязать ответчика включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды: с 01.01.1984 года по 19.01.1984 года, с 12.01.1985 года по 10.02.1985 года, с 10.06.1985 года по 19.06.1985 года – учебные отпуска; периоды работы с 25.11.1997 года по 01.06.1998 года в должности воспитателя Дошкольного центра «Медуница» г. Гомеля Республики Беларусь; с 02.09.2002 года по 16.06.2003 года в должности учителя физвоспитания в ГУО «Средняя школа № 69» Г. Гомеля Республики Беларусь; с 01.09.2003 года по 31.08.2007 года в должности учителя физвоспитания и учителя-дефектолога в ГУО «Средняя школа № 69» г. Гомеля Республики Беларусь; с 01.09.2007 года по 03.03.2008 года в должности социального педагога и учителя-дефектолога в ГУО «Средняя школа № 69» г. Гомеля Республики Беларусь; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения с заявлением, то есть с 05.02.2018 года; обязать ответчика возобновить выплату страховой пенсии по старости в размере 7 440 рублей 85 копеек; взыскать с ответчика недополученную пенсию за период с 01.01.2019 года по 31.07.2019 года в размере 13 350 рублей.

Истец «ФИО1 в судебное заседание не явилась, доверила представлять свои интересы ФИО2, который в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика УПФ РФ в Красногвардейском районе СПб в судебное заседание явился, заявленные исковые требования не признал.

Представитель ответчика ОПФ по СПб и ЛО в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, представил суду письменный отзыв по заявленным требованиям.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования заявленными не обоснованно и удовлетворению не подлежащими, по следующим основаниям.

С 01.01.2015 года на территории Российской Федерации пенсии назначаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным Законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ.

Согласно пп. 19 п.1 ст. 30 вышеназванного закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

До 01.01.2002 года вопросы назначения пенсий регулировались Федеральным Законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ.

Согласно п. 1 ст. 23 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006 "О сотрудничестве в области социального обеспечения" назначение и выплата трудовой пенсии по возрасту (по старости), по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет (в Республике Беларусь) после вступления в силу настоящего Договора осуществляются в следующем порядке: за периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного до 13 марта 1992 года на территории бывшего СССР, пенсию назначает и выплачивает Договаривающаяся Сторона, на территории которой лицо постоянно проживает в момент обращения за пенсией, в соответствии с настоящим Договором; за периоды страхового (трудового) стажа, приобретенные после 13 марта 1992 года на территориях Договаривающихся Сторон, каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет и выплачивает пенсию, соответствующую страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, в соответствии с настоящим Договором.

Досрочное назначение трудовой пенсии по старости связано, как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении N 11-П от 03.06.2004 года по делу о проверке конституционности положений пп. 10, 11 и 12 п. 1 ст. 28, п. п. 1 и 2 ст. 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия на организм человека различного рода факторов, обусловленных спецификой их профессиональной деятельности (для которой, как правило, характерна постоянная повышенная эмоциональная и психологическая, а зачастую и физическая, нагрузка, высокая степень ответственности за результаты труда), а также с особой значимостью, ценностью такой трудовой деятельности для государства и общества; предоставление возможности уйти на пенсию в более раннем возрасте преследует цель освобождения от необходимости дальнейшего продолжения работы и является, таким образом, одной из мер, направленных на сохранение здоровья данных работников. Природа и предназначение такой льготы, как пенсионное обеспечение ранее достижения общего пенсионного возраста, обусловливают и особенности приобретения права на нее. Основанием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости является стаж работы в должностях и учреждениях, предусмотренных соответствующими списками, утверждаемыми Правительством РФ, требуемой продолжительности. При этом списки формируются исходя из установленного наличия вредных факторов работы на той или иной должности в определенных учреждениях исчерпывающим образом.

В стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы до 01.11.1999 года засчитываются в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 463, а также в соответствии со Списком должностей и учреждений, работа которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781; периоды работы с 01.11.1999 года до 14.11.2002 год могут учитываться в соответствии со Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правилами исчисления данных периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года N 1067, или в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781; ко всем периодам может применяться Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781.

Из материалов дела следует, что 05.02.2018 года ФИО1 обратилась в УПФ РФ в Красногвардейском районе СПб с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением УПФ РФ в Красногвардейском районе СПб № 313 от 11.07.2018 года в назначении досрочной страховой песни истцу отказано, в связи с отсутствием требуемого специального (педагогического) стажа 25 лет, со ссылкой на п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с применением п. 1 ст. 23 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24.01.2006 года.

Судом установлено, что в специальный (педагогический) стаж ФИО1 не были учтены следующие периоды: с 01.01.1984 года по 19.01.1984 года, с 12.01.1985 года по 10.02.1985 года, с 10.06.1985 года по 19.06.1985 года – учебные отпуска, поскольку отсутствуют данные, что указанные отпуска были оплачиваемые; с 25.11.1997 года по 01.06.1998 года в должности воспитателя Дошкольного центра «Медуница» г. Гомеля Республики Беларусь, поскольку наименование учреждения не предусмотрено «Списками…», льготный стаж Республикой Беларусь не подтвержден; с 02.09.2002 года по 16.06.2003 года в должности учителя физвоспитания в ГУО «Средняя школа № 69» Г. Гомеля Республики Беларусь, поскольку документы, подтверждающие специальный стаж из Республики Беларусь не поступили; с 01.09.2003 года по 31.08.2007 года в должности учителя физвоспитания и учителя-дефектолога в ГУО «Средняя школа № 69» г. Гомеля Республики Беларусь, поскольку документы, подтверждающие специальный стаж из Республики Беларусь не поступили; с 01.09.2007 года по 03.03.2008 года в должности социального педагога и учителя-дефектолога в ГУО «Средняя школа № 69» г. Гомеля Республики Беларусь, поскольку документы, подтверждающие специальный стаж из Республики Беларусь не поступили, работа в должности социального педагога в общеобразовательной школе не засчитывается в специальный стаж.

С 23.08.2018 года ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости, в связи с достижением пенсионного возраста.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В этой связи в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства, действовавшего на момент приобретения права.

Согласно пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ от 17.12.2001 года в ред. от 22.12.2008 года, трудовая пенсия назначается ранее достижения мужчинами возраста 60 лет и женщинами - 55 лет лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы до 01.11.1999 года засчитываются в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 463, либо согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и Правилам исчисления указанных периодов работы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781.

При подсчете стажа по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ко всем периодам работы применяются положения Постановления Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

С учетом Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П к периодам работы до 01 ноября 1999 года применяются Список профессий и должностей, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 и положения Постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464; к периодам работы с 01 ноября 1999 года по 13 ноября 2002 года применяются Правила и Список должностей, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066; к периодам работы с 14 ноября 2002 года по настоящее время применяются Правила и Список должностей и учреждений, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" учитывается работа только в тех должностях и в штате тех учреждений, которые поименованы в перечисленных выше списках, которые являются исчерпывающими и расширительному толкованию не подлежат.

Из оспариваемого истцом решения усматривается, что при оценке пенсионных прав ФИО1 с учетом Списков и Правил, утвержденных Постановлением Правительства № 781 от 29.10.2002 года продолжительность специального стажа ФИО1 составляет 07 лет 03 месяца 23 дня; с учетом Списков и Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 года - 07 лет 03 месяца 23 дня; с учетом постановления конституционного Суда РФ № 2-П от 29.01.2004 года – 07 лет 03 месяца 23 дня.

По периодам с 01.01.1984 года по 19.01.1984 года, с 12.01.1985 года по 10.02.1985 года, с 10.06.1985 года по 19.06.1985 года – учебные отпуска истца, суд приходит к следующему.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 указанных выше Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Из архивной справки СПб ГКУ «Объединенный архив Комитета по образованию» № 1843/Ц от 30.08.2019 года усматривается, что учебный отпуск с 01.01.1984 года по 19.01.1984 года не оплачивался; учебные отпуска с 12.01.1985 года по 10.02.1985 года, с 10.06.1985 года по 19.06.1985 года являлись оплачиваемыми, однако включение периода в 34 дня в специальный стаж не повлечет для ФИО1 каких-либо правовых последствий, поскольку необходимый действующим законодательством 25-летний педагогический стаж на момент обращения выработан не будет.

По периоду работы истца с 25.11.1997 года по 01.06.1998 года в должности воспитателя в Дошкольной центре «Медуница» г. Гомеля, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что такое учреждение, как Дошкольный центр не предусмотрено ни «Списками…» утвержденными Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года, ни «Списками», утвержденными Постановлением Совмина РСФСР № 463 от 06.09.1991 года.

Кроме того, согласно Справке о страховом (трудовом) стаже ФИО1 № 328 от 01.06.2018 года в период работы с 25.11.1997 года по 01.06.1998 года льготного стажа нет.

Таким образом, вышеуказанный период обоснованно не был включен УПФ РФ в Красногвардейском районе СПб в специальный (педагогический) стаж ФИО1.

Периоды работы ФИО1 с 02.09.2002 года по 16.06.2003 года, с 01.09.2003 года по 31.08.2007 года в должности учителя физического воспитания, учителя дефектолога в средней общеобразовательной школе № 69 г. Гомеля Республики Беларусь, также обоснованно не включены в специальный (педагогический) стаж истца, поскольку выполнение нормы рабочего времени в указанный период документально не подтверждено.

Период работы ФИО1 с 01.09.2007 года по 03.03.2008 года в должности социального педагога и учителя дефектолога в средней общеобразовательной школе № 69 г. Гомеля Республики Беларусь также обоснованно не включен в специальный (педагогический) стаж, поскольку включение периодов работы в качестве социального педагога в средней общеобразовательной школе, действующим законодательством не предусмотрено; работа в качестве учителя дефектолога выполнялась на 0,5 ставки и норма рабочего времени в указанный период выполнена не была.

Период работы истца с 04.03.2008 года по 12.04.2008 года в должности учителя надомного обучения в средней общеобразовательной школе № 69 г. Гомеля Республики Беларусь также обоснованно не включен ответчиком в специальный (педагогический) стаж ФИО1, поскольку в соответствии с Приказом № 15к от 03.03.2008 года ФИО7 переведена на должность учителя надомного обучения с 04.03.2008 года на неполную нагрузку; из представленных в материалы дела документов выполнения нормы рабочего времени в указанный период не усматривается.

Кроме того, суд учитывает, что истцом оспаривается включение в специальный (педагогический) стаж периодов в общем размере составляющих 06 лет 0 месяцев 17 дней и, в случае включения указанных периодов, специальный (педагогический) стаж ФИО1 на момент обращения, то есть на 05.02.2018 года выработан не будет.

Также суд не находит оснований для удовлетворения требований ФИО1 в части обязания восстановить размер назначенной страховой пенсии по старости и взыскании недополученной пенсии, по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 12 Договора от 24.01.2006 года "О сотрудничестве в области социального обеспечения" подсчет и подтверждение страхового (трудового) стажа для исчисления размера пенсии осуществляется согласно законодательству Договаривающейся Стороны, назначающей пенсию. В том случае, если при назначении пенсии в Российской Федерации согласно настоящему Договору страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территории Российской Федерации, учитываемый при конвертации пенсионных прав, составляет менее 25 лет у мужчин и менее 20 лет у женщин, исчисление размера пенсии, соответствующего страховому (трудовому) стажу, приобретенному на территории Российской Федерации, производится следующим образом: размер пенсии, определенный согласно законодательству Российской Федерации, делится для мужчин - на 300 месяцев, для женщин - на 240 месяцев и затем умножается на число месяцев фактически имеющегося страхового (трудового) стажа, приобретенного на территории Российской Федерации (в этом стаже период свыше 15 дней округляется до полного месяца, а период до 15 дней включительно не учитывается).

В соответствии со ст. 18 Закона № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае: увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года; увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии; увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

Индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды работы, имевшие место до 01.01.2015 года, рассчитывается по нормам Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года.

В соответствии со ст. 30 указанного Закона при расчете размера пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами, а также стажевый коэффициент.

Пунктом 28 постановления Пленума ВС РФ № 30 от 11.12.2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что исчисляя расчетный размер трудовой пенсии следует обратить внимание на то, что среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Согласно ст. 26.1 вышеуказанного Закона пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности. Пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

Судом установлено, что размер пенсии ФИО1 на дату назначения составил 5 426 рублей 93 копейки, с 01.08.2019 года размер пенсии ФИО1 составляет 5 628 рублей 86 копеек, указанный размер исчислен без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии; после прекращения осуществления трудовой деятельности размер пенсии Цветковой АА. Будет исчислен с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Проверив представленный ответчиком расчет пенсии ФИО1, суд находит его верным, основанным на положениях действующего законодательства.

Таким образом, суд приходит к выводу, что оснований для удовлетворения заявленных ФИО1 требований не имеется, и требования ФИО1 подлежат отклонению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении заявленных требований ФИО1 к Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости, восстановить размер назначенной пенсии, взыскании недополученной пенсии - отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца.

Судья:

Мотивированное решение суда изготовлено 20.11.2019 года.