Решение № 2-2349/2018 2-2349/2018~М-2049/2018 М-2049/2018 от 8 июля 2018 г. по делу № 2-2349/2018

Дело № 2- 2349/18


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«09» июля 2018 года г. Новочеркасск

Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе:

судьи Вербицкой Е.В.,

при секретаре Папулиной А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ИНТЕССО» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, ссылаясь на то, что в период с <дата> он работал <данные изъяты> в ООО «ИНТЕССО».

Приказом №-к от <дата> истец уволен с указанного предприятия по собственному желанию. Заработная плата за период с <дата> года ему начислялась, но выплачивалась не своевременно. В <дата> года ему была выплачена часть заработной платы за <дата> года в сумме 5200 руб. и заработная плата за <дата> года.

Однако, в день увольнения полный расчет с истцом произведен не был. Задолженность по заработной плате за <дата>. составила 10 427 руб. 04 коп., за <дата> 2018г. составляет 48105 руб. 14 коп.

Всего за период с <дата> задолженность по заработной плате составляет 58532 руб. 18 коп., что подтверждается справкой о доходах физического лица.

Также истцу не была выплачена начисленная ему компенсация за неиспользованный отпуск за 2018г., размер которой составляет 6000,00 руб. Общий размер задолженности составляет 64532,18 руб.

Комиссия по трудовым спорам на предприятии должника не образована, в связи с чем, истец вынужден обратиться в суд о принудительном взыскании денежных средств.

Истец просит взыскать с ответчика ООО «ИНТЕССО» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере 58532 руб. 18 коп., компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск за 2018 год в размере 6000,00 руб., а всего 64532,18 руб.

В судебном заседании <дата>. исковые требования ФИО1 уточнены, просит взыскать с ООО «ИНТЕССО» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере 58532 руб. 18 коп., компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск за 2018 год в размере 6000,00 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000,00 руб.

ФИО1, извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился. Ранее в судебном заседании просил исковые требования удовлетворить, взыскать компенсацию морального вреда в сумме 5000,00 руб.

Представитель ООО «ИНТЕССО» не явился, о дате и времени судебного заседания извещен, представил письменные возражения на исковое заявление, указав, что задолженность по заработной плате на дату увольнения истца (<дата> составляет 55614,18 руб. В связи с недобросовестной оплатой покупателей и недополучением денежных средств за отгруженную продукцию образовалась задолженность по налогам, в связи с чем, налоговой инспекцией произведена блокировка расчетного счета. Из-за блокировки расчетного счета выплаты заработной платы не были произведены своевременно. Компенсация за несвоевременную выплату будет рассчитана в день выплаты задолженности.

Суд определил, рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования ФИО1 к ООО «ИНТЕССО» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Судом установлено, что <дата> ФИО1 принят на работу в качестве <данные изъяты> в ООО «ИНТЕССО» на основании приказа №-п от <дата> уволен по инициативе работника в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании приказа №-к от <дата>., что подтверждается сведениями трудовой книжки №.

Согласно справке о доходах физического лица за 2017 год № от <дата> сумма дохода ФИО1 за декабрь 2017 года составляет 17679,05 руб. и 283,07 руб.

Согласно справке о доходах физического лица за 2018 год № от <дата> общая сумма дохода ФИО1 за период с января 2018г. по апрель 2018г. составляет 59451,94 руб.

Согласно расходно-кассовым ордерам, расчетным листкам за март-апрель 2018г. ФИО1 выплачена заработная плата за февраль 2018 года и за декабрь 2017г.

В соответствии со ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно справке ООО «ИНТЕССО» № от <дата>. задолженность по заработной плате на дату увольнения (<дата>.) ФИО1 составляет 55 614 руб. 18 коп., в т.ч. за январь 2018 г. – 15 996 руб. 59 коп.; за март 2018 г. – 16 437 руб. 37 коп.; за апрель 2018 г. – 23 180 руб. 22 коп. Задолженность по заработной плате указана без учета НДФЛ.

В соответствии со ст. ст. 24, 226 Налогового кодекса РФ налоги удерживаются налоговым агентом, к числу которых суд не относится, и перечисляются в соответствующий бюджет при фактической выплате денежных сумм.

Поскольку из содержания приведенных положений Налогового кодекса Российской Федерации следует, что суд не относится к налоговым агентам и при исчислении заработной платы в судебном порядке не вправе удерживать с работника налог на доходы физических лиц, взыскиваемые судом суммы заработной платы подлежат налогообложению в общем порядке.

Однако, учитывая, что истцом заявлены требования о взыскании задолженности по заработной плате за вычетом налогового удержания, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате, в том числе компенсации за неиспользованный отпуск в размере 55614,18 руб.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").

Суд считает, что права истца на своевременную оплату в соответствии с трудовым законодательством были нарушены. При установленных обстоятельствах, с учетом характера допущенных работодателем нарушений прав работника, суд приходит к выводу о взыскании в пользу истца компенсации морального вреда в размере 3000,00 руб., полагая указанный размер соответствующий требованиям разумности и справедливости.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании изложенного с ответчика в доход местного бюджета подлежит уплате государственная пошлина в сумме 2141,00 руб.

Руководствуясь ст.ст. 167, 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «ИНТЕССО» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ИНТЕССО» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за январь, март, апрель 2018г. в размере 47845,98 руб. Обратить к немедленному исполнению решение суда о выплате ФИО1 заработной платы за три месяца в размере 47845,98 руб.

Взыскать ООО «ИНТЕССО» в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7768,20 руб., компенсацию морального вреда в размере 3000,00 руб., а всего 10768,20 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1, отказать.

Взыскать с ООО «ИНТЕССО» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 2141,00 руб.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 09.07.2018 года.

Судья: Е.В. Вербицкая