Решение № 2-1537/2017 2-1537/2017~М-937/2017 М-937/2017 от 19 июня 2017 г. по делу № 2-1537/2017

дело №2-1537(2017)


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июня 2017 года г.Волгодонск

Волгодонской районный суд Ростовской области в составе

председательствующего судьи Журба О.В.,

при секретаре Пруцаковой И.А.

с участием истца ФИО1,

представителя ГУ УПФ РФ ФИО2,

представителя ГУ РРО ФСС РФ ФИО3,

представителя ТФ ОМСРО ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании, гражданское дело по иску ФИО1 к ЗАО «Волгодонской молочный комбинат», третьи лица: Межрайонная Инспекция Федеральной налоговой службы №4 по Ростовской области, Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Волгодонске Ростовской области, Государственное учреждение – Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Ростовской области, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, о возложении обязанности предоставления индивидуальных (персонифицированных) сведений в отношении работника, о сумме начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, первоначально обратился с иском к ЗАО «Волгодонской молочный комбинат», указав, что с 28.03.1997 по настоящее время, работает у ответчика в должности водителя, с окладом 8000 руб. в месяц. За 2015 год ему не была выплачена заработная плата в сумме 47000 руб., также за 2016 - 2017 год не выплачена заработная плата в сумме 50000 руб. Общая сумма задолженности работодателя, по состоянию на 01.03.2017, составляет 97000 руб. Он неоднократно обращался в бухгалтерию ЗАО «Волгодонской молочный комбинат», к генеральному директору, с требованиями выплатить заработную плату, предоставить справку о начисленной, но не выплаченной заработной платы, а так же копию трудового договора. Однако, ему документы не выданы, отказано в предоставлении информации. С целью оформления страховой пенсии по старости он обратился в Волгодонской отдел Пенсионного фонда РФ, где сообщили, что с 01.07.2015 ЗАО «Волгодонской молочный комбинат», не перечисляет страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, не сдает сведения о страховом стаже. Он обратился к работодателю, но относительно причин не перечисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, и от руководства ЗАО «Волгодонской молочный комбинат» получил немотивированный отказ в предоставлении информации. Полагает, что неправомерными действиями работодателя нарушены его права на назначение трудовой пенсии по старости, представленные ему в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013, т.к. ответчик не перечислял в Пенсионный фонд РФ взносы на его лицевой счёт, как работнику ЗАО «Волгодонской молочный комбинат». Первоначально просил взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за период 2015 - 2017 г.г. в размере 97000 руб., страховые взносы на страховую часть пенсии за период с июля 2015 года по настоящее время.

В ходе рассмотрения дела, ФИО1 неоднократно дополнял и уточнял исковые требования (л.д.58-60,76) и окончательно просит взыскать с ЗАО «Волгодонской молочный комбинат» в его пользу невыплаченную заработную плату за период 2015 - 2017 г.г. в сумме 97000 руб., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.; обязать ЗАО «Волгодонской молочный комбинат» предоставить индивидуальные сведения о его страховом стаже, заработной плате за период с июля 2015 года по 12 мая 2017 год; обязать ЗАО «Волгодонской молочный комбинат» уплатить (перечислить) страховые взносы в Межрайонную ИФНС России №4 по Ростовской области для зачисления на его индивидуальный лицевой счёт за период времени с 01.07.2015 по 31.03.2017.

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении уточненных исковых требований настаивал.

Представитель ответчика ЗАО «Волгодонской молочный комбинат» в судебное заседание не явился, судебные извещения направленные по его местонахождению возвратились с отметкой об истечении срока хранения. С учётом положений ст.ст. 113,117 ГПК РФ, ч.1 ст.165.1 ГК РФ и разъяснений, приведённым в п.63, п.67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.15 №25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», учитывая, что приняты все необходимые меры для надлежащего извещения ответчика о времени и месте рассмотрения дела, суд, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, пришёл к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие представителя ответчика.

Представитель третьего лица Межрайонной ИФНС России №4 по Ростовской области в судебное заседание не явился, уведомлён надлежащим образом (л.д.73,84).

Представитель третьего лица ГУ УПФ РФ ФИО2, действующий на основании доверенности от 09.01.2017, поддержал доводы, изложенные в отзыве на иск. Добавил, что требования истца обоснованы, т.к. со стороны ответчика имеются нарушения (л.д.56).

Представитель ТФ ОМС РО ФИО4, действующая на основании доверенности (л.д.85), решение вопроса об удовлетворении исковых требований оставила на усмотрение суда, добавила, что требования истца обоснованы, т.к. со стороны ответчика имеются нарушения.

Представитель ГУ РРО ФСС РФ ФИО3, действующий на основании доверенности (л.д.86), поддержал доводы, изложенные в отзыве на иск, из которого следует, что согласно Выписке из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) по состоянию на 19.06.2017 года ЗАО «ВМК» стоит на налоговом учёте в Межрайонной ИФНС РФ № 4 по Ростовской области с 11.12.2002 года (реорганизация с ОАО). ЗАО «Волгодонский молочный комбинат» зарегистрировано филиалом №18 в качестве страхователя с 20.03.2000, регистрационный номер 6118004136. Основным видом деятельности указанного предприятия до 01.01.2016 являлось «Переработка молока и производство сыра», код по ОКВЭД 15.51. Размер страхового тарифа по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - 0,4%. Поскольку данный страхователь не подтвердил основной вид экономической деятельности до 15.04.2016, то, в силу требований п.13 Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска, утв.Постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 №713 на 2016 и 2017 год, страховщиком установлен максимальный тариф из заявленных обществом - ОКВЭД 45.44 «Производство малярных и стекольных работ», страховой тариф - 0,9%. Обязанность ежеквартального предоставления расчёта по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и порядка её заполнения в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом на бумажном носителе и до 25 числа в форме электронного документа, закреплена в ч.1 ст.24 ФЗ от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Форма расчёта по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и порядка её заполнения (форма 4-ФСС РФ), утверждена приказом Фонда социального страхования РФ от 26.09.2016 №381. Последний отчёт по утвержденной форме представлен Обществом 14.07.2015. По итогам 1 полугодия 2015 года, остаток задолженности за Фондом по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составил 3694,14 руб. Среднесписочная численность работников в 2015 году - 71 человек, в 2016 году и по настоящее время - 0 человек. В соответствии с ч.4 ст.22 Закона №125, страхователь уплачивает страховые взносы ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляются страховые взносы. Последний платеж по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний оплачен ответчиком 25.02.2016 на сумму 4192,27 руб. Персонифицированный учёт по уплате страховых взносов в ФСС РФ не осуществляется, платежи поступают общей суммой с суммарного фонда оплаты труда по предприятию. Вопрос о начислении и уплате страховых взносов с заработной платы конкретного застрахованного лица, возможно решить только в ходе выездной документальной проверки первичных бухгалтерских документов. В связи с этим, по какой период и в каком размере уплачивались или не уплачивались страховые взносы с заработной платы ФИО1, исполнительный орган Фонда сообщить не может. Если сумма задолженности по заработной плате ФИО1, за 2015, 2016 годы, и январь-февраль 2017 года составляет 97000,00 руб., то по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежит перечислению - 873 руб. Вопрос о компенсации морального вреда в сумме 50000 руб. не входит в компетенцию ФСС РФ, просит вынести решение на усмотрение суда (л.д.87-89).

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч.1 ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Как установлено материалами дела, ЗАО «Волгодонский молочный комбинат» является действующим юридическим лицом, что следует из выписки из ЕГРЮЛ (л.д.11-22).

Согласно представленной истцом копией трудовой книжки (л.д.8-9) и справке ЗАО «Волгодонский молочный комбинат» №6 от 14.02.2017 (л.д.34), он работает у ответчика водителем 1 класса.

Как следует из приказа ЗАО «Волгодонский молочный комбинат» №7 от 28.04.2015, с 28.04.2015 работа комбината была временно приостановлена, в связи с прекращением подачи электроэнергии (л.д.35), что в силу положений ст.220 ТК РФ, гарантирует выплату истцу среднего заработка.

Как следует из ответа Межрайонной ИФНС России №4 по Ростовской области, сведениями о доходах по форме 2-НДФЛ от работодателя, на ФИО1 за 2015-2016 г.г. не поступало (л.д.47,54).

Как указывает истец, его оклад составляет 8000 руб. в месяц. Ответчиком указанное обстоятельство не опровергнуто.

Согласно представленных истцом расчётных листков, по состоянию на август 2015 г., за предприятием перед ФИО1 числиться задолженность в размере 72753,46 руб. (л.д.63). Истец пояснял, что задолженность частично выплачивалась незначительными суммами, поэтому сумма, заявленная им ко взысканию с 2015 г., по состоянию на 01.03.2017, составляет 97000 руб.

Данная сумма задолженности ответчиком не опровергнута, иного суду не предоставлено.

В соответствии с положениями ст.12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или несовершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.

Также на основании ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст.68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Учитывая характер спора, исходя из положений статьи 56 ГПК РФ, ч. 2 ст. 22 ТК РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объёме возлагается на работодателя.

Между тем, ответчиком доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, подтверждающих исполнение обязанности по выплате заработной платы не представлено.

Таким образом, поскольку ответчик не представляет суду доказательств, свидетельствующих о выплате истцу причитающихся ему сумм, суд принимает в обоснование своих выводов объяснения истца, а также представленные им иные доказательства.

Учитывая, изложенное, суд приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с 2015 по 01.03.2017 г.г. в размере 97000 руб.

Поскольку факт нарушения трудовых прав истца установлен, суд, руководствуется положениями ст.237 ТК РФ, и приходит к выводу об обоснованности требования ФИО1 о компенсации морального вреда. При этом, учитываются конкретные обстоятельства дела, объём и характер причинённых истцу нравственных страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости.

С учётом изложенного, суд приходит к выводу о взыскании в пользу ФИО1 с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. В остальной части данных требований следует отказать.

Рассматривая требования истца понуждении передать сведения о стаже работы и уплате страховых взносов, суд учитывает, что Конституция РФ, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию, право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности (ст.34 ч.1; ст.37 ч.1), гарантирует также каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст.39 ч.1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного и добровольного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

Пенсионное страхование реализуется при условии уплаты страховых взносов и представления индивидуальных сведений в систему персонифицированного учета.

В соответствии со ст.15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ «О страховых пенсиях» и статьей 20 Федерального закона Российской Федерации от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», страховая часть пенсии является составной частью трудовой пенсии гражданина, которая формируется за счет страховых взносов, поступивших от страхователя на застрахованное лицо в бюджет Пенсионного фонда и учитываемых на индивидуальном лицевом счете гражданина. Страхователем является лицо, производящее выплаты физическим лицам, то есть работодатель гражданина.

В силу п.2 ст.14 Закона 167-ФЗ организация, являясь страхователем на основании п.1 ч.1 ст.6 данного Закона, обязана своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за застрахованных ею лиц и вести учёт, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта, а также для назначения (перерасчёта) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

На основании ст.11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования», страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учёта в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи, - в налоговые органы по месту их учёта.

П.п.2-2.2 ст.11 ФЗ №27-ФЗ предусматривают, что страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество;

3) дату приёма на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;

4) дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;

5) периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии;

9) суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения;

10) периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения;

11) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Страхователь не позднее 20 дней со дня окончания квартала представляет в территориальные органы Пенсионного фонда РФ, либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг сведения, предусмотренные ч.4 ст.9 ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений». Указанные сведения также могут быть представлены в форме электронного документа в порядке, предусмотренном пунктом 2 статьи 8 настоящего Федерального закона.

П.2.3 ст.11 ФЗ №27-ФЗ предусматривает, что страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения о сумме заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, сумме начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в составе расчёта по страховым взносам в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Согласно ст.15 Закона №167-ФЗ, застрахованным лицам предоставлено право получать от работодателя и органов Пенсионного фонда Российской Федерации информацию о начислении и уплате страховых взносов, осуществлять контроль за их перечислением работодателем в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также защищать свои права, в том числе в судебном порядке.

Как установлено судом и следует из материалов дела, работодатель истца - ЗАО «Волгодонской молочный завод» в период с 3 кв. 2015 г., т.е. с 01.07.2015 по 31.03.2017 не уплачивало и не перечисляло в Пенсионный Фонд РФ страховые взносы на лицевой счёт ФИО1, что подтверждается информацией из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, а также не представляло индивидуальные сведения (л.д.29-33).

При этом, суд учитывает, что в соответствии с Федеральным законом №250-ФЗ от 03.07.2016 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование», с 01.01.2017, полномочия по администрированию страховых взносов переданы налоговым органам. Сведения, предусмотренные изложенным выше п.2.3 ст.11 ФЗ №27-ФЗ, страхователь представляет в налоговый орган в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Функции по контролю, обеспечению исполнения обязанности по уплате страховых взносов переданы налоговому органу.

Принимая во внимание, что непредставление ЗАО «ВМК» в установленный законом срок и в установленном законом объёме сведений о ФИО1 в пенсионный и налоговый органы, уклонение работодателя от уплаты сумм страховых взносов за него, нарушает гарантированное застрахованному лицу Конституцией РФ право на пенсионное обеспечение, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о понуждении страхователя к выплате страховых взносов за истца и предоставлению сведений, необходимых для осуществления его индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

Учитывая положения ст.103 ГПК РФ, ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ, п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ, принимая во внимание, что судом удовлетворены имущественные требования истца на общую сумму 97000 руб., и требования неимущественного характера, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 4010 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ЗАО «Волгодонской молочный комбинат», третьи лица: Межрайонная Инспекция Федеральной налоговой службы №4 по Ростовской области, Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Волгодонске Ростовской области, Государственное учреждение – Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Ростовской области, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, о возложении обязанности предоставления индивидуальных (персонифицированных) сведений в отношении работника, о сумме начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «Волгодонской молочный комбинат», в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату за период 2015 - 2017 г.г. в размере 97 000 (девяносто семь тысяч) руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) руб., всего 102000 (сто две тысячи) руб.

Обязать ЗАО «Волгодонской молочный комбинат», предоставить в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Волгодонске Ростовской области, индивидуальные (персонифицированные) сведения, предусмотренные ст.11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования», на ФИО1, за период с 1 июля 2015 года по 31.03.2017.

Обязать ЗАО «Волгодонской молочный комбинат» предоставить в Межрайонную Инспекцию Федеральной налоговой службы №4 по Ростовской области, сведения, за период с 01.07.2015 по 31.03.2017, о сумме заработка (дохода) ФИО1, о сумме начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в составе расчёта по страховым взносам, уплатить (перечислить) страховые взносы.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ЗАО «Волгодонской молочный комбинат», государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 4010 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, через Волгодонской районный суд.

В окончательной форме решение изготовлено 21.06.2017.