Решение № 2-1450/2025 2-196/2026 2-196/2026(2-1450/2025;)~М-1193/2025 М-1193/2025 от 26 января 2026 г. по делу № 2-1450/2025

УИД №

Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

27 января 2026 года город Заинск

Заинский городской суд Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Исаичевой В.П.

при ведении протокола секретарем судебного заседания Сычевой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению М.Н.Л. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ об оспаривании решения и обязании назначить пенсию с даты обращения,

установил:

М.Н.Л. обратился в суд к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ об оспаривании решения.

В обоснование иска указал, что решением отделения СФР по РТ № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в досрочном назначении пенсии, в связи с не включением периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря 3 разряда котельных и машинных цехах электростанций в РСПП «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря 3 разряда по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики и тепловых процессов в котельных и машинных цехах электростанций в СКПП «<данные изъяты>». В обоснование оспариваемого решения ответчиком указано, что к данным профессиям могут быть применены раздел Х списка №, при условии подтверждения занятости, однако согласно представленного ответа ОСФР по <адрес> факт льготной работы проверить не представляется возможным. Считает решение ответчика незаконным с тем, что спорный стаж подтвержден справками, уточняющими льготный характер работы, а также сведениями трудовой книжки.

Просит признать решение № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным. Обязать отделение СФР по РТ включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря 3 разряда котельных и машинных цехах электростанций в РСПП «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря 3 разряда по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики и тепловых процессов в котельных и машинных цехах электростанций в СКПП «<данные изъяты>» в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости и обязать назначить пенсию с даты обращения.

В судебном заседании истец М.Н.Л. судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Дополнил, что работал до и после армии в указанных организациях. В ДД.ММ.ГГГГ году устроился на завод наладчиком КИПа, где у него также засчитан льготный стаж.

Представитель истца М.Н.Л. – М.Р.Х. в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Дополнил, что спорные периоды работы являются льготными, так как работа связана с вредными условиями труда, был повышенный уровень шума, за вредность выдавали талоны на молоко. Факт работы в указанный период подтверждается трудовой книжкой, которая является основным доказательством подтверждающим стаж работы. Кроме того, имеются справки уточняющие характер работ. Просит исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом. В письменном отзыве просит в удовлетворении иска отказать, указав, что основным условием предоставления пенсионных льгот является обслуживание определенного оборудования и обеспечивающих его работу измерительных приборов автоматики, то есть важно закрепление не за цехом, а за оборудованием. Согласно заключению экспертизы труда №133-97 от 24.11.1997 года к данным профессиям может быть применен раздел Х Списка № при условии подтверждения их занятости на работах журналом учета отработанного времени. Согласно справе, уточняющей особый характер работы основанием выдачи справки являются приказы о приеме на работу, приказы на увольнение, личные карточки Формы Т-2, других документов, подтверждающих льготный характер работы на имеется, в связи с чем установить фактически отработанное время по Списку № не представляется возможным. Согласно ответа на запрос № от ДД.ММ.ГГГГ, полученного с ОФР по <адрес>, проверить факт льготный работы не представляемся возможным, так как в организации отсутствуют документы, подтверждающие работу в особых условиях труда. Требуемая для назначения досрочной страховой пенсии по старости величина индивидуального пенсионного коэффициента имеется.

Выслушав пояснения истца и его представителя, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам:

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из части 2 статьи 30 указанного Федерального закона следует, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Списком N 2 от 26 января 1991 года предусмотрены по позиции 2140000а-18455 слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 1991 г..

Согласно п. 3 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15 мая 1991 года N 1-57-У "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10" право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем согласно разъяснениям Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года N 1, действовавшим в спорные периоды работы истца после 01 января 1992 года и утратившим силу в связи с изданием Постановления Минтруда от 22 мая 1996 года N 29, понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Порядок подтверждения периодов, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, урегулирован пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 N 258н, в соответствии с которым периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, являющегося приложением к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н подлежат подтверждению периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно пункту 4 указанного Порядка, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, действующий порядок назначения досрочных страховых пенсий по старости предусматривает обязанность работодателя подтверждать характер выполняемой работы и условия труда работника.

Согласно пункту 3 Постановления от 16 июля 2014 года N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из письма Пенсионного фонда Российской Федерации от дата, следует, что если по Из разъяснений, содержащихся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 г. N 06/12600 следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе, постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Из приведенных положений следует, что право на досрочное назначение пенсии по указанному основанию (пункт 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях") имеют в том числе, электрослесаря по ремонту в котельных и машинных цехах электростанций при условии постоянной занятости на этих работах не менее 80% рабочего времени. Эти условия могут подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, а при отсутствии в них соответствующих кодов досрочного пенсионного обеспечения - иными документами, в том числе трудовыми книжками, справками работодателей либо государственных (муниципальных) органов, первичными документами соответствующего периода, на основании которых можно определить вид производства, установить характер выполнявшейся работы в той или профессии и должности и его соответствие тем работам (условиям), которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Периоды работы в должностях, предусмотренных Списком N 2 1956 г., осуществляемой до 1 января 1992 г., возможно засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

Как установлено судом и следует из материалов дела М.Н.Л. ДД.ММ.ГГГГ обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ М.Н.Л. в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа.

В специальный стаж не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря 3 разряда котельных и машинных цехах электростанций в РСПП «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря 3 разряда по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики и тепловых процессов в котельных и машинных цехах электростанций в СКПП «<данные изъяты>».

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периоды работы в качестве электрослесаря 3 разряда котельных и машинных цехах электростанций, а также электрослесаря 3 разряда по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики и тепловых процессов в котельных и машинных цехах электростанций, суд приходит к следующим выводам:

Согласно разделу XIV "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года N 1173, правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления.

Разделом XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года, установлено, что правом на досрочное назначение пенсии пользуются слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (2140000а-1845).

Согласно записям в трудовой книжке М.Н.Л. ДД.ММ.ГГГГ принят в РСПП «<данные изъяты>» в цех тепловой автоматики на Заинский участок электрослесарем 3 разряда для работы в котельных и машинных цехах электростанций на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ. Уволен в связи с уходом в ряды Советской Армии ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ М.Н.Л. принят в СКПП «<данные изъяты>» в цех тепловой автоматики электрослесарем 3 разряда по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики и тепловых процессов в котельных и машинных цехах электростанций на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ. Уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.

Отказывая в назначении досрочной страховой пенсии по старости Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ исходило из того, что основным условием предоставления пенсионных льгот является обслуживание определенного оборудования (например котельного) и обеспечивающего его работу измерительных приборов и автоматики, то есть именно закрепление не за цехом, а за оборудованием. Согласно заключению экспертизы условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ к данным профессиям может быть применен раздел Х Списка № при условии подтверждения их занятости на работах журналом отработанного времени. Согласно справке, уточняющей особый характер работы основанием выдачи справки являются приказы о приеме на работу, приказы на увольнение, личные карточки Формы Т-2, других документов, подтверждающих льготный характер работы не имеется, в связи с чем установить фактически отработанное время по Списку № не представляется возможным. При этом также сослалось на ответ на запрос № от ДД.ММ.ГГГГ, полученного ОСФР по <адрес>, проверить факт льготной работы не предоставляется возможным, так как в организации отсутствуют документы, подтверждающие работу в особых условиях труда. Однако данный ответ в документах, представленных стороной ответчика в пенсионном деле М.Н.Л. отсутствует.

Согласно справке утоняющей льготный характер работы № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной АО «<данные изъяты>» М.Н.Л. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в РСПП «<данные изъяты>»в цехе тепловой автоматики на <адрес> участке в должности электрослесаря 3 разряда в котельных и машинных цехах электростанций, а также в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в СКПП «<данные изъяты>» в цехе тепловой автоматики на <адрес> участке в качестве электрослесаря 3 разряда по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики и тепловых процессов в котельных и машинных цехах электростанций в цехе тепловой автоматики. Периодов работы по инициативе администрации организации в режиме неполной рабочей недели в связи с сокращением объема производства (при неполном рабочем дне), либо неполного рабочего дня (но не менее 80% рабочего времени в течение рабочего дня) нет.

Данные периоды работы в указанной должности подтверждены записями в трудовой книжке истца.

Также в материалах пенсионного дела М.Н.Л. имеет письмо руководителя КС (на правах отдела в <адрес> ОСФР по РТ) № от ДД.ММ.ГГГГ на имя директора АО «<данные изъяты>» об отзыве справки уточняющей характер работ с указанием, что на основании ответа на полученного из ОСФР по <адрес>, а также примечания в основании выдачи справки об отсутствии в Вашем распоряжении технических документов, подтверждающих льготный характер работ, считают, что указанная справка выдана необоснованно.

Однако в материалах пенсионного дела, ответа, полученного с ОСФР по <адрес> не имеется, не представлена такая справка ответчиком и в суд.

При изложенных обстоятельствах оснований не доверять справке № от ДД.ММ.ГГГГ не имеется, поскольку периоды работы и должность совпадают с записями в трудовой книжке.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что трудовая деятельность истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря 3 разряда в котельных и машинных цехах электростанций в РССП «<данные изъяты>»

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря 3 разряда по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых приборов в котельных и машинных цехах в СКПП «<данные изъяты>» подлежит включению в стаж на работах с тяжелыми условиями труда, поскольку трудовая деятельность истца была осуществлена до ДД.ММ.ГГГГ и не требуют дополнительной проверки занятости истца не менее 80%.

Согласно ст. 22 Федерального закона N 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку с учетом включенных периодов специальный стаж истца составит более 12 лет 6 месяцев, то имеются основания для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Истец обратился с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, но поскольку возраста 57 лет, он достигает ДД.ММ.ГГГГ, то с указанной даты должны быть назначена пенсия, а не с даты обращения с заявлением о назначении пенсии.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

решил:

Исковые требования М.Н.Л. удовлетворить.

Признать решение Отдела установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным

Обязать государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить в стаж на работах с тяжелыми условиями труда М.Н.Л., ДД.ММ.ГГГГ года рождения периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря 3 разряда в котельных и машинных цехах электростанций в РССП «<данные изъяты>»

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря 3 разряда по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых приборов в котельных и машинных цехах в СКПП «<данные изъяты>».

Обязать Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить М.Н.Л., ДД.ММ.ГГГГ года рождения досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи жалобы через Заинский городской суд РТ.

Судья: Исаичева В.П.

Мотивированное решение составлено 9 февраля 2026 года.