Решение № 2-430/2017 2-430/2017(2-9176/2016;)~М-9192/2016 2-9176/2016 М-9192/2016 от 5 марта 2017 г. по делу № 2-430/2017

Дело № 2-430/2017 КОПИЯ

Мотивированное
решение изготовлено 06.03.2017.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27.02.2017 Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Македонской В.Е., при секретаре Ивановой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ***8 к ООО «Калиновское» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Калиновское» о взыскании заработной платы.

В обоснование иска указал, что с *** между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принят на должность «директор». *** трудовые отношения были прекращены по инициативе работодателя в связи с неоднократным грубым нарушением руководителем организации своих трудовых обязанностей.

Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за июль 2016 в размере <***>, за август 2016 года в размере <***>, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере <***>, компенсацию морального вреда <***>, оплату юридических услуг в размере <***>

Определением суда от *** к участию в деле в качестве третьего лица привлечен ГУ – СРО ФСС РФ.

Определением суда от *** приняты уточненные исковые требования, согласно которым истец просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за июль 2016 в размере <***>, за август 2016 года в размере <***>, пособие по временной нетрудоспособности в размере <***>, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере <***>, компенсацию морального вреда <***>, оплату юридических услуг в размере <***>

Определением суда от *** принято ходатайство об уменьшении исковых требований, согласно которому истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за август 2016 года в размере <***>, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере <***>12 коп., пособие по временной нетрудоспособности в размере <***>, компенсацию морального вреда <***>, оплату юридических услуг в размере <***>

В судебном заседании представитель истца ФИО2, по доверенности от *** на иске настаивала, доводы и требования искового заявления с учетом уточнений, поддержала.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3, действующая по доверенности от ***, в части взыскания пособия согласились с исковыми требованиями, поддержала доводы, изложенные в отзыве на иск.

В судебном заседании представитель третьего лица ГУ – СРО ФСС РФ ФИО4, действующая по доверенности *** от ***, оставила удовлетворение исковых требований на усмотрение суда.

Заслушав истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в Обществе с ограниченной ответственностью «Калиновское» в должности «директора» с *** по ***, что подтверждается трудовым договором *** от *** и приказами о приеме и увольнении (л.д.6-7, 8, 9).

*** между ФИО1 и Обществом с ограниченной ответственностью «Калиновское» был заключен трудовой договор, согласно п.1.5 которого заработная плата в месяц составляет <***>, который изменяется в случае соответствующего изменения внесенного в штатное расписание.

В судебном заседании было установлено, что остаток невыплаченной суммы заработной платы составляет <***>, что подтверждается справкой 2-НДФЛ в сумме за август <***>, что за вычетом 13% НДФЛ составляет <***> (л.д.36).

Таким образом, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за август 2016 в размере <***>

Согласно справки 2-НДФЛ за 2016 истцу были начислена компенсация за неиспользованный отпуск <***>, в связи с чем истец уточнил исковые требования (л.д.36).

Суд приходит к выводу, что расчет обоснован и с ответчика в пользу истца подлежат взысканию указанная сумма.

Как видно из материалов дела, ФИО1 в период с *** по ***. находился на больничном, что подтверждается листками нетрудоспособности (л.д. 10, 11-12).

В соответствии со ст. 2 Федерального закона № 255-ФЗ от *** «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» право на пособия по временной нетрудоспособности имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, работающие по трудовым договорам, и иные категории лиц в соответствии с данной статьей.

Согласно протокола расчета пособий по листку нетрудоспособности *** ФИО1 начислено пособие по листку нетрудоспособности в размере <***> (л.д. 60).

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию пособие по временной нетрудоспособности в сумме <***>

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон, либо размер его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд находит, что неправомерными действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания, связанные с невозможностью своевременно получить свою заработную плату. Судом установлено и сторонами не оспаривается, что заработная плата, предусмотренная трудовым договором, была выплачена истцу с нарушением установленных сроков. Однако с учетом требований разумности и справедливости суд находит возможным удовлетворить эти требования частично, взыскав с ответчика в пользу истца <***>

В силу ч.1 ст.100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истом было заявлено требование о взыскании расходов на услуги представителя в сумме <***>, в подтверждение чего представлен договор оказания юридических услуг ***-Ф от ***, квитанция *** от *** (л.д. 13-15, 16). Однако, суд полагает, что с учетом разумности, сложности дела, с ответчика ООО «Калиновское» взысканию в пользу ФИО1 подлежат расходы на оплату услуг представителя в сумме <***>

Согласно ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С учетом изложенного с ответчика надлежит взыскать сумму государственной пошлины, исчисленной по правилам ст. 333. 19 Налогового кодекса Российской Федерации, в размере <***>

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования иску ФИО1 ***9 к ООО «Калиновское» о взыскании заработной платы, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Калиновское» в пользу ФИО1 ***10 задолженность по заработной плате за август 2016 года в размере 11745 руб. 00 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 55064 руб.12 коп., пособие по временной нетрудоспособности в размере 9090 руб. 08 коп., компенсацию морального вреда 2000 руб., оплату юридических услуг в размере 10000 руб. 00 коп.

Взыскать с ООО «Калиновское» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2777 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Кировский районный суд г. Екатеринбурга в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья подпись В.Е. Македонская