Апелляционное определение № 33-1357/2026 33-45854/2025 от 29 марта 2026 г.

Судья: Минина В.А.

Дело № 33-1357/2026 (33-45854/2025)УИД 50RS0001-01-2024-008337-06


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Красногорск Московской области 30 марта 2026 года

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:

председательствующего судьи Цуркан Л.С.,

судей Волковой Э.О., Петруниной М.В.,

при ведении протокола помощником судьи Закутним Я.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-672/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области об обязании включить периоды работы в стаж, назначении досрочной пенсии,

по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области на решение Железнодорожного городского суда Московской области от 10 сентября 2025 года,

заслушав доклад судьи Волковой Э.О.,

объяснения представителя истца,

УСТАНОВИЛА:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Филиалу №7 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области об обязании включить периоды работы в стаж, назначении досрочной пенсии.

В обоснование заявленных требований истец ссылался на то, что ФИО1 11 января 2024 года обратился в Филиал № 7 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении пенсии по старости. Решением Филиала № 7 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области от 17 апреля 2024 года № 31556/24 ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Указанное решение истец считает необоснованным и незаконным, поскольку ответчиком неправомерно исключены из подсчета трудового стажа периоды работы истца, подтвержденные записями в трудовой книжке.

Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд с иском, в котором истец просил суд признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как за лицом, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 11 января 2024 года, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж, дающий право ФИО1 на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы:

- с 11.08.1983 года по 16.11.1983 года - 00 лет 03 мес. 06 дней в ПО «Электростальтяжмаш» - помощник мастера в сборочно-сварочный цех.

- с 23.11.1983 года по 21.10.1985 года - 01 год 10 мес. 29 дней - служба в составе Вооруженных сил СССР

- с 28.10.1985 года по 12.02.1986 - 00 лет 03 мес. 16 дней - в ПО «Электростальтяжмаш» - помощником мастера в цех металлоконструкций.

- с 13.02.1986 года по 24.10.1986 года - 00 лет 08 мес. 12 дней в ПО «Электростальтяжмаш» - мастер сборки-сварки в цех металлоконструкций.

- с 29.10.1986 года по 19.07.1987 года -00 лет 08 мес. 22 дня — в 183 механическостроительный завод - мастером в цех металлоконструкций.

- с 20.07.1987 года по 30.06.1988 года -00 лет 11 месяцев 11 дней - в 183 механическо-строительный завод слесарь-сборщик 4 разряда в цех металлоконструкций.

- с 01.07.1988 года по 30.04.1989 -00 лет 10 мес. 00 дней - в 183 механический завод — слесарь по сборке металлоконструкций 4 разряда в цехе металлоконструкций.

- с 01.05.1989 года по 31.01.1991 год- 1 год 9 мес.00 дней - в 183 механический завод - слесарь сборщик 4 разряда в цех металлоконструкций.

- с 01.02.1991 года по 22.10.1991 года - 00 лет 08 мес. 22 дня - в 183 механический завод - слесарем -сборщиком в цех металлоконструкций.

- с 06.11.1991 года по 05.03.1992 года — 00 лет, 04 мес., 00 дней - в Московский Металлургический ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени завод «Серп и Молот» в ЭФЛЦ - подручным сталевара электро печи (второй) 5 разряд.

- с 10.03.1992 года по 13.04.1994 года - 02 года 01 мес. 04 дня - в 183 Механический завод - электросварщиком 4 разряда в цех сантехкабин.

- с 19.04.1994 года по 17.02.1995 года - 00 лет 09 мес. 29 дней - ТОО «СМУ Белая Дача строй сервис» - электросварщиком.

- с 16.05.1995 года по 30.10.1998 года - 03 года 05 мес. 15 дней - в ТОО НПФ «Яуза» - сварщиком 5 разряда.

- с 01.11.1998 года по 18.01.2000 года - 01 год 02 мес. 18 дней - в ЗАО «МИС+» - электросварщиком 5-го разряда.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области назначить и выплачивать ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 11 января 2024 года.

Решением суда исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области об обязании включить периоды работы в стаж, назначении досрочной пенсии были удовлетворены частично, судом постановлено:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области включить в специальный стаж, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

с 11.08.1983 года по 16.11.1983 года - 00 лет 03 мес. 06 дней в ПО «Электростальтяжмаш» - помощник мастера в сборочно-сварочный цех;

с 23.11.1983 года по 21.10.1985 года - 01 год 10 мес. 29 дней - служба в составе Вооруженных сил СССР;

с 28.10.1985 года по 12.02.1986 - 00 лет 03 мес. 16 дней - в ПО «Электростальтяжмаш» - помощником мастера в цех металлоконструкций;

с 13.02.1986 года по 24.10.1986 года - 00 лет 08 мес. 12 дней в ПО «Электростальтяжмаш» - мастер сборки-сварки в цех металлоконструкций;

с 29.10.1986 года по 22.10.1991 года -4 года 11 месяцев 24 дня в 183 Механическо-строительном заводе в Должности мастер в цех металлоконструкций; слесарь-сборщик 4 разряда в цех металлоконструкций;

с 06.11.1991 года по 05.03.1992 года на Московском металлургическом заводе «Серп и молот» в должности подручного сталевара электропечи 00 лет 4 месяца 00 дней;

с 10.03.1992 года по 13.04.1994 года - 2 года 01 мес. 04 дня - в 183 Механический завод - электросварщиком 4 разряда в цехе сантехкабин;

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения 11.01.2024 года.

Иск ФИО1 к Филиалу №7 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области о включении в стаж иные периоды работы судом был оставлен без удовлетворения.

В апелляционной жалобе ответчик просит решение суда отменить, как незаконное и необоснованное, и принять по делу новое решение.

В заседании судебной коллегии представитель истца возражал против удовлетворения апелляционной жалобы.

Иные лица, участвующие в деле, извещенные о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, о причинах неявки судебной коллегии не сообщили.

При таких обстоятельствах судебная коллегия, руководствуясь положениями части 1 статьи 327, части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, нашла возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Проверив материалы дела в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав объяснения явившегося лица, судебная коллегия оснований для отмены обжалуемого решения не усматривает.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.12.2003 г. № 23 «О судебном решении» решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В соответствии со статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Судебная коллегия полагает, что обжалуемое решение суда таким требованиям соответствует, исходя из следующего.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 11 января 2024 года обратился в Филиал № 7 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении пенсии по старости.

Решением Филиала № 7 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области от 17 апреля 2024 года № 31556/24 ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

В период с 01 сентября 1979 года по 25 июня 1983 года ФИО1 обучался в Узловском техникуме тяжелого машиностроения.

01 октября 1982 зачислен в цех №12 на Узловский машиностроительный завод им. И.И. Федунца электросварщиком для прохождения производственной практики по 24 декабря 1982 год.

11 августа 1983 принят на работу в сборочно-сварочный цех Производственного объединения «Электростальтяжмаш» помощником мастера, 16 ноября 1983 года уволен в связи с призывом на военную службу.

28 октября 1985 принят в цех металлоконструкций Производственного объединения «Электростальтяжмаш» помощником мастера, 13 февраля 1986 года назначен на должность мастера сборки-сварки в том же цехе, 24 октября 1986 года уволен по собственному желанию.

29 октября 1986 года принят в цех металлоконструкций 183 механическо-строительного завода мастером; 20 июля 1987 года переведен слесарем-сборщиком 4 разряда в том же цехе.

183 механическо-строительный завод 01 мая 1989 года переименован в 183 механический завод, в связи с чем истец с 01 мая 1989 года зачислен в цех металлоконструкций слесарем-сборщиком 4 разряда.

01 февраля 1991 года присвоен 5 разряд слесаря сборщика металлоконструкций. 22 октября 1991 года уволен из 183 механического завода по собственному желанию.

06 ноября 1991 года принят в ЭФЛЦ подручным сталевара электропечи (второй) в Московский металлургический ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени завод «Серп и Молот», 05 марта 1992 года уволен по собственному желанию.

10 марта 1992 года принят электросварщиком 4 разряда в цех сантехкабин 183 механического завода, 13 апреля 1994 года уволен по собственному желанию.

19 апреля 1994 года принят электросварщиком в ТОО «СМУ Белая Дача Стройсервис», 17 февраля 1995 года уволен по собственному желанию.

09 марта 1995 года принят электросварщиком 5 разряда в ДРСУ-1 Автодороги Москва-Н.Новгород, 15 мая 1995 года уволен по собственному желанию.

16 мая 1995 года принят электросварщиком 5 разряда в ТОО НПФ «Яуза», 30 октября 1998 года уволен.

01 ноября 1998 года принят электросварщиком 5 разряда в ЗАО «МИС», 18 января 2000 года уволен по собственному желанию.

По мнению ответчика, изложенном в решении № 31556/24 от 17 апреля 2024 года, в отношении вышеуказанных периодов работы документально не подтвержден особый характер выполняемых работ при постоянной занятости в особых условиях труда в течение полного рабочего дня, без совмещения профессий, сведения индивидуального персонифицированного учета сданы без кода льготы.

Ответчиком учтен лишь только период работы истца с 01 октября 1982 года по 24 декабря 1982 года (00 лег 02 мес. 24 дня) на Узловском машиностроительном заводе им. И.И. Федунца в должности электросварщика.

Как указал суд первой инстанции, в вышеприведенных организациях истец работал в течение полного рабочего дня, без совмещения профессий.

Кроме того, в материалах дела имеется справка ОАО «ЭЗТМ» («Электростальтяжмаш») о периодах работы, подтверждающие запись в трудовой книжке ФИО1

В период службы в армии с 23.11.1983 г. по 21.10.1985 г. (с 03.08.1972 года до 20.11.1990 г. также действовало «Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 года № 590).

Названным Положением предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготном размере пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца, период службы в составе Вооруженных Сил СССР приравнивался по выбору обратившего за пенсией либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Период с 23.11.1983 г. по 21.10.1985 г. - 01 год 11 мес. 03 дня - служба в армии по призыву.

Как указал суд первой инстанции, перед службой в армии ФИО1 работал в должности мастера в сборочносварочный цех ПО «Электростальтяжмаш», поэтому период службы в составе Вооруженных Сил СССР (01 год 11 мес. 03 дня), по мнению суда, должен быть включен в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости.

29 октября 1986 года истец принят в цех металлоконструкций 183 механическо-строительного завода мастером; 20 июля 1987 года переведен слесарем-сборщиком 4 разряда в том же цехе. 183 механическо-строительный завод 01 мая 1989 года переименован в 183 механический завод, в связи с чем с 01 мая 1989 года зачислен в цех металлоконструкций слесарем-сборщиком 4 разряда. 01 февраля 1991 года присвоен 5 разряд слесаря сборщика металлоконструкций. 22 октября 1991 года уволен из 183 механического завода по собственному желанию.

06 ноября 1991 года истец принят в ЭФЛЦ подручным сталевара электропечи (второй) в Московский металлургический ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени завод «Серги Молот», 05 марта 1992 года уволен по собственному желанию. Позиция «Подручные сталевары электропечей» в Списке №2 имеет код 1030200а17359. Подручные сталевары электропечей имеют право на льготную пенсию согласно Списку №2 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Как указал суд первой инстанции, период работы с 06.11.1991 г. по 05 марта 1992 г. происходил до вступления в силу ФЗ № 27 от 01 апреля 1996 г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», и сам по себе факт отсутствие необходимых сведений в Пенсионном фонде не может нарушить права ФИО1 на получение льготной пенсии.

Таким образом, суд первой инстанции полагал, что период с 06.11.1991 г. по 05 марта 1992 г. - 00 лет 04 мес. 00 дней должен быть включён в стаж при расчёте досрочной пенсии.

При изложенных обстоятельствах, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что в специальный стаж, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 должны быть включены периоды работы:

с 11.08.1983 года по 16.11.1983 года - 00 лет 03 мес. 06 дней в ПО «Электростальтяжмаш» - помощник мастера в сборочно-сварочный цех;

с 23.11.1983 года по 21.10.1985 года - 01 год 10 мес. 29 дней - служба в составе Вооруженных сил СССР;

с 28.10.1985 года по 12.02.1986 - 00 лет 03 мес. 16 дней - в ПО «Электростальтяжмаш» - помощником мастера в цех металлоконструкций;

с 13.02.1986 года по 24.10.1986 года - 00 лет 08 мес. 12 дней в ПО «Электростальтяжмаш» - мастер сборки-сварки в цех металлоконструкций;

с 29.10.1986 года по 22.10.1991 года - 4 года 11 месяцев 24 дня в 183 Механическо-строительном заводе в Должности мастер в цех металлоконструкций; слесарь-сборщик 4 разряда в цех металлоконструкций;

с 06.11.1991 года по 05.03.1992 года на Московском металлургическом заводе «Серп и молот» в должности подручного сталевара электропечи 00 лет 4 месяца 00 дней;

с 10.03.1992 года по 13.04.1994 года - 2 года 01 мес. 04 дня - в 183 Механический завод - электросварщиком 4 разряда в цехе сантехкабин.

Довод ответчика о том, что проверить период работы ФИО1 работавшего на 183 Механическом заводе с 29.10.1986г. по 19.07.1987г. в должности мастера металлоконструкций не представляется возможным, поскольку лицевые счета по заработной плате сотрудников и кадровые документы сданы по 1998 год включительно в Центральный архив Министерства Обороны РФ, суд первой инстанции были отклонены в силу того, что указанные периоды работы истца подтверждены записями в трудовой книжке.

Судом первой инстанции также отклонен довод ответчика о том, что включению в трудовой стаж истца не подлежат периоды работы на заводе «Серп и молот» в должности подручного сталевара электропечи с 06.11.1991г. по 05.03.1992г. - 00 лет 04 мес. 00 дней, поскольку документы, подтверждающие факт льготной работы во вредных условиях труда при полной занятости, без совмещения профессий отсутствуют. Кроме того, суд первой инстанции указал, что согласно записям в трудовой книжке сведения о совмещении должностей отсутствуют.

Вместе с тем, суд первой инстанции согласился с доводами ответчика о невозможности включения в трудовой стаж истца следующих периодов работы:

- В ДРСУ-1 Автодороги Москва - Нижний Новгород в должности сварщика с 09.03.1995 по 15.05.1995 года - 00 лет 02 мес. 06 дней.

Так, согласно ответу № 103176/24 от 24.01.2024г. из Филиала № 7 ОСФР по г. Москве и Московской на запрос пенсионно-социального характера ДРСУ-1 Автодороги Москва - Нижний Новгород на учете в Управлении не состояла, местонахождение организации и документов не известно.

- В ТОО НПФ ЯУЗА ТОО в должности сварщика с 16.05.1995 по 30.10.1998 года - 03 года 05 мес. 14 дней.

Согласно ответу из Филиала № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области на запрос о проверке льготного стажа ФИО1 от 22.04.2024г. № 208-15- 08/10048 организация ТОО НПФ ЯУЗА с 01.07.2002г. отнесено на код «1» - ликвидация, в связи с чем проверить льготный стаж работы ФИО1 не представляется возможным. Индивидуальные сведения на ФИО1 по ТОО НПФ ЯУЗА за период с 01.01.1997г. по 31.07.1998г. представлены на общих основаниях. В отделе по формированию пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц наблюдательное дело по ТОО НПФ ЯУЗА не формировалось, так как организация не заявляла о наличии рабочих мест с особыми условиями труда.

- В ЗАО «МИС+» в должности эл. Сварщика с 01.11.1998 по 18.01.2000 года - 01 год 02 мес. 17 дней, так как документально не подтвержден особый характер выполняемых работ при постоянной занятости в особых условиях труда в течение полного рабочего дня, без совмещения профессий. Кроме того периоды работы после даты регистрации в системе персонифицированного учета сданы без указания кода льготы.

Согласно ответу по запросу на ФИО1 из Филиала № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области от 01.02.2024г. № 208-15-08/2714 ЗАО «МИС» 06.07.2009г. отнесено на код «1» - ликвидация. Управление информацией о местонахождении документов не располагает, в связи с чем, проверить льготный стаж работы ФИО1 не представляется возможным. Индивидуальные сведения на ФИО1 за период с 01.11.1998г. по 31.12.1999г. представлены на общих основаниях, за период с 01.01.2000г. по 18.01.2000г. не представлены. В отделе по формированию пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц Филиала № 8 ОСФР г. Москве и Московской области наблюдательное дело по ЗАО «МИС+» не формировалось, так как организация не заявляла о наличии рабочих мест с особыми условиями труда.

Как указал суд первой инстанции, трудовая книжка истца подтверждает лишь трудовую деятельность истца и его трудовой стаж, однако таких сведений недостаточно для назначения досрочной пенсии на льготных условиях, данные сведения не подтверждают занятости истца в тяжелых условиях полный рабочий день без совмещения профессий, без отвлечений от основной работы (отпуска без сохранения заработной платы, курсы повышения квалификации, простои, прогулы и т.д.).

Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу, что требования иска в данной части не подлежат удовлетворению.

Судебное постановление в части отказа в удовлетворении требований истца, никем из сторон не обжалуется, в связи с чем судебная коллегия не находит оснований для выхода за пределы доводов апелляционной жалобы истца и проверки законности решения в этой части (ч. 2 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Судебная коллегия считает выводы суда первой инстанции в обжалуемой части правильными, основанными на нормах материального права и соответствующими установленным обстоятельствам дела.

В силу ч.ч.1-2 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников (абз.15 ч.1 ст.21 ТК РФ).

Этому праву корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами (абз.15 ч.2 ст.22 ТК РФ).

Отношения в системе обязательного социального страхования регулирует Федеральный закон от 16.07.1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования". Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, иные органы, организации и граждане (абз.1.п.2 ст.6 указанного Федерального закона).

В числе видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию - пенсия по старости (подп.2 п.2 ст.8 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования").

Организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в РФ установлены Федеральным законом от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ".

К застрахованным лицам, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в РФ", относятся в том числе граждане РФ, работающие по трудовому договору (п.1 ст.7 указанного Федерального закона).

Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица (подп.1 п.1 ст.6 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (с 01.01.2023 года – Фонд пенсионного и социального страхования РФ) и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд (абз.3 п.2 ст.14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Таким образом, конституционное право на социальное обеспечение относится к числу основных прав работников, которому корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников. Такую обязанность работодатель должен исполнять с момента заключения с работником трудового договора.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее — Список № 10); Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 14 января 1992 г. (далее — Список № 1173).

В соответствии со Списком № 1173, в разделе III Металлургическое производство (черные металлы), глава 4. Трубное — производство: трубопрокатные, трубосварочные, электротрубосварочные, — трубоволочильные, труболитейные, фитинговые, баллонные, термические и оцинковальные цехи и цехи подготовки и вырубки металла, в пункте «б» предусмотрены следующие категории инженерно-технических работников: обермастера, старшие мастера, мастера и помощники мастеров, занятые на горячих участках работ и на работах с вредными условиями труда.

В соответствии со Списком № 1173, в разделе ХХХII «Общие профессии» предусмотрены «газосварщики и их подручные», а также «электросварщики и их подручные».

В соответствии со Списком № 10 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются электросварщики ручной сварки - раздел ХХХШ «Общие профессии», позиция 23200000-19906; электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности - раздел ХХХIII «Общие профессии», позиция 23200000-19756.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 217-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного и обязательного социального страхования» (далее — Федеральный закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного} учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона № 27-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила № 1015).

Согласно пункту 10 Правил №1015 в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных

Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года №590, изданного в развитие положений Закона СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил СССР (подпункт «к»).

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим н подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» п. 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (п.п. «в» п. 16) периоды, указанные в п.п. «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (п.п. «а», «б» и «в» п. 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах,

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее — Список № 10); Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее — Список № 1173).

Постановлением правительства РФ от 02 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила № 1015).

Согласно п. 10 указанных Правил в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержаться неполные данные о периодах работы либо отсутствует информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

С 01 апреля 1996 г. стал действовать Федеральный Закон № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»,

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года № 555.

При таких обстоятельствах, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о частичном удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области об обязании включить периоды работы в стаж, назначении досрочной пенсии.

Доводы апелляционной жалобы являлись предметом рассмотрения суда первой инстанции, не опровергают правильность выводов суда, с которыми согласилась судебная коллегия, в связи с чем, не могут служить основанием к отмене постановленного по делу решения.

На основании изложенного, судебная коллегия считает, что обжалуемое решение основано на исследованных с достаточной полнотой обстоятельствах дела, правильной правовой оценке представленных доказательств. Нарушений или неправильного применения норм материального и процессуального закона, влекущих отмену или изменение судебного акта, судебной коллегией не установлено, в связи с чем предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены или изменения решения суда не имеется.

Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Железнодорожного городского суда Московской области от 10 сентября 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 03.04.2026г.