Решение № 2-262/2025 2-262/2025~М-211/2025 М-211/2025 от 4 сентября 2025 г. по делу № 2-262/2025

Дело № 2-262/2025

25RS0018-01-2025-000382-40


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

пгт. Кировский 05 сентября 2025 года.

Кировский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Комова Д.Г.,

с участием истицы ФИО1 и её представителя ФИО2,

при секретаре Трофимец А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю о включении периодов работы в педагогический стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Истица ФИО1 обратилась в Кировский районный суд Приморского края с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю о включении периодов работы в педагогический стаж, в котором указала следующее.

ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Отделение Фонда пенсионного социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей.

ДД.ММ.ГГГГ Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю принято решение № об отказе в удовлетворении заявления в назначении страховой пенсии по старости. В соответствии с этим решением в специальный страховой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не подлежат включению следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 26 дней).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она проходила обучение в Краевом государственном автономном профессиональном образовательном учреждении «Спасский педагогический колледж» и ДД.ММ.ГГГГ получила диплом о среднем профессиональном образовании по специальности «Дошкольное образование» с квалификацией «Воспитатель детей дошкольного возраста». Вышеуказанные периоды являются учебными отпусками для прохождения промежуточной аттестации, а также прохождения государственной итоговой аттестации.

Периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В связи с чем, истица ФИО1 просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю включить в льготный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды нахождения в дополнительных учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 26 дней), а также взыскать с ответчика в её пользу судебные расходы по оплате государственной пошлины за подачу искового заявления в суд в размере 3000 рублей.

В судебном заседании истица ФИО1 свои исковые требования поддержала по доводам и основаниям, изложенным в тексте её искового заявления.

Представитель истицы ФИО1 – ФИО2 в судебном заседании также поддержала исковые требования и пояснила, что согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела уведомлён надлежащим образом, представил в суд письменные возражения на исковое заявление, в которых просил в удовлетворении иска отказать по следующим основаниям.

С заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости истец ФИО1 обратилась в Пенсионный фонд ДД.ММ.ГГГГ. Рассмотрев документы для назначения досрочной страховой пенсии по старости, было установлено, что на дату ДД.ММ.ГГГГ общая продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» составляет 25 лет.

С 01.01.2019 г. для лиц, которым право на досрочную пенсию в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ предоставляется независимо от возраста, срок реализации права на досрочное назначение увеличивается на 60 месяцев (5 лет), в зависимости от года возникновения права на такую пенсию в соответствии с Приложением 7 к Федеральному закону № 400-ФЗ (часть 1.1 статьи 30).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определённой профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определённой сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в этом случае речь идёт о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определённых должностях и в определённых учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых даёт право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Не подлежат включению в специальный стаж истицы в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ученические отпуска в период работы в МБОУ «Детский сад № 3»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 0/0/21; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 0/0/20; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 0/0/19; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 0/0/21; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 0/0/20; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 0/0/19; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 0/0/13; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 0/1/26.

Согласно п. 5 Правил № 516 с учётом редакции, действовавшей до 30.06.2007 года, учебные отпуска засчитываются в специальный стаж работы на соответствующих видах работ до 30.06.2007 года.

В соответствии с п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, предусмотрено включение в стаж педагогической деятельности периодов работы (то есть периодов осуществления трудовых функций, обязанностей). Включение в стаж педагогической деятельности периодов нахождения в учебных отпусках данными Правилами не предусмотрено.

При исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённые Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (редакция от 25.03.2013 года) «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, Правила содержат исчерпывающий перечень периодов, подлежащих включению в специальный стаж. Периоды нахождения в учебных отпусках Правилами не предусмотрены. Также следует отметить, что в Правилах приведён не исчерпывающий перечень периодов, не подлежащих включению в стаж на соответствующих видах работ. Так, данными Правилами не предусмотрен отпуск без сохранения заработной платы, административный отпуск и т.п.

Кроме того, в соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» подтверждение страхового и специального стажа за период работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица являются документы об уплате соответствующих обязательных платежей на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

В отношении истицы работодателем в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации предоставлялись сведения о включаемых в стаж периодах деятельности на соответствующих видах работ, и данные о том, что эти сведения относительно спорных периодов работы истицы являются недостоверными, отсутствуют. Спорные периоды работы истицы сданы работодателем на общих основаниях, то есть без кода особых условий труда.

Таким образом, право на досрочную страховую пенсию по старости истица может реализовать не ранее 06.12.2026 года (2022 год + 4 года) в соответствии с Приложением 7 к Федеральному закону № 400-ФЗ (часть 1.1 статьи 30).

Также не согласны с требованием истицы о взыскании государственной пошлины в размере 3000 рублей по следующим основаниям.

Данные судебные расходы относятся к убыткам, подлежащим возмещению к порядке ст. 15, ст. 16 и ст. 1069 ГК РФ (что следует из правовой позиции Конституционного Суда РФ, сформулированный в Постановлениях: № 4-П от 02.02.1996 г., № 1-П от 25.01.2001 г., № 3-П от 24.01.2002 г., № 22-О от 20.02.2002 г.).

В силу п. 2 ст. 15 ГК РФ под убытками понимаются расходы, которое лицо, чьё право нарушено, произвело для восстановления нарушенного права.

Из смысла приведённого положения закона следует, что требуя возмещения убытков, лицо, право которого нарушено, обязано доказать размер ущерба (ст. 393 ГК), причинную связь между ущербом и действиями лица, нарушившего право, а также вину (ст. 401 ГК).

Между тем, истицей не представлены доказательства вины ответчика.

При рассмотрении вопроса о назначении досрочной страховой пенсии ответчик обязан строго руководствоваться утверждёнными Правительством Российской Федерации законными и подзаконными нормативно-правовыми актами по вопросу пенсионного обеспечения, в связи с чем, вины Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю в вынесении решения об отказе в назначении пенсии истице не имеется.

Изучив материалы дела, доводы письменных возражений на иск, заслушав в судебном заседании пояснения истицы и её представителя, суд приходит к следующему.

Так, в судебном заседании было установлено, что Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю сделано заключение об отсутствии права на установление пенсии с учётом дополнительно поступивших документов, согласно которому следует, что ДД.ММ.ГГГГ истица ФИО1 обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по нормам Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением ею педагогической деятельности. ДД.ММ.ГГГГ принято решение № об отказе в удовлетворении заявления о назначении страховой пенсии по старости. В специальный стаж не подлежат включению следующие периоды:

– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребёнком в период работы в МБОУ «Детский сад №»;

– с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года– ученические отпуска в период работы в МБОУ «Детский сад №». Согласно п. 5 Правил № с учётом редакции, действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ, учебные отпуска засчитываются в специальный стаж работы на соответствующих видах работ до ДД.ММ.ГГГГ.

У заявительницы общая продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначения досрочной страховой пенсии по старости по ст. 30 ч. 1 п. 19 Закона № 400-ФЗ на 05.12.2022 г. составляет 25 лет. Право на досрочную страховую пенсию по старости может быть реализовано не ранее 06.12.2026 года (2022 год + 4 года).

Обсуждая исковые требования о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, периодов нахождения в ученических отпусках, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В соответствии с подп. «М» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При этом, порядок включения в специальный стаж периодов отпусков Правилами, которые утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781, не урегулирован.

Согласно п. 2 вышеуказанных Правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которые утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьёй 116 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днём, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам (ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьями 173 и 174 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования или высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка, то есть во время пребывания работника на курсах повышения квалификации или в учебном отпуске за ним сохраняется средняя заработная плата, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, следует вывод, что периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с получением среднего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 12 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 1 (2017), утверждённого Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 16 февраля 2017 года, следует, что в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, ФИО1 в спорные периоды обучалась в Краевом государственном автономном профессиональном образовательном учреждении «Спасский педагогический колледж» по программе среднего профессионального образования по специальности «44.02.01 Дошкольное образование», и в эти периоды ей предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы, что подтверждается дипломом о среднем профессиональном образовании, справкой МБДОУ «Детский сад № 3 кп. Горные Ключи», уточняющей занятость истицы от 22.04.2024 г. № 30.

Из заработной платы истца работодателем производились отчисления, установленные законодательством, в том числе и в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждается сведениями индивидуального лицевого счёта застрахованного лица формы СЗИ-НВП в отношении истицы ФИО1

Таким образом, в судебном заседании установлено, что обучение ФИО1 в КГАПОУ «Спасский педагогический колледж» по специальности «44.02.01 Дошкольное образование» с последующим присвоением квалификации «Воспитатель детей дошкольного возраста» являлось необходимым для выполнения ею своей трудовой функции в спорный период в должности воспитателя в дошкольном образовательном учреждении.

С учётом изложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 о включении в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению в полном объёме.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.

Поскольку настоящим решением удовлетворяются исковые требования ФИО1 в полном объёме, то согласно ст. 98 ГПК РФ подлежат удовлетворению требования истицы о взыскании с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю в её пользу судебных расходов, связанных с оплатой государственной пошлины за подачу иска в суд в размере 3000 рублей, при этом, оплата государственной пошлины в указанном размере подтверждается чеком по операции от 16.07.2025 года.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю о включении периодов работы в педагогический стаж – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (ОГРН <***>, ИНН <***>, КПП 254001001) включить в педагогический стаж для назначения страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды нахождения ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> (СНИЛС №), в оплачиваемых учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (ОГРН <***>, ИНН <***>, КПП 254001001) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> (СНИЛС №), в счёт возврата уплаченной государственной пошлины за подачу искового заявления в суд 3000 (три тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Кировский районный суд Приморского края в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 05 сентября 2025 года.

Председательствующий: Д.Г. Комов