Решение № 2-1308/2024 2-1308/2024(2-8987/2023;)~М-7377/2023 2-8987/2023 М-7377/2023 от 28 января 2024 г. по делу № 2-1308/2024

... Дело №2-1308/2024

16RS0046-01-2023-015122-22


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 января 2024 года Вахитовский районный суд города Казани в составе председательствующего судьи А.Р. Сафина, при секретаре судебного заседания И.Л. Галлямовой, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Вахитовского районного суда города Казани гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж. В обоснование исковых требований указано следующее.

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является инвалидом третьей группы бессрочно, что подтверждается копией справки об инвалидности серии ..., является получателем страховой пенсии по инвалидности.

Согласно решению об отказе в перерасчете пенсии от 14.11.2023 № 706098/23 в трудовой стаж заявителя не был включен период трудовой деятельности с января по март 1982 года, так как в предоставленной архивной справке, выданной Управлением архивной деятельности и доставки корреспонденции ООО «Консалтинговый центр «Группа ГАЗ», значится фамилия «Титов» без указания инициалов.

ФИО1 указывает на наличие еще одной архивной справки, выданной ООО «Консалтинговый центр «Группа ГАЗ», в которой указано, что 23.01.1982 было распоряжение по личному составу сборочного цеха № 3 производства грузовых автомобилей Горьковского автомобильного завода (производственною объединения «ГАЗ»), согласно которому были приняты временно учащиеся Чистопольского техникума с 19.01.1982 на должности слесарей механосборочных работ 2 разряда.

С 01.09.1979 по 26.04.1982 ФИО1 обучался в Чистопольском Совхоз-техникуме, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке, а также копия диплома об окончании вышеуказанного учебного заведения.

Руководствуясь изложенным, истец ФИО1 просит суд включить в трудовой стаж период работы в должности слесаря 2 разряда на Горьковском автомобильном заводе (производственного объединения «ГАЗ») с 19.01.1982 по 31.03.1982.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении гражданского дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении гражданского дела в свое отсутствие, представлены возражения на исковые требования.

Исследовав письменные материалы, суд приходит к следующему.

Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работников. По записям в трудовой книжке устанавливается общий трудовой стаж, с которым закон связывает возможность реализации пенсионных прав.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с п. 11 раздела II вышеуказанных Правил, который называется «Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.59 вышеназванных Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

В соответствии с п.64 данных Правил если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа данному гражданину устанавливается на основании свидетельства о браке, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

В соответствии с п. 60 раздела VIII настоящих Правил, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В соответствии с п. 35 раздела IV Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 Правил).

В соответствии со статьей 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ размер страховой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении пенсионных органов по состоянию на день, в котором выносится решение об установлении страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ и с указанными Правилами граждане обращаются за назначением пенсии, перерасчетом ее размера, переводом с одной пенсии на другую путем подачи заявления о назначении пенсии, заявления о перерасчете размера пенсии, заявления о переводе с одной пенсии на другую в территориальный орган Пенсионного фонда РФ лично или через представителя, обращающегося за установлением пенсии от его имени.

Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом ПФР заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми для ее назначения документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Факт и дата приема заявления о назначении пенсии и необходимых для ее назначения документов от заявителя подтверждается уведомлением о приеме и регистрации заявления о назначении пенсии и документов, необходимых для ее назначения. По результатам рассмотрения заявления о назначении пенсии, заявления о переводе с одной пенсии на другую территориальный орган ПФР определяет право гражданина на пенсию, за которой он обратился, производит расчет размера пенсии и выносит соответствующее решение.

В соответствии с ч. 3 ст. 22 Закона № 400-ФЗ в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования.

Из материалов дела усматривается, что ФИО1, с 25.09.2017года назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.9 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением органа пенсионного обеспечения от 14 ноября 2023 года ФИО1 отказано в перерасчете размера страховой пенсии за периоды до 01.01.2015 года п. 1 ч. 2 ст. 18 № 400-ФЗ (за счет изменения сумм расчетного пенсионного капитала). Указано, что в представленной справке имеются сведения о периодах работы в ООО «Группа ГАЗ» и данные о начислении заработной платы за период 1982г, однако анкетные данные указаны не в полном объеме, а именно: Титов, по паспорту – ФИО1

Согласно архивной справке №536/019-06-04С от 14.02.2023г. ООО «Консалтинговый центр «Группа ГАЗ», имеются сведения в отношении Титова (имя, отчество отсутствует, отсутствует дата рождения).

Оценивая имеющиеся в материалах дела доказательства в совокупности, в частности, архивную справку, выданную ООО «Консалтинговый центр «Группа ГАЗ», в которой указано, что 23.01.1982 было распоряжение по личному составу сборочного цеха № 3 производства грузовых автомобилей Горьковского автомобильного завода (производственною объединения «ГАЗ»), согласно которому были приняты временно учащиеся Чистопольского техникума с 19.01.1982 на должности слесарей механосборочных работ 2 разряда, запись в трудовой книжке, согласно которой с 01.09.1979 по 26.04.1982 ФИО1 обучался в Чистопольском Совхоз-техникуме, а также копию диплома об окончании вышеуказанного учебного заведения, суд приходит к выводу о доказанности принадлежности архивной справки №536/019-06-04С от 14.02.2023г. ООО «Консалтинговый центр «Группа ГАЗ» заявителю ФИО1.

При таком положении, исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан обязанность по включению в страховой стаж ФИО1 периода работы с 19 января 1982 года по 31 марта 1982 года в должности слесаря 2 разряда на Горьковском автомобильном заводе (производственного объединения «ГАЗ»).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке вВерховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятиярешения суда в окончательной форме через Вахитовский районный судгорода Казани.

...

...

Судья А.Р. Сафин