Решение № 2-1422/2024 2-1422/2024~М-5637/2023 М-5637/2023 от 20 февраля 2024 г. по делу № 2-1422/2024

Норильский городской суд (Красноярский край) - Гражданское



Дело 2-1422/2024 24RS0040-01-2023-007108-29

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

г. Норильск Красноярского края 21 февраля 2024 года

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Гладких Д.А.,

при секретаре Закутской Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности,

УСТАНОВИЛ:


ООО «Норильскникельремонт» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО5. о взыскании дебиторской задолженности в размере 104 662,77 руб., расходов по оплате государственной пошлины в размере 3 293,26 руб., мотивируя тем, что ответчик на основании трудового договора от 16.12.2022 №ННР-11/1612-1 и приказа о приеме работника на работу от 16.12.2022 №ННР-11\1612-1-к работал в должности токаря 5 разряда Механического завода. 23.11.2022 ФИО6 направлено приглашение на работу в рамках реализации программы «Содействие», где предложено заключить трудовой договор с ООО «Норильскникельремонт» для работы в районах Крайнего Севера (г. Норильск). Согласно Положению «Об оказании содействия вновь принятым работникам ООО «Норильскникельремонт» в обустройстве на новом месте жительства» (П ННР-01 01-11-065 2019), утвержденному Приказом от 20.09.2019 № ННР-01/139-п и на основании личных заявлений работника от 16.12.2022, ответчику были выплачены денежные средства на обустройство на новом месте жительства в размере 100 000 руб., компенсация оплаты найма жилого помещения в размере 35 000 руб. В соответствии с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от 15.02.2023 № ННР-11/1502-1-к, трудовые отношения с ответчиком прекращены 15.02.2023 по п.3 ч. первой ст. 77 ТК РФ - по инициативе работника. Ответчик проработал менее трех лет. Поскольку ответчик не отработал трех лет, данная сумма является его задолженностью перед истцом. По состоянию на 28.02.2023 дебиторская задолженность ответчика перед ООО «Норильскникельремонт» составляет 104 662 руб. Истец просит взыскать указанную сумму задолженности, а также государственную пошлину в размере 3 293,26 руб.

Представитель истца ООО «Норильскникельремонт» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен своевременно и надлежащим образом, просил дело рассмотреть в отсутствие представителя истца, не возражал против рассмотрения дела в заочном порядке.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, заявлений, ходатайств не представил.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных правах.

Принимая во внимание, что ответчик о месте и времени проведения судебного заседания извещался своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил и не просил о рассмотрении дела в своё отсутствие, судом принято решение о рассмотрении дела в порядке заочного производства в соответствии с главой 22 ГПК РФ.

Принимая во внимание доводы представителя истца, изложенные в исковом заявлении, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

Судом установлено, что истцом ответчику 23.11.2022 направлено приглашение на работу в рамках реализации программы «Содействие», где предложено заключить трудовой договор с ООО «Норильскникельремонт» для работы в районах Крайнего Севера (г. Норильск) на срок не менее 3 лет.

Истец уведомил ответчика, что в случае заключения трудового договора ответчик вправе рассчитывать на следующие выплаты, предусмотренные Положением «Об оказании содействия вновь принятым работникам ООО «Норильскникельремонт» в обустройстве на новом месте жительства» (П ННР-01 01-11-065 2019), утвержденному Приказом от 20.09.2019 № ННР-01/139-п: разовая выплата на обустройство в размере, установленном локальным нормативным актом работодателя; ежемесячная компенсация оплаты найма (поднайма) жилого помещения на новом месте жительства, по фактическим расходам, но не более 40 000 рублей; компенсация стоимости проезда до города Норильска (по тарифам экономического класса) в размере фактических расходов, подтвержденных документально; компенсация стоимости расходов по провозу багажа по фактическим затратам, но не более 80 000 рублей.

Также ответчик был уведомлен, что ООО «Норильскникельремонт» вправе требовать возмещения полученных ответчиком выплат, если трудовой договор будет расторгнут по основаниям, в том числе по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ в течение трех лет со дня заключения трудового договора.

Согласно трудового договора от 16.12.2022 №ННР-11/1612-1 и приказа о приеме работника на работу от 16.12.2022 №ННР-11\1612-1-к ФИО1 работал в должности токаря 5 разряда Механического завода.

Кроме того, с ответчиком было заключено дополнительное соглашение о дополнительных обязательствах от 16.12.2022, согласно которому, работник, в случае увольнения до истечения 3 (трёх) лет с даты заключения трудового договора, обязуется по требованию работодателя возместить в полном объеме сумму уплаченных работодателем компенсационных выплат.

На основании личных заявлений ФИО1, от 16.12.2022, ответчику были выплачены денежные средства на обустройство на новом месте жительства в размере 100 000 руб., компенсация платы за наем жилого помещения в размере 35 000 руб.

На основании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 15.02.2023 ответчик был уволен по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Ответчик проработал менее трех лет.

Поскольку ответчик не отработал трех лет, выплаченная ответчику сумма является его задолженностью перед истцом.

Согласно окончательному расчету при увольнении, произведенному ответчику, сумма задолженности составляет 104 662,77 руб.

Истцом 22.02.2023 в адрес ответчика направлялось уведомление о погашении дебиторской задолженности, которое до настоящего времени не исполнено.

В связи с прекращением трудовых отношений произвести удержание для погашения указанной задолженности ООО «Норильскникельремонт» не имеет возможности. В добровольном порядке ответчик, причиненный истцу ущерб, не возмещает, в связи с чем суд считает требования истца о взыскании задолженности обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Судом установлено, что при обращении в суд истцом уплачена государственная пошлина в размере 3 293,26 руб., которая подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (СНИЛС №) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» (ИНН №) задолженность в размере 104 662,77 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 293,26 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Д.А. Гладких

Мотивированное решение составлено 29.02.2024.



Судьи дела:

Гладких Дарья Александровна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ