Решение № 2-1998/2024 2-1998/2024(2-9669/2023;)~М-7370/2023 2-9669/2023 М-7370/2023 от 26 февраля 2024 г. по делу № 2-1998/2024

Дело № 2-1998/2024

74RS0002-01-2023-009650-54


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Челябинск 27 февраля 2024 года

Центральный районный суд г. Челябинска в составе председательствующего Резниченко Ю.Н.,

при секретаре Копытовой Е.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Курицыной ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о взыскании пособия по беременности и родам, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее - ОСФР по Челябинской области) о взыскании пособия по беременности и родам в размере 91240,81 рублей, судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 2753 рублей.

В обоснование иска указала, что работает по трудовому договору в ООО «СОРМЭН ПЛЮС» с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ находится на листе нетрудоспособности на основании выхода в отпуск по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ было получено пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 4088 рублей, ДД.ММ.ГГГГ было получено пособие по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 467,20 рублей. В связи с несогласием расчета полученного пособия, обратилась в ОСФР по Челябинской области с вопросом о перерасчете размера пенсии, на что получила отказ, с которым не согласна.

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала.

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области - ФИО2 в судебном заседании против удовлетворения требований возражала по доводам, изложенным в письменном отзыве.

Представитель третьего лица ООО «СОРМЭН ПЛЮС», привлеченный к участию в деле определением суда протокольной формы от ДД.ММ.ГГГГ, в судебное заседание не явился, будучи извещен о времени и месте его проведения.

Руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица, извещенного о времени и месте судебного заседания, но не явившегося в судебное заседание.

Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования подлежащими отказу в удовлетворении по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Порядок и условия обеспечения пособиями в связи с материнством застрахованных лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В силу п.1 ст. 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 настоящей статьи.

Согласно ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Согласно части 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Согласно ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в ч. 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды: 1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; 2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01 января 2017 года).

Из положений части 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» следует, что средний заработок определяется пропорционально продолжительности рабочего времени только в случаях, указанных в части 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а именно когда застрахованное лицо за расчетный период не имело заработка либо если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ и, следовательно, когда средний заработок принимается равным МРОТ.

В случае если пособие исчисляется из фактического заработка застрахованного лица за расчетный период, то уменьшение этого заработка в зависимости от продолжительности рабочего времени, установленного на момент наступления страхового случая, является неправомерным.

Сравнение среднего месячного заработка застрахованного лица, определенного за расчетный период, с МРОТ производится через средний дневной заработок.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждено Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Пунктом 14 Положения предусмотрено, что для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов (для лиц, работающих на момент наступления страхового случая на условиях неполного рабочего времени, - пропорционально продолжительности рабочего времени), увеличенного в 24 раза, путем его деления на 730.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 работает по трудовому договору в ООО «СОРМЭН ПЛЮС» с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ей предоставлен листок нетрудоспособности в связи с нахождением в отпуске по беременности и родам.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было выплачено ОСФР по Челябинской области пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 4088 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было выплачено ОСФР по Челябинской области пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 467,20 рублей.

В связи с несогласием расчета полученного пособия, ФИО1 обратилась к ответчику по вопросу перерасчета, на что получила отказ, не согласившись с отказом, обратилась в суд.

Как следует из позиции стороны ответчика, в соответствии со сведениями, представленными ООО «СОРМЭН ПЛЮС», для назначения и выплаты пособия по беременности и родам, средний заработок ФИО1 за расчетный период - 2021-2022 годы составил 21319,38 рублей. Размер ставки - 0,025.

Средний дневной заработок, рассчитанный из МРОТ на дату наступления страхового случая, т.е. на ДД.ММ.ГГГГ, составляет (16242 рублей (МРОТ) х1,15 (районный коэффициент) х 24/730 х 0,025(размер ставки) 15,35 рублей.

Средний дневной заработок, рассчитанный из заработной платы, полученной за расчетный период, составляет (21319,38 рублей/730) 29,20 рублей.

В рассматриваемом случае размер среднего дневного заработка, рассчитанный из фактической заработной платы превышает размер среднего дневного заработка, рассчитанного пропорционально продолжительности рабочего времени из МРОТ, следовательно, пособие по беременности и родам исчислено ответчиком верно исходя из фактического заработка ФИО1: (21319,38 рублей /730х140 календарных дней) 4088 рублей.

В силу ст. 93 Трудового кодекса Российской Федерации по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

В силу ст. 1.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Таким образом, страховое обеспечение является восстановительной мерой, направлено на компенсацию реального заработка, который был бы получен работником, если бы не наступил случай временной нетрудоспособности.

В соответствии со ст. 2 ГПК РФ задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, трудовых или иных правоотношений.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что доводы истца основаны на неверном толковании норм права, при этом действия ответчика основаны на действующих положениях закона, в связи с чем, не имеется оснований для удовлетворения исковых требований и взыскания с ответчика в пользу истца пособия по беременности и родам в размере 91240,81 рублей.

Поскольку в удовлетворении исковых требований о взыскании пособия отказано, не имеется оснований для взыскания с ответчика в пользу истца расходов по оплате государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 98,194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Курицыной ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о взыскании пособия по беременности и родам, судебных расходов отказать.

На настоящее решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, через Центральный районный суд г. Челябинска.

Председательствующий: п/п Ю.Н. Резниченко

Мотивированное решение составлено 05 марта 2024 года.

Копия верна.

Решение не вступило в законную силу.

Судья Центрального районного суда г. Челябинска: Ю.Н. Резниченко

Секретарь: Е.А. Копытова