Решение № 2-1693/2019 2-1693/2019~М-1551/2019 М-1551/2019 от 15 мая 2019 г. по делу № 2-1693/2019

Дело № 2-1693/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 мая 2019 года город Краснодар

Судья Октябрьского районного суда Старикова М.А.

при секретаре Цукановой З.В.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ча к КПК «Сберегательный Союз» о взыскании компенсации за задержку заработной платы и компенсации морального вреда.

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к КПК «Сберегательный Союз» о взыскании компенсации за задержку заработной платы и компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных исковых требований указал, что между ним и КПК «Сберегательный Союз» был заключен трудовой договор от 26 сентября 2017 года, в соответствии с которым он был принят на должность юрисконсульта с должностным окладом 14.500 рублей.

Впоследствии ответчик стал задерживать выплату ему заработной платы, общий период задержки составил с 22 августа 2018 года по 04 февраля 2019 года, на его неоднократные требования о выплате заработной палаты ему сообщали, что денежных средств сейчас нет, но скоро будут.

09 января 2019 года он был вынужден подать жалобу в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае с требованием проведения проверки КПК «Сберегательный Союз» на предмет нарушения трудового законодательства.

04 февраля 2019 года на его карту ПАО «Сбербанк» были произведены два денежных перевода на сумму 31.811,22 рублей и 32.188,78 рублей. Согласно банковской выписке указанные переводы были произведены с личной банковской карты физического лица ФИО2 На следующий день от данного физического лица ему поступил еще один перевод на сумму 1.021,86 рублей.

08 февраля 2019 года по почте ему пришло уведомление от 05 февраля 2019 года от КПК «Сберегательный Союз» о выплате задержанной заработной платы, в котором сообщалось о том, что ему выплачена заработная плата, однако без указания суммы, а также была переведена денежная компенсация за задержку заработной платы в размере 1.021,86 рублей.

Считает, что сумма денежной компенсации ему оплачена частично.

Общая сумма переведенных ему денежных сумм составила 64.000 рублей; общее количество дней просрочки – 167 дней. Таким образом, полная сумма компенсации должна составлять 5.369,60 рублей, но с учетом частичной выплаты компенсации, невыплаченная часть компенсации составляет 4.347,74 рублей.

Длительная задержка заработной платы повлияла на его материальное положение; ему приходилось брать в долг у друзей, в связи с чем, он испытывал стресс.

В связи с чем, просит суд взыскать в его пользу с ответчика сумму компенсации за задержку заработной платы в размере 4.347,74 рублей, сумму компенсации морального вреда в размере 55.000 рублей, и расходы за отправку судебной телеграммы.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил удовлетворить заявленные требования.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела был извещен должным образом по последнему известному суду месту нахождения.

В данном случае судом были использованы все достаточные способы обеспечения возможности ответчика участия в деле, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть иск в его отсутствие, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что между ФИО1 и КПК «Сберегательный Союз» был заключен трудовой договор от 26 сентября 2017 года, в соответствии с которым ФИО1 был принят на должность юрисконсульта с должностным окладом 14.500 рублей.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым законодательством.

В соответствии с требованиями ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Однако, в нарушение требований закона, ответчик стал задерживать выплату ФИО1 заработной платы, общий период задержки составил с 22 августа 2018 года по 04 февраля 2019 года.

В связи с чем, 09 января 2019 года ФИО1 был вынужден подать жалобу в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае с требованием проведения проверки КПК «Сберегательный Союз» на предмет нарушения трудового законодательства.

После чего, 04 февраля 2019 года на карту ПАО «Сбербанк» ФИО1 были произведены два денежных перевода на сумму 31.811,22 рублей и 32.188,78 рублей. Согласно банковской выписке указанные переводы были произведены с личной банковской карты физического лица ФИО2 На следующий день от данного физического лица ему поступил еще один перевод на сумму 1.021,86 рублей - денежная компенсация за задержку заработной платы в размере 1.021,86 рублей.

В соответствие со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено, что общая сумма переведённых денежных средств составила 64.000 рублей. Общее количество дней просрочки составило - 167 дней. За период с 22.08.2018г. по 04.02.2019г. ключевая ставка ЦБ РФ повышалась несколько раз.

Таким образом, согласно расчета, представленного истцом, не доверять которому у суда нет оснований и который суд принимает, полная сумма компенсации за задержку заработной платы составляет 5.369,60 рублей, но с учетом частичной выплаты компенсации, невыплаченная часть компенсации, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца составляет 4.347,74 рублей.

Кроме того, в соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Судом установлено, что моральные страдания и переживания ФИО1 очевидны и бесспорны, бездействие ответчика и его халатное отношение к правам истца привели к душевным переживаниям ФИО1 и необходимости восстанавливать свои права в судебном порядке.

Согласно ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом с учетом разумности и справедливости в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд, учитывая требования разумности и справедливости, полагает необходимым взыскать в качестве компенсации морального вреда с ответчика в пользу истца 20.000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Частью 1 ст. 88 ГПК РФ предусмотрено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам, связанным с рассмотрением дела согласно ст. 94 ГПК РФ, в том числе относятся и связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами.

Согласно имеющихся в деле квитанций, истец понес расходы на отправку телеграммы в размере 398,4 рублей, которые также подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Кроме того, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства, от которой истец освобождён, в размере 400 рублей за требование имущественного характера о взыскании компенсации за задержку заработной платы и 300 рублей за требование о компенсации морального вреда.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с КПК «Сберегательный Союз» в пользу ФИО1 ча компенсацию за задержку заработной платы в размере 4.347,74 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20.000 рублей, судебные расходы в размере 398,4 рублей.

Взыскать с КПК «Сберегательный Союз» государственную пошлину в доход государства в размере 700 рублей.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Краснодара в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение суда изготовлено в окончательной форме и подписано 16.05.2019 года.

Судья -