Решение № 2-577/2020 2-577/2020~М-406/2020 М-406/2020 от 2 января 2020 г. по делу № 2-577/2020

Дело № 2-577/2020

УИД75RS0002 -01 -2020 -000454 -21


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 марта 2020 года г. Чита

Ингодинский районный суд г.Читы в составе:

председательствующего судьи Порошиной Е.В.

при секретаре Доржиевой А.Б..

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Кыринского района Забайкальского края в интересах неопределенного круга лиц к КГСАУ «Забайкальское лесохозяйственное объединение» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор в порядке статьи 45 ГПК РФ обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц, мотивируя свои требования тем, что в ходе осуществления надзорных мероприятий, установлено, что аттестация рабочих мест и специальная оценка условий труда следующих рабочих мест : в Кыринском подразделении ЛПФ -2 два рабочих места водителя автомобиля; в Мангустком ЛПФ -1 -водитель автомобиля, бригадир; в Кыринском АУП :уборщица служебных помещений, начальник участка, 5 рабочих мест лесника, экономист, инженер; в Кыринском МОП 5 рабочих мест сторожа; в Алтанском ЛПФ -1 водитель автомобиля, тракторист, бригадир, не проведены.

Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (специальной оценки условий труда рабочих мест) влечет невозможность определения фактического состояния условий и охраны труда, и как следствие невозможности принятия работодателем обоснованных решений по обеспечению безопасности работающих, что влечет нарушение прав неопределенного круга лиц на безопасные услвоия труда. Аттестация указанных рабочих мест была завершена 321.04.2014г., то есть срок ее действии истек 21.04.2019г. Бездействие работодателя ставит под угрозу безопасность, жизнь и здоровье людей, что послужило основанием для обращения прокурора с иском в суд.

В судебном заседании участвующий в деле прокурор требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО1 представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Исследовав материалы дела, заслушав стороны, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законным интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, поскольку именно работодатель обязан обеспечить соответствующие требования охраны труда, условия труда на каждом рабочем месте, а так же проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Согласно ст.219 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

Специальная оценка условий, согласно ч.1 ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426 ФЗ «О специальной оценке условий труда» является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Согласно ст.4 Закона, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда. Согласно ст.8 Закона специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Согласно ч.4 ст.27 Закона в случае, если до дня вступления в силу Закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям условий труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в ч.1 ст. 17 Закона.

В судебном заседании установлено, что Кыринской прокуратурой по Забайкальскому краю была проведена проверка соблюдения законодательства в КГСАУ «Забайкальское лесохозяйственное объединение», в ходе которой выявлено, что аттестация рабочих мест в Кыринском подразделении ЛПФ -2 два рабочих места водителя автомобиля; в Мангустком ЛПФ -1 -водитель автомобиля, бригадир; в Кыринском АУП :уборщица служебных помещений, начальник участка, 5 рабочих мест лесника, экономист, инженер; в Кыринском МОП 5 рабочих мест сторожа; в Алтанском ЛПФ -1 водитель автомобиля, тракторист, бригадир,, была завершена 21.04.2014г., срок ее истек 21.04.2019г. Специальная оцетка условий труда данных рабочих мест не проведена.

Учитывая, что бездействием ответчика создана угроза нарушения прав, свобод и законных интересов работников на обеспечение безопасных условий труда », состав и количество которых постоянно меняется, суд находит обоснованным требования прокурора в интересах неопределенного круга лиц.

В силу ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется, в том числе, путем пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

При таких обстоятельствах, требования прокурора подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ суд указывает срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено ответчиком- в течение двух месяцев со дня вступления решения в законную силу. При неисполнении решения в указанный срок наступают последствия, предусмотренные законом.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198,199Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора удовлетворить..

Обязать КГСАУ «Забайкаллесхоз» в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда рабочих мест: в Кыринском подразделении ЛПФ -2 два рабочих места водителя автомобиля; в Мангустком ЛПФ -1 :водитель автомобиля, бригадир; в Кыринском АУП -уборщица служебных помещений, начальник участка, 5 рабочих мест лесника, экономист, инженер; в Кыринском МОП - 5 рабочих мест сторожа; в Алтанском ЛПФ -1 водитель автомобиля, тракторист, бригадир.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ингодинский районный суд г.Читы.

Судья Е.В.Порошина