Решение № 02-7167/2025 02-7167/2025~М-5775/2025 М-5775/2025 от 13 ноября 2025 г. по делу № 02-7167/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 ноября 2025 года адрес

Тушинский районный суд адрес

в составе председательствующего судьи Р.Б. Куличева,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 02-7167/2025 по иску ФИО1 к ООО «МС Дизайн» о взыскании задолженности по оплате труда,

установил:

истец ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику, в котором просит: признать незаконным бездействие ООО «МС Дизайн» по выплате истцу расчета в связи с увольнением; взыскать с ООО «МС Дизайн» в пользу истца задолженность по заработной плате в размере сумма; взыскать с ООО «МС Дизайн» в пользу ФИО1 задолженность по выплате расчета при увольнении в размере 26265,00; взыскать с ООО «МС Дизайн» в пользу фиоА, сумма в качестве процентов; взыскать с ответчика сумма в счёт компенсации причинённого морального вреда; вынести в адрес Государственной инспекции труда адрес частное определение.

Требования мотивированы тем, что с 11 ноября 2024 года по 7 июля 2025 года истец работал в ООО «МС Дизайн» в должности помощник дизайнера. 07 июля 2025 г. истец был уволен по собственному желанию. Однако выплаты в полном объеме после увольнения истцу произведены не были.

В судебном заседании истец поддержал заявленное требование.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, извещен.

Выслушав сторону, исследовав письменные доказательства, собранные по делу, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, между истцом и ответчиком 11 ноября 2024 г. был заключен трудовой договор, по которому истец принят на работу к ответчику в должности помощник дизайнера.

Заработная плата истца трудовым договором была установлена исходя из сдельных расценок, установленных в положении об оплате труда, исходя из выполненного работником объема работ.

Согласно доводам истца и не оспоренным ответчиком, 7 июля 2025 года трудовой договор между сторонами был расторгнут на основании ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно доводам истца, перед истцом у ответчика имеется задолженность по заработной плате в размере сумма (198 261,00+26 сумма).

В силу норм Трудового кодекса Российской Федерации на работодателе лежит бремя доказывания факта выплаты заработной платы в полном объеме, однако, таких доказательств представлено не было.

В связи с этим суд взыскивает с ООО «МС Дизайн» в пользу истца задолженность по оплате труда в размере сумма

В соответствии со ст. 236 ТК РФ суд взыскивает с ответчика проценты за задержку оплаты труда за период с 02 апреля 2025 г. по 14 ноября 2025 г. в размере сумма и устанавливает, что проценты взыскиваются с 15 ноября 2025 года по день фактического исполнения обязательства.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца моральный вред сумма

Оснований для признания бездействия ответчика незаконным и вынесения частного определения суд не находит.

На основании ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в бюджет Москвы госпошлину сумма

Руководствуясь статьями 193-198 ГПК РФ, суд

решил:

взыскать с ООО «МС Дизайн» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (ИНН:<***>) задолженность по оплате труда сумма, проценты сумма, компенсацию морального вреда сумма.

Установить, что проценты взыскиваются с 15 ноября 2025 года по день фактического исполнения обязательства.

Взыскать с ООО «МС Дизайн» (ИНН <***>) в бюджет адрес госпошлину сумма.

В остальной части иска – отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский городской суд через Тушинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 24 декабря 2025 г.

Судья Р.Б. Куличев