Решение № 2-956/2020 2-956/2020~М-485/2020 М-485/2020 от 28 июля 2020 г. по делу № 2-956/2020

Дело № 2-956/2020

УИД 66RS0002-02-2020-000487-97

Мотивированное
решение изготовлено 29.07.2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 июля 2020 года г. Екатеринбург

Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга в составе: председательствующего судьи Гавриной Ю.В., при секретаре Юриной Н.А., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью Транспортная компания «Диплор» о взыскании задолженности по заработной плате,

Установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ООО Транспортная компания «Диплор» о взыскании заработной платы за период с 01.08.2019 по 30.11.2019 в размере 114608 руб.

В обоснование исковых требований указано, что с 01.08.2019 состоит в трудовых отношениях с ответчиком, занимая должность делопроизводителя. За период работы с августа по ноябрь 2019 года включительно заработная плата ей не выплачивалась, задолженность по заработной плате составляет 114 608 руб., о чем работодателем выдана справка.

В судебное заседание истец ФИО1 исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности от 12.04.2018, не возражал против удовлетворения исковых требований, пояснив, что повышение размера заработной платы вызвано увеличением объемов работы. Истец трудовые обязанности исполняла надлежащим образом. В обществе сложилась неблагоприятная финансовая ситуация, вызванная наличием задолженности и арестом банковских счетов, поэтому выплата заработной платы не производилась.

Заслушав строны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что с 01.08.2019 истец состоит в трудовых отношениях с ООО Транспортная компания «Диплор», занимая должность делопроизводителя, что подтверждается трудовым договором *** от 01.08.2019 (л.д.8-11), копией приказа о приеме на работу от этой же даты.

В соответствии со ст.4 Трудового кодекса Российской Федерации принудительный труд запрещен. К принудительному труду относится, в том числе, нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере.

В соответствии со ст.ст.21,22 Трудового кодекса Российской Федерации праву работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном объеме причитающуюся работнику заработную плату.

Из трудового договора и приказа о приеме на работу усматривается, что размер должностного оклада истца составляет 15000 руб. Дополнительным соглашением *** к трудовому договору размер оклада увеличен до 50000 руб. (л.д. 132).

Указанный выше размер заработной платы подтверждается представленной по запросу суда из ИФНС № 24 по Свердловской области справками формы 2-НДФЛ.

Исходя из требований ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, возлагающей на стороны обязанность доказывать обстоятельства, положенные, соответственно, в обоснование заявленного иска и возражений по нему, истец должен представить суду доказательства нахождения в трудовых отношениях с ответчиком в спорный период и размера заработной платы, ответчик, соответственно, доказательства своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы.

Согласно справке ООО ТК «Диплор» задолженность по заработной плате составляет: август – 13 050, сентябрь – 13050 руб., октябрь – 44254 руб., ноябрь – 44254 руб., всего 114608 руб. (л.д. 170).

Ответчиком факт наличия задолженности по заработной плате не оспаривается, требования истца подлежат удовлетворению.

В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пункта 1 статьи 333.19. Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 3 492 руб. 16 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Транспортная компания «Диплор» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 114608 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Транспортная компания «Диплор» госпошлину в доход местного бюджета в размере 3492 руб. 16 коп.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме в Свердловский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга.

Судья Ю.В. Гаврина