Решение № 2-236/2019 2-236/2019~М-67/2019 М-67/2019 от 26 февраля 2019 г. по делу № 2-236/2019

Дело № 2-236/2019

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 февраля 2019 года город Чайковский

Чайковский городской суд Пермского края в составе

председательствующего Трошковой Л.Ф.,

при секретаре судебного заседания Кокориной Е.А.,

с участием представителя истца ФИО1, действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к публичному акционерному обществу «Газпром спецгазавтотранс» о взыскании пособия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «Газпром спецгазавтотранс» о взыскании пособия.

В обоснование иска указал, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Чайковском предприятии технологического транспорта и специальной техники, которое является филиалом публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по основанию, предусмотренному статей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с выходом на пенсию. Поскольку единовременное пособие в соответствии с Положением о дополнительном обеспечении работников работодателем не выплачено ФИО2 просит взыскать с ответчика 280 687 рублей 39 копеек.

Истец – ФИО2 о времени и месте судебного заседания надлежащим образом извещен, направил в суд заявление о рассмотрении дела без его участия, на исковых требованиях настаивает.

Представитель истца – ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик – ПАО «Газпром спецгазавтотранс» об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в отсутствие ответчика, либо об отложении разбирательства дела, не ходатайствовал.

Принимая во внимание мнение истца, изложенное в письменном заявлении, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.

Третье лицо временный управляющий публичного акционерного общества «Газпром Спецгазавтотранс» ФИО3 о времени и месте судебного заседания извещен, ходатайствует об отложении разбирательства дела в связи с разрешением вопроса о предоставлении информации, подтверждающей или опровергающей позицию истца.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска, исходя из следующего.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлся работником Чайковского предприятия технологического транспорта и специальной техники (филиал публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс»).

Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ прекращается действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, уволить ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 <данные изъяты>, в связи с выходом на пенсию (л.д. 4).

С 01 января 2017 по 31 декабря 2019 в ПАО «Газпром спецгазавтотранс» действует коллективный договор, принятый на конференции работников ПАО «Газпром спецгазавтотранс» (л.д. 8-12).

В течение срока действия Коллективного договора ни одна из сторон не может в одностороннем порядке прекратить выполнение принятых обязательств (п. 1.2 коллективного договора).

23 декабря 2016 года решением правления № 4-01 утверждено положение о дополнительном обеспечении работников ПАО «Газпром спецгазавтотранс» (л.д. 6-7).

Право на дополнительное обеспечение (выходное пособие) имеют работники ПАО «Газпром спецгазавтотранс», включая штатных работников ППО, состоящие с работодателем в трудовых отношениях при соблюдении одновременно всех следующих обязательных условий:

имеющие стаж работы в ПАО «Газпром спецгазавтотранс» не менее 15 лет;

в случае их увольнения по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в течение двух месяцев после достижения пенсионного возраста (в том числе учитывая инвалидность I и II группы, досрочное назначение трудовой пенсии по п.п. 1, 2, 9 п. 1 ст. 30, п. 2, 6 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»);при условии непрерывного трудового стажа в Обществе не менее пяти лет непосредственно перед выходом на пенсию;

выработавшие специальный стаж в соответствии с п.п. 1,2,9 п. 1 ст. 30, п.п. 2,6 п.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, только в ПАО «Газпром спецгазавтотранс»;

не имеющие нарушения трудовой дисциплины в течение 3-х лет непосредственно перед выходом на пенсию (п. 2.1 Положения).

Размер выходного пособия работников определяется по формуле, установленной п. 3.1 Положения о дополнительном обеспечении работников ПАО «Газпром спецгазавтотранс».

Исходя из представленных суду документов, истец имеет непрерывный стаж работы в ПАО «Газпром спецгазавтотранс» более 15 лет, в том числе в течение 5 лет непосредственно перед выходом на пенсию, уволился в связи с выходом на пенсию в течение 2 месяцев после достижения пенсионного возраста, нарушений трудовой дисциплины в течение 3 лет перед выходом на пенсию не имел, обратного суду не представлено.

Таким образом, ФИО2 имеет право на получение выходного пособия предусмотренного коллективным договором и положением о дополнительном обеспечении работников ПАО «Газпром спецгазавтотранс».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился с заявлением о выплате ему выходного пособия (л.д. 5, 13-14).

Ответчиком не представлено доказательств выплаты пособия истцу.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ на момент увольнения месячный оклад ФИО2 составлял 7260 рублей (л.д. 15).

Таким образом, к взысканию в пользу истца подлежит выходное пособие в размере 280 687,39 рублей.

Истцом произведен расчет дополнительного обеспечения, согласно формуле, установленной п. 3.1 Положения, ответчиком расчет не оспорен, контррасчет не представлен, в связи с чем суд, проверив расчет истца, соглашается с ним (л.д. 3).

В соответствии с положениями части 1 статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Вместе с тем, ответчик не представил доказательств, свидетельствующих об отсутствии у истца права на получение выходного пособия, подтверждающих выплату причитающейся истцу денежной суммы.

Довод ответчика о том, что финансовое положение предприятия не позволяет произвести выплату спорного пособия, основанием к отказу в удовлетворении иска не является.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 6 006 рублей 87 копеек.

Руководствуясь статьями 194-198, 234-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс» в пользу ФИО2 единовременное выходное пособие 280 687 рублей 39 копеек.

Взыскать с публичного акционерного общества «Газпром спецгазавтотранс» государственную пошлину в местный бюджет - 6 006 рублей 87 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья